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<p><strong>Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalreferent (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p><strong>in Teilzeit (30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>Über Uns</strong></p><p>Das Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul><p><strong>‍Ihre Benefits</strong></p><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><p><strong>Sie möchten uns kennenlernen?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a></p>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalreferent (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p><strong>in Teilzeit (30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>Über Uns</strong></p><p>Das Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul><p><strong>‍Ihre Benefits</strong></p><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><p><strong>Sie möchten uns kennenlernen?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p><strong>Warum die BRB?</strong></p>
<p>Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.</p>
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p> 
<p>Zur Verstärkung unseres Teams in Holzkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> 
<h1>Personalsachbearbeiter in Teilzeit,  (20-25 Std./W.)</h1> 
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p><h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li><strong>Struktur &amp; Überblick:</strong> Du betreust unsere administrativen Abläufe und sorgst dafür, dass alles rundläuft – von der Personalakte bis zur Bescheinigung.</li>
<li><strong>Vom Einstieg bis zum Austritt:</strong> Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang ihres gesamten Employee Life Cycle.</li>
<li><strong>Organisationsprofi:</strong> Du koordinierst Gesprächstermine, Seminare und Unterweisungen und behältst dabei den Überblick.</li>
<li><strong>Zentrale Schnittstelle:</strong> Für Fragen rund um aktuelle HR-Themen bist Du die erste Adresse.</li>
<li><strong>Teamunterstützung:</strong> Du bringst dich in Projekte ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit.</li>
</ul><h3>Damit überzeugst du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li><strong>Fachliche Basis:</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalwesen.</li>
<li><strong>Praxiserfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit sowie Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht bringst du mit.</li>
<li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du gehst wertschätzend und serviceorientiert mit Kolleg:innen auf allen Ebenen um.</li>
<li><strong>Teamgeist &amp; Hands-on-Mentalität:</strong> Du packst gerne an, bist strukturiert und arbeitest zuverlässig im Miteinander.</li>
<li><strong>Office-Allrounder:</strong> Word, Excel &amp; Co. sind für dich keine Fremdwörter.</li>
</ul><h3>Unser Angebot an Dich:</h3>
<ul>
<li><strong>Sicherheit &amp; Sinn:</strong> Ein krisensicherer Job mit echter Wirkung – bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li><strong>Spannende Aufgaben:</strong> Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Raum für Eigeninitiative.</li>
<li><strong>Team mit Herz:</strong> Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und engagierten HR-Team.</li>
<li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Die Möglichkeit, dich kreativ in die Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs einzubringen – mit Rückhalt aus dem Team.</li>
<li><strong>On top:</strong> Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und vieles mehr.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
</ul>
 
<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? <br>Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!</h3><h4>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:<br>Robert Hammel<br>Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen<br>Tel.: +49 821 478778-34<br>Recruiter<br><a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a></h4>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.)

<p><strong>Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit (30 Std./Woche)</strong></p><p><strong>Über Uns</strong></p><p>Das Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul><p><strong>‍Ihre Benefits</strong></p><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><p><strong>Sie möchten uns kennenlernen?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Seniorenheim

<p>Die Stadtwerke Dachau sind das führende Versorgungsunternehmen in der Region. Über 250 Beschäftigte erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von nahezu 78 Millionen Euro. Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und dem perfekten Einstieg ins Berufsleben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt für die</p><h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Vertrieb und Abrechnung</li>
<li>Rechnungswesen mit Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Controlling und Regulierung</li>
<li>Materialwirtschaft und Einkauf</li>
<li>Personalsachbearbeitung</li>
<li>Einblick in alle technischen Abteilungen</li>
</ul><h1>Dein Profil</h1><ul>
<li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li>
<li>Interesse für betriebswirtschaftliche Prozesse, sowie auch technische Abläufe</li>
<li>Du lernst gerne Neues und hast Spaß am Umgang mit Zahlen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Rechnungswesen</li>
<li>Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus bringst Du mit:</p>
<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Gute Umgangsformen und sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Logisches Denkvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum organisierten und sorgfältigen Arbeiten</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Vielseitige, praxisbezogene Ausbildung in einem kommunalen Energieversorgungsunternehmen</li>
<li>Intensive Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte in den jeweiligen Bereichen</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Ballungsraumzulage nach TV-EL, Ermäßigungsticket für den öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeiterrabatte, Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen</li>
<li>Möglichkeit zur Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach abgeschlossener Ausbildung</li>
</ul><h1>Kontakt</h1><p><a href="http://www.stadtwerke-dachau.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-dachau.de/karriere</a></p>
<p>Deine verantwortliche Ausbilderin und Ansprechpartnerin für Rückfragen ist</p>
<p>Frau Matting</p>
<p>(Telefon 08131/7009-917)</p>

Stadtwerke Dachau

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/div.) Start 01.09.2026

Der Paritätische ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, der sich für soziale Gerechtigkeit, Offenheit und Toleranz in unserer Gesellschaft einsetzt. Die Gleichwertigkeit aller Menschen - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir.
Als sozialpolitischer Interessensvertreter für unsere über 800 Mitgliedsorganisationen, sind wir auf allen Feldern der Sozialen Arbeit tätig. Darüber hinaus beschäftigen wir als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften circa 2.500 Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kauf-männische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Umgang mit kaufmännischer Software, idealerweise im HR-Bereich (z. B. SAP, FIDELIS etc.) </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Sozialversiche-rung sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Teamgeist, Verlässlichkeit und eine sorgfäl-tige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung der monatlichen Entgelt-abrechnung </li> <li> Erstellung und Anpassungen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken </li> <li> Betreuung unserer Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Datenpflege und Führung der digitalen Personalakten </li> <li> Umsetzung gesetzlicher Änderungen und neuer Anforderungen in unserer Abrech-nungssoftware fidelis.Personal </li> <li> Austausch mit internen Ansprechpartnern sowie externen Institutionen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> <li> Einbringung und Entwicklung von Ideen für die Gestaltung unserer betrieblichen Sozialleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das erwartet Sie </li> <li> Eine Tätigkeit in einem sozialpolitisch aktiven und innovativen Verband, der sich für ein offenes, vielfältiges und soziales Bayern einsetzt </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Deutschlandticket-Job JobRad und Benefits für die Mitarbeitenden </li> <li> Berufliche Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaß-nahmen </li> <li> Eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit Freiraum für persönliche Bedürfnisse </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice sowie Anspruch auf mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben </li> </ul><br><br><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung  über unser Portal  (und  ausschließlich im PDF-Format ) an:
Der Paritätische in Bayern e. V., Personalleitung
Charles-de-Gaulle-Str. 4  |  81737 München  | Tel.: 089-30611-0
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage  <a href="http://www.paritaet-bayern.de" target="_blank">www.paritaet-bayern.de</a><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.

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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Absolvierte Fachweiterbildung "Intensiv-/ Anästhesiepflege" wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises </li> <li> Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvolles Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li> Fexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Grund- und fachspezifische Behandlungspflege internistischer / operativer und anästhesiologischer Intensivpatienten </li> <li> Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in einem interdisziplinären Team </li> <li> Psychosoziale Betreuung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung neuer Strukturen und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Funktionen, Herr Markus Schwarz, unter der Telefonnummer 089/1795-1288.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft für die Interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li> Abgeschlossene Fachweiterbildung (pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungs- und Führungserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement (Kurs zur Leitung einer Station oder Studium) </li> <li> Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Moderner, zukunftsorientierter Führungsstil mit der Bereitschaft diesen kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinärer Teamfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegefachliche, organisatorische und personelle übergeordnete Leitung von Kinderintensivstation und NEO-IMC </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen, an der ganzheitlichen Versorgung unser Patienten beteiligten, Berufsgruppen und der Pflegedirektion </li> <li> Personaleinsatzplanung und Initiierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Empowerment der Mitarbeitenden </li> <li> Aktive Gestaltung der Teamentwicklung und einer positiven Teamkultur im interdisziplinären Team, sowie Onboarding und Mitarbeiterbindung </li> <li> Organisation und Gestaltung der Arbeitsabläufe - abgestimmt mit dem interdisziplinären Team und den Schnittstellen </li> <li> Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden am Patienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter der Telefonnummer 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Bereichsleitung für Kinderintensiv u. NEO IMC (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannter MT-L / MT-V oder BMA, gerne auch Berufsanfänger </li> <li> Spaß und aktive Mitwirkung bei zukünftigen Labor-Projekten (Digitalisierung, u.v.m.) </li> <li> Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel C1) </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität </li> <li> Telefonische Kommunikation gehört zu Ihren Stärken </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung im Rahmen der Patientenversorgung von klinisch-chemischen, hämostaseologischen sowie hämatologischen Laboruntersuchungen </li> <li> Bearbeitung des immunhämatologischen Labors (Blutbank) </li> <li> Durchführung von Harnuntersuchungen, Punktat- und Liquoranalytik bzw. -diagnostik </li> <li> Mitwirkung bei der Gewinnung von Knochenmarkspräparaten </li> <li> Telefonische Auftragsannahme und Befundmitteilung </li> <li> Pflege des EDV-gestützten Qualitätsmanagements </li> <li> Ausführung der Tätigkeit mit automatisierten Analysesystemen und einer hoch modernen Labor-EDV </li> <li> Übernahme von Geräteverantwortung wie bspw. von Analysegeräten, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fach-MTLA, sowie weitere umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen in einer wachsenden Abteilung </li> <li> Bereitschaft für 3-Schichtdienst und Wochenenddienste </li> <li> Arbeit in Laborräumen mit durchgehend Tageslicht </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Zentrallabors, Frau Nadine Dicht, unter der Telefonnummer 089/1795-1475.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

MTL / MTV für Labor im Krankenhaus in Voll- / Teilzeit (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder OTA </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Technisches sowie hygienisches Interesse und Grundwissen </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Sie sind strukturiert und selbstständig? Können sich sehr gut organisieren und übernehmen gerne Verantwortung an Ihrem Arbeitsplatz? </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen in den jeweiligen Bereichen </li> <li> Arbeiten mit modernen medizinisch-technischen Geräten und Produkten </li> <li> Sicherstellung verbindlicher Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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