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Die Stelle umfasst folgende Tätigkeitsbereiche und Aufgaben:<ul><li>Steuerung des Auswahlprozesses bei der Mietersuche</li><li>Abschluss und Management von Mietverträgen</li><li>Allgemeine Mieterbetreuung und Korrespondenz mit den Mietern in allen Haus- und Wohnungsangelegenheiten</li><li>Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Jährliche Planung der Mietentwicklung, Fluktuation und Neuvermietung sowie die Durchführung von Mieterhöhungen</li><li>Mitwirkung bei der Planung von Einzelmodernisierungen</li><li>Steuerung der Betriebskosten / Beauftragung von Dienstleistern</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach der zweiten Berechnungsverordnung (II.BV)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Betriebskostenabrechnung</li><li>Überwachung von Zahlungen und Betreuung des Mahnwesens /&nbsp;&nbsp;Forderungsmanagement</li><li>Prüfung und Kontierung von Rechnungen</li></ul>Für die Stelle sollten Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Mietverwaltung</li><li>Kenntnisse der Besonderheiten im öffentlich geförderten Wohnraum wünschenswert</li><li>Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und kostenbewusstes Handeln</li><li>Sie bringen Freude an der Arbeit im Team mit und verstehen es, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten</li></ul>Damit Sie sich bei uns besonders wohlfühlen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer angenehmen Atmosphäre</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 €</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten,&nbsp;die Möglichkeit&nbsp;mobil zu Arbeiten&nbsp;und Early Friday Finish</li><li>Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen</li><li>Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung</li></ul> &nbsp;

Wohnbau GmbH

Techniker bei der Wohnbau GmbH

Immobilienkauffrau bei der Wohnbau GmbH

Arbeitgeber Wohnbau GmbH

Immobilienkaufmann / Property Manager (w/m/d)

<h2>Die Große Kreisstadt Germering</h2>sucht ab sofortfür die Liegenschaftsabteilung&nbsp;&nbsp;eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;vorerst befristet aufgrund Elternzeitvertretung in Vollzeit&nbsp;Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering grenzt in südwestlicher Richtung an die Landeshauptstadt München und befindet sich in der Nähe des Fünfseenlandes. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen.Als sechstgrößte Kommune Oberbayerns sind in Germering leistungsfähige, innovative, regional und international aktive Betriebe ansässig. Zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen aus Gewerbe und Handel bereichern mit ihrem exzellenten Know-How den modernen Wirtschaftsstandort Germering.In Ihrem Aufgabenbereich übernehmen Sie:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei den anfallenden Themen zum Sachgebiet „Gefährdungsbeurteilung“</li><li>Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Verwaltung städtischer Liegenschaften/Vertragswesen&nbsp;</li><li>Sondernutzungen städtischer Liegenschaften</li><li>Verwaltung der städtischen Zuschüsse</li><li>Vertretung der Kolleginnen/Kollegen im kaufmännischen Gebäudemanagement</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Erledigung des allgemeinen Schriftverkehrs für die Liegenschaftsverwaltung&nbsp;</li><li>Kunden- und Mieterbetreuung bei persönlichen Anfragen&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein leistungsorientiertes Entgelt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD.&nbsp;</li><li>Eine monatliche Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie&nbsp;</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Berufliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken (u. a. Einführung einer Kosten- und Leistungsrechnung) &nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz</li><li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil</li><li>Hohe Sensibilität in der Kommunikation mit unterschiedlichsten Zielgruppen wie Bürgerinnen und Bürgern, externe Dienstleistern oder politischen Entscheidungsträgerinnen und -trägern.&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Eigenverantwortlichkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 an&nbsp;<a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> oder schriftlich an: Große Kreisstadt Germering, Personalabteilung, Rathausplatz 1, 82110 Germering&nbsp;Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im pdf-Format möglich sind.&nbsp;Für Rückfragen stehen der Leiter der Liegenschaftsabteilung, Herr Gallecker, (Tel.: 089/89419-214), oder der Personalleiter, Herr Baumhakl (Tel.: 089/89419-123), gerne zur Verfügung.

Stadt Germering

Markentrailer Germering 2022

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Liegenschaftsabteilung 

2 Jobs als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) in München und Umgebung