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Die Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns ist die zentrale staatliche Fachbehörde für alle Fragen des Archivwesens in Bayern. Als Mittelbehörde des Freistaats Bayern mit landesweiter Zuständigkeit unterstehen ihr neun staatliche Archive. Die Staatlichen Archive Bayerns sind Kompetenzzentren für alle Fragen des Archivwesens. Sie übernehmen, sichern und erhalten die schriftliche Überlieferung des Freistaats Bayern in analoger wie digitaler Form.Die Abteilung "Digitales Archiv, Informationstechnologie" übernimmt als Querschnittsaufgabe die Steuerung und den Betrieb der IT in den Staatlichen Archiven Bayerns – vom Second-Level-Support für User und Clients bis hin zur Softwareentwicklung für das Digitale Archiv.<h3>Fachinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d)</h3>​​Vollzeit, A11 BayBesG/E10 TV-L, unbefristetWir suchen zur Verstärkung der Abteilung "Digitales Archiv, Informationstechnologie"für den Standort in der Schönfeldstraße 5 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenIhre Aufgaben:Im Wesentlichen unterstützen Sie die Betreuung der heterogenen IT-Infrastruktur der Staatlichen Archive Bayerns. Dazu zählen unter anderem:• Betrieb, Betreuung und Monitoring von physischen und virtualisierten Linux- und Windows-Servern mit unterschiedlichen Serverrollen• Betrieb, Betreuung und Monitoring von zentralen und dezentralen Datenspeichern• Betrieb, Betreuung und Überwachung der Netze an den verschiedenen Standorten der Staatlichen Archive Bayerns• Betrieb von Windows Clients mit angepasster Windows-OS-Installation an mehreren Standorten über den gesamten Lebenszyklus• Benutzer-, Rechte- und Geräteadministration im Active Directory• serverseitige Betreuung von Fachverfahren• Betreuung und Überwachung von Softwareverteilung• Fehlerkorrektur und Weiterentwicklung von PowerShell und Bash-Scripten• Erstellung und Fortschreibung von Prozess-, Betriebs- und Installationsdokumentationen• Incident- und Problemmanagement• Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem IT-DLZ beim zentralen IT-Betrieb (Citrix, Server, Netzwerk)Ihr Profil:• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium B.Sc. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (3. Qualifikationsebene) als Dipl.-Verwaltungsinformatiker/-in (FH) oder• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung• Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 in Wort und SchriftDarüber hinaus verfügen Sie über:• sehr gute IT-Kenntnisse im Betriebsbereich (Windows-Clients, Drucker, Netzwerktechnik, Policies, Updates, Virtualisierung, Linux-/Windows-Server)bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen• Erfahrung mit Tools und Skriptsprachen (z.B. Bash, PowerShell)• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit• Lernbereitschaft• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichem Handeln• eine strukturierte und systematische Arbeitsweise• hohe Motivation und Belastbarkeit• ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und Maßnahmen zum Schutz der Infrastruktur• Bereitschaft zur Abdeckung von ServicezeitenUnser Angebot:• bei Beamten wird die Vollzeitstelle mit Besoldungsgruppe bis zu A 11 BayBesG vergütet.&nbsp;• bei Beschäftigten richtet sich das Entgelt nach den Bestimmungen des TV-L. Dies ermöglicht eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Ihre einschlägige Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts berücksichtigt werden. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz• Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete&nbsp;sowie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit zur Wohnraumarbeit nach Ablauf der Probezeit• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung• Möglichkeit des&nbsp;Radleasings für Arbeit und Freizeit&nbsp;Ergänzende Hinweise:• Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleichstellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von qualifizierten Frauen wird daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.• Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) senden Sie bitte bis spätestens 06.07.2025 in einem einzigen PDF-Dokument an: poststelle.gda.bayern.deIhre Ansprechpartner/Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:Herr Kirstein, Tel.: 089/28638-2500Herr Dr. Puchta, Tel.: 089/28638-2484

Generaldirektion der Staatlichen Archive Bayerns

Fachinformatiker / Verwaltungsinformatiker (m/w/d)

Zukunft mit Abwechslung – dem Recht auf die Sprünge helfen!Wir bieten zum 1. September 2026Ausbildungsplätze zum Verwaltungswirt (m/w/d)Als Verwaltungswirt/in im Status einer Beamtin/eines Beamten der zweiten Qualifikationsebene beim Landratsamt Pfaffenhofen a.d.Ilm hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Aufgabengebieten einer Verwaltungsbehörde zu arbeiten. Das reicht z.B. von der Zulassungs- und Führerscheinstelle über die Bau- und Umweltverwaltung, das Sozialwesen, den Naturschutz bis hin zur Arbeit in der Finanz- und Personalverwaltung des Landratsamtes. Zahlreiche Bürgerkontakte, Außendienste und Fortbildungen sorgen für einen spannenden und kurzweiligen Arbeitsalltag. Du bist Ansprechpartner/in für die Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Du hast…<ul><li>einen guten mittleren Schulabschluss bzw. einen sehr guten qualifizierenden Mittelschulabschluss</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>am jährlichen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses (<a href="http://www.lpa.bayern.de" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a>) teilgenommen</li><li>Interesse an rechtlichen Vorgängen in der Verwaltung</li><li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen &nbsp;</li><li>Lernbereitschaft, Leistungswillen und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Mensch und Recht</li></ul>Dann bieten wir dir…<ul><li>die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der zweiten Qualifikationsebene, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>die Beförderungsmöglichkeit bis zum/zur Verwaltungsinspektor/in</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Abwechslung auch nach der Ausbildung durch Einsatzmöglichkeiten in den verschiedensten Fachbereichen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>einen festen Tätigkeitsbereich</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>Möglichkeiten der Weiterbildung mit Aufstiegschancen</li></ul>Wir sind für dich da:Frau Sophia Fischer (Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-267Frau Melanie Frank (stellvertretende Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-281Traust du dir dieses spannende duale Studium mit tollen Entwicklungsperspektiven zu?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Zwischen- und Jahreszeugnis; das Prüfungszeugnis des Landespersonalausschusses ist nachzureichen) bis spätestens 31.12.2025 über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.Landkreis-paf.de" target="_blank">www.Landkreis-paf.de</a>).Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Ausbildungsplätze zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Zukunft mit Abwechslung – alles was Recht ist!Wir bieten zum 1. September 2026&nbsp;duale Studienplätze zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)Als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene (3. QE) beim Landratsamt Pfaffenhofen a.d.Ilm nimmst du vielfältige, verantwortungsvolle sowie sachbearbeitende Aufgaben in den verschiedensten Sachgebieten des Landratsamtes wahr. Einsatzgebiete sind z. B. im Bauamt, Gewerbeamt, Finanzwesen, Personalabteilung, Sozialverwaltung und vielen mehr. Später hast du die Möglichkeit Führungspositionen in der mittleren Führungsebene zu übernehmen. Zahlreiche Bürgerkontakte, Außendienste und Fortbildungen sorgen für einen spannenden und kurzweiligen Arbeitsalltag. Du bist Ansprechpartner*in für die Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Du hast…<ul><li>ein gutes Abitur oder eine gute Fachhochschulreife</li><li>erfolgreich am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses <a href="http://www.lpa.bayern.de/" target="_blank">http://www.lpa.bayern.de/</a> teilgenommen (Anmeldefrist 11.06.2025)</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li><li>Freude am Umgang mit Mensch und Recht</li><li>die Bereitschaft, dich zügig in neue Tätigkeiten einzuarbeiten</li><li>logisches Denkvermögen</li><li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Wir bieten…<ul><li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der dritten Qualifikationsebene,&nbsp;</li></ul>fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst<ul><li>die Beförderungsmöglichkeit bis zum/zur Verwaltungsrat/Verwaltungsrätin</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>eine Wohnmöglichkeit auf dem Campus im Studentenwohnheim bei freien Kapazitäten</li><li>ein teamorientiertes Lern- und Arbeitsumfeld</li><li>vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Fachbereichen</li><li>selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>gute Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Wir sind für dich da:Frau Fischer (Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-267Frau Frank (stellvertr. Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-281Traust du dir dieses spannende duale Studium mit tollen Entwicklungsperspektiven zu?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Zwischen- und Jahreszeugnis; das Prüfungszeugnis des Landespersonalausschusses ist nachzureichen) bis spätestens 31.12.2025 über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.Landkreis-paf.de" target="_blank">www.Landkreis-paf.de</a>).Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Duale Studienplätze zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein&nbsp;<h3>Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Ausländerbehörde&nbsp;</h3><h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG&nbsp;</h4>Vielfalt managen – mit Herz und Verstand.&nbsp;Das Team der Ausländerbehörde setzt sich täglich dafür, Menschen aus aller Welt in der neuen Heimat zu unterstützen und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Zum Aufgabenspektrum gehören unter anderem die fristgerechte Verlängerung von Ausweisdokumenten sowie die Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen. Wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Menschen haben und dazu beitragen möchten, unseren Service noch zuverlässiger und menschlicher zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Davon profitieren Sie<ul><li>Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich</li><li>Außerhalb des Schalterbetriebes flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer neuen Außenstelle</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine monatliche Großraumzulage</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Verlängerung&nbsp;von Ausweisdokumenten</li><li>Betreuung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren</li><li>Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen</li><li>Durchführung von identitätsklärenden Maßnahmen</li><li>Bearbeitung der eingehenden Post und Emails</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs</li><li>Ansprechpartner für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li><li>Erstellung von einfachen Bescheiden</li></ul>Dadurch zeichnen Sie sich aus<ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Französisch, Arabisch sind von Vorteil</li><li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Dallmayr, Telefon 08131 / 74 -319</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 22.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)  für die Ausländerbehörde 

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterbringung von Obdachlosen; Erarbeitung von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für eine Unterbringung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Objektbetreuung vor Ort, verschiedenen caritativen Einrichtungen, Gerichtsvollziehern etc. </li> <li> Bewirtschaftung und Verwaltung der Haushaltsmittel einschließlich der Buchung von Zahlungsein- und Zahlungsausgängen </li> <li> Geltendmachung von Erstattungsansprüchen, individuelle Aufklärung zur Kostenerstattung und Stammbaumpflege im Rahmen der Sozialbestattungen </li> <li> Erarbeitung von Kostenersatzbescheiden </li> <li> Verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung im Rahmen des Vollzugs der Zweckentfremdungssatzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A9 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
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Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Obdachlosenwesen - Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fachgebiet Hochbau oder Städtebau), Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mindestens DQR-6-Niveau oder </li> <li> Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) sowie </li> <li> Sichere deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau </li> <li> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: </li> <li> Kenntnisse in der Genehmigungsplanung, insbesondere Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie Brandschutz </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: </li> <li> Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung </li> <li> Ergebnisorientierung </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum Selbstmanagement </li> <li> Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik ist mit den vielfältigen technischen und rechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bauaufsichtsbehörde ergeben. Einen ganz wesentlichen Anteil der Tätigkeit beansprucht die personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets. Auch die Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben im Bereich der Bautechnik ist Teil des Aufgabenspektrums. </li> <li> Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Personelle und fachliche Leitung des Sachgebietes </li> <li> Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Bautechnik, z. B. Mitwirkung im Gutachterausschuss (bestellter Gutachter [m/w/d], Mitwirkung bei der Kaufpreissammlung) Bearbeitung von Anträgen auf Pfandfreigabe und Löschungsbewilligung </li> <li> Die Aufgabenschwerpunkte während der Einarbeitungszeit im Fachbereich 4.1.2 sind </li> <li> Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen im vereinfachten Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Prüfung von Sonderbauten und Brandschutznachweisen </li> <li> Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, insbesondere Prüfung der bauordnungs- und baurechtlichen Vorschriften </li> <li> Beratung von Bauherrn, Architektinnen und Architekten, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie Gemeinden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit </li> <li> Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. </li> <li> Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. </li> <li> Mobilarbeit </li> <li> Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben </li> <li> Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. </li> <li> Kantine </li> <li> Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. </li> <li> Betriebsevents </li> <li> Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. </li> <li> Ferienwohnungen / Hütte </li> <li> Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. </li> </ul> Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Alissia Gruczek
Personalsachbearbeiterin
Tel. +49 89 6221-2254
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Brigitte Backs
Fachbereichsleiterin
Tel. +49 89 6221-2575 Landratsamt München

Sachgebietsleitung Bauaufsicht - Technik (Architekt / Bauingenieur [m/w/d])

Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder die Bereitschaft diese nachzuholen </li> <li> Eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Standesamt </li> <li> Feuerwehrwesen </li> <li> Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li> Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li> Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München </li> <li> Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum </li> <li> Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 EUR Vollzeit/ 50,00 EUR bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li> Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Dienstwohnung nach Bedarf </li> </ul> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a> . Gemeinde Berg

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Bürgerservice

Die Hochschule für Fernsehen und Film München ist eine Kunsthochschule des Freistaats Bayern. Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Aufnahme ihres Lehrbetriebs 1967 bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus.

Die rasanten Entwicklungen aufgrund der Digitalisierung und der gesellschaftliche Wandel zu mehr Diversität, Gleichstellung und Inklusion verändern national wie international die Film- und Medienbranche. Sie bringen große Herausforderungen mit sich und eröffnen Chancen für neue künstlerische narrative Möglichkeiten. Vor allem im technischen Bereich unterliegt die Herstellung von Medienproduktionen großen Veränderungen. Darüber hinaus steht die Hochschule vor Umstrukturierungen und sucht eine Persönlichkeit, die mit Begeisterung die technischen Voraussetzungen und Abläufe in der Filmherstellung vermittelt, sich sowohl in der Weiterentwicklung als auch Fortbildung engagiert und aktiv die Zusammenarbeit mit allen Gewerken fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 2 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz. Erwartet werden insbesondere: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Soweit ein abgeschlossenes Hochschulstudium nicht vorliegt, kann in Ausnahmefällen bei Vorliegen eines besonderen dienstlichen Interesses eine Einstellung auch erfolgen, wenn eine hervorragende fachbezogene Leistung in der Praxis vorgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung und Erfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Filmproduktionsabläufen </li> <li> Besondere Befähigung zur künstlerisch-praktischen Arbeit und breites Verständnis für unterschiedliche visuell-künstlerische Gestaltungsformen </li> <li> Befähigung und einschlägige Erfahrung im Führen von Teams </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung der Lehre und Forschung an der HFF </li> <li> Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das kompetent zu vertretende Fachgebiet umfasst die Einzelbereiche der Film-, TV- und Streaming-Technologie, der computergestützten Bearbeitung, insbesondere deren gestalterische und ästhetische Grundlagen, Anwendung und Wirkung. Zentrale Lehrgebiete sind die technischen Arbeitsabläufe in der Aufnahme (Kamera- und Lichttechnik, Tontechnik), Postproduktion (Montage, Farbgestaltung, Compositing) sowie Distribution (digitales Kino, Streaming-Plattformen, neue Formate wie Virtual Reality) und Archivierung. Ein besonderer Fokus liegt auf der fortschreitenden technischen Entwicklung und der Integration neuer Methoden und Werkzeuge in den Produktionsprozessen, etwa in den Bereichen virtuelle Produktion, Künstliche Intelligenz (KI) oder immersive Medienformate. Wesentliche Aufgabe ist die Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen gemäß der Leitlinie für Lehrverpflichtung in ihrer jeweils gültigen Fassung. Dies beinhaltet auch die technische Betreuung von filmischen Projekten der Studierenden. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit dem nebenberuflich tätigen Leiter der Abteilung, dem Lehrteam, den Gremien und den anderen Gewerken verantwortet die geschäftsführende Professur die beständige Weiterentwicklung und technische Aktualisierung des Curriculums, insbesondere unter dem Aspekt der anstehenden Umstellung der Diplomstudiengänge auf das Bachelor-Master-System. Eine engagierte Mitgestaltung bei der Umstellung und eine gegebenenfalls damit verbundene strukturell-organisatorische Neuaufstellung werden vorausgesetzt. Aktuell untersteht der geschäftsführenden Professur auch die Koordination des Betriebs der medientechnischen Infrastruktur und die Betreuung des Teams aus über 20 Mitarbeitenden. </li> <li> Die HFF München hat in den letzten Jahren aus der Abteilung Technik heraus in großem Umfang Drittmittel eingeworben. Die Fortführung dieses Engagements für wissenschaftliche Explorationen und Erprobungen neuer Film- und Fernsehproduktionstechniken wird von der Hochschulleitung ausdrücklich weiterhin gewünscht. </li> <li> Erwartet wird die Mitarbeit in den kollegialen Gremien der HFF München sowie die Vertretung der Abteilung gegenüber medienrelevanten Firmen, Institutionen und Forschungseinrichtungen sowie anderen Hochschulen, auch in Form von Kooperationen. Regelmäßige Teilnahme an Konferenzen, Messen und Veranstaltungen mit sowohl künstlerischen wie auch technischen Themen sind fester Bestandteil der vielfältigen Aufgaben. Die Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Die Beschäftigung erfolgt im beamten- oder privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W 3. Bewerber/innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der Ernennung das 52. Lebensjahr vollendet haben, können nicht mehr in ein Beamtenverhältnis berufen werden. Sie können jedoch aufgrund eines privatrechtlichen Dienstvertrags als Professor/in (m/w/d) eingestellt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, ihre Bewerbung einzureichen. Die Hochschule für Fernsehen und Film strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen bei den Professoren/-innen an. Bewerber/innen (m/w/d) mit nachgewiesener Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auskünfte zum Berufungsverfahren erteilt Ihnen: Frau Dagmar Brennstuhl, Tel.: 089 68957-8002, E-Mail: <a href="mailto:d.brennstuhl@hff-muc.de" target="_blank">d.brennstuhl@hff-muc.de</a> . Hochschule für Fernsehen und Film München

Professur (m/w/d) (W 3, 100 %) für »Film- und Fernsehproduktionstechnik«

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung I </li> <li> Sie bringen ein sicheres Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit mit </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Tierschutzrecht sind von Vorteil </li> <li> In Sonderfällen nehmen Sie an Kontrollen im Rahmen vollzugsrechtlicher Maßnahmen teil (Bereitschaft zur Teilnahme am Außendienst) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für den Vollzug des Tierschutzrechts zuständig, </li> <li> Z. B. Erlass von Erlaubnissen nach § 11 TierSchG </li> <li> Z. B. Erstellung von Bescheiden aufgrund anlassbezogener Tierschutzkontrollen </li> <li> Ihnen obliegt der Vollzug des Tiergesundheitsrechts, </li> <li> Z. B. Bearbeitung und Erlass von Anordnungen im Bereich der Tierseuchenprävention </li> <li> Z. B. Mitarbeit im Tierseuchenfall (z. B. Afrikanische Schweinepest) </li> <li> Zudem sind Sie für den Vollzug des Rechts über tierische Nebenprodukte verantwortlich </li> <li> Der Vollzug des Fleischhygienerechts zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete, verantwortungsvolle sowie interessante Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 135 Euro brutto) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing </li> <li> Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) </li> <li> Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> </ul> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Lisa Probst | Recruiting
<a href="mailto:Bewerbung@LRA-Starnberg.de" target="_blank">Bewerbung@LRA-Starnberg.de</a>
Tel. 08151 148-77162 Landratsamt Starnberg

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