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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung aller steuerrelevanten Buchungen</li><li>Durchführung von Mehrwertsteuerauswertungen</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung der Umsatzsteuer- u. Körperschaftssteuererklärungen</li><li>Verteilung der Steuerzahlungen auf die einzelnen Betriebe</li><li>Erkennen und Einordnen umsatzsteuerpflichtiger Vorgänge</li><li>Hausinterne Abstimmung von steuerrelevanten Buchungen&nbsp;</li><li>Hausinterne Beratung in steuerlichen Angelegenheiten&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Stadtratsbeschlüssen für Jahresabschlüsse der Betriebe gewerblicher Art</li><li>Sonderaufgaben aus dem Bereich der Finanzverwaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Steuerfachwirtin / Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsfachkraft BL I mit Bereitschaft, den BL II zu absolvieren oder Verwaltungsfachkraft BL II (jeweils m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich bzw. Beamter / Beamtin der 3. QE Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Beamter / Beamtin der 2. QE mit der Bereitschaft, die modulare Qualifizierung für die 3. QE zu durchlaufen</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand oder steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung</li><li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>gleitende Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen</li><li>eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9 b TVöD</li><li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Wellpass&nbsp; (Zugang zu einem bundesweiten Netz an Fitnessanbietern)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stadt Haar

Sachbearbeiter (m/w/d) als Steuerfachkraft

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBeamter (m/w/d)im feuerwehrtechnischen Dienst (2. QE)-Brandmeister / Oberbrandmeister-im Hauptamt, Abteilung Ordnungsamt, Bereich Feuerwehr, zu besetzen.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz und in der technischen Hilfeleistung (13h und 24h Schichtdienst)</li><li>Prüfungen, Wartungs-, Pflege- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen, Geräten und Einrichtungen der Feuerwehr</li><li>Mitarbeit in anderen Aufgabengebieten des Sachgebietes (Verwaltung, Feuerbeschau, Technik)</li><li>Durchführungen und Teilnahme bei Ausbildungs- und Übungsdiensten der haupt- und ehrenamtlichen Feuerwehrdienstleistenden&nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen<ul><li>die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst</li><li>uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehreinsatzdienst sowie die Atemschutztauglichkeit (G 26.3) mit aktuellem Nachweis</li><li>Führerschein der Klasse CE (oder die Eignung diesen zu erwerben)</li><li>Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Dachau</li></ul>Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Die Planstelle ist der Besoldungsgruppe A 8 BayBesG zugeordnet.Zusätzlich bieten wir Ihnen- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- die Möglichkeit der Fortbildung/WeiterbildungHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 29.08.2025&nbsp;an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Feuerwehr Herr Hüller (Tel. 08131/323-180) zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Beamter (m/w/d)  im feuerwehrtechnischen Dienst (2. QE) -Brandmeister / Oberbrandmeister-

Hallo, lass uns WIR sagen!
 
 Wir – die HUK-COBURG Versicherungs­gruppe – zählen zu den 10&nbsp;größten in Deutschland. Vor über 90&nbsp;Jahren gegründet sind wir mit über 13&nbsp;Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Auto­versicherer. Dass wir oft preis­günstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeit­geberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unter­stützen, dich beruflich weiter­zuent­wickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770&nbsp;Job­profile und 35&nbsp;Abtei­lungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Heraus­forderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
 <h3>
 Darauf kannst du dich freuen
 </h3>
 <ul><li>Bearbeitung von Schadenfällen aus den Sparten der Unfall-, Insassenunfall-, Fahrerunfallschutzversicherung</li><li>Prüfung und Berechnung der vertraglichen Leistungen (z. B. Invaliditätsleistungen und Invaliditätsrenten)</li><li>Fortlaufende Bewertung der voraussichtlichen Versicherungsleistung mit ständiger Reserveprüfung</li><li>Beauftragung und Überwachung von Dienstleister:innen zur Erbringung der vereinbarten Schutzbriefleistungen</li><li>Einholung von medizinischen Gutachten zur Beurteilung des Versicherungsschutzes und der Leistung</li><li>Abschluss und kundenorientierte Bearbeitung der Vorgänge unter Berücksichtigung der unternehmensseitigen Servicegüte</li></ul>
 <h3>
 Dein Profil
 </h3>
 <ul><li>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)</li><li>Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r)</li><li>Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten und Einarbeitung in neue Problemstellungen</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation</li><li>Offenes Auftreten und Spaß an adressatengerechter Kommunikation</li></ul>
 <h3>
 Unsere Benefits
 </h3>
 
 
 Arbeitgeber­zuschüsse 
 
 Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. 
 
 
 
 
 Weiter­entwicklung 
 
 Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. 
 
 
 
 
 Flexibilität 
 
 Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! 
 
 
 
 
 Work-Life-Balance 
 
 Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. 
 
 
 
 
 Beruf &amp; Familie 
 
 Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. 
 
 
 
 
 Gesundheit &amp; Wohl­befinden 
 
 Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. 
 
 
 
 
 Mit­arbeitenden­beratung 
 
 Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. 
 
 
 
 
 Du bist das Wir 
 
 Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. 
 
 
 
 
 Alters­vorsorge 
 
 Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. 
 
 
 
 
 Dienstfahrrad 
 
 Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. 
 
 
 

 <h3>
 Haben wir dein Interesse geweckt?
 </h3>
 Dann bewirb dich jetzt!
 
 HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="https://api.relaxx.center/r/7093db39ed014848b3ef8e2ca44e14cd?pid=2433905&amp;mpid=1440309&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadensachbearbeiter:in im Bereich Allgemeine Unfallversicherung

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikations­technik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1333508) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitäts­standards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungs­prozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungs­daten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungs­gesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projekt­verantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichter­firmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom [FH]​/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmelde­technik oder Kommunikations­technik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheits­systemen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruch­meldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimedia­technik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz <a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e342d45-39214-190-9c83b4.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1333508. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4e342d45-39214-190-9c83b4.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikations­technik (w/m/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Terminmanagement</li><li>Assistenzaufgaben im Bereich der Geschäftsleitung inkl. Mobilitätsthemen und des Bürgermeisteramtes, u.a. Führung der elektronischen Akte, Korrespondenz, Postaustausch, Freigabe von Rechnungen</li><li>Sitzungsdienst; Vorbereitung, Teilnahme und Niederschrifterstellung bzgl. Stadtrats- und Ausschusssitzungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Bekanntmachung von Satzungen, Benutzungs- und Entgeltordnungen</li><li>Planung, Organisation und Koordination verschiedener Veranstaltungen und Anlässe</li><li>Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen im Bereich der Geschäftsleitung und des Bürgermeisteramtes</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene</li><li>Fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht</li><li>Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Mehrarbeit und zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei abendlichen Sitzungen (ca. zweimal im Monat)</li><li>Engagement, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen&nbsp; Arbeitsplatz &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>gleitende Arbeitszeit</li><li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 mit Entwicklungsmöglichkeit bis EG 9a TVöD bzw. Besoldung nach den besoldungsrechtlichen Vorschriften</li><li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Mitgliedschaft am Wellpass</li><li>Jobbike-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Telefonische Auskunft:&nbsp; in fachlichen Fragen erteilt Frau Kartalli unter 089/46002-369 in personalrechtlichen Fragen Frau Hüneburg unter 089/46002-306

Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein&nbsp;<h3>Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Ausländerbehörde&nbsp;</h3><h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG&nbsp;</h4>Vielfalt managen – mit Herz und Verstand.&nbsp;Das Team der Ausländerbehörde setzt sich täglich dafür ein, Menschen aus aller Welt in der neuen Heimat zu unterstützen und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Zum Aufgabenspektrum gehören unter anderem die fristgerechte Verlängerung von Ausweisdokumenten sowie die Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen. Wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Menschen haben und dazu beitragen möchten, unseren Service noch zuverlässiger und menschlicher zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Davon profitieren Sie<ul><li>Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich</li><li>Außerhalb des Schalterbetriebes flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer neuen Außenstelle</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine monatliche Großraumzulage &nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Verlängerung&nbsp;von Ausweisdokumenten</li><li>Betreuung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren</li><li>Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen</li><li>Durchführung von identitätsklärenden Maßnahmen</li><li>Bearbeitung der eingehenden Post und Emails</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs</li><li>Ansprechpartner für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li><li>Erstellung von einfachen Bescheiden</li></ul>Dadurch zeichnen Sie sich aus<ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Französisch, Arabisch sind von Vorteil</li><li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Dallmayr, Telefon 08131 / 74 -319</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 31.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)  für die Ausländerbehörde 

Zukunft mit Abwechslung – dem Recht auf die Sprünge helfen!Wir bieten zum 1. September 2026Ausbildungsplätze zum Verwaltungswirt (m/w/d)Als Verwaltungswirt/in im Status einer Beamtin/eines Beamten der zweiten Qualifikationsebene beim Landratsamt Pfaffenhofen a.d.Ilm hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Aufgabengebieten einer Verwaltungsbehörde zu arbeiten. Das reicht z.B. von der Zulassungs- und Führerscheinstelle über die Bau- und Umweltverwaltung, das Sozialwesen, den Naturschutz bis hin zur Arbeit in der Finanz- und Personalverwaltung des Landratsamtes. Zahlreiche Bürgerkontakte, Außendienste und Fortbildungen sorgen für einen spannenden und kurzweiligen Arbeitsalltag. Du bist Ansprechpartner/in für die Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Du hast…<ul><li>einen guten mittleren Schulabschluss bzw. einen sehr guten qualifizierenden Mittelschulabschluss</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>am jährlichen Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses (<a href="http://www.lpa.bayern.de" target="_blank">www.lpa.bayern.de</a>) teilgenommen</li><li>Interesse an rechtlichen Vorgängen in der Verwaltung</li><li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen &nbsp;</li><li>Lernbereitschaft, Leistungswillen und Zuverlässigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Mensch und Recht</li></ul>Dann bieten wir dir…<ul><li>die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der zweiten Qualifikationsebene, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>die Beförderungsmöglichkeit bis zum/zur Verwaltungsinspektor/in</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Abwechslung auch nach der Ausbildung durch Einsatzmöglichkeiten in den verschiedensten Fachbereichen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>einen festen Tätigkeitsbereich</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>Möglichkeiten der Weiterbildung mit Aufstiegschancen</li></ul>Wir sind für dich da:Frau Sophia Fischer (Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-267Frau Melanie Frank (stellvertretende Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-281Traust du dir dieses spannende duale Studium mit tollen Entwicklungsperspektiven zu?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Zwischen- und Jahreszeugnis; das Prüfungszeugnis des Landespersonalausschusses ist nachzureichen) bis spätestens 31.12.2025 über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.Landkreis-paf.de" target="_blank">www.Landkreis-paf.de</a>).Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Ausbildungsplätze zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Zukunft mit Abwechslung – alles was Recht ist!Wir bieten zum 1. September 2026&nbsp;duale Studienplätze zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)Als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene (3. QE) beim Landratsamt Pfaffenhofen a.d.Ilm nimmst du vielfältige, verantwortungsvolle sowie sachbearbeitende Aufgaben in den verschiedensten Sachgebieten des Landratsamtes wahr. Einsatzgebiete sind z. B. im Bauamt, Gewerbeamt, Finanzwesen, Personalabteilung, Sozialverwaltung und vielen mehr. Später hast du die Möglichkeit Führungspositionen in der mittleren Führungsebene zu übernehmen. Zahlreiche Bürgerkontakte, Außendienste und Fortbildungen sorgen für einen spannenden und kurzweiligen Arbeitsalltag. Du bist Ansprechpartner*in für die Bürgerinnen und Bürger.&nbsp;Du hast…<ul><li>ein gutes Abitur oder eine gute Fachhochschulreife</li><li>erfolgreich am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses <a href="http://www.lpa.bayern.de/" target="_blank">http://www.lpa.bayern.de/</a> teilgenommen (Anmeldefrist 11.06.2025)</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li><li>Freude am Umgang mit Mensch und Recht</li><li>die Bereitschaft, dich zügig in neue Tätigkeiten einzuarbeiten</li><li>logisches Denkvermögen</li><li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li></ul>Wir bieten…<ul><li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der dritten Qualifikationsebene,&nbsp;</li></ul>fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst<ul><li>die Beförderungsmöglichkeit bis zum/zur Verwaltungsrat/Verwaltungsrätin</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>eine Wohnmöglichkeit auf dem Campus im Studentenwohnheim bei freien Kapazitäten</li><li>ein teamorientiertes Lern- und Arbeitsumfeld</li><li>vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Fachbereichen</li><li>selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>gute Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Wir sind für dich da:Frau Fischer (Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-267Frau Frank (stellvertr. Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-281Traust du dir dieses spannende duale Studium mit tollen Entwicklungsperspektiven zu?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Zwischen- und Jahreszeugnis; das Prüfungszeugnis des Landespersonalausschusses ist nachzureichen) bis spätestens 31.12.2025 über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.Landkreis-paf.de" target="_blank">www.Landkreis-paf.de</a>).Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Duale Studienplätze zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Berg mit 8.100 Einwohnern liegt am Ostufer des Starnberger Sees im Alpenvorland südwestlich von München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder die Bereitschaft diese nachzuholen </li> <li> Eine innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li> Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse in mindestens einem der o.g. Bereiche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Standesamt </li> <li> Feuerwehrwesen </li> <li> Ordnungsamt einschließlich Wahlamt </li> <li> Einwohnermelde-/Passamt/Gewerbeamt </li> <li> Arbeitsbereich Soziales und Familie / Info </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz im Einzugsbereich München </li> <li> Ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum </li> <li> Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis A11 bzw. EG 10), Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss, leistungsorientierte Bezahlung, Münchenzulage (135,00 EUR Vollzeit/ 50,00 EUR bei Kindergeldberechtigung) bzw. Ballungsraumzulage (Beamte) und vieles mehr </li> <li> Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung bei Tarifbeschäftigten) </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Dienstwohnung nach Bedarf </li> </ul> Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Reichler (Tel.: 08151/508-32) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wernthaler (Tel.: 08151/508-33). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-berg.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-berg.de</a> . Gemeinde Berg

10 Stellenangebote als Beamtin / Beamter (m/w/d) in München und Umgebung