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<h1>Über PSP</h1>Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 160 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.<h1>SKILLSET</h1>

 <ul><li>Qualifikation: Studium oder vergleichbarer internationaler Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder eines MINT-Faches (Bachelor oder Master)&nbsp;</li><li>Praxis: Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Corporate Finance Umfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Rechnungslegung, Finanzanalyse und Unternehmensbewertung&nbsp;</li><li>Kompetenzen: Ausgeprägter Sinn für ökonomische Zusammenhänge, langjährige Erfahrungen mit analytischen Programmen wie Excel, Knime / Alteryx und Power BI und Englischkenntnisse zur Betreuung internationaler Mandate &nbsp;&nbsp;</li><li>Eigenschaften: Teamspirit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative, hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Professionalität&nbsp;</li></ul>

 <h1>PSP-BENEFITS</h1>

 <ul><li>KI &amp; Digital first:&nbsp;Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung&nbsp;</li><li>Mentoring &amp; PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Eigenes Restaurant:&nbsp;Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an &nbsp;</li><li>Work &amp; Life in Balance:&nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren &nbsp;</li><li>Wertschätzendes Umfeld:&nbsp;Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig &nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social &amp; Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA&nbsp;</li><li>Sport, Gesundheit &amp; Wellness:&nbsp;Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander&nbsp;</li></ul>

 <h1>ON THE JOB</h1>

 <ul><li>Fokus: Durchführung von Aufträgen und Erstellen von Berichten im Rahmen von Due Diligence-Prüfungen im Bereich „Financial and Tax“, Entwicklung von Unternehmensbewertungen und gutachterlichen Stellungnahmen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen&nbsp;</li><li>Projektarbeit:&nbsp;Leitung von Sell Side- oder Buy Side-Transaktionen von nationalen und internationalen Mandanten im Bereich Unternehmenstransaktionen, M&amp;A und Unternehmensbewertung &nbsp;&nbsp;</li><li>Beratung: Unterstützung unserer Mandate - Private Equity Investoren, mittelständische Familienunternehmer sowie internationale Konzerne&nbsp;</li><li>Position: Senior Manager für die Service Line Transaction Advisory mit Mandatsverantwortung &nbsp;</li><li>Netzwerken: Pflege und Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen sowie aktives Mitwirken bei der Repräsentation, Transaktionsberatung und beim Business Development&nbsp;</li><li>Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur &nbsp;</li><li>Interdisziplinär: Zusammenspiel der Expertisen aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung&nbsp;</li></ul>

 <h1>Sind Sie neugierig geworden?</h1> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sanita Güldner steht Ihnen für Vorabinformationen gerne auch telefonisch unter 089/38172-199 zur Verfügung.

Peters, Schönberger & Partner

Senior Manager (w/m/d) Transaction Advisory / M&A

Werde ein Teil von joblocal! 

 Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden via Telefon (Kaltakquise)</li><li>Beratung von Unternehmen zu unseren HR-Vermarktungsprodukten</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und passgenaue Angebotserstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Optimierung der Sales-Strategie</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision (Gehaltsangabe in der Anzeige als Jahreszielgehalt mit der Option der Übererfüllung)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Sales-Trainings</li><li>Attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Homeoffice-Option und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ein Unternehmen, das Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit lebt</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Mitarbeiter-Events, Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li><li>Firmenrad über unseren Partner Company-Bike + on top die Versicherung dafür zahlen wir!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Dein Vierbeiner darf gerne mit ins Büro</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Tele-Sales oder in der Kundenakquise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein souveränes Auftreten</li><li>Begeisterung für digitale Lösungen und HR-Themen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Sales-Teams an den Standorten München, Berlin oder Kolbermoor. Wir freuen uns auf Dich!Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Für den Bereich Fahrdienst in München suchen wir ab sofort:<ul><li>Fahrer (m/w/d) (Minijob / TZ 20 Woche)</li><li>KOM-Fahrer (m/w/d) (TZ 20 Woche)</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung / Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung</li><li>KFZ Pflege und Reinigung</li><li>Respektvoller und freundlicher Umgang mit Angehörigen und Fahrgästen</li></ul> Das wünschen wir unsBereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten.<ul><li>Fahrer: Führerschein Klasse B</li><li>KOM-Fahrer: Führerschein Klasse D</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Einstellung zu sofort,</li><li>Geteilte Dienste, Frühtour, Nachmittagstour.</li><li>Kostenübernahme ab dem zweiten erw. Führungszeugnis und für den Personenbeförderungsschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstrainings</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung[at]gis-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de" target="_blank">www.gis-service.de</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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gGiS mbH

Fahrer / KOM-Fahrer Personenbeförderung (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Für den Bereich…Fahrdienst (Fürstenfeldbruck) suchen wir ab sofort einenFahrer (TZ 20) Anforderungen<ul><li>Führerschein Klasse B,</li><li>Selbstständig,</li><li>Empathisch,</li><li>Hilfsbereit</li></ul> Ihre Aufgaben sind<ul><li>Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung</li><li>KFZ Pflege und Reinigung</li><li>Respektvoller und freundlicher Umgang mit Angehörigen und Fahrgästen</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Einstellung zu sofort,</li><li>Montag bis Freitag, ca. 4 Std. am Tag.</li><li>Hintour ca. 06:15-08:15 Uhr</li><li>Rücktour ca. 15:00-17:00 Fr. 12:00-14:00 Uhr</li><li>Zulage für Rollstuhlbeförderungen</li><li>Kostenübernahme für den Personenbeförderungsschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstraining</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Ein herzliches / eingespieltes Team</li></ul> Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung[at]gis-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de" target="_blank">www.gis-service.de</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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Fahrer (TZ 20) (m/w/d)

Mitarbeiter&nbsp;(w/m/d) Fuhrpark&nbsp;/ Überführungsfahrer&nbsp;(w/m/d) auf Minijobbasis (556-Euro-Job)Über uns:Energie Süd­bayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochter­unter­nehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmens­gruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszu­bildenden und Trainees stehen wir für leistungs­fähigen Service, flexible Energie­produkte und fundiertes Markt­wissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahl­reiche Stadt­werke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persön­liche Energie­versorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energie­gewinnung und unter­stützen Kommunen bei der Wärme­wende sowie dem Ausbau von Elektro­mobilität. Als führender regio­naler Energie­dienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energie­wende mit inno­vativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunfts­orientiert, gerad­linig und mit der Region ver­bunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Regel­mäßige Über­führungs­fahrten zu Auto­häusern (Reparatur, Wartung, Reifen­wechsel, TÜV&nbsp;etc.)</li><li>Pflege der (Pool-)Fahr­zeuge:<ul><li>Prüfen auf Sauberkeit</li><li>Prüfen auf Voll­ständig­keit (Warn­westen, Park­scheibe, Eis­kratzer&nbsp;etc.)</li><li>Flüssig­keiten nach­füllen (Wisch­wasser&nbsp;etc.)</li><li>Melden optischer Mängel</li><li>Umparken</li><li>Stich­proben­kontrolle der Fahrten­bücher</li><li>Kenn­zeichen­halterungen bei allen Firmen­fahr­zeugen prüfen und wechseln</li></ul></li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie besitzen seit mindestens fünf Jahren einen Führer­schein der Klasse&nbsp;B, idealer­weise auch der Klasse&nbsp;C1</li><li>Sie sind zeitlich flexibel: Dienstag- und Donnerstag­vor­mittag (jeweils circa vier Stunden&nbsp;/ Tag)</li><li>Sie konnten bereits Er­fahrung mit unter­schied­lichsten Fahr­zeugen sammeln und haben einen sicheren und ver­antwortungs­be­wussten Umgang mit Schalt- und Automatik­fahr­zeugen</li><li>Technisches und me­cha­ni­sches Ver­ständnis setzen wir voraus</li><li>Sie sind selbst­ständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse sind er­forderlich</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren Minijob bei einem modernen, regionalen Energie­versorger und -dienst­leister</li><li>Eine fundierte Ein­arbeitung</li><li>Gute Verkehrs­anbindung (U-Bahn-&nbsp;/ S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmen­park­plätze</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1167495/2225765/cl/12ff3f1092f2d01cbefdc31e3d154329b1f750b2/L4400575/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUuZXNiLmRlL01pdGFyYmVpdGVyLUZ1aHJwYXJrLXVlYmVyZnVlaHJ1bmdzZmFocmVyLXdtZC1hdWYtTWluaS1Kb2ItZGUtZjM1Ny5odG1sIiwiemwiOiJtdWVuY2hlbmVyam9icy5kZSJ9" target="_blank">Onlinebewerbung</a>!Ihre Ansprechpartnerin: Theresa AltendorferErfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Sie!Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-541 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Altendorfer Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Theresa Altendorfer

Energie Südbayern GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) Fuhrpark / Überführungsfahrer (w/m/d)

Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre.Unser Team ist noch nicht komplett. Denn wer noch fehlt bist DU!Wir suchen in Teilzeit Betreuungsassistenten (m/w/d) nach § 43b Aufgaben und Verantwortungsbereich Du hast Spaß an Kreativität und Engagement unseren Bewohnern zu helfen ihre Alltagskompetenzen zu fördern und zu erhalten.&nbsp; Wir erwarten: <ul><li>Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Ehrlichkeit</li><li>Selbstständiges, organisiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wertschätzung und respektvolles Miteinander</li><li>attraktiver Haustarif mit maximalen steuer- und sozialversicherungsfreien&nbsp;Zuschlägen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobticket</li><li>familiäres Pflege- und Leitungsteam</li><li>flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Individuelle Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeit</li></ul> Interessiert? Dann bewirb Dich. Egal ob „alter“ Hase, Frischling oder Wiedereinsteiger.Wir freuen uns auf DICH!ALOISIUM Pflegemanagement AGPflege- und Betreuungszentrum HohenpoldingHauptstraße 15, 84432 Hohenpolding<a href="mailto:hohenpolding@aloisium.de" target="_blank">hohenpolding@aloisium.de</a>Tel.: 08084 - 25830 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Natalie Bauer Einrichtungsleitung Hohenpolding Hauptstraße 15 84432 Hohenpolding <a href="mailto:hohenpolding@aloisium.de" target="_blank">hohenpolding@aloisium.de</a> +49 8084 25830 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Natalie Bauer Einrichtungsleitung Hohenpolding Hauptstraße 15 84432 Hohenpolding <a href="mailto:hohenpolding@aloisium.de" target="_blank">hohenpolding@aloisium.de</a> +49 8084 25830

ALOISIUM Pflegemanagement AG

Pflege- Betreuungszentrum Hohenpolding

Senioren-Pflegeheim Villa Moosen

Pflege- und Bürgerhaus Schröding

Betreuungsassistenten (m/w/d) nach §43b

Werde ein Teil von joblocal! 

 joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt 70/30) und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige als Jahreszielgehalt mit der Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im Hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Mitarbeiter-Events, Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb mit</li><li>Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR mit</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du bist davon überzeugt, dass nahezu jede Fähigkeit erlernbar ist und besitzt auch den Willen dazu</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

(Senior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Die Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter Rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Die Berufsschule Zeno als Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung und individuellen Lernförderung hat die Aufgabe, die Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Weg in das Berufsleben zu begleiten, zu fordern und zu fördern, sowie als junge Erwachsene auch zu einem beruflichen Abschluss zu bringen. Dies ist unser oberstes Ziel. Mehr Informationen finden Sie auch auf: <a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Die Stiftung St. Zeno sucht in Kirchseeon einen Schulhausmeister mit elektrotechnischer Qualifikation (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Im Rahmen der Stellenaufteilung zu 50 % als Schulhausmeister der Berufsschule Zeno und 50 % als Elektriker der Stiftung St. Zeno sind Sie „Allrounder“ für unsere Teilnehmenden, Mitarbeitenden sowie SchülerInnen und Lehrkräfte.</li><li>Sie sind zuständig für allgemeine Reparaturen und kleinere Renovierungstätigkeiten sowie alle sonstigen handwerklichen und technischen Arbeiten an und in den Gebäuden der Stiftung St. Zeno sowie der Berufsschule Zeno.</li><li>Sie führen Installations-&nbsp;und&nbsp;Wartungsarbeiten&nbsp;an&nbsp;elektrischen&nbsp;Anlagen durch.</li><li>Sie übernehmen die Fehlersuche&nbsp;und&nbsp;Störungsbeseitigung an der Elektrik.</li><li>Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Sicherstellung&nbsp;der&nbsp;Einhaltung&nbsp;von&nbsp;Sicherheitsstandards.</li><li>Sie sind verantwortlich für&nbsp;die&nbsp;Instandhaltung&nbsp;und&nbsp;Pflege&nbsp;der&nbsp;Schulgebäude&nbsp;und&nbsp;Außenanlagen.</li><li>Sie unterstützen bei&nbsp;der&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;und&nbsp;Räumlichkeiten.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.</li><li>Erfahrung&nbsp;als&nbsp;Hausmeister&nbsp;sind von&nbsp;Vorteil.</li><li>Sie besitzen ein freundliches&nbsp;Auftreten&nbsp;und haben gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Ihr eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie besitzen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung für eine Einstellung.</li></ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherungen sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung möglich</li><li>E Bike-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Zimmer <a href="mailto:bernd.zimmer@bbw-kirchseeon.de" target="_blank">bernd.zimmer@bbw-kirchseeon.de</a> 08091 5531120

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Schulhausmeister mit elektrotechnischer Qualifikation (m/w/d)

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns. Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich des Praxis-Centers am Campus München zum 15.09.2025 oder später als Mutterschutz- und ggf. Elternzeitvertretung, befristet bis zur Rückkehr der Vertretenen oder deren Ausscheidens, längstens bis zum 15.03.2027 eine/einen<h3>Referentin / Referenten (m/w/d) Schwerpunkt Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik</h3>(in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)<h3> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Koordination und Qualitätssicherung der Praxisphasen der Studiengänge Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik in Abstimmung mit&nbsp;den internen&nbsp;und externen&nbsp;Schnittstellen</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Studiengänge im Hinblick auf die praktischen Studienanteile</li><li>Information und Beratung von Studierenden sowie der Praxisstellen und Praxisanleitenden</li><li>Unterstützung der Lehrenden bei den praxisbegleitenden Lehrveranstaltungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Praxisnetzwerkes für die Studiengänge Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung digitaler (Lehr-) Angebote und sonstiger Digitalisierungsprojekte der Fakultät Soziale&nbsp;Arbeit</li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, Pädagogin/Pädagoge, Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschafler</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Vernetzungs- und Beratungskompetenz</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit&nbsp;und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li><li>Kompetenzen in und Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit, Beratung und Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der Erwachsenenbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen&nbsp;MS-Office-Applikationen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3> Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 15.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="https://ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Referentin (m/w/d) Schwerpunkt Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik

Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in derKindertagesstätte Nimmerland zum nächstenmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Einrichtungsleitungmöglichst in Vollzeit (m/w/d)Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Träger sind uns sehr wichtig. Die städtische Kindertageseinrichtung Nimmerland betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in fünf Gruppen. Wir arbeiten nach einem ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Ansatz. Umweltbewusstsein, Partizipation, übergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie das Erlenen von Selbstwirksamkeit sind wichtige Elemente unserer pädagogischen Arbeit.Sie haben hier die Möglichkeit, mit einem offenen und wertschätzenden Team, vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können. Uns ist es wichtig, eine liebevolle und wertschätzende Umgebung für die Kinder unseres Hauses zu schaffen. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der organisatorischen Leitung der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Personalführung und –entwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Umsetzung und Reflexion von Projekten im Rahmen des bayrischen Bildungs- und Erziehungsplanes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung aller vom Träger geforderten Informationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Sicherung und Pflege der Datenbasis AdebisKita·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung des Haushaltsplanes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Evaluation der Elternzufriedenheit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschwerdemanagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitplanung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Präsentation der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für eine angemessene, sach- und fachgerechte Ausstattung und Raumgestaltung Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation)</li><li>Erfahrung in einer leitenden Funktion einer Kindertageseinrichtung wäre wünschenswert</li><li>Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu betreuen und zu fördern</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Motivation</li><li>Wertschätzende Haltung und Kommunikation</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li><li>Spaß an der Teamarbeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag</li><li>Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken</li><li>Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen und mehr</li><li>Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bis 29.06.2025 bei uns! Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Gerne laden wir Sie in die Kindertagesstätte Nimmerland ein, um diese näher kennen zu lernen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114

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