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Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in) bevorzugt im Bereich Tiefbau oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder </li> <li> Qualifikation eines Beamten (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes (3. Qualifikationsebene) oder vergleichbar mit guten Vorerfahrungen im Baubereich </li> <li> Diese Position ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet </li> <li> Du bringst insbesondere mit </li> <li> Kenntnisse in der Betreuung von digitalen Katastern und geographischen Informationssystemen </li> <li> Kenntnisse bei der Absicherung von Arbeitsstellen an Straßen, möglichst Qualifikationsnachweis gem. MVAS, ZTV-SA, RSA </li> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) </li> <li> Koordiniertes und planvolles Arbeiten </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck </li> <li> Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form </li> <li> Entscheidungsfreude, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Freude am Umgang mit Bürgern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung, Sachbearbeitung, Bauleitung, Betreuung und Abnahme kommunaler Tiefbaumaßnahmen in den Bereichen Straßen, Wege und Wasserbau einschließlich Hochwasserschutz Instandsetzungs- und Unterhaltsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten </li> <li> Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe </li> <li> Unterstützung bei Grundstücksangelegenheiten und Mitwirkung beim Straßenunterhalt einschließlich Verkehrsanlagen und Einrichtungen sowie Brücken </li> <li> Beteiligung bei der Haushaltsplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. </li> <li> Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Großraumzulage München i. H. v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Bildschirmbrille </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht </li> <li> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham
Fachliche Fragen
Dominik Zacher
Tel.: 08063/9703-200
E-Mail:  <a href="mailto:dominik.zacher@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">dominik.zacher@feldkirchen-westerham.de</a>
Fragen zur Bewerbung und Personalrecht
Johanna Reitmeyer und Helena Boger
Tel.: 08063/9703-102 und -123
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">bewerbung@feldkirchen-westerham.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

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Mitarbeiter für den Tiefbau (m/w/d)

Das Bayerische Landesamt für Denkmalpflege (BLfD) ist die zentrale Fachbehörde des Freistaats Bayern für Denkmalschutz und Denkmalpflege. Entscheidend sind für uns die Fragen »Was ist ein Denkmal?« und »Wie gehen wir damit um?«. Seit der Gründung des Amtes im Jahr 1908 sind die Führung der Denkmalliste und die Beratung von Eigentümern, Planerinnen und Institutionen unsere Hauptaufgaben. Wir sind ihr Ansprechpartner für alle Fragen zu Bau- und Bodendenkmälern.
Zu unseren wichtigsten Aufgaben für Denkmäler, ihre Eigentümerinnen und Eigentümer gehört die Abwicklung von Zuwendungsverfahren für Maßnahmen zum Erhalt von Denkmälern. Dafür steht uns jährlich in unterschiedlichen Förderlinien (normale Haushaltsmittel, denkmalrechtlicher Entschädigungsfonds, Bundesförderung im Landesvollzug) ein Gesamtbudget von durchschnittlich ca. EUR 40 Mio. zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Beamtin/Beamter in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (1. Alternative) ODER Hochschulabschluss als Verwaltungswirt/-in, in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften, VWL, BWL oder vergleichbar mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelverwaltung auf Fördergeber- und/oder -empfängerseite (2. Alternative) </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Zuwendungsrechts, Grundkenntnisse im sonstigen Haushaltsrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf muttersprachlichem Niveau (C2) </li> <li> Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie digitale Kompetenzen </li> <li> Von Vorteil sind: </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Besondere Erfahrungen/Kompetenzen im Hinblick auf die Kontrolle differenzierter Budgets und Auswertungen von Zahlen (z. B. mit Excel) </li> <li> Kenntnisse der fabasoft eGov-Suite </li> <li> Besondere Erfahrungen/Kompetenzen in der Gestaltung von Digitalisierungsprojekten, im Projektmanagement, in Öffentlichkeitsarbeit und/oder Ehrenamt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung unseres Referats G III tragen Sie wesentliche Verantwortung dafür, dass die staatliche Denkmalförderung in Bayern ordnungs- und zeitgemäß in effizienten, gesunden, bürger- und digitalisierungsorientierten Strukturen abläuft. Sie leiten ein derzeit 12-köpfiges Team. Unabdingbar sind eine hohe Strukturiertheit, ausgeprägte Führungs- und fachliche Kompetenzen, zu denen wir digitale Kompetenzen zählen, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung. </li> <li> Steuerung aller verwaltungsseitigen Abläufe eigener Zuwendungsverfahren </li> <li> Gewährleistung einer effektiven Budgetkontrolle und Fördermittelstatistik; Verantwortung für das Reporting gegenüber der Abteilungs- und der Amtsleitung sowie dem Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst </li> <li> Sachbearbeitung für definierte Landkreise oder Städte und bei Engpässen, Übernahme besonders komplexer oder politisch relevanter Vorgänge </li> <li> Teilnahme an Koordinierungsgesprächen zur Abstimmung und Weiterentwicklung von Finanzierungsplänen </li> <li> Fortsetzung der Digitalisierung der Abläufe eigener Zuwendungsverfahren </li> <li> Qualitäts- und Aktualitätsmanagement in inhaltlicher und formaler Hinsicht hinsichtlich der einschlägigen Arbeitshilfen, Online-Verfahren/Formulare (z. B. im BayernPortal) und öffentlichen Informationen (z. B. im Internet) </li> <li> Kommunikation der Abläufe der staatlichen Denkmalförderung in Bayern für die Öffentlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Versetzung im Beamtenverhältnis oder unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li> <li> Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 oder Bezahlung nach E 12 TV-L (für Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst rund EUR 55.800 bis 63.200 brutto/Jahr); bitte informieren Sie sich z. B. unter  <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>  über die Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Standardausstattung mit Dienstnotebook und -handy), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an 1-2 Tagen/Woche </li> <li> Eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen und kultur- und geschichtsaffinen Behörde mit vielfältigen Aufgaben und Menschen </li> <li> Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team in einem sehr freundlichen Betriebsklima </li> </ul><br><br><br>Die Stelle ist teilzeitfähig, wenn durch Stellenteilung die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist, die die gelegentliche Wahrnehmung nachmittäglicher oder ganztägiger Termine erfordert. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (vor allem möglichst vollständigen Arbeits-/Dienst- und akademischen Abschlusszeugnissen sowie im - gerne kurzen - Anschreiben einer Darstellung der als zwingend vorausgesetzten Punkte) bis spätestens        02.11.2025  (Eingangsdatum) über        Interamt.de  ein. Eine Verlinkung hierzu finden Sie auf unserer Homepage -        Arbeiten im Landesamt für Denkmalpflege (bayern.de) .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.12.2025 in München statt. Sie erhalten eine gesonderte Einladung, wenn Sie zur engeren Auswahl zählen.
Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege
Hofgraben 4
80539 München
Telefon 089/21 14-0
<a href="mailto:Bewerbung@blfd.bayern.de" target="_blank">Bewerbung@blfd.bayern.de</a>
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