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Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVeranstaltungstechniker / Medientechniker (m/w/d)im Bereich Hörsaaltechnik(in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Betreuung der medientechnischen Anlagen im Bereich der Audio- und Videotechnik</li><li>Organisation der Medienausleihe</li><li>Eigenverantwortliche Montage, Wartung, Instandhaltung und Reparatur der hochwertigen und technisch</li><li>anspruchsvollen Hörsaalausstattungen</li><li>Technische Einweisung bei Kongressen und sonstigen Veranstaltungen</li><li>Schulung und Hilfestellung für Gastdozentinnen und Gastdozenten</li><li>Konfiguration von medientechnischen Komponenten</li><li>Vorlesungsaufzeichnungen und -streaming</li></ul>Ihr ProfilSie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einen Technikerabschluss im Bereich der Medien-/Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Gutes allgemeines technisches Verständnis, gute Kenntnisse in Audio- u. Videotechnik sowie sichere Kenntnisse des MS-Office Paketes werden vorausgesetzt. Kenntnisse in den Bereichen AMX, Crestron u. EIB/KNX wären wünschenswert. Darüber hinaus stellt Arbeiten in großen Höhen für Sie kein Problem dar. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Verbindlichkeit und Systematik. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Themen sachgerecht priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.Unser AngebotWir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München.Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Spot- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing – JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. November 2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.za4@tum.de" target="_blank">bewerbung.za4@tum.de</a> oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Veranstaltungstechniker / Medientechniker (m/w/d) im Bereich Hörsaaltechnik

Über uns
 
 Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein erfolgreiches und dynamisches, mittelständisches Familienunternehmen mit einer fast 70-jährigen Firmengeschichte. Mit insgesamt 600 Mitarbeitern und den gelebten Werten unternehmerischen Handelns, Zuverlässigkeit, Partnerschaftlichkeit und Veränderungsfähigkeit sind wir seit Jahrzehnten einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Ostseeregion.Die zur Gruppe gehörende Gollan-Bau GmbH gestaltet mit den Geschäftsfeldern Wohnungsbau, Gewerbebau, Sanierung und geschlossener Rohbau Lebensräume im gesamten Bereich der Lübecker Bucht.
 
 Zur Verstärkung unserer Unternehmensleitung suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Verantwortung für die operative Unternehmensführung</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens sowie Sicherstellung von Rentabilität und Wachstum</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse</li><li>Pflege und Ausbau langfristiger Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen</li><li>Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit einer bauspezifischen Lehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft</li><li>Fundiertes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und unternehmerisches Denken</li><li>Begeisterung für die Arbeit in einem mittelständischen, familiär geprägten Umfeld</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Zukunftsperspektive</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem sehr interdisziplinären Arbeitsumfeld</li><li>Ein respektvolles Miteinander in unserem Team, spannende Aufgaben und Spaß an gemeinsamer Entwicklung</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>
 <h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 </h3>
 Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe reizt und Sie die Zukunft eines etablierten Bauunternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://api.relaxx.center/r/1aed0142fde6455195dfa1c73c7b9f04?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">deinekarriere@gollan.de</a> oder online über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/3f68ef4d04b74c9b9cbdb38a793862c7?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.
 
 GOLLAN-BAU GMBH
	 Dorfstraße 7 | 23730 Neustadt/Beusloe
	 <a href="https://api.relaxx.center/r/339721d6bb5047aeb2b885991c3da002?pid=2485983&amp;mpid=1458873&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.gollan.de</a>

Geschäftsführer (m/w/d) für mittelständisches Bauunternehmen

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land" target="_blank">Wir bewegen das Land!</a>Wir suchen für das Ausbildungszentrum Nagold im Referat 22 - Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n:<h1>Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d) in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf</h1><h2>in Vollzeit (Kennziffer 1009)</h2>Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden kann.<h3>Hier sind Sie gefragt:</h3>Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Straßenbetriebsdienst insbesondere für die Vermittlung von Kenntnissen in nachfolgenden Themen verantwortlich.Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Berufsbild Straßenwärter/in</li><li>Fachliche Ausbildung von Straßenmeisteranwärterinnen und Straßenmeisteranwärtern für den mittleren Straßenmeisterdienst</li><li>Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten schwerpunktmäßig an verschiedenen Werkstoffen unter Einbeziehung gebräuchlicher Werkzeuge und Maschinen</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts im jeweiligen Ausbildungsberuf</li><li>Vermittlung arbeitssicherheitsrelevanter Aspekte im Zuge der Ausbildungsinhalte</li><li>Mitwirkung bei Vorbereitungsseminaren der verwaltungseigenen Prüfung von Straßenwärterinnen und Straßenwärtern und bei der Prüfungsdurchführung</li><li>Vermittlung von Inhalten zu Straßenbautechnik, Arbeitssicherheit, Betriebsorganisation sowie weiteren den Betriebsdienst tangierenden Themenbereichen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ihr Abschluss – Sie haben eine Meisterprüfung oder eine staatlich geprüfte Technikerausbildung in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf</li><li>Berufserfahrung – Mehrjährige berufliche Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Straßenbetriebsdienst sind von Vorteil</li><li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus</li><li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, haben pädagogisches Geschick, Interesse an der Vermittlung von Wissen und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus</li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li><li>Personalentwicklung – Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen</li><li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität</li><li>Dienstort ist das Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold</li></ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.11.2025. Unser <a href="https://bewerberportal.landbw.de/vm_v2/bestimmungen.php" target="_blank">Bewerbungsportal</a> finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter Stellenangebote.Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Holzhauer (Tel. 0711 89686-1114, <a href="mailto: Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de" target="_blank">Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Haufe (Tel. 0711 89686-2200, <a href="mailto: Benjamin.Haufe@vm.bwl.de" target="_blank">Benjamin.Haufe@vm.bwl.de</a>).Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/" target="_blank">Homepage.</a>

Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!&nbsp;Wir suchen für das Ausbildungszentrum Nagold im Referat 22 - Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n:<h1>Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d)&nbsp;</h1><h2>in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf&nbsp;</h2>in Vollzeit (Kennziffer 1009)&nbsp;Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden kann.&nbsp;<h3>Hier sind Sie gefragt:&nbsp;</h3>Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Straßenbetriebsdienst insbesondere für die Vermittlung von Kenntnissen in nachfolgenden Themen verantwortlich.&nbsp;Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Berufsbild Straßenwärter/in</li><li>Fachliche Ausbildung von Straßenmeisteranwärterinnen und Straßenmeisteranwärtern für den mittleren Straßenmeisterdienst </li><li>Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten schwerpunktmäßig an verschiedenen Werkstoffen unter Einbeziehung gebräuchlicher Werkzeuge und Maschinen </li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts im jeweiligen Ausbildungsberuf </li><li>Vermittlung arbeitssicherheitsrelevanter Aspekte im Zuge der Ausbildungsinhalte </li><li>Mitwirkung bei Vorbereitungsseminaren der verwaltungseigenen Prüfung von Straßenwärterinnen und Straßenwärtern und bei der Prüfungsdurchführung </li><li>Vermittlung von Inhalten zu Straßenbautechnik, Arbeitssicherheit, Betriebsorganisation sowie weiteren den Betriebsdienst tangierenden Themenbereichen&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ihr Abschluss – Sie haben eine Meisterprüfung oder eine staatlich geprüfte Technikerausbildung in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf </li><li>Berufserfahrung – Mehrjährige berufliche Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Straßenbetriebsdienst sind von Vorteil </li><li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus </li><li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, haben pädagogisches Geschick, Interesse an der Vermittlung von Wissen und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus </li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:&nbsp;</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. </li><li>Personalentwicklung – Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen </li><li>JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li><li>Dienstort ist das Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold&nbsp;</li></ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.&nbsp;<h3>Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.11.2025. Unser Bewerbungsportal finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter Stellenangebote.&nbsp;<h3>Haben Sie noch Fragen?</h3>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Holzhauer (Tel. 0711 89686-1114, <a href="mailto:Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de" target="_blank">Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Haufe (Tel. 0711 89686-2200, <a href="mailto:Benjamin.Haufe@vm.bwl.de" target="_blank">Benjamin.Haufe@vm.bwl.de</a>).&nbsp;Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage.

Straßenwärtermeister/in (w/m/d)

Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d) in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf

So sieht Dein Aufgabengebiet aus
<ul>
<li>Du führst die Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an der Regal- und Fördertechnik in unserem Shuttlelager durch</li>
<li>Du verhinderst, identifizierst, analysierst und beseitigst auftretende Störungen an den entsprechenden technischen Anlagen</li>
<li>Du stellst eine kontinuierliche Anlagen- und Betriebsdokumentation sicher, z.B. die Erstellung von Serviceanleitungen</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du hast bereits Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und Wartung von Fördertechniken oder vergleichbaren technischen Anlagen</li>
<li>Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Modell) mit</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser JobRad Leasing Programm oder unseren Zuschuss zu Wellpass</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit:&nbsp;Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>
Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf mehr Bergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ralf&nbsp;

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Servicetechniker (m/w/d) 

Unser Bild vom Kind ist geprägt von modernen, humanistischen Gedanken, vom Streben nach Menschlichkeit, nach Freiheit, Toleranz und dem Respekt vor anderen. Wir möchten die Kinder begleiten und unterstützen, sich zu selbstständigen und kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir möchten ihnen „Wurzel und Flügel“ geben. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert auf Bindung, Erziehungspartnerschaft, Partizipation, positives Selbstkonzept, Selbstwirksamkeit und Wertschätzung.Für unser neues Kinderland Walting&nbsp;-&nbsp;Kneipp Kinderhaus St. Johannes&nbsp;(Start ab Januar 2026)&nbsp;suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben als Leitung sind:<ul><li>pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Erfahrung als Leitung (m/w/d) oder stellvertretende Leitung (m/w/d)</li><li>die Fähigkeit, Dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen</li><li>liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse im MS-Office</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und motivierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d)</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Entlastung und Unterstützung&nbsp;bei Verwaltungstätigkeiten durch unsere Geschäftsstelle&nbsp;</li><li>Vergütung nach TvöD SuE&nbsp;und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderland PLUS gGmbH

Leitung (m/w/d)

Zukunft mit Abwechslung – da steckt mehr dahinter!Wir bieten zum 1. September 2026 einenAusbildungsplatz zum Straßenwärter (m/w/d)Straßen und Parkplätze sowie die dazugehörigen Grünflächen und Straßenbauwerke wie z.B. Brücken müssen regelmäßig kontrolliert, gewartet und instandgehalten werden, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten. Du stellst z.B. Gefahrenquellen wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder fest. Beschädigte oder abgenutzte Stellen setzt du instand. Du säuberst verschmutzte Fahrbahnen, Leitpfosten oder Verkehrsschilder. Außerdem reinigst und wartest du Entwässerungseinrichtungen, stellst Verkehrszeichen auf, besserst Fahrbahnmarkierungen aus, schneidest Bäume und Sträucher zurück und mähst Grünstreifen. Zu deinen Aufgaben gehört auch das Absichern von Baustellen und Unfallstellen. Im Winter führst du Räum- und Streudienste durch.Ausbildungsdauer:Während der dreijährigen Ausbildungszeit werden die Auszubildenden mit allen im Rahmen des Straßen- und Grünflächenunterhalts anfallenden Tätigkeiten vertraut gemacht. Die praktische Ausbildung am Kreisbauhof in Pfaffenhofen wird ergänzt durch den theoretischen Unterricht an der Berufsschule.&nbsp;Du hast…<ul><li>einen Hauptschulabschluss bzw. einen mittleren Schulabschluss</li><li>die gesundheitliche Eignung (Feststellung durch den Betriebsarzt)</li><li>zum Ausbildungsbeginn das 16. Lebensjahr vollendet</li><li>Interesse an Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Umsicht und Aufmerksamkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li></ul>Wir bieten…<ul><li>die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung</li><li>Arbeiten im Team</li><li>Fortbildungen zum Erweitern des bestehenden Wissens</li><li>Arbeiten im Freien</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bestehen zum/zur Vorarbeiter/in</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Betriebsrente</li><li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li></ul>Wir sind für dich da:Frau Fischer (Ausbildungsleiterin), Tel. 08441 27-267Herr Wenhardt (Ausbilder im Kreisbauhof Pfaffenhofen), Tel. 08441 27-411Herr Krimm (Sachgebietsleiter SG 12 – Kreiseigener Tiefbau), Tel. 08441 27-410Traust du dir diese spannende Ausbildung mit tollen Entwicklungsperspektiven zu?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Zwischen- und Jahreszeugnis) bis spätestens 31.12.2025 über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.Landkreis-paf.de" target="_blank">www.Landkreis-paf.de</a>).Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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