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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt zwischen 6:00 und 9:00 Uhr von Montag bis Samstag, an zwei Tagen der Woche. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 84034 Landshut

Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an.In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.Aufgaben<ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul>&nbsp;Qualifikationen<ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?KontaktFrau Anastasia Kozlovanastasia.kozlov@dekra.com0711 7861-2017

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

(Ausbildung) Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am (an) oben ausgeschriebenen Standort(en) oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten.&nbsp;Sofern Sie baurechtlich noch nicht als Sachverständiger anerkannt sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an.&nbsp;Der DEKRA Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik vereint Expertise und Vielseitigkeit: Wir prüfen sicherheitstechnische Anlagen und begleiten innovative Projekte zu erneuerbaren Energien. Unsere regionalen Teams gewährleisten die Sicherheit von Industrieanlagen und Gebäuden und setzen dabei auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit als zentrale Werte.Aufgaben&nbsp;<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Gebäuden und Industrieanlagen. Diese umfassen Lüftungs-, Entrauchungs-, Druckbelüftungs-, CO-Warn- und Löschanlagen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Sie führen baubegleitendes Qualitätscontrolling durch und erstellen Gutachten inkl. Messungen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>In Ihrer Region sind Sie selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul>Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- oder Gebäudetechnik, bzw. Maschinenbau oder vergleichbares Ingenieurstudium&nbsp;</li></ul><ul><li>Berufserfahrung in der Planung, der Berechnung sowie dem Bau und Betrieb von Anlagen der TGA&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Anerkennung bzw. umfassende Kenntnisse über technische Baubestimmungen, im Bauordnungsrecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswert&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Verhandlungssichere, fachkundige Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) in Wort und Schrift erforderlich&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Routinierter Umgang mit MS-Office&nbsp;</li></ul><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul>Was wir bieten&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;KontaktFrau Anastasia Kozlovanastasia.kozlov@dekra.com0711 7861-2017

Ingenieur Versorgungstechnik TGA / Maschinenbau als Sachverständiger Lüftungsanlagen, Rauchabzugsanl

Informationen von Deinem neuen Arbeitgeber:Wir sind ein innovatives Unternehmen aus München und entwickeln modulare Robotersysteme, mit denen mittelständische Unternehmen ihre Produktion einfach, flexibel und effizient automatisieren – ganz ohne Programmierkenntnisse.Mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Digitalisierung und Skalierbarkeit gestalten wir die Zukunft der Fertigung.&nbsp;Entwicklung, Montage, Test und Inbetriebnahme finden bei uns im eigenen Haus statt.Als Inbetriebnehmer bist Du Teil dieser Entwicklung – Du begleitest die Projekte mit viel Freiraum und echter Verantwortung. Bei uns kannst Du Technik aktiv mitgestalten.Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit neuen Ideen und Entfaltungsmöglichkeiten.Servicetechniker 30 % regional | Monteur m|w|d für Roboterzellen in MünchenWir bieten Dir<ul><li>Hightech-Projekte: Du arbeitest praxisnah an Kundenprojekten und entwickelst dabei intelligente Lösungen für moderne Fertigungsprozesse – im Umfeld von Industrie 4.0</li><li>Moderne Technik &amp; Ausstattung: Du nutzt hochwertiges Werkzeug, digitale Prozesse und eine moderne Fertigungsumgebung - Aufbau der Anlagen im Haus.</li><li>Starkes Team &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem eingespielten, internationalen Team aus Technik und Entwicklung – auf Augenhöhe.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst ein faires Gehalt plus Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Start-up-Mentalität: Du bringst eigene Ideen ein – Dein Beitrag zählt.</li><li>Made in Germany: Du arbeitest an einem innovativen Produkt, das komplett im eigenen Haus entsteht – von der Entwicklung bis zur Auslieferung.</li><li>Wachstum &amp; Weiterentwicklung: Du entwickelst Dich weiter durch regelmäßige&nbsp; &nbsp; &nbsp;Feedbackgespräche und neue technische Herausforderungen.</li></ul>Deine Tätigkeitsbeschreibung<ul><li>Du montierst Anlagen und Peripheriegeräte nach Zeichnung und Vorgaben.</li><li>Du baust unsere modularen Systeme vollständig im Haus auf.</li><li>Du führst die mechanische und elektrische Inbetriebnahme im Haus durch.</li><li>Du übernimmst Funktions- und Sicherheitsprüfungen nach definierten Prüfprotokollen.</li><li>Du sprichst technische Verbesserungsvorschläge mit dem Engineering-Team ab.</li><li>Du wirkst aktiv an der Optimierung von Abläufen, Arbeitsmitteln und Methoden mit.</li><li>Du demontierst Anlagen im Haus und baust sie im Team beim Kunden wieder auf.</li><li>Du nimmst die Anlagen in Betrieb und schulst die Mitarbeiter und Kunden.</li><li>Du übergibst die Anlage mit dem Final Acceptance Test an den Kunden.</li></ul>Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen<ul><li>Erfahrung aus dem Bereich Vormontage, Endmontage, Anlagen, Sondermaschinenbau, Maschinenbau, Service, Reparatur, Instandhaltung oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mechanik und Elektrik</li><li>Sicherer Umgang mit Montagedokumentationen und technischen Zeichnungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke&nbsp;</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen (ca. 30 %) beim Kunden mit Schwerpunkt Süddeutschland&nbsp;</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C 1 und gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Ausbildung<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker I Industriemechaniker | Elektroniker &nbsp;– gerne auch Meister</li><li>Staatlich geprüfter Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik und Automatisierungstechnik</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li></ul>Dein Wohnort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;München und Umgebung&nbsp;Firmensitz: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;München – verkehrsgünstig mit Öffentlichen erreichbarBeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab sofort oder späterDauer:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenDeine Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner<ul><li>Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Deinen Anforderungen</li><li>Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern</li><li>Branchenspezifische &amp; kostenfreie Karriereberatung</li><li>Vorbereitung auf Interviews &amp; Vorstellungsgespräche</li><li>Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen</li></ul>Bewerbungen bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:ritter@mcs-personal.de" target="_blank">ritter@mcs-personal.de</a>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Silvia Ritter&nbsp;gerne mobil unter 0176 20 834 830 zur Verfügung.Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headunter – KEINE Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen.m.c.s Personalberatung GmbHHaunstetter Str. 112&nbsp;86161 Augsburg&nbsp;Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0&nbsp;Fax + 49 (0)821 66 00 999 15<a href="http://www.mcs-personal.de" target="_blank">www.mcs-personal.de</a><a href="mailto:info@mcs-personal.de" target="_blank">info@mcs-personal.de</a>

m.c.s Personalberatung GmbH - nur Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften -

Servicetechniker | Monteur m|w|d für Roboterzellen in München

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir zum 01.09.25 eine:n&nbsp;Reinigungskraft (w/m/d)&nbsp;(in Teilzeit, 20 Wochenstunden, vormittags) AufgabenReinigung und Pflege der Räumlichkeiten inkl. Küche und Sanitäranlagen<ul><li>In unseren Wohngruppen</li><li>In den allgemeinen Bereichen</li></ul>mit modernen Arbeitsmitteln und -gerätenIhr Profil<ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Belastbar, flexibel und motiviert</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote&nbsp;</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-11 an:&nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia SchubertHochstraße 47, 81541 MünchenTelefon: 089-480903-830,&nbsp;E-Mail <a href="mailto:adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de" target="_blank">adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Reinigungskraft (w/m/d) 

Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist für die Präsentation der Ware verantwortlich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du zeichnest die Ware mit Preisen aus·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du sorgst für eine ordentliche und saubere Filiale·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du führst Warenwälzungen und MHD-Kontrollen durch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du übernimmst Kassiertätigkeiten Du bringst mit: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest selbstständig und leistungsorientiert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist flexibel und zuverlässig·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und eine verkaufsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an dich: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire Bezahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verkäufern (m/w/d) wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum Filialleiter-Stellvertreter (m/w/d) bzw. Filialleiter (m/w/d) ermöglicht Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen: &nbsp;NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGHerr MaureschaatCarl-von-Linde-Straße 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a> &nbsp;

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

AzubiMovie - Handelsfachwirt (m/w/d) - Norma

AzubiMovie - Ausbildung im Einzelhandel (m/w/d) - Norma

Verkäufer (m/w/d)

Bewegung für eine ganzheitliche EntwicklungBewegung im Kindesalter bildet die Grundlage für eine gesunde körperliche und geistige Entwicklung. Wir unterstützen in unserer täglichen pädagogischen Arbeit mit Angeboten in den Bereichen Rhythmik, Tanz und Sport das natürliche Bewegungsbedürfnis der Kinder und bieten Raum für vielfältige Möglichkeiten für Körpererfahrungen und -bewusstsein. Für unser Kinderhaus&nbsp;Kinderland Neufinsing - Zur Sonnwend&nbsp;mit Krippe, Kiga und Hort in der Gemeinde Finsing suchen wir baldmöglichst&nbsp; &nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;für die Krippe in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden und Einsatz auch am Nachmittag möglich) &nbsp;Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Sachgebietsleitung (m/w/d) Staatsangehörigkeits- und Ausländerwesen„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut&nbsp;nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Vielfalt, Integration und Verwaltungshandeln – gestalten Sie diese Themen aktiv mit als Sachgebietsleitung (m/w/d) im Staatsangehörigkeits- und Ausländerwesens des Landkreises Landshut.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzten.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Operative und strategische Leitung, sowie Organisation des Sachgebietes „Staatsangehörigkeits- und Ausländerwesen“ inkl. Verwaltung der dezentralen Unterkünfte mit derzeit 27 Mitarbeitern (m/w/d)&nbsp;</li><li>Vertretung des Sachgebietes nach außen</li><li>Personalplanung und –führung</li><li>Sicherstellung gesetzeskonformer/ effizienter Arbeitsprozessabläufe sachgebietszugeordneter Fachbereiche (Sachgebietsmanagement)&nbsp;</li><li>Haushaltsplanung und Überwachung im Bereich Staatsangehörigkeits- und Ausländerwesen</li><li>Bearbeitung von rechtlich schwierigen und politisch brisanten Fällen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung<ul><li>Mitwirkung bei Klageverfahren, insbesondere im Bereich Aufenthaltsberechtigung&nbsp;</li><li>Bearbeitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen, insbesondere Ablehnungen, Ausweisungen, Verlust des Freizügigkeitsrechts</li></ul></li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>umfassende Rechtskenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten wünschenswert</li><li>Entscheidungskompetenz im Kontext von Gesamtzusammenhängen zur sachlich begründeten Entscheidungsfindung; im Idealfall einschlägige Führungs- bzw. Leitungserfahrung</li><li>konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit</li><li>sicheres, verbindliches und außenwirksames Auftreten, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Reichert (Abteilungsleitung), Tel.08703 9073-9313 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.11.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut.&nbsp;(<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sachgebietsleitung (m/w/d) Staatsangehörigkeits- und Ausländerwesen

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dich<ul><li>Du erstellst parametrische Brückenmodelle und reicherst diese mit semantischen Informationen an.&nbsp;</li><li>Du bearbeitest anhand der Modelle Entwurfs- und Ausführungsunterlagen und führst Modellprüfungen durch.&nbsp;</li><li>Du entwickelst programmtechnische Tools zur Unterstützung und Verbesserung der unternehmensinternen BIM-Workflows.&nbsp;</li><li>Du wirkst bei der Entwicklung von neuen Methoden und Lösungsansätzen bei der Erstellung von Modellen im Brückenbau mit.&nbsp;</li><li>Du unterstützt bei der unternehmensweiten Implementierung der BIM-Methode.&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen abgeschlossen und verfügst&nbsp;über vertiefte Kenntnisse in der Arbeit mit BIM-fähiger Modellierungssoftware (z.B. Revit, Civil 3D, Allplan, Tekla, Vestra) sowie idealerweise mit BIM-Koordinationssofware (z.B. Desite, Solibri, NavisWorks).</li><li>Idealerweise bringst du fundierte Programmiererfahrung (z.B. in Python, C#, Java) oder Erfahrung in visueller Programmierung (z.B. Dynamo oder Grasshoper) mit.</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen.</li><li>Du interessierst dich für die Besonderheiten des Brücken- und Ingenieurbaus (z. B. Bauverfahren, Bauabläufe, Bauwerkstypen).&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein für die eigenen Arbeitsergebnisse und hoher Teamfähigkeit.&nbsp;</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an <a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter&nbsp;<a href="https://www.kb-ke.de/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

KB Augsburg GmbH

BIM-Modeler (m/w/d) / BIM-Specialist (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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