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Das Mövenpick Hotel München Airport ist mit 165 Zimmern ausgestattet, zusätzlichen Komfort bieten unsere Deluxe- und Premiumzimmer. Das Mövenpick Restaurant mit Wintergarten, Biergarten, Sonnenterasse und die Hotelbar laden zum genussvollen Verweilen ein. Zusätzlich runden moderne Tagungsräume, Sauna und Dampfbad das Angebot ab. Das Hotel liegt nur 8 Minuten vom Flughafen München entfernt, unweit der Münchner Innenstadt und der Messe München.Ihr Herz schlägt für das HR-Management und Sie sind trotzdem bereit, auch das Team in der Operation tatkräftig zu unterstützen? Wenn Sie eine Ausbildung in der Hotellerie absolviert haben und die Herausforderung sowohl an der Basis als auch administrativ suchen, dann sind Sie bei uns in einem tollen Team genau richtig - als:HR-Manager - Personalleiter - Trainingsmanager (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: <ul><li>Verantwortung für ca. 40 - 50 Mitarbeiter und Auszubildende</li><li>Recruiting und Bewerbermanagement</li><li>Unterstützung in der F&amp;B oder Front Office Operation</li><li>Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen inklusive Einstellung von Mitarbeitern und Auszubildenden in Absprache mit dem General Manager</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Personalbudgets, verbunden mit der Überwachung der Einhaltung</li><li>Personalverwaltung und Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung für die externe Lohnbuchhaltung mit dem Programm PPE</li><li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen für General Manager, Abteilungsleiter, Mitarbeiter und Auszubildende</li><li>Kontrolle und Koordination der Dienstpläne, Urlaubsplanung sowie der Arbeitszeiten</li><li>Koordination sowie Durchführung von Trainings und Schulungen für alle Mitarbeiter und Auszubildende</li><li>Prüfungsvorbereitung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern&nbsp;</li></ul> Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit großem Interesse für den Bereich Personalwesen</li><li>Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung und die Bereitschaft sich zu engagieren</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Diskretion, souveränes Auftreten und Empathie</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie im Arbeitsrecht wären von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Verwaltungsprogrammen für Mitarbeiterdaten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und ein gepflegtes Auftreten</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, sympathische Kollegen sowie ein großartiges langjährig eingespieltes Mövenpick Team als Unterstützung</li><li>einen Arbeitsplatz der aktiv mitgestaltet werden kann</li><li>Fortbildungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute Karrierechancen in unserer internationalen Hotelkette</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits </li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Hotel oder MVV Ticket</li><li>Mitarbeiterkantine mit gesundem und ausgewogenen Personalessen und Getränken</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail oder alternativ direkt über das Bewerbungsportal zusenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Schöneich Ludwigstr. 43 <a href="mailto:Lisa-Marie.Schoeneich@movenpick.com" target="_blank">Lisa-Marie.Schoeneich@movenpick.com</a>

Mövenpick Hotel München Airport

HR-Manager - Personalleiter -  Trainingsmanager (m/w/d)

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.&nbsp;Wir verstärken unser Team und suchen in der Region NRW (Köln/Düsseldorf/Essen/Dortmund) ab sofort einen&nbsp;<h2>Arzt/Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</h2>in Vollzeit (mind. 35 Stunden/Woche)für die Betreuung unserer pädagogischen und technischen KiTa- sowie Verwaltungsmitarbeiter*innen an unseren über 100 Standorten in NRW, Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg und Bremen.&nbsp;Ihre Aufgaben für diese neu geschaffene Stelle:<ul><li>Die Wahrnehmung von betriebsärztlichen Aufgaben nach §3 ASIG und Weiterentwicklung der Strukturen im Arbeitsschutz </li><li>Die Beratung der Geschäftsführung zum Arbeitsschutz </li><li>Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden in unseren Unternehmen </li><li>Sie führen die arbeitsmedizinischen Vorsorge-, Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen vor Ort durch </li><li>Sie führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch </li><li>Sie nehmen aktiv Teil am betrieblichen Eingliederungsmanagement&nbsp; </li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit </li><li>Sie beraten bei der Erstellung und Verbesserung der Gefährdungsbeurteilungen </li><li>Dazu entwickeln Sie ein unterstützendes und effizientes Netzwerk von lokalen arbeitsmedizinischen Kooperationspartner*innen für die Regionen München, Bremen, Köln, Bielefeld, Berlin, Karlsruhe Heidelberg, Mannheim &nbsp;</li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Approbation als Ärztin/Arzt (w/m/d) und verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder über eine alternative fachärztliche Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Betriebsmedizin</li><li>Kontaktfreudigkeit ist Ihre Stärke </li><li>Sie sind teamorientiert, beraten gerne und sind reisebereit&nbsp; </li><li>Sie haben Interesse und die Bereitschaft, Verständnis für Vorgänge einer Organisation in der Arbeitswelt zu entwickeln, dies mit Ihrem medizinischen Wissen zu kombinieren und daraus Beratungsinhalte abzuleiten&nbsp;</li></ul>Wir bieten:Als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.Wir bieten darüber hinaus:<ul><li>Jahressonderzahlung und mögliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste und die Möglichkeit mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro </li><li>Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft </li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Ihrem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiter David Vollrath: &nbsp;<h5><a href="mailto:bewerbung-hr@academedia.de" target="_blank">bewerbung-hr@academedia.de</a></h5>

AcadeMedia GmbH

Arzt/Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Du suchst einen sicheren Job mit Zukunft, ein tolles Team, viel Abwechslung und Eigenverantwortlichkeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Hier blühst Du auf und gestaltest von Anfang an mit!Wir sind ein inhabergeführtes Familien-Unternehmen in 5. Generation! Bereits mehrfach wurden wir als bestes Gartencenter Deutschlands ausgezeichnet. Kunden aus der ganzen Region begeistern wir täglich aufs Neue mit exklusiven Produkten, professioneller Beratung und kreativen Ideen. Wir übernehmen aktiv Verantwortung durch Umweltschutz, Nachwuchsförderung, Integration u.v.m. Deine Aufgaben Die Ausbildung ist in 10 Phasen unterteilt, wobei sich Traineephasen im Unternehmen mit Theoriephasen an der Berufsschule abwechseln. D.h. du lernst von Anfang an die Abläufe im Betrieb praktisch kennen und erwirbst zudem fundierte theoretische Kenntnisse.&nbsp;&nbsp;Die Inhalte der Ausbildung sind Unternehmensführung und -steuerung, Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation, Handelsmarketing, Beschaffung und Logistik. Dabei übernimmst du immer mehr Eigenverantwortung und wirst zum Allrounder im Handel. Du lernst mit Lieferanten zu verhandeln, die eingekaufte Ware sowohl zu lagern als auch mit geeigneten Marketingstrategien zu bewerben und verkaufen. Darüber hinaus wirst du im Lesen und Erstellen von Verkaufsstatistiken geschult und lernst, Personal- und Dienstpläne zu schreiben.&nbsp;&nbsp;Das von der Akademie des Handels angebotene&nbsp;duale&nbsp;Studium dauert 34 Monate und am Ende hast du gleich drei Abschlüsse in der Tasche:&nbsp;<ul><li>Nach 18 Monaten legst du die Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) ab&nbsp;</li></ul><ul><li>Nach weiteren 0 Monaten erwirbst du mit dem&nbsp;AdA-Schein die Berechtigung, später selbst auszubilden&nbsp;</li><li>Nach weiteren 16 Monaten bist du geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d), was dem Niveau eines BWL-Studiums entspricht&nbsp;</li></ul>Wie geht es nach deinem&nbsp;Abschluss weiter?&nbsp;Dank der gründlichen und umfassenden Ausbildung stehen dir viele Türen offen.&nbsp;Du kannst als Bereichsleiter / Abteilungsleiter einsteigen oder eine Führungsposition in den Bereichen Marketing, Controlling, Personalwesen, Beschaffung, Logistik oder am Point of Sale übernehmen.&nbsp;Natürlich haben wir ein großes Interesse, dass Du nach Deiner Ausbildung bei uns so richtig durchstartest und eine verantwortungsvolle Tätigkeit / Führungsaufgabe übernimmst.&nbsp; Das bringst Du mit: • Abitur oder Fachhochschulabschluss• Offenheit und Spaß an der Arbeit mit Kunden• Interesse an Technik und am Gärtnern• Sorgfalt und Zuverlässigkeit• Kreativität, Motivation und Teamfähigkeit Das bieten wir Dir • Eine erlebnisreiche, vielseitige Ausbildung• 3 IHK Abschlüsse (Einzelhandel, Ada, Handelsfachwirt)• Professionelle und individuelle Betreuung durch Profis• Mitgestaltung &amp; Eigenverantwortlichkeit• Optimale Vorbereitung auf Führungsaufgaben im Handel• Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte• MVV Azubi Ticket/ • Unterstützung bei der Wohnungssuche Dein Einstieg bei uns Du bist begeistert? Dann bewirb dich jetzt!Schicke deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an:<a href="mailto:bewerbung@seebauer.de" target="_blank">bewerbung@seebauer.de</a>Gartencenter Seebauer KG&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ottobrunner Straße 61&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;81737 MünchenBereich Ausbildung – Herr Stefan Hesselbach&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel: 089 68 00 90 203

Gartencenter Seebauer KG

Seebauer Gewächshaus in Neubiberg

Trainee Bereichsleiter - Duale Ausbildung Handelsfachwirt, Abiturientenprogramm (m/w/d)

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen - unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in folgenden Bereichen: Elektrotechnik, Sanitärinstallation, Heizungsinstallation, Schlosserei, Mechatronik </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Gebäuden und Objekten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen </li> <li> Führerschein der Klasse 3 </li> <li> Hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Haustechnik </li> <li> Offenheit, Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Lösungsorientierte Kreativität und Eigeninitiative </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> <li> Das solltest Du noch wissen </li> <li> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen </li> <li> Koordination der Wartungs- und Instandsetzungsfirmen </li> <li> Übernehmen von Schließdienst in besonderen Fällen </li> <li> Überwachung der Unterhaltsreinigung, eventuelle geringfügige Notreinigungen, Außenbereichspflege </li> <li> Überwachung des Winterdienstes </li> <li> Betreuung der Medientechnik, eventuell auch bei Veranstaltungen </li> <li> Kleinere Reparaturen </li> <li> Saalumbau bei Veranstaltungen - Bestuhlung etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen </li> <li> Eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes </li> <li> Die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können </li> <li> Ein gutes Einarbeitungskonzept </li> <li> Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage </li> <li> Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst - über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> </ul> Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a> .
Bayerisches Rotes Kreuz
Kreisverband München
Personalabteilung
Perchtinger Straße 5
81379 München
Fragen beantwortet Dir Frau Steffi Wolf, Abteilungsleitung offene Sozialarbeit, unter der Telefonnummer 089 2373330. BRK-Kreisverband München

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Fachkraft (m/w/d) für Elektrotechnik und Haustechnik im Facility Management

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Architektur bzw. im Bereich Bauwesen (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sammeln. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Daneben bringen Sie gute Kenntnisse zu den gängigen Regelungen, z.B. HOAI oder BayBO, mit. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens dem Niveau C1 entsprechend, werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert. </li> <li> Sie leben einen kooperativen Führungsstil, arbeiten selbstständig wie auch zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Lösungen erarbeiten Sie gerne im Team, Sie sind jedoch auch jederzeit in der Lage eigenverantwortlich tätig zu sein. Weiter verfügen Sie über ein verbindliches Auftreten sowie über Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Auch in schwierigen Situationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Aufgaben sachgerecht priorisieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle vertreten Sie die Zentralabteilung 4 - Immobilien und hier den Bereich Baumanagement am Standort München mit seinen Außenstellen und übernehmen dort die Verantwortung für alle Fragen des Baumanagements. </li> <li> Gemeinsam mit dem Ihnen zugeordneten Team bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Nutzern der TUM, allen internen und externen Stellen sowie Dienstleistern. So tragen Sie dazu bei, dass auf dem Campus München eine Infrastruktur bereitgestellt wird, in der es Freude bereitet, zu lernen, zu forschen und zu arbeiten. </li> <li> Vertretung des Bereichs Baumanagement am Standort München und den organisatorisch zugeordneten Außenstellen </li> <li> Priorisierung der anstehenden Projekte in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, den Schools und der Hochschulleitung </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Regeln und Normen (inkl. Brandschutz) durch die Mitglieder des Teams </li> <li> Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Budgets aller laufenden Bauprojekte am Standort München </li> <li> Betreuung von eigenen Neubau- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Schnittstelle zum Staatlichen Bauamt München 2 </li> <li> Schnittstelle zum Baureferat sowie zur Lokalbaukommission und den Bezirksausschüssen der Landeshauptstadt München </li> <li> Mitarbeiterführung und Personalentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Zentralen Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Technische Universität München (TUM)

Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Bereichs Baumanagement

Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur Xperience .
Im Körber-Geschäftsfeld Pharma liefern wir den Unterschied, indem wir unsere Kunden mit einem ganzheitlichen Ökosystemansatz unterstützen. Unser einzigartiges Portfolio an End-to-End-Lösungen reicht von Maschinen - für die aseptische Verfahrenslösungen, Inspektion, Verpackung und Materialien sowie Transportsysteme - bis hin zu Beratung, Services, Software sowie digitalen und KI-gesteuerten Lösungen, die als integrierende Layer zur Förderung der pharmazeutischen Produktion dienen.
Wir vereinfachen Prozesse, reduzieren Risiken und beschleunigen die Markteinführung und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit entlang der gesamten pharmazeutischen und biotechnologischen Wertschöpfungskette. Mit unserer umfassenden Branchenkenntnis unterstützen wir globale Kunden dabei, neue Potenziale zu erschließen. Unsere Lösungen tragen zu einer besseren Lebensqualität für heutige und zukünftige Generationen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder Maschinenbautechniker abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie kennen die relevanten Kundenanforderungen und das Marktumfeld. Idealerweise ergänzen Sie diese mit Kenntnissen im Produktportfolio der Körber Pharma Inspection GmbH </li> <li> Sie bringen übergreifende Fach- und Methodenkompetenz in den Bereichen Konstruktion, Modularisierung (Produktsystematik und Baukastensysteme) mit und verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sie sind belastbar, weisen ein hohes Maß an Eigeninitiative und einen ausgeprägten persönlichen Leistungsanspruch auf </li> <li> Sie besitzen erste Erfahrung in der Teamführung und bringen hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit mit </li> <li> Sie stehen für eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit und entwickeln den Bereich anhand strategischer Zielsetzungen weiter </li> <li> Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit, planen und organisieren das Team und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen </li> <li> Sie treten souverän auf, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, präsentieren professionell und ergebnisorientiert. </li> <li> Sie kollaborieren mit Kunden und Kollegen im internationalen Umfeld, sie bringen dafür sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit </li> <li> Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Produkt-Life-Cylce Management im Sondermaschinenbau mit und sind Experte in PDM, ERP und 3D-CAD-Konstruktion </li> <li> Sie bringen einen sicheren Umgang in allen MS-Office-Programmen (besonders Excel, Access) mit </li> <li> Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie eine Bereicherung im Alltag. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Teammitglieder im Customer Service Engineering </li> <li> Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den Customer Service und das Engineering für alle After Sales Vorgänge und bauen das technische Product Life Cylce Management aus: </li> <li> Einführung der PDM Lösung </li> <li> Ausbau des technischen Umfangs im Product Life Cycle Management </li> <li> Pflege des digitalen Ersatzteilkatalogs K.Spa und weiterer Ausbau zu einer umfassenden Produkt Lebenszyklus Plattform </li> <li> Integration von Partnern bei Eco.System Projekten </li> <li> Life Cycle Support im Retrofit- oder Ersatzteilfall </li> <li> Kontinuierliche Produktverbesserung durch Analyse der Maschinen im Feld </li> <li> Skalierung der Produkte durch erhöhte Standardisierung </li> <li> Sie führen die Ressourcenplanung und die Priorisierung der Aufgaben für das Team Customer Service Engineering durch: </li> <li> Projektierung von Umbauten </li> <li> Einplanung und Terminierung von Umbau-Aufträgen, </li> <li> Ersatzteilbearbeitung, </li> <li> Ersatzteildokumentation </li> <li> Sie monitoren den Fortschritt, lösen mögliche Konflikte und stellen eine hohe Qualität in der Ausführung sicher. </li> <li> Zur Steigerung der Qualität optimieren Sie die Team- und teamübergreifenden Prozesse </li> <li> Sie entwickeln das Team weiter und sind umfassend für Kunden und Stakeholder aus anderen Bereichen verfügbar </li> <li> Sie nehmen an wöchentlichen teamübergreifenden Besprechungen teil und berichten an den Abteilungsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offenes, kollegiales und internationales Umfeld </li> <li> Zukunfts- und krisensichere&nbsp;Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad </li> <li> Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung </li> <li> Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest) </li> <li> EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@koerber.com" target="_blank">jobs@koerber.com</a> zur Verfügung. Fiona Stiller ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen. Körber Pharma Inspection GmbH

Team Lead (m/w/d) Customer Service Engineering

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Jura oder vergleichbarer Studiengang. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Fach- und Prozesskenntnisse im Bereich Versicherungen mit. </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und prägnant darzustellen. </li> <li> Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li> <li> Freude am crossfunktionalen Arbeiten und der Kommunikation mit den für das Aufgabengebiet relevanten Ansprechpartnern. </li> <li> Spaß an neuen Wegen und an Transformation hin zur Automatisierung und Digitalisierung. </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie analysieren und bewerten die Geschäftsprozesse des Konzerns im Rahmen der Revisionsprüfungen. </li> <li> Sie prüfen und bewerten die Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirksamkeit der internen Kontrollen. </li> <li> Sie erarbeiten Verbesserungsvorschläge bei erkannten Schwachstellen im Rahmen der Revisionsprüfungen. </li> <li> Sie erstellen Revisionsberichte und überwachen die festgelegten Maßnahmen. </li> <li> Sie wirken fachlich bei der Erstellung der jährlichen Revisionsplanung mit. </li> <li> Sie unterstützen fachlich die Erarbeitung von »Key Audit Indicators« für den perspektivischen Aufbau von automatisierten Kontrollen der Konzernrevision. </li> <li> Sie beraten die Fachabteilungen in revisionsrelevanten Fragestellungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li> Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li> Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li> Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li> Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits </li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Abteilungsleiterin Helga Krancz berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-20 08. Versicherungskammer Bayern

Revisor/Internal Audit (d/w/m)

Im Herzen Münchens, im Stadtteil Bogenhausen, nur wenige Schritte vom Friedensengel entfernt, entsteht mit der KIRINUS Privatklinik Am Friedensengel eine Tagesklinik, die neue Maßstäbe in der psychosomatischen und psychotherapeutischen Behandlung setzt. Ab Oktober empfangen wir hier unsere privat-versicherten PatientInnen in einem stilvollen Ambiente, das Ruhe, Diskretion und höchste medizinische Qualität vereint. Unsere individuell zugeschnittenen Therapiekonzepte - mit einem spezialisierten Schwerpunkt auf Essstörungen - ermöglichen eine besonders persönliche und wirksame Behandlung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte) </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Patientenadministration/-abrechnung eines Krankenhauses sowie dem Datenträgeraustausch § 301 SGB V </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus </li> <li> Führungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Patientenservice-Teams sowie der Therapieplanung </li> <li> Schnittstelle: Beratung von Einweisern und Patienten bei Anfragen zum Aufnahmeprozedere sowie Kommunikation mit privaten Krankenkassen </li> <li> PatientInnen im Fokus: Ansprechpartner für Patienten einschl. Empfangsservice, Aufnahme und Entlassung </li> <li> Therapieplanung: Erstellung von Therapieplanung sowie Organisation aller dazugehörigen Abläufe in der Klinik </li> <li> Abrechnung aller teilstationären Fälle </li> <li> Reporting an Abteilungsleiter und Klinikleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet ein inspirierendes Umfeld mit großzügigem Gestaltungsspielraum, gelebtem interdisziplinären Miteinander und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. </li> <li> Eine kollegiale, von gegenseitiger Wertschätzung geprägte und auf das Patientenwohl ausgerichtete Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team </li> <li> Attraktive, geregelte Arbeitszeiten im tagesklinischen Setting </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Mitarbeiterförderung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung, helle und großzügige Räumlichkeiten in schöner Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Eine Vielzahl an Benefits, wie JobRad Fahrradleasing oder Einkaufsvorteile via Corporate Benefits die wir immer weiter ausbauen </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul> KIRINUS Tagesklinik Am Friedensengel
Geibelstraße 6
81679 München
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