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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger </li> <li> Weiterbildung zum/zur Wundmanager-/in oder Wundexperten/-in </li> <li> Erste Berufserfahrung gewünscht </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft: </li> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen </li> <li> Führung des Dokumentationssystems </li> <li> Zusätzlich: </li> <li> Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden </li> <li> Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems </li> <li> Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement </li> <li> Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift am Parksee

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Pflegefachkraft als Wundmanager ICW (w/m/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.   engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. </li> <li> Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. </li> <li> Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten. </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Fachliche Unterstützung </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Susanne Leis
Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 oder per Mail
Internet:  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
Email:  <a href="mailto:schulbegleitung@awo-kvmucl.de" target="_blank">schulbegleitung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d), motivierte Quereinsteiger*innen mit pädagogischem Geschick

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung </li> <li> Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern </li> <li> Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen </li> <li> Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware </li> <li> Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching
Mariana Ivanova - Einrichtungsleitung
Isabellastr. 1, 82140 Olching
0 8142 441177 - 0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching

Pflegefachkraft (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching

Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet »Hygiene« - mit Nachweis »Hygienebeauftragter« </li> <li> Sie haben Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen  Betreuen  Pflegen </li> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen </li> <li> Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen </li> <li> Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden </li> <li> Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Isabellastraße 1, 82140 Olching, Telefon 08142 44 11 77-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching

Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte*r (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Gerontopsychiatrie

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger </li> <li> Sie besitzen Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und -steuerung </li> <li> Sie verfügen über ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten und zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit BewohnerInnen und deren Angehörigen </li> <li> Sie sind zuverlässig, teamfähig und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Resilienz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Steuerung und Evaluation des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege </li> <li> Durchführung der Pflege gemäß dem aktuellen Stand pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Sicherung der Selbstbestimmung, Lebensqualität und Zufriedenheit unserer BewohnerInnen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten </li> <li> Einschätzung der Pflegebedürftigkeit </li> <li> Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit </li> <li> Begleitung von Arztvisiten </li> <li> Führen des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) </li> <li> Gute pädagogische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges und engagiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Motivation für die Arbeit mit den Kindern </li> <li> Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV SuE) </li> <li> Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team </li> <li> Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - idealerweise per Email -
Ab sofort an: Gemeinde Rott a. Inn, Frau Kathrin Ostermann, Kaiserhof 3, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/9068-18, E-Mail:  <a href="mailto:kathrin.ostermann@rottinn.de" target="_blank">kathrin.ostermann@rottinn.de</a>  oder
Kinderhaus Regenbogen, Frau Sandra Wimmer, Pfarrer-Freiberger-Str. 6, 83543 Rott a. Inn,
Tel. 08039/907227-0, E-Mail:  <a href="mailto:kinderhaus@rottinn.de" target="_blank">kinderhaus@rottinn.de</a>
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung
Bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Verwaltungsgemeinschaft Rott a. Inn

Erzieher (m/w/d) für eine Kindergartengruppe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung unter Einsatz von CIP KD </li> <li> Selbständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Serviceorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer §2 b für Körperschaften des öffentl . Rechts </li> <li> Sachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/in </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Vergütung nach TVöD VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss , Leistungszulage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub in einer 5 Tage Woche, teamübergreifende Events </li> <li> Im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) </li> </ul><br>Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
Aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter  <a href="http://www.gilching.de" target="_blank">www.gilching.de</a> - Karriere
Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
Www.gilching.de<br><br>Gemeinde Gilching

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