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Die Cäcilien-Schule sucht einen 

Sonderschulrektor (m/w/d) 

Möglicher Beginn: Schuljahr 2026/ 2027 

Die Schule, ein Förderzentrum für geistige Entwicklung ist Teil der Stiftung Kinderhilfe Fürs-
tenfeldbruck, die seit über 50 Jahren die Entwicklung von Menschen mit den unterschied-
lichsten Bedarfen unterstützt und fördert. Aktuell besuchen 170 Schülerinnen und Schüler 
die Cäcilien-Schule. In multiprofessionellen Teams gestalten wir ein ganzheitliches Bil-
dungsangebot, das individuell auf die Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler zuge-
schnitten ist. 

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns 

• pädagogischen und organisatorischen Leitung des Förderzentrums 
 • konzeptionellen Weiterentwicklung des Förderschwerpunkts 
 • Koordination schulinterner Abläufe (z. B. Stundenplanung, Vertretungsregelung, 

Personalführung, Schulaufnahmeprozess) 
 • Personalführung und -entwicklung 
 • Engagement bei der Planung und Gestaltung des Neubaus eines Schulgebäudes 

sowie von Außenanlagen 
 • Pflege der ASV 
 • Betreuung der EDV und IT im schulischen Kontext 
 • Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Schulleitungsaufgaben 
 • Zusammenarbeit mit Eltern, Schulaufsicht und außerschulischen Partnern 

Ihr Profil 

• Lehrbefähigung für das Lehramt für Sonderpädagogik mit dem Förderschwerpunkt 
geistige Entwicklung oder ggf. auch einen anderen Förderschwerpunkt 

• Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Diagnostik, Schullaufbahnentschei-
dungen, Schulrecht sowie Gutachtenerstellung 

• Erfahrung mit den Finanzierungsgrundlagen privater Schulen auf der Basis des 
BaySchFG 

• Fundierte Systemkenntnis des Förderschulsystems in Bayern und Formen inklusi-
ver BayschFG 

• Mehrjährige pädagogische Erfahrung im Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung 
 • Eine einfühlsame und durchsetzungsfähige Leitungspersönlichkeit 
 • Freude an einem innovativen und kreativen Schulentwicklungsprozess 
 • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten 
 • Identifikation mit den pädagogischen Grundsätzen und Zielen der sonderpädagogi-

schen Förderung 

Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt 

• Eine attraktive Entlohnung nach BesG A 15 Z 




 
 

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• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum 
 • Ein engagiertes Kollegium in einem unterstützenden und kooperativen Schulum-

feld 
 • Gewinnbringende Zusammenarbeit mit einem modernen, vielfältigen und innovati-

ven Träger 
 • Unterstützung durch ein starkes Netzwerk im sonderpädagogischen Bereich 

Die Stellenbesetzung erfolgt gemäß Art. 33 Abs. 2 des Bayerischen Schulfinanzierungs-
gesetzes durch Zuordnung zum privaten Träger. Eine eventuelle Beförderung wird bei 
Vorliegen der besoldungsrechtlichen Voraussetzungen und im Falle der Bewährung bei 
Freiwerden einer Planstelle nach Ablauf der aktuellen Wartezeit für die Besetzung von 
Stellen für Funktionsträger vollzogen. 

Bewerbung 

Staatliche Studienrätinnen/Studienräte im Förderschuldienst richten ihre Bewerbung an 
die Regierung von Oberbayern. Der Bewerbung ist eine Erklärung beizufügen, dass mit 
einer Zuweisung zum privaten Schulträger Einverständnis besteht: 

Monika Jakoby-Mittermeier, Ltd. RSchDin 
Sachgebiet 41.1 
Regierung von Oberbayern 
Maximilianstraße 39 
80538 München 
 
Nichtstaatliche Studienrätinnen/Studienräte im Förderschuldienst senden ihre aussage-
kräftige Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 2-59300-662 an: 
 
Per Email: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Postalisch: 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck 
Personalabteilung 
Feldstraße 15 
82256 Fürstenfeldbruck 
 
Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung Frau Anne-Marie Wälzlein unter 
 08141-40 50 201 gerne zur Verfügung 
 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Sonderschulrektor (m/w/d)

Unsere Interdisziplinäre Frühförderungen in Fürstenfeldbruck und Germering bei München suchen eine/nLogopäden/ Sprachtherapeuten (m/w/d)In unseren Frühförderstellen unterstützen und begleiten wir Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt und deren Familien Wir bieten eine individuelle Förderung der Kinder mit ganzheitlichen Angeboten.&nbsp;Beschäftigungsrahmen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilzeit oder VollzeitMöglicher Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nach Vereinbarung&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:<ul><li>Sie führen die Erstdiagnostik im Bereich&nbsp;der kindlichen Sprach-, Sprech-, Stimm- und/oder Schluckstörungen durch</li><li>Sie erstellen im interdisziplinären Team individuelle Förderpläne</li><li>Sie sind verantwortlich für die logopädische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis zur Einschulung – sowohl ambulant in unserer Einrichtung als ggf. auch mobil im häuslichenUmfeld oder in Kindertageseinrichtungen</li><li>Sie beraten, begleiten und stärken die Eltern im Alltag – ressourcenorientiert, wertschätzend und partnerschaftlich</li><li>Sie sind Teil in einem interdisziplinären Team, wo kollegiale und fachliche Beratung selbstverständlich ist.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Logopäd*in / Sprachtherapeut*in&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zuverlässig, sind sensibel und einfühlend</li><li>Sie bringen PC-Grundkenntnisse mit, um Ihre Befunde und Behandlungen im vorhandenen EDV-System zu dokumentieren</li></ul>Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen</li><li>attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Großraumzulage</li><li>30 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei sowie 2 Regenerationstage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Gesundheitskurse wie Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unserer Einrichtungen</li><li>Jobrad</li></ul>Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Sophia Bucher (Bewerbermanagement): Tel. 08141 4050 – 115Interdisziplinäre Frühförderung der Stiftung Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr.7-53000-689&nbsp; vorzugsweise an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>

Logopäde/ Sprachtherapeut (m/w/d)

Engagierte, freundliche <h2>MFA für Allgemeinpraxis</h2> in Kirchhellen vormittags, ab sofort, unbefristet gesucht. <a href="mailto:waldemarlusch@aol.com" target="_blank">waldemarlusch@aol.com</a>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

MFA für Allgemeinpraxis (m/w/d)

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nStraßenwärter&nbsp;(m/w/d)für den gemeindlichen Bauhofin VollzeitIhr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:<ul><li>Kontrolle und Mängelerfassung der Straßen, Wege, Schilder und andere verkehrstechnische Einrichtungen der Gemeinde</li><li>Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen sowie der dazugehörigen Verkehrseinrichtungen, Grünflächen und Gebäuden</li><li>Pflaster- und Asphaltarbeiten</li><li>Erneuerung und Instandsetzungsarbeiten von Verkehrsschildern und Straßenmarkierungen</li><li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten</li><li>Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter, Straßenbauer oder Garten- und Landschaftsbauer mit entsprechender Berufserfahrung, sowie vergleichbare Berufe</li><li>Körperliche Belastbarkeit / Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch an einzelnen Wochenenden&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Winterdienst</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B / Bevorzugt Fahrerlaubnisklasse C oder CE&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten</li><li>Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>JobRad&nbsp;- Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung</li><li>Großraumzulage</li></ul>Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.Für Fragen steht Ihnen Herr Bernhard Kaußner, unter der Tel. 089 90909-3502 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026 bei:Gemeinde Kirchheim b. MünchenBewerbermanagementMünchner Straße 685551 Kirchheim b. Münchenoder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Kaußner Münchner Str. 6 85551 Kirchheim b. München&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 089 90909-3502 &nbsp;

Gemeinde Kirchheim b. München

Straßenwärter  (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof in Vollzeit

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Gärtner (m/w/d)für die Grünflächen der Gemeinde Kirchheimin VollzeitIhr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:<ul><li>Allgemeine Grünanlagenpflege inklusive Ortspark</li><li>Pflanzung und Pflege von Blumenbeeten, Stauden, Bäumen und Sträuchern</li><li>Neuanlage und Pflege von Rasenflächen</li><li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten / Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Garten- und Landschaftsbauer oder vergleichbar</li><li>Körperliche Belastbarkeit / Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Winterdienst</li><li>Führerschein der Klasse B. Führerschein der Klassen BE, C1/C1E oder C/CE sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten</li><li>Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>JobRad&nbsp;- Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung</li><li>Großraumzulage</li></ul>Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Gemeindeverwaltung Kirchheim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.Für Fragen steht Ihnen Herr Bernhard Kaußner, unter der Tel. 089 90909-3502 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026&nbsp;bei:Gemeinde Kirchheim b. MünchenBewerbermanagementMünchner Straße 685551 Kirchheim b. Münchenoder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Gärtner (m/w/d) für die Grünflächen der Gemeinde Kirchheim in Vollzeit

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHandwerker&nbsp;(m/w/d)für den gemeindlichen Bauhofin VollzeitIhr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit:<ul><li>Gebäudeunterhalt (Wartungs- und Reparaturarbeiten)</li><li>Pflege und Unterhalt von Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Pflege und Unterhalt von öffentlichen Grünanlagen</li><li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten</li><li>Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf im Bauhauptgewerbe, sowie vergleichbare Berufe</li><li>Körperliche Belastbarkeit / Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Winterdienst</li><li>Führerschein der Klasse B. Führerschein der Klassen BE, C1/C1E oder C/CE sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten</li><li>Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind</li><li>Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer attraktiven Gleitzeitregelung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits</li><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>JobRad&nbsp;- Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung</li><li>Großraumzulage</li></ul>Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Gemeindeverwaltung Kirchheim ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.Für Fragen steht Ihnen Herr Bernhard Kaußner, unter der Tel. 089 90909-3502 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026 bei:Gemeinde Kirchheim b. MünchenBewerbermanagementMünchner Straße 685551 Kirchheim b. Münchenoder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a>Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.

Handwerker (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof in Vollzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Marktverantwortlicher (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 81667 München

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 82256 Fürstenfeldbruck

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

Wir suchen

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 60 % (zzt. 23,1 Stunden / Woche)
Bewertung:&nbsp;EG 9a TVöD-K/VKA
Befristung:&nbsp;Die Stelle ist unbefristet zu besetzen
Bewerbungsfrist:&nbsp;28.02.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Selbständige Wach-/Schlaf-/Langzeit-EEG-Ableitungen</li>
 	<li>EKG-Ableitungen</li>
 	<li>Durchführung neurophysiologischer Untersuchungen (evozierte Potentiale)</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F/-L/-R (Medizinisch technischer Assistent), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Fachkompetenz in der EEG-Diagnostik wünschenswert</li>
 	<li>Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen und deren Eltern einzustellen</li>
 	<li>Gute EDV-/Datenbankkenntnisse</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Selbständigkeit, Belastbarkeit</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Weiterbildung zur Epilepsie-Fachassistentin/Fachkraft für neuro-physiologische Diagnostik möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Weiterbildung zur Epilepsiefachangestellten / Epilepsiefachberatung möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Weiterbildung zur famoses-Trainerin möglich, vollständige Kostenübernahme</li>
 	<li>Gute Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiterinnen</li>
 	<li>Sehr freundliche Teamatmosphäre</li>
 	<li>Interdisziplinäre Arbeit in einer führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
 	<li>Über 2000 EEG-Ableitungen/Jahr</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
 	<li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
 	<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
 	<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





Dr. med. Daniela von Pfeil

Leitung EEG und Epileptologie
Telefon: 089 71009-1113 (Sekretariat)

<a href="https://recruitingapp-5545.de.umantis.com/Vacancies/676/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d)

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

Wir suchen

Therapeut (Sozialpädagoge/Sonderpädagoge/Heilpädagoge) für Home Treatment Projekt (w/m/d)

Mit unserem Home Treatment-Projekt bieten wir unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien eine Behandlung im häuslichen Umfeld an. Die Familien bekommen durch unser interdisziplinäres Team, bestehend aus je einer Kinderärztin, Psychologischen Psychotherapeutin und Sozialpädagogin, konkrete Hilfestellungen und Anleitungen im Alltag.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 51,95% einer Vollzeitstelle (zzt. 20 Stunden/Woche)
Bewertung:&nbsp;S15 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst
Befristung:&nbsp;Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist:&nbsp;28.02.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten mit Behinderungen und deren Eltern im Rahmen unseres Modellprojekts \"Home Treatment\".</li>
 	<li>Mitdiagnostik und Therapie im häuslichen Rahmen und sozialen Umfeld (Psychoedukation, Interaktionsanleitung, Entwicklungsangemessene Förderung des Kindes, ) bei Kindern mit geistiger Behinderung und Verhaltensauffälligkeiten/Eltern-Kind-Interaktionsprobleme durch Hausbesuche und/oder Videotermine/Telefontermine.</li>
 	<li>Wöchentliche Fallbesprechungen im interdisziplinären Team</li>
 	<li>Bei Bedarf Vernetzung mit Schule/HPT/Therapeuten</li>
 	<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam im kbo- Kinderzentrum München</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Hochschulabschluss in Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom/Bachelor/Master)</li>
 	<li>Zusatzqualifikationen in Verhaltenstherapie/ Systemischer Therapie/ Familienberatung/Psychotherapie wünschenswert</li>
 	<li>Kenntnisse/Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen/Behinderungen wünschenswert</li>
 	<li>Bereitschaft Patienten im häuslichen Rahmen zu behandeln bzw. über Videosprechstunde</li>
 	<li>Kenntnisse in der entwicklungsentsprechenden Förderung sowie den Anforderungen an Kooperation, Selbständigkeit, Spiel- und Sozialer Interaktion bei Kindern mit Behinderungen, insbesondere bei Kindern mit Autismus-Spektrum-Störungen oder Trisomie 21</li>
 	<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (kein Schicht- und Nachtdienst)</li>
 	<li>Flexible Nutzung von Auto/öffentliche Verkehrsmittel/Fahrrad wünschenswert</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li>
 	<li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li>
 	<li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li>
 	<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li>
 	<li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Zwei Regenerationstage nach SuE bei einer 5-Tage-Woche</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li>
 	<li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





Dr. med. Aynur Damli-Huber

Kinder- und Jugendärztin
Telefon: 089 71009-1426

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Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

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