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<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR mit, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner*in. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse im Recruiting, im Vertragswesen sowie im Arbeitsrecht. </li> <li> Du verstehst dich als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und denkst HR ganzheitlich - von Organisation über Prozesse bis Kultur. </li> <li> Du bewegst dich sicher in dynamischen, agilen Strukturen, in denen nicht jeder Schritt klar vorgegeben ist und hast Freude daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln, kannst aber auch gleichzeitig pragmatische effiziente Lösungen finden. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - auch in komplexen Situationen. </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z. B. Personio) und bringst ein gutes Verständnis für verschiedene HR-Werkzeuge (z.B. Kompetenzmodelle, Karrierepfade, Interviewleitfäden, Auswahlverfahren etc.) mit. </li> <li> Du bist kommunikationsstark, empathisch und gehst gerne in den Dialog - sei es im 1:1 oder vor Gruppen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sparringspartner für Führungskräfte </li> <li> Du bist verlässliche r Ansprechpartner in für Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalgesprächen und Veränderungsprozessen - und schaffst Klarheit sowie Sicherheit im gemeinsamen Handeln und setzt die Themen operativ um. </li> <li> Recruiting &amp; Onboarding </li> <li> Du übernimmst die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Führungskräften - von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsgestaltung. Dabei gestaltest du ein professionelles und wertschätzendes Onboarding, das neue Kolleg*innen optimal abholt und integriert. </li> <li> Team- &amp; Organisationsentwicklung </li> <li> Du koordinierst Beförderungs- und Entwicklungsprozesse und begleitest Leadership-Assessments. Gemeinsam mit unserer Personalentwicklung berätst und unterstützt du Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams. </li> <li> Strategische People &amp; Culture Projekte </li> <li> Ob Employer Branding, Karrierepfade, Leadership Principles oder Change-Prozesse - du bringst dich aktiv in zentrale P&amp;C-Initiativen ein und hilfst mit, unsere Kultur und Strukturen zukunftsfähig zu gestalten. </li> <li> P&amp;C-Innovation &amp; Prozessverbesserung </li> <li> Du beobachtest neue HR- und Tech-Trends (z. B. KI-Anwendungen), identifizierst passende Impulse für unsere Arbeit und treibst die Optimierung unserer HR-Prozesse aktiv voran - von der Toolauswahl bis zur Automatisierung. </li> <li> Vernetzung &amp; Austausch </li> <li> Du bringst Ideen und Feedback aus der Organisation in unsere P&amp;C-Arbeit ein und förderst den kontinuierlichen Dialog zwischen Teams, Führung und HR - mit dem Ziel, ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br><br><br>Carina Schreyer, HR Business Partner
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

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Business Partner People & Culture (m/w/d) Start-up Ökosystem Teilzeit 20h

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li> Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung. Idealerweise haben Sie außerdem Erfahrung als Praxisanleitung </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und, wenn nötig, sind Sie bei den Seniorinnen und Senioren im Einsatz </li> <li> Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend </li> <li> Sie haben einen Führerschein Klasse B </li> <li> Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie koordinieren den Einsatz unserer Mitarbeitenden für den ambulanten Dienst </li> <li> Sie beraten unsere Kunden sowie deren Angehörige </li> <li> Sie vertreten die Pflegedienstleitung und übernehmen gemeinsam Leitungsaufgaben </li> <li> Sie übernehmen als Teil des ambulanten Teams Pflege-Touren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst Gauting

Die Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu zählt im Premium Weißbiersegment mit Exportaktivitäten in über 100 Ländern zu den international renommiertesten Brauereiadressen. Modernste Produktionsanlagen, innovatives Marketing sowie das hohe Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begründen den Firmenerfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige internationale Berufserfahrung im Vertrieb der FMCG-Branche sowie Gastronomie- und Handelskenntnisse von Vorteil </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert </li> <li> MS Office-Routine, Führerschein Klasse B </li> <li> Ergebnisorientierte, von Verkaufstalent und Networking gekennzeichnete Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Flexibilität </li> <li> Uneingeschränkte Bereitschaft zu Wochenendarbeit/temporärer Mehrarbeit und Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Marktbearbeitung der zugewiesenen Länder und Kunden </li> <li> Auf- und Ausbau vertrauensvoller Vertriebsbeziehungen, u. a. durch regelmäßige, internationale Kundenbesuche </li> <li> Budgetplanung und -verantwortung im zugeordneten Bereich </li> <li> Verhandlung der Preise und Konditionen im Rahmen der Kompetenzen </li> <li> Fachliche Führung der Handelsvertreterinnen und -vertreter </li> <li> Überprüfung und Ausbau von Geschäftsmodellen </li> <li> Planung, Verhandlung und Umsetzung von Verkaufsförderungsaktivitäten mit unseren Partnern </li> <li> Marktbeobachtung und -analyse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz bei der größten Weißbierbrauerei der Welt </li> <li> Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Überzeugende Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein motivierendes Betriebsklima in einem Unternehmen im Familienbesitz </li> <li> Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li> Vergünstigte Speisen in dem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte für unsere Mitarbeiter bei Corporate Benefits </li> <li> Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Kostenfreie Getränke aus unserem Produktportfolio auch für zu Hause </li> </ul><br><br><br>Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu
Werner Brombach GmbH
Lange Zeile 1 + 3, 85435 Erding
Www.erdinger.de<br><br>Privatbrauerei ERDINGER Weißbräu Werner Brombach GmbH

Regional Sales Director (m/w/div)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen mit sprachlicher und kultureller Vielfalt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterbringung von Obdachlosen; Erarbeitung von Einweisungs-, Umsetzungs- und Räumungsverfügungen sowie Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für eine Unterbringung </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit der Objektbetreuung vor Ort (ggf. in der Funktion als Teamleitung), verschiedenen caritativen Einrichtungen, anderen Behörden, etc. </li> <li> Verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung im Rahmen des Vollzugs der Zweckentfremdungssatzung </li> <li> Bewirtschaftung und Verwaltung der Haushaltsmittel einschließlich der Buchung von Zahlungsein- und Zahlungsausgängen </li> <li> Geltendmachung von Erstattungsansprüchen, individuelle Aufklärung zur Kostenerstattung und Stammbaumpflege im Rahmen der Sozialbestattungen </li> <li> Erarbeitung von Kostenersatzbescheiden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V bzw. BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A9 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Sachbearbeitung (m/w/d)  für das Obdachlosenwesen im Sachgebiet 32 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung

An unserem Standort Moosburg vereinen rund 340 Mitarbeitende traditionelles Know-how mit innovativer Technologie. Unsere Kernkompetenz liegt in der hochwertigen Veredelung des natürlichen Tonminerals Bentonit, das wir durch unseren hauseigenen Bergbaubetrieb aus umliegenden Gruben gewinnen. In unseren Produktionsbetrieben  Purification &amp; KA  sowie  Alkaline Activation &amp; Specialties  bereiten wir Bentonit zu hochwertigen Produkten wie Gießereiadditiven und Bleicherde auf. Darüber hinaus stellen wir im Produktionsbereich Hydrotalcit hochwertige Co-Stabilisatoren und Säurefänger für die PVC-Industrie her.
Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry - between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern. Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in für Betriebstechnik oder höhere Qualifikation wie z. B. Elektromeister*in </li> <li> Zusätzliche Ausbildung als Kraftwerkmeister*in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert </li> <li> Mindestens 5 Jahre in der Industrie </li> <li> Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li> EDV und SAP-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Koordinations- und Problemlösungsfähigkeit in komplexer Arbeitsumgebung </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz in der betrieblichen Gefahrenabwehr und umfassende Kenntnisse über das gesamte Werk </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Flexibilität und Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks (Dampf, Wasser, Druckluft) </li> <li> Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst als Schichtelektriker, Aufzugswärter und Kesselwärter </li> <li> Erster Ansprechpartner bei Stör- und Vorfällen sowie Koordination der Störungsbeseitigung </li> <li> Betrieb, Instandhaltung und Verbesserung der Kraftwerkseinrichtungen </li> <li> Erfüllung der Pflichten zur betrieblichen Gefahrenabwehr (Rundgänge, Dokumentation) und Befähigung zum Freimessen von beengten Räumen </li> <li> Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie behördlichen Auflagen (WHG, Druckgeräte, Gas) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Kraftwerkmeister*in bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u. a. folgendes bietet: </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub + 3 Tage »Schichturlaub« </li> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern </li> <li> Vielfältige moderne Zusatzleistungen: </li> <li> Langzeitkonto: z. B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt </li> <li> Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot </li> <li> Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen </li> <li> Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>CLARIANT SE
Magdalena Viegas
Talent Acquisition Specialist
Tel. +49 (0)69/305-36903
Www.clariant.com<br><br>Clariant Produkte (Deutschland) GmbH

Kraftwerkmeister*in

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Allgemeine DV-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Instandhaltung unserer Dienstgebäude am Standort München </li> <li> Sie führen Instandhaltungsaufgaben und DGUV-Prüfungen an elektrischen Geräten (Prüfungen auch bei DV-Geräten) und Anlagen bzw. Einrichtungen (Betriebs- und Gebäudetechnik) durch </li> <li> Sie arbeiten im Team der Hausverwaltenden Dienststelle mit bei der räumlichen/technischen Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 6, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 6, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<br><br>Frau Trommer, 089 2889-3425
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Schubert, 089 2889-3343
Herr Hahn, 089 2889-3247
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

Elektriker*in

Unsere ehemaligen Volontär:innen sind heute Redaktionsleiter:innen, Grimme-Preisträger oder im Media-Management großer Unternehmen. Wenn du bereit bist, dich zu beweisen, ist hier alles möglich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignet für:  Absolvent:innen Bachelor oder Master; Studienabbrecher:innen bei passender Vorqualifikation ebenfalls möglich (evtl. mit der Option einer zusätzlichen theoretischen Ausbildung) </li> <li> Du willst nicht erst in fünf Jahren Verantwortung übernehmen? Du willst verstehen, wie Medien wirklich gemacht werden - von Themenentwicklung bis Kundenansprache? Du willst nicht nur mitlaufen, sondern eigene Inhalte, Projekte und Formate mitgestalten? Dann bewirb dich für unser Verlagsvolontariat (Print &amp; Online). </li> <li> Du sprichst gerne mit Menschen - ob Interview, Kundentelefonat oder Netzwerken auf Events </li> <li> Du bist neugierig und findest auch in unbekannten Themen spannende Geschichten </li> <li> Du übernimmst Verantwortung - statt auf neue Aufgaben zu warten </li> <li> Du bringst idealerweise erste Erfahrungen aus Redaktion, Kommunikation oder Medien mit </li> <li> Falls du ganz am Anfang stehst: Bewirb dich gern für ein vorgeschaltetes Praktikum </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir bieten dir Medienpraxis in Redaktion, Publishing, Marketing &amp; digitalen Formaten in einem kleinen, spezialisierten Verlag mit Fokus auf Employer Branding. </li> <li> Du arbeitest an der Seite unserer Objektleiter:innen und wirst von Anfang an in echte Projekte eingebunden - z.B. in unsere Print- und Digitalmagazinen wie high potential, junior//consultant, HI:TECH CAMPUS oder arzt&amp;karriere. </li> <li> Redaktion &amp; Publishing: Themenentwicklung, Schreiben, Medienkonzeption, grafische Umsetzung </li> <li> Digitales Storytelling: Content-Marketing, Social Media, SEO, Websitepflege (WordPress) </li> <li> Media &amp; Marketing: Kundenkommunikation, Distribution, Umgang mit modernen KI-Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vergütung ist branchenüblich - fair, aber kein Start-up-Gehalt. Dafür bekommst du: Verantwortung, ehrliches Feedback, Mitsprache, Namen im Impressum - und nach dem Volontariat echte Joboptionen. </li> <li> Wir geben dir nicht nur Einblick, sondern Spielraum. Wer sich reinhängt, kann bei uns in kurzer Zeit ganze Themenfelder oder Projekte verantworten - und mitgestalten, wohin sich unser Verlag entwickelt. </li> </ul><br><br><br>Tel. 089 / 769 003 10
Evoluzione GmbH
David Lins
Ramsauer Str. 11
81379 München
<a href="mailto:David.lins@juniorconsultant.net" target="_blank">David.lins@juniorconsultant.net</a><br><br>Evoluzione GmbH

Volontariat mit Verantwortung (Print & Online)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sind ein kleiner, spezialisierter Fachverlag in München und bringen derzeit neue Print- und Onlineformate auf den Markt, die Arbeitgeber bei ihrer Positionierung gegenüber jungen Talenten unterstützen. Dafür brauchen wir keine klassischen Salesleute - sondern jemanden, der potenzielle Kunden professionell, freundlich und selbstbewusst anspricht. Der zuhören kann. Und der Lust hat, mit uns ein neues Verlagsprojekt erfolgreich zu machen. </li> <li> Erfahrung im Medien-, Marketing- oder Kommunikationsumfeld - oder: du bist ein Kommunikationstalent mit Organisationstalent und gesundem Menschenverstand </li> <li> Du kannst selbstständig arbeiten, scheust dich nicht vor dem Telefon und denkst unternehmerisch </li> <li> Du brauchst nicht jeden Tag eine neue To-do-Liste, sondern setzt dir selbst sinnvolle Prioritäten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Marketing &amp; Kundenansprache:  Du sprichst aktiv potenzielle Kunden an, informierst über Themenfelder und Formate und bringst sie mit unserer Redaktion zusammen. </li> <li> Organisation &amp; Umsetzung:  Du koordinierst Inhalte, arbeitest mit Autor:innen, hältst Deadlines im Blick und bringst Dinge strukturiert ins Ziel. </li> <li> Eigenverantwortung:  Wir suchen keine Task-Taker:innen, sondern Menschen mit Überblick und Umsetzungskraft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wer sich bewährt, kann bei uns schnell Verantwortung übernehmen - von selbst initiierten Projekten bis hin zur Objektleitung. Wir glauben an Entwicklungspotenzial - nicht an Hierarchien. Wenn du Dinge voranbringst, ist bei uns (fast) alles möglich. </li> <li> Die Aufgabenfelder eignen sich auch für den Wiedereinstieg nach Elternzeit. Längere Urlaubsabsenzen, etwa wegen der Kinderbetreuung in den Ferien, sind aufgrund der periodischen Erscheinungsweise der Magazine möglich. Bewerbungen für ein Werkstudium (gegebenenfalls mit geringerer Stundenzahl) und Freelancern sind ebenfalls willkommen. </li> </ul><br><br><br>Evoluzione GmbH, Martin Schneider  Ramsauer Str. 11, 81379 München   <a href="mailto:martin.schneider@high-potential.com" target="_blank">martin.schneider@high-potential.com</a><br><br>Evoluzione GmbH

Mitarbeiter:in für Projektorganisation & Kundenkommuniktion (Midijob oder Freelancer)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Interesse an Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen </li> <li> Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> <li> Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachhelfer (w/d/m)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.) / M.Sc. / M.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungen von Maschinen </li> <li> Begeisterung für technische Fragestellungen </li> <li> Möglichst mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Spaß daran, technische Innovationen zu initiieren und voranzutreiben </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Pkw-Führerschein </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich tätig: </li> <li> Sicherheitstechnische Prüfung von Nahrungsmittel- und Verpackungsmaschinen bei renommierten Herstellern </li> <li> Beurteilen komplexer Anlagen und deren Steuerungen </li> <li> Beraten von Mitgliedsbetrieben und Aufsichtspersonen bei sicherheitstechnischen und elektrotechnischen Fragestellungen </li> <li> Ermitteln von Ursachen für Arbeitsunfälle an Maschinen </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Expertengremien </li> <li> Weitergabe Ihres Expertenwissens in Schulungen und Fachveröffentlichungen </li> <li> Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/ingenieur-fuer-maschinensicherheit" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/ingenieur-fuer-maschinensicherheit</a> </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze (je nach Standort) </li> <li> Ein Betriebsrestaurant (je nach Standort) </li> <li> Einen Betriebskindergarten (je nach Standort) </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  28.08.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich  Herr Ohlhauser unter Tel. 0621 / 4456 - 3507  sowie unser Personalreferent  Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

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