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Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Unsere Abteilung versteht sich als kaufmännische Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen, der Hauptverwaltung, Mittelgebern, Lieferanten und Kooperations-partnern. Wir legen einheitliche Controllingstandards fest, sind neben den täglich anfallenden Aufgaben u.a. für das Projektcontrolling vielfältiger und komplexer (Neu) Bauprojekte zuständig. So sichern wir nachhaltig den wirtschaftlichen Erfolg der MÜNCHENSTIFT. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kollegen:innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner:innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Pflege- und Gesundheitsmanagement </li> <li> Mindestens drei Jahre erste, nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise in der Pflegebranche </li> <li> Fähigkeit, detaillierte Finanzzahlen zu analysieren, zusammenzufassen und vorzutragen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint), BI / Jedox-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Exakte Arbeitsweise und Belastbarkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der Ermittlung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Unternehmenserfolgsdaten </li> <li> Aktive Mitwirkung und Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanung (Budget und Forecast) </li> <li> Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie beim Ausbau des Kennzahlensystems, Abweichungsanalysen sowie Benchmarks </li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen Bau- und Facility Management sowie unserem Finanzbereich und Controlling für unsere Neubau- und Sanierungsprojekte </li> <li> Weiterentwicklung unserer Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Planungs- und Reporting-Software, einschließlich laufender Prozessverbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Controller (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE </li> <li> Zusatzqualifikation als Geprüfter Facility Management Agent (mit IHK Zertifikat) oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen (z. B. Ticket-Tools) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hältst die Fäden in der Hand! Als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden. </li> <li> Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber vor Ort am Standort München </li> <li> Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe im Gebäude </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Berichten und Dokumentationen </li> <li> Annahme und Bearbeitung von Sonderaufträgen und Anfragen </li> <li> Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Objektbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Objektbetreuer:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch*Köchin </li> <li> Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wie Großküche, Mensa o. ä. </li> <li> Sichere PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsstärke </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zubereitung von Speisen gemäß Rezepturen </li> <li> Veranstaltungsservice </li> <li> Anleitung von Kolleg*innen </li> <li> Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs </li> <li> Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung </li> <li> Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche </li> <li> Umsetzung der vorgegebenen Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
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Koch (m/w/d)

Unser Spezialtiefbau ist deutschlandweit aktiv und realisiert Projekte in den Bereichen Baugrubenverbau, Gründungen, und Hangsicherung. Die Kernkompetenz liegt in der schlüsselfertigen Erstellung komplexer Baugruben. Technisch besonders zeichnet uns der Einsatz moderner Verfahren und Gerätetechnik wie z. B. Gründungspfahlarbeiten bis DN 2000, Injektionen, Mikropfahltechnik und Bodeninjektionen aus - unterstützt durch eigene leistungsstarke Bohrgeräte und ein erfahrenes Team.
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau, idealerweise mit Praxis in Bereichen wie z. B. Verbauprojekte jeglicher Art, Bohrpfahl- oder Schlitzwandarbeiten sowie Bodeninjektionen. </li> <li> Fundiertes Wissen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Werkvertragsrecht und der VOB. </li> <li> Unternehmerisches Denken, vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben im Spezialtiefbau, inklusive Akquisition, Kalkulation und Controlling </li> <li> Übernahme der Leistungs-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Erstellung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und Durchsetzung von Nachträgen </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des Spezialtiefbaus innerhalb des Unternehmens und Ausbau von Geschäftsbeziehungen </li> <li> Führung, Entwicklung und Motivation des Teams </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li> Geräte- und Investitionsplanung (Leasing/Mietkauf von Bohrgeräten, Werkzeugbeschaffung) </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Aufgabengebiet mit hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Einzigartige (Groß-) Projekte im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Tragende Rolle in der Niederlassung </li> <li> Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Gesundheit &amp; Firtness: Wellpass-Zugang, Jobrad-Leasing und Gesundheitsangebote </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die HOCHTIEF- Akademie </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (<a href="mailto:andrea.knaus@hochtief.de" target="_blank">andrea.knaus@hochtief.de</a>) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachbereichsleiter (w/m/d) Spezialtiefbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Souveränität </li> <li> Leidenschaft für den Beruf </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen </li> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Effnerstraße </li> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus und Zulage (250,00 Euro) </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Primary Nurse für den gerontologischen Wohnbereich m/w/d

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld </li> <li> Organisationstalent sowie die Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Mo-Fr) Frühschicht 6:00 - 14:30; Spätschicht 09:30 - 18:00 Uhr </li> <li> Wünschenswert Vorhandene Ortskenntnisse im Großraum München </li> <li> Wünschenswert Berufserfahrung mit Kundenkontakt, sowie Fuhrparkmanagement </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für EDV- Systeme, speziell im Umgang mit MS Office und Excel </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst </li> <li> Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und so »alles erreichbar« zu machen </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen </li> <li> Büro liegt in guter Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>
GGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 089 3074989-0 |  <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a><br><br>gGiS mbH

Disponent (m/w/d)

In unserer interdisziplinären Frühförderstelle setzen wir alles daran, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder von Geburt bis zum Schuleintritt bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Betrachtungsweise, Familienorientierung und der Niedrigschwelligkeit des Angebotes - Prinzipien, die den Kern unserer Arbeit bilden. Unser Team setzt sich aus Kolleg*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, Psychologie, Ergo-, Physio- und Sprachtherapie zusammen, die im interdisziplinären Team synergetisch zusammenwirken. Mit einer langjährigen Verankerung im Versorgungssystem des Landkreises und einer engen Vernetzung mit Arztpraxen, Kindertagesstätten sowie weiteren Unterstützungssystemen tragen wir dazu bei, Kindern bestmöglich zu helfen und Familien zu entlasten.
Sinnstiftende Arbeit
Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.<h2>Profil</h2><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge*in, Sozialpädagog*in oder einen anderen pädagogischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss? Sie haben Erfahrungen in der Frühförderung oder in einem vergleichbaren Umfeld mit Kindern, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen? Sie besitzen die Empathie, Führungskompetenz und Erfahrung um ein Team erfolgreich zu leiten? Sie sind bereit nach unseren Leitlinien zu handeln und ein faires sowie respektvolles Miteinander aktiv zu fördern?
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team. </li> <li> Leitung und strategische Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Frühförderstelle im Einklang mit unserer Konzeption </li> <li> Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 13 Kolleg*innen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Fallarbeit </li> <li> Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten innerhalb der Lebenshilfe und Pflege der Netzwerkarbeit </li> <li> Belegungs- und Auslastungssteuerung </li> <li> Durchführung von ambulanten und mobilen Frühförder- und Fachdiensttätigkeiten </li> <li> Sicherstellung einer hohen Qualität der Förderangebote unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Kinder und Familien </li> <li> Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation </li> <li> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Entscheidungsklarheit in allen Handlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich der Pädagogik bzw. Heilpädagogik in einer verantwortungsvollen Führungsposition einbringen? Sie suchen eine Arbeitsumgebung, die Innovation fördert, Wertschätzung lebt und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns profitieren Sie von einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird. Wir fördern Innovation, reflektieren gemeinsam unser Führungsverhalten und handeln verbindlich - stets mit einer positiven Grundhaltung. </li> <li> Eine attraktive Arbeitsstelle mit fairer Vergütung nach dem TVöD - transparent gestaltet </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Tag Homeoffice/Woche für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen </li> <li> Supervision &amp; Coaching für Ihre persönliche Entwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere Zukunft </li> <li> Mitarbeiterrabatte, damit Sie viel sparen können </li> <li> Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass für Ihre Gesundheit </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Platzbelegung in unseren Kinderhäusern </li> <li> Darüber hinaus: </li> <li> Unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li> Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen. </li> <li> Kollegiales Miteinander &amp; Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt. </li> <li> Transparente Kommunikation &amp; offene Feedbackkultur: Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung. </li> <li> Führung nach klaren Prinzipien </li> <li> Unsere Leitlinien basieren auf: </li> <li> Raum für Innovation &amp; Weiterentwicklung </li> <li> Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders </li> <li> Reflexion des eigenen Führungsverhaltens &amp; Entscheidungsklarheit </li> <li> Verbindlichem Handeln &amp; einer positiven Grundhaltung </li> <li> Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt. </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Leitung (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Zur Verstärkung des psychologischen Teams unseres Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) suchen wir für den Bereich Neuropädiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
In Voll- oder Teilzeit
Das Sozialpädiatrische Zentrum der Kinderklinik Dritter Orden ist eine den stationären Bereich ergänzende ambulante, interdisziplinäre Versorgungsstruktur. Im SPZ werden alle diagnostischen und therapeutischen Leistungen erbracht bzw. koordiniert, die der Abklärung und Behandlung angeborener und erworbener Erkrankungen, Fehlbildungen, manifester oder drohender Behinderungen, bestehender Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie seelischer Störungen im Kindes- und Jugendalter dienen. Schwerpunktbereiche sind Neuropädiatrie, pädiatrische Gastroenterologie, pädiatrische Nephrologie, Kinderchirurgie, Kinderdiabetologie, Psychosomatik, Eltern-Säugling-Kleinkind-Interaktionsbehandlung und Beratung sowie Schmerzdiagnostik, Therapie und Traumatherapie. Das interdisziplinäre Team besteht dabei aus Kinderärzten, Kinderchirurgen, Psychologen, Sozialpädagogen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sprachtherapeuten sowie Diabetes- und Ernährungsberatern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) </li> <li> Vorkenntnisse im Bereich der psychologischen Diagnostik inkl. Testpsychologie, Befunderstellung und Behandlungsplanung </li> <li> Beratungs- und Strukturkompetenz, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Interesse an einer interdisziplinären Tätigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diagnostik, Beratung, Behandlung und Behandlungskoordination bei Kindern mit angeborenen oder erworbenen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen </li> <li> Anwendung standardisierter testpsychologischer Verfahren, insbesondere Leistungstestverfahren, Entwicklungstestung, Fragebogenverfahren etc. </li> <li> Begleitung und Unterstützung in der Krankheitsbewältigung oder Behandlungssteuerung </li> <li> Interdisziplinärer Austausch im multiprofessionellen Team </li> <li> Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li> Kriseninterventionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30+1 Urlaubstage </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Eine abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Einsatz modernster Therapiemethoden </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung der klinischen Psychologie sowie Stv. Leitung des SPZ, Frau DP Beate Schreiber-Gollwitzer, unter der Telefonnummer 089/1795-2641 sowie die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Psychologe (m/w/d) im Bereich Neuropädiatrie für das Sozialpädiatrische Zentrum

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens die Qualifikation der Sachkundeprüfung §34a GewO (zwingend erforderlich) </li> <li> Analytisches Denken und absolute Diskretion </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Ausdauer </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort &amp; Schrift) </li> <li> Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Absolute Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Idealerweise hast Du schon Erfahrung als Detektiv oder Kaufhausdetektiv </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung der Verkaufsflächen und Flächen zur Diebstahlprävention </li> <li> Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Behörden </li> <li> Verhindern und Aufdecken von Straftaten wie z.B. Diebstahl, Sachbeschädigung, Betrug </li> <li> Dokumentation und Auswertung von Ermittlungsergebnissen und Beweissicherung für den Security-Bereich </li> <li> Sorgfältige Dokumentation der Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit der Bereichsleitung der WISAG Sicherheit &amp; Service sowie der Niederlassungsleitung </li> <li> Präventive Gefahrenabwehr/Durchsetzen des Hausrechts Melde- bzw. Berichtswesen </li> <li> Durchführung von Kontrollgängen </li> <li> Wegweisung und Orientierungshilfe für Kunden Schutz vor Vandalismus </li> <li> Aufdeckung von deliktischen Handlungen/Aufrechterhaltung und Durchsetzung des Hausverbotes </li> <li> Arbeitszeiten nach Einsatzplan innerhalb der Ladenöffnungszeiten </li> <li> Analysieren von Kamerabildern und viele weitere spannende Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine intensive, professionelle und qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Bezahlung:  Detektiv/Hausschutz bis 15,57 EUR - 5,00EUR ATZ-  20,57 EUR Stdl. (persönliche und kognitive Eignung vorausgesetzt) </li> <li> Kostenfreie hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen </li> <li> Direkter Ansprechpartner in unserer Niederlassung </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den  »Jetzt bewerben" -Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewirb Dich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Sandra Tomic
Tel.: +49 163 8180245
Wisag Sicherheit &amp;Service Bayern, Inselkammer Straße 2, 82008 Unterhaching
Www.wisag.de<br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Bayern GmbH &amp; Co. KG

Sicherheitsmitarbeiter | Kaufhausdetektiv | Hausschutz (m/w/d) MÜNCHEN

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li> Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft </li> <li> Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern </li> <li> Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams </li> <li> Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams </li> <li> Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Arbeitsmarktzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
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