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Wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst - weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz vor dem Abschluss deiner Qualifikation </li> <li> Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise ist charakteristisch für dich </li> <li> Du bist ein Teamplayer, der mit seiner selbstständigen Arbeitsweise zum Erfolg des Produktionsteams beiträgt. </li> <li> Technische Probleme zu lösen, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und an der Prozessverbesserung mitzuarbeiten empfindest du als Bereicherung deiner Arbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einer nach Lean basierten modernen Arbeitsplatzumgebung mit Produktionslinien bist du für die Montage, Justage und Prüfung unserer optischen Sensoren zentral verantwortlich. </li> <li> In Teamarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung fertigst du Prototypen an und erstellst die entsprechenden Fertigungsdokumente </li> <li> Qualitätskontrollen und Prozessverbesserungen sind ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit und finden in enger Zusammenarbeit mit unserer Logistikabteilung statt. </li> <li> Durch eigenverantwortliche Fehleranalysen und Fehlerbehebungen bei elektronischen Schaltungen, Geräten und Baugruppen bist du entscheidend für die Qualität unserer Sensoren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Individuelle Förderung durch persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber mit wertschätzendem Betriebsklima </li> <li> Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs-/Kommunikationswegen </li> <li> «Du« Kultur vom Vorgesetzten bis zum Mitarbeiter </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zahlreiche Benefits wie z.B. kostenfreie Getränke, gemeinsame Firmenevents sowie einen Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Zsuzsanna Sike
Tel.: 089 327150-123
Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a>
Www.wenglor.com/de/karriere
Wenglor sensoric GmbH
Wenglor Straße 3
88069 Tettnang<br><br>wenglor MEL GmbH - Unterschleißheim

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Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li> Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten mit Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Begeisterung für Ihren Beruf und den Mut zum Neuanfang (oder Wiedereinstieg) beim BRK Starnberg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie pflegen unsere Bewohner:innen - mit viel Freude, Empathie und hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie der medizinischen Versorgung unserer Bewohner:innen </li> <li> Umsetzung und Mithilfe bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer hohen Pflege- und Betreuungsstandards </li> <li> Anleitung von Hilfskräften und Auszubildenden </li> <li> Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzt:innen, Therapeut:innen, Fachberater:innen und Angehörigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Pflegefachkraft (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Leitung unserer Pflegeeinrichtung mit ca. 230 Seniorinnen und Senioren </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich </li> <li> Führung und Motivation des Teams, um eine optimale Versorgung unserer Seniorinnen und Senioren zu gewährleisten </li> <li> Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen oder Leistungsangeboten </li> <li> Ansprechperson für Bewohner*:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner </li> <li> Maßnahmen ergreifen zur Instandhaltung der Liegenschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Möglichkeit mobil zu arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer
Leitung Recruiting, Marketing, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz

Einrichtungsleitung  (m/w/d) für unser SeniorenWohnen München Pasing Westkreuz

Es sind Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt vorausbringen.
Die voestalpine Deutschland GmbH ist die Vertriebsgesellschaft für den Absatzmarkt Deutschland und sucht zur Verstärkung im Vertrieb in München oder Düsseldorf zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrungen im B2B Vertrieb idealerweise im Bereich der Stahlindustrie </li> <li> Freude am selbständigen Arbeiten im Team </li> <li> Kontaktfreudigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Gute EDV Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kompetenter Kollege (m/w/d) unterstützen Sie die Account Manager bei ihren Aufgaben im Rahmen der Betreuung ihrer Kunden </li> <li> Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten und deren Nachverfolgung </li> <li> Auftragsverfolgung </li> <li> Internes Reporting (vorwiegend CRM) </li> <li> Operative Abwicklung von Anfragen und Bestellungen </li> <li> Gelegentliche Dienstreisen in Deutschland und nach Österreich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im global tätigen voestalpine Konzern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sozialleistungen eines internationalen Konzerns </li> </ul><br>Bitte beachten Sie auch unsere Informationen zum  Datenschutz  für Bewerber.<br><br>Voestalpine Deutschland GmbH, Personalabteilung, z.Hd. Frau Silke Gebhard, Wilhelm-Wagenfeld-Str. 26, 80807 München, E-Mail:  <a href="mailto:office-muenchen@voestalpine.com" target="_blank">office-muenchen@voestalpine.com</a><br><br>voestalpine Deutschland GmbH

Inside Sales / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind mfe. Rechtsanwälte - Ihre Spezialisten im Arbeitsrecht. An unseren Standorten in München und Augsburg beraten wir ein vielfältiges Mandantenportfolio - von Führungskräften über mittelständische Unternehmen bis hin zu Konzernen. Unsere wachsende Kanzlei steht für Offenheit, ein vertrauensvolles Miteinander und die Begeisterung für das, was wir tun. Das spiegelt sich nicht nur in unserer täglichen Arbeit, sondern auch im kollegialen Zusammenhalt wider. Ein besonderes Teammitglied ist außerdem unser freundlicher und verspielter Golden Retriever »Alfi", der für gute Stimmung im Büro sorgt.
Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li> Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Outlook und Excel) </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen mit RA-Micro - kein Muss, aber ein Plus </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine proaktive, zupackende Art und Lust, Dinge anzupacken </li> <li> Teamgeist und Freude an kollegialer Zusammenarbeit </li> <li> Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld ist wünschenswert - ebenfalls kein Muss, aber ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst die klassischen Tätigkeiten einer Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). Dazu zählen insbesondere die Fristenkontrolle, die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Rechtsschutzversicherern, die Abrechnung nach Honorarvereinbarungen sowie dem RVG, die Vorbereitung von Anträgen auf Streitwertfestsetzungen, Empfangs- und Telefondienste, Terminmanagement sowie das Erstellen, Überarbeiten und Gegenlesen von Schriftstücken, usw.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung, die auf Ihre Stärken eingeht </li> <li> Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in einer wachsenden und zukunftsorientierten Kanzlei </li> <li> Ein herzliches Team mit echter Kollegialität, Offenheit und Sinn für Humor </li> <li> Modern ausgestattete Büroräume </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Homeoffice-Option </li> <li> Eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt - plus monatlicher Essens- und Einkaufszuschuss </li> <li> Fahrtkostenzuschuss für Ihren täglichen Arbeitsweg </li> <li> 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember </li> </ul><br><br><br>Mfe. Rechtsanwälte Mößner Ender PartmbB
Frau Elena Arpino
Stefan-George-Ring 19
81929 München
E-Mail:              <a href="mailto:arpino@mfe-arbeitsrecht.de" target="_blank">arpino@mfe-arbeitsrecht.de</a>
Www.mfe-arbeitsrecht.de
Jetzt bewerben <a href="mailto:aprino@mfe-arbeitsrecht.de" target="_blank">aprino@mfe-arbeitsrecht.de</a><br><br>mfe. Rechtsanwälte Mößner Ender PartmbB

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Eurofins Lab4more ist die Marke und Betriebsgesellschaft für ein überregional tätiges medizinisches Labor, das ein umfassendes Leistungsangebot an labormedizinischen Spezialanalysen für Therapeuten (Ärzte und Heilpraktiker) mit Schwerpunkt Präventiv- und Komplementärmedizin erbringt. Als Teil der Eurofins-Gruppe profitieren Sie bei uns von globaler Stabilität, internationalem Know-how und attraktiven Entwicklungsperspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen BiologInnen, ErnährungswissenschaftlerInnen oder HeilpraktikerInnen für unser wissenschaftliches Vertriebs-Team in Deutschland, speziell in Nordrhein-Westfalen und der Rhein-Main Region. Sie sind interessiert an medizinischen Themen, die über den Tellerrand der Schulmedizin hinausgehen und haben Spaß daran diese zu vermitteln, zudem eine Vertriebspersönlichkeit? Dann sollten sie unbedingt weiterlesen: </li> <li> Naturwissenschaftliche oder therapeutische Ausbildung oder/und vertriebliche Erfahrung im Bereich Komplementärmedizin </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung bei einem Labor mit komplementärmedizinischem Schwerpunkt </li> <li> Interesse an medizinischen Themen und Zusammenhängen </li> <li> Kenntnisse über allgemeine und spezielle Labordiagnostik </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Ausdauer und freundliche Beharrlichkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> <li> Sichere Kenntnisse in MS-Office Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquisition neuer Kunden und Umsatzerweiterung der Bestandskunden </li> <li> Präsentation unseres Hauses und labordiagnostischen Spektrums </li> <li> Bindeglied zwischen Labor und Therapeut </li> <li> Betreuung und Beratung der Bestandskunden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Backoffice und Marketing </li> <li> Repräsentanz und Kontaktaufbau bei Kongressen und Fortbildungen </li> <li> Pflege der Kundenstammdaten mittels CRM-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsspektrum in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Ein leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehalt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> </ul><br><br><br><br><br>Eurofins

Naturwissenschaftler oder Heilpraktiker (m/w/d) im Außendienst für die Regionen NRW oder Rhein-Main

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als  Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive .<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: </li> <li> Basics:  Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen »Vertrieblerbiss« besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li> Erfahrung:  Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. </li> <li> Personality:  Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li> Auftritt:  Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fokus:  Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen </li> <li> Keine Scheu:  Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon  (Kaltakquise)  und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. </li> <li> Überzeugende Argumente:  Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li> Ansteckende Begeisterung:  Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li> Das Quäntchen mehr:  Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Entwicklung:  Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li> Umfeld für Erfolg:  Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li> Freizeit und Verlässlichkeit:  Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li> Angebot zur Vorsorge:  Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li> Wertschätzung von Leistung:  Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li> Fitness und Mobilität:  Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima - und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li> Top-Lage und Anbindung:  Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. </li> </ul><br><br><br>Du willst Infos aus erster Hand?
Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter:  +49 173 1821238 .<br><br>KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH

Senior Sales Manager:in / Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie unser offenes und aufgeschlossenes Entwicklungsteam im Bereich Elektrik in diversen organisatorischen Büro- und Assistenzthemen am Standort München. </li> <li> Organisation und Unterstützung aller standortrelevanten Themen </li> <li> Durchführung von administrativer und organisatorischer Projektadministration bzw. Sachbearbeitung </li> <li> Erstellung, kontinuierliche Pflege und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Übersichten </li> <li> Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Schulungen und Veranstaltungen sowie Terminplanung und -koordination </li> <li> Betreuung von internen und externen Kunden bzw. Besuchern </li> <li> Vorbereitung notwendiger Unterlagen in Abstimmung mit der Führungskraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch </li> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit weltweit rund 70.000 Mitarbeitende in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Tanja Grün
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741473255​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Standort- und Teamassistenz / Sachbearbeitung Entwicklung Elektrik in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einer abgeschlossen Ausbildung Logopäde oder einen ähnlichen Abschluss </li> <li> Sie konnten nach Möglichkeit bereits Erfahrungen im Bereich Schluckstörungen und Sprachstörung sammeln </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Mehrfachbehinderungen </li> <li> Kenntnisse von THEORG sind von Vorteil, aber keine Vorrausetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erheben diagnostische Befunde und erstellen individuelle Behandlungspläne und Förderpläne im Rahmen des Teilungsabkommens </li> <li> Sie wenden Assessments und Testungen fundiert an </li> <li> Sie führen verordnete Therapieeinheiten nach logopädischen Konzepten und Therapieansätzen durch und verfolgen die interdisziplinär abgestimmten Förderziele in Gruppen- und Einzelbehandlung </li> <li> Sie dokumentieren den Behandlungsverlaufes und überprüfen und passen die gestellten Ziele dabei regelmäßig an </li> <li> Sie planen und erproben die Hilfsmittelversorgung und passen sie an </li> <li> Sie tauschen regelmäßig Informationen mit den Klienten und gegebenenfalls den gesetzlichen Betreuern aus sowie bei Wunsch auch mit den Angehörigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ballungsraumzulage </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Logopäde (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss. </li> <li> Sie bringen fundierte Erfahrung in der Datenaufbereitung, -modellierung und -visualisierung mit, insbesondere mit SAP Analytics Cloud (SAC) und Excel (inklusive VBA). </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP BW/4HANA, insbesondere in der Modellierung mit ADSOs, Composite Providern und Queries. </li> <li> Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der SAP-Systeme (z. B. Claims, CRM etc.) sowie weitreichende Erfahrung in der VBA-Programmierung für Excel und Access. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner Datenarchitekturen sowie über umfassende Erfahrung im Umgang mit SQL und modellbasierten Datenzugriffen. </li> <li> Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und verschiedenen Daten herstellen zu können. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamwork aus und arbeiten lösungsorientiert an Herausforderungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind im Bereich Controlling für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung des bayernweiten Berichtswesens im Rahmen der festgelegten Standards verantwortlich. </li> <li> Sie entwickeln für das standardisierte Berichtswesen BI-Lösungen neu bzw. weiter und setzen Kundenanforderungen individuell um. </li> <li> Sie erheben die Controlling-Bedarfe der Kundinnen und Kunden und beraten sie zu BI-Lösungen. </li> <li> Auf dieser Grundlage konzipieren Sie Datenmodelle und komplexe BI-Lösungen, betreuen diese und passen bedarfsgerecht an. </li> <li> Die konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Controlling-Standards für die Visualisierung der Unternehmensdaten ist Teil Ihrer Tätigkeit. </li> <li> Sie übernehmen die Qualitätssicherung, entsprechend definierter Standards sowie die Anwendungsberatung für die von Ihnen betreuten Controlling-Module. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Ansprechpartnerin:
Barbara Mahl
Tel. 089 62730-218
Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

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