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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/Versicherungen/Finanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit </li> <li> Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li> Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische und persönliche Beratung im Innendienst für unsere Versicherten und Arbeitgeber rund um die freiwillige Versicherung (PlusPunktRente), inklusive Themen wie Entgeltumwandlung, Riester-Förderung und betriebliche Altersversorgung </li> <li> Erstellen von Angeboten und Hochrechnungen </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zur freiwilligen Versicherung und betrieblichen Altersversorgung für BVK-Mitarbeitenden </li> <li> Beantworten von schriftlichen Anfragen </li> <li> Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der fachlichen Optimierung unserer Software und Portale </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, </li> <li> Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit), </li> <li> Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Breit gefächerte Fortbildungsangebote, </li> <li> Sport- und Freizeitangebote, </li> <li> Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant, </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Sabine Lex
(+49 89 9235-7403).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

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Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise im HR-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Proaktive Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die rechte Hand unserer Head of HR und sorgst dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos läuft - von der Terminplanung bis zur Reiseorganisation. Wenn du gerne organisiert arbeitest und Lust auf eine spannende HR-Umgebung hast, bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Unterstützung der Head of HR im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben </li> <li> Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Meetings </li> <li> Planung und Buchung von Dienstreisen inkl. Flug-, Hotel- und Transportbuchungen </li> <li> Schnittstelle zwischen der Head of HR und internen sowie externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Events - mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen </li> <li> Koordination von Kommunikation und Informationsfluss innerhalb der HR-Abteilung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

HR Assistenz (m/w/d) der Head of HR

"Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die offene Turnhalle uvm.!
Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben."<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder </li> <li> Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder  passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten </li> <li> Du magst die Arbeit im offenen Konzept  und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartig </li> <li> Du hast ein eigenes Steckenpferd  - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst </li> <li> Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung,  die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt </li> <li> Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen , die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind </li> <li> Du hast Humor und lachst gerne , selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufen </li> <li> Du bist ausgebildet als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeiten </li> <li> Du bist offen! Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln. </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Michelle Höller unter der                      Tel.: 089452235661
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Mit Herz und Hirn! Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach

Helmut Vorleitner e. K.
Unser Familienunternehmen besteht aus Abschleppbetrieben, an drei Standorten mit angeschlossenen Kfz-Meisterwerkstätten. Wir beschäftigen aktuell rund 50 Mitarbeiter. Unsere Einsatzfahrzeuge sind im Auftrag des ADAC und der Polizei rund um die Uhr im Einsatz. Unsere Tätigkeiten sind hauptsächlich Abschleppen, Bergen, Pannenhilfe und Kfz-Reparaturen aller Art.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerschein Klasse C/CE </li> <li> Berufskraftfahrerqualifikation (Ziffer 95) </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Belastbarkeit, Flexibilität &amp; Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abschleppen und Bergen von Fahrzeugen: Transport von defekten, liegengebliebenen oder verunfallten Pkw, Lkw und Motorrädern im Auftrag des ADAC, der Polizei und verschiedenen Versicherungen </li> <li> Pannenhilfe vor Ort: Sofortige Hilfe bei kleineren Fahrzeugproblemen wie Startschwierigkeiten, Reifenwechsel oder Batterieproblemen. </li> <li> Sicherer Transport: Fachgerechtes Sichern und Verladen der Fahrzeuge auf Abschlepp- oder Transportfahrzeuge. </li> <li> Dokumentation und Kommunikation: Erstellung von digitalen Einsatzberichten, Kommunikation mit Kunden, Polizei und der Disposition. </li> <li> Fahrzeugpflege und Wartung: Pflege und Kontrolle des eigenen Abschleppfahrzeugs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; Zusatzleistungen: </li> <li> Überdurchschnittliches Jahresgehalt mit zusätzlichen Bonuszahlungen </li> <li> Spesen &amp; Verpflegungszuschüsse </li> <li> Attraktive Zuschläge: </li> <li> Spätzuschlag (17:00 - 22:00 Uhr): +25 % </li> <li> Nachtzuschlag (22:00 - 07:00 Uhr): +40 % </li> <li> Samstagszuschlag: +25 % </li> <li> Sonn- &amp; Feiertagszuschläge: +50 % bis zu +200 % </li> <li> Exklusive Mitarbeitervorteile: </li> <li> Corporate Benefits &amp; steuerfreie Sachbezüge (z. B. Wellpass) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Spezialrabatte auf Kfz-Ersatzteile &amp; vergünstigte Autoanmietung </li> <li> Nutzung der Werkstatt &amp; des Autowaschplatzes für private Fahrzeuge </li> <li> Top-Arbeitsbedingungen: </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft </li> <li> Abwechslungsreiche &amp; spannende Tätigkeit </li> <li> Planbare Freizeit &amp; geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Anpassung der Arbeitszeiten bei Bedarf </li> <li> Familiäres Betriebsklima mit einem unterstützenden Team </li> <li> Regelmäßige Firmenevents &amp; Teambuilding-Aktivitäten </li> <li> Dein Arbeitsplatz auf Rädern: </li> <li> Moderner, top-ausgestatteter Fuhrpark </li> <li> Moderne Arbeitsmittel: Tablets oder Smartphones. </li> <li> Eigenes Einsatzfahrzeug &amp; Möglichkeit, damit nach Hause zu fahren </li> <li> Unterkünfte &amp; Dienstwohnungen für auswärtige Mitarbeiter </li> </ul><br><br><br>Helmut Vorleitner e.K.  |  <a href="http://www.vorleitner.de" target="_blank">www.vorleitner.de</a><br><br>Helmut Vorleitner e. K.

LKW-Fahrer (m/w/d) - Abschlepp- und Bergefachkraft

Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Assistent*in oder Physikalisch-technische*r Assistent*in oder als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar und idealerweise eine Weiterbildung als Meister*in in diesem Bereich </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Messtechnik (idealerweise optischer Messtechnik) und bei der Bedienung von Laborinstrumenten </li> <li> Sie besitzen idealerweise eine Qualifikation als Elektrotechnische Fachkraft oder sind bereit, sich entsprechend fortzubilden </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse der Datenkommunikation und Messdatenerfassung </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit EDV, insbesondere mit den Office-Programmen, und besitzen Erfahrung in der Dokumentation </li> <li> Sie haben Freude an präzisem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie an der Einarbeitung in neue Anforderungen und Technologien </li> <li> Sie engagieren sich gern in einem Team und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie über gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Ihr Handeln ist geprägt durch hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sind bereit, Dienstreisen im Rahmen der Instandhaltungsarbeiten im Messnetz zu unternehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bedienen, prüfen und warten die Messgeräte innerhalb des deutschlandweiten solaren UV-Messnetzes sowie in den optischen Laboren </li> <li> Sie führen eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten an Messgeräten durch </li> <li> Sie erstellen und pflegen Prüfungsdokumentationen unter Beachtung der geltenden Richtlinien </li> <li> Sie führen Dienstreisen innerhalb Deutschlands zur technischen Betreuung der externen Messstationen des solaren UV-Messnetzes auch in schwer zugänglichen bzw. nicht barrierefreien Bereichen durch </li> <li> Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung, Datenvalidierung sowie bei der Übertragung und Auswertung von Messdaten </li> <li> Sie übernehmen allgemeine Organisations- und Dokumentationsaufgaben im Rahmen des Betriebes des Messnetzes sowie der Tätigkeiten des Fachgebiets </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde  (Dienstort: 10318 Berlin)  sowie </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9b TVöD) </li> <li> Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.<br><br><br><br>Bundesamt für Strahlenschutz

Technischer Assistent / Physikalisch-technischer Assistent / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) im Fachgebiet »Optische Strahlung (UV, Licht, Infrarot)«

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Souveränität </li> <li> Leidenschaft für den Beruf </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Wachkoma-Bereich </li> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erschwerniszulage i.H.v. EUR 400,- für den Wachkomabereich sowie EUR 200,- Primary Nurse-Zulage </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Primary Nurse für den Bereich Wachkoma (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Erfahrung in der Gruppenbetreuung </li> <li> Positive Persönlichkeit </li> <li> Gestaltungsfreude und Einfühlungsvermögen </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen </li> <li> Vorbereiten und durchführen von Gruppen- und Einzelbeschäftigungen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Steuern und Anleiten des Pflegeteams sowie der Praktikanten*innen und ehrenamtlichen Helfern*innen </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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81669 München
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Pflegefachkraft Tagespflege m/w/d

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Für unsere Personalabteilung suchen wir in der Hauptverwaltung ab sofort Sie zur Verstärkung als
Unsere Personalabteilung spielt eine zentrale Rolle innerhalb der MÜNCHENSTIFT und trägt maßgeblich dazu bei, die organisatorischen und personellen Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohner: innen zu gewährleisten. Sie fungiert als operative und strategische Partnerin unserer neun Alten- und Pflegeheime und stellt mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting, Personalentwicklung sowie Ausbildungskoordination jederzeit zuverlässige, zeitgemäße und professionelle Serviceleistungen zur Verfügung. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg: innen den Rücken frei, damit unser Servicelevel hoch und das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner: innen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialpartner:innen (Betriebsrat, SBV) und der Anwendung von Tarifverträgen (z.B. TVöD) </li> <li> Strukturiertes Arbeiten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Empathie gegenüber allen Beschäftigten, Kollegen: innen, Führungskräften und Geschäftspartner: innen </li> <li> Proaktive, strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise </li> <li> Diskretion und Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an Wissensaufbau und Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in dem Abrechnungssystem fidelis.personal von sdWorx </li> <li> Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiter: innenkreis unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialabgaben sowie individuellen Vertragsbestandteilen, wie z.B. Arbeits- und Fehlzeiten, Sonderzahlungen, etc. </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Vertragszusätzen </li> <li> Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li> Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Personalbereich sowie im Zuschusswesen </li> <li> Erstellen von Bescheinigungen </li> <li> Bearbeitung von Pfändungen </li> <li> Ansprechpartner: in für die interne Organisation (Pflegeeinrichtungen und Führungskräfte des Unternehmens) sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen personalrelevanten Belangen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Sonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. aber 35 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten wird durch Gleitzeit möglich </li> <li> Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die berufliche Perspektiven für Sie eröffnen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote über Corporate Benefits in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
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Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (w/d/m)

C.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits praktische Erfahrungen in der Buchherstellung im Verlag gesammelt. </li> <li> Gute Kenntnisse vor allem in Indesign und Acrobat sind vorhanden. </li> <li> Sie sind fit in klassischer Print- und medienneutraler Produktion und haben eine Affinität für die Einführung neuer Technologien. </li> <li> Sie denken prozessorientiert und überzeugen mit starken Kommunikations-, Organisations- und Umsetzungsfähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben Freude an der Gestaltung und Produktion von schönen und anspruchsvollen Büchern und den zugehörigen ebooks. </li> <li> Sie betreuen eigenverantwortlich Titel aus dem Sachbuch- und Literaturprogramm von der Kalkulation bis zur Ablieferung. Dafür koordinieren Sie unsere Ansprechpartner/Innen im Verlag und in den technischen Betrieben. </li> <li> Sie haben Termine, Qualität und Kosten souverän im Griff. </li> <li> Sie sind bei Entwicklungsprojekten z.B. zum Workflow, Digitalisierung oder KI dabei und begleiten den Prozess in die Zukunft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Hersteller (m/w/d) Buch / eBook in Vollzeit oder Teilzeit mind. 19 Std/Woche

An unserem Standort Moosburg vereinen rund 340 Mitarbeitende traditionelles Know-how mit innovativer Technologie. Unsere Kernkompetenz liegt in der hochwertigen Veredelung des natürlichen Tonminerals Bentonit, das wir durch unseren hauseigenen Bergbaubetrieb aus umliegenden Gruben gewinnen. In unseren Produktionsbetrieben  Purification &amp; KA  sowie  Alkaline Activation &amp; Specialties  bereiten wir Bentonit zu hochwertigen Produkten wie Gießereiadditiven und Bleicherde auf. Darüber hinaus stellen wir im Produktionsbereich Hydrotalcit hochwertige Co-Stabilisatoren und Säurefänger für die PVC-Industrie her. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Spezialchemie!
Clariant ist ein fokussiertes Spezialchemieunternehmen, das von dem übergreifenden Ziel »Greater chemistry - between people and planet« geleitet wird. Durch die effektive Verbindung von Kundenausrichtung, Innovation und Mitarbeitenden schafft das Unternehmen Lösungen, die die Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien fördern. Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Clariant insgesamt 10 465 Mitarbeitende und verzeichnete für das Geschäftsjahr einen Umsatz aus fortgeführten Aktivitäten von 4,152 Milliarden CHF. Seit Januar 2023 führt der Konzern sein Geschäft in Form der drei Geschäftseinheiten Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents &amp; Additives. Clariant hat ihren Sitz in der Schweiz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Produktionsfachkraft Chemie, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einem Logistik-Unternehmen oder einer produktionsnahen Industrie </li> <li> Kompetente Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit IT-Systemen: SAP und MS Office </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung </li> <li> Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich Ladungssicherung </li> <li> Gültiger Staplerschein </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Starkes Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diese Rolle übernimmt die Verantwortung für die normgerechte Verladung, Qualitätssicherung und Personalführung und hat dabei höchste Standards in Sicherheit und Effizienz. </li> <li> Fachliche Leitung und Unterstützung der Purification &amp; KA Verladung unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und CLN-Standards </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsstandards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, EMAS, HACCP, FAMI-QS, BGM, Kosher- und Halal-Zertifizierung) sowie Vorschriften zur Ladungssicherung und zum Gefahrguttransport </li> <li> Gewährleistung des termingerechten Versands qualitätsspezifischer Produkte mit operativer Mitarbeit bei Bedarf </li> <li> Durchführung von Verladetätigkeiten wie SAP-Buchungen, Erstellung von Versanddokumenten, Verwiegungen, LKW-Kontrollen und Erfassung betriebsrelevanter Kennzahlen </li> <li> Verantwortung für Arbeitsfreigaben und Überprüfung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Fachliche Personalführung mit Verantwortung für Qualifikation, Schulung und Leistungsdialoge der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Unterstützung bei der Einhaltung der ESHA- und Prozesssicherheitsstandards sowie Leitung von Safety Teams und Durchführung von Sicherheitskontrollen </li> <li> Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprogramme in den Bereichen Kosten, Energie, Leistung, Qualität, Gesundheit und Sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Schichtleiter*in Verladung Logistik bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u.a. folgendes bietet: </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern </li> <li> Vielfältige moderne Zusatzleistungen: </li> <li> Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt </li> <li> Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot </li> <li> Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen </li> <li> Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>CLARIANT SE
Magdalena Viegas
Talent Acquisition Specialist
Tel. +49 (0)69/305-36903
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