field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 140 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden.
Wir begeistern für das Mindset  »Wo Arbeiten Herzenssache ist«  und gestalten das  Miteinander füreinander . Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten  Kompetenz, Leidenschaft &amp; Wohlfühlort  bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft &amp; ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil - Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte! </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Fach- / Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft im Finanzdienstleistungsbereich oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li> Funktionsspezifische Qualifizierung im Bereich Interne Revision / Internal Audit (z. B. CIA) wünschenswert </li> <li> Exzellente analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte genau zu erfassen und darzustellen </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit gepaart mit einer sehr präzisen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit nebst lösungsorientierter Herangehensweise </li> <li> Souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität und der Begabung, Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten; Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden </li> <li> Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie machen den Unterschied! In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als vertrauensvoller und verlässlicher Stakeholder - sowohl nach innen als auch nach außen. Mit Ihrem profunden Know-how in der Revision sowie Ihrem agilen und innovativen Mindset begleiten Sie darüber hinaus spannende Projekte, die die Zukunft unserer Bank maßgeblich verändern - insbesondere im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation und die weitere Digitalisierung. </li> <li> Sie übernehmen - unter Wahrung Ihrer Unabhängigkeit - selbstständig und gewissenhaft die Prüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements und -controllings sowie des internen Kontrollsystems mit Schwerpunkt Kreditgeschäft </li> <li> Sie erstellen adressatengerechte Revisionsberichte mit lösungsorientierten Handlungsvorschlägen, stimmen die Ergebnisse mit den Verantwortlichen ab und verfolgen die Erledigung aufgezeigter Mängel (Follow-up) </li> <li> Sie unterstützen und begleiten aktiv externe Prüfungen (Plan- und Sonderprüfungen) </li> <li> Sie beraten den Vorstand sowie die Fachbereiche und stellen eine termingerechte Bearbeitung von Auskunfts- und Ad-hoc-Anfragen sicher </li> <li> Sie begleiten mit Ihrem Know-how spannende Projekte, die die Aufbau- und Ablauforganisation sowie die IT-Anwendungen maßgeblich verändern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kultur:  Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen - auch beim Vorstand </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten </li> <li> Me-Time:  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Sicherheit:  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket sowie guter Anbindung </li> <li> Benefits:  EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc. </li> <li> Onboarding:  Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding </li> <li> Individuelle Karrieremöglichkeiten:  Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter  +49 89 75906-878 .
Raiffeisenbank München-Süd eG  Liesl-Karlstadt-Straße 28  81476 München<br><br>Raiffeisenbank München-Süd eG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Referent Interne Revision / Senior Internal Auditor (m/w/d)

Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 150 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden.
Wir begeistern für das Mindset » Wo Finanzen Herzenssache sind « und gestalten das  Miteinander füreinander . Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten  Kompetenz ,  Leidenschaft  &amp; Wohlfühlort  bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft und ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil - Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte </li> <li> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung nebst Weiterqualifikation zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach- / Hochschulstudium mit </li> <li> Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der individuellen Betreuung von gehobenen Firmenkunden und professionellen Immobilieninvestoren sowie exzellente Kenntnisse in der Projektfinanzierung </li> <li> Ihre ausgeprägte Vertriebsleidenschaft, gepaart mit starken akquisitorischen Fähigkeiten sowie einem hohen Qualitätsstandard konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen </li> <li> Sie zeichnet ein besonderer Leistungsanspruch aus und durch Ihr souveränes Auftreten überzeugen Sie als Vorbild hinsichtlich Engagement, Erfolgswillen, Kundenorientierung und Vertriebsstärke </li> <li> Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Geradlinigkeit, Kontinuität sowie ausgeprägte, eloquente Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige, flexible, strukturierte, detailgenaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden </li> <li> Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen Wohlfühlorte für unsere Firmen- und Immobilienkunden! </li> <li> Betreuung und Beratung unserer gehobenen Firmen- und Immobilienkunden zu komplexen Immobilien- und Projektfinanzierungen sowie Liquidität </li> <li> Vertriebliche Weiterentwicklung des Marktsegments Firmen- und Immobilienkunden </li> <li> Analyse und Intensivierung langjähriger Kundenbeziehungen insbesondere im Hinblick auf Cross-Selling-Ansatzpunkte </li> <li> Aktive Zusammenarbeit mit unserer Anlage- und Vermögensberatung sowie unseren Verbundpartnern zur Sicherstellung der ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratung </li> <li> Systematische Pflege des Bestandskundenportfolios unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie der Risikoprävention </li> <li> Auswertung wirtschaftlicher Unterlagen, Erstellung von Bonitätsanalysen sowie fallabschließende Bearbeitung von Kreditanträgen </li> <li> Vorbildliche Repräsentation der Bank nach außen und Auftritt als geschätzter, aktiver Netzwerker </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kultur:  Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen - auch beim Vorstand </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten </li> <li> Me-Time:  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Sicherheit:  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket sowie guter Anbindung </li> <li> Benefits:  EGYM-Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc. </li> <li> Onboarding:  Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding </li> <li> Individuelle Karrieremöglichkeiten:  Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter  +49 89 75906-878 .
Raiffeisenbank München-Süd eG  Liesl-Karlstadt-Straße 28  81476 München<br><br>Raiffeisenbank München-Süd eG

Firmen- und Immobilienkundenberater (m/w/d)

Kl,company ist eine B2B-Kommunikationsagentur in München mit Kunden  in den Branchen Automobil, Freizeit und Touristik, Finanzdienstleistungen,  Healthcare und Industrie. Wir entwickeln Strategien auf allen Ebenen der  Unternehmenskommunikation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Steuerfachgehilfen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fit in DATEV wie Unternehmen online und Kanzlei -REWE </li> <li> Berufserfahrung als Alleinbuchhalter mind. 5 Jahre </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Komplette Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (anfangs noch ohne Zahlungsverkehr) </li> <li> Mtl. Umsatzsteuer VA </li> <li> Rechnungsprüfung auch auf LSt-relevante Sachverhalte </li> <li> Monatsabschluss, Vorbereitung Jahresabschluss </li> <li> Budgetplanung mit mtl. Soll/Ist Vergleich </li> <li> KSK-Meldung </li> <li> Verbindung zur externen Lohnbuchhaltung </li> <li> Überwachung und Unterstützung im Job-Controlling (Kundenrechnungen) </li> <li> Weiterführung der Digitalisierung </li> <li> Ansprechpartner*in für Steuerberater </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbegrenzte Festanstellung </li> <li> Ein eingespieltes, sympathisches Team aus allen kreativen Disziplinen </li> <li> Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft für Deinen sportlichen Ausgleich </li> <li> Kaffee, Getränke und frisches Obst - Energie für Zwischendurch </li> <li> Helle, schöne Büroräume direkt am Nymphenburger Kanal </li> </ul><br><br><br>Kl,company ag, Stievestraße 9, 80638 München, Tel. 089/17 11 11-0
Www.kl-company.de<br><br>kl,company AG

Alleinbuchhalter*in (m/w/d)

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen  staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in (m/w/d)  oder einen  anerkannten Abschluss aus dem Ausland </li> <li> Sie bringen  Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans  mit (wünschenswert) </li> <li> Sie haben Freude an der  pädagogischen Arbeit mit Kindern  und zeigen  ein hohes Maß an Empathie </li> <li> Sie sind an der  fachlichen Weiterentwicklung und der Weitergestaltung der Einrichtung  interessiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten eigenständig und  engagiert im internationalen Team </li> <li> Sie tragen zu einer  offenen, wertschätzenden und lebensfreudigen Atmosphäre  bei </li> <li> Sie unterstützen die  individuelle Eingewöhnung der Kinder  und begleiten sie während des gesamten Kindergartenjahres </li> <li> Sie pflegen eine  vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der  Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts  mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Kinderpfleger Kindergarten (m/w/d)

Die htt Group, HTT High Tech Trade GmbH ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen für Vertrieb &amp; Service hochtechnologischer Systeme in der Semiconductor Industrie mit Hauptsitz in München. Was vor 37 Jahren als One - Man Show startete ist mittlerweile eine gestandene Firma mit 49 Mitarbeitern. Auf exklusiver Basis werden heute bestens eingeführte Capital Equipment Hersteller aus der ganzen Welt für Zentral Europa vertreten.
Vom Münchner Hauptsitz aus deckt die htt Group viele Semiconductor Geschäftsbereiche im Front End, Back End und Final Test ab.
Für alle durch die htt Group vertretenen Capital Equipment Produkte wird den europäischen Kunden, neben dem Verkauf der technischen Anlagen auch qualifizierter Servicesupport, Installationen, Wartungsverträge, Kalibrationen, Reparaturen, CE-Zertifizierungen und kaufmännischer Support angeboten.
In der htt Produktion in Dresden werden seit 1992 sehr erfolgreich eigene Prüfkarten für den Wafertest hergestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die/der sich im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte zuhause fühlt und mit technischem Verständnis und Kommunikationsfähigkeit beim Kunden punktet. </li> <li> Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten </li> <li> Ideal wäre wenn Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich im Verkaufsaußendienst für CapitalEquipment tätig sind. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Elektroniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Technische Affinität und Begeisterung für High - Tech Produkte </li> <li> Reisebereitschaft und Führerschein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie hohe Erfolgs- und Zielorientierung </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Außerdem führen Sie neue Geräte an Ihre Kunden vor und schließen neue Verkäufe ab. </li> <li> Ihre Außendiensttätigkeit nimmt 50% Ihrer Zeit in Anspruch, die weiteren 50% arbeiten Sie im Büro München, auf Ausstellungen und Produkttrainings bei den Herstellerfirmen weltweit. Der Kandidat/in wird vom bestehenden Team trainiert um ein optimales Onboarding zu garantieren. </li> <li> Sie betreuen unsere Bestandskunden europaweit im technischen Vertrieb und bauen die langfristigen Beziehungen weiter aus </li> <li> Sie informieren unsere Kunden über neue Produkte und klären in Zusammenarbeit mit dem Hersteller die Machbarkeit neuer Anfragen und Anforderungen </li> <li> Sie akquirieren selbstständig Neukunden und steigern den Umsatz Ihrer Produktlinien </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich für das strategische &amp; operative Management Ihres Verkaufsgebiets zuständig </li> <li> Sie demonstrieren innovative Produkte der Branche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Hohes Grundgehalt + attraktive Provisionen </li> <li> Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Beteiligung an Altersvorsorge </li> <li> Mobiltelefon, Laptop, zusätzlicher größerer Bildschirm </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima </li> <li> Ermöglichen von weltweiten Reisen zu Lieferanten und Kunden </li> <li> Unterbringung im gehobenen Business-Hotel </li> <li> Intensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte (Produktschulungen) </li> <li> Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Keine Langeweile </li> <li> Geschäftswagen  auch zur privaten Nutzung, Tankkosten werden auch im Urlaub übernommen (innerhalb Deutschlands) </li> <li> In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Sozialleistungen, z. B. Unfallversicherung auch für private Nutzung </li> <li> Karriere- und Aufstiegschancen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an die angegebene E-Mail-Adresse.
Jetzt bewerben
HTT High Tech Trade GmbH
Frau Julia Siml-Frantz
Landsberger Str. 428, 81241 München
Tel.  +49 (0)89 546785 - 30
<a href="mailto:Personal@httgroup.eu" target="_blank">Personal@httgroup.eu</a>
Www.httgroup.eu
Tel. +49 (0)89 546785 - 30<br><br>HTT High Tech Trade GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter, Technical Sales Specialist, Area Sales Manager (m/w/d) Bereich Capital Equipment für die Semiconductor Industrie - Außendienst Zentraleuropa

Die HTT Group - HTT High-Tech Trade GmbH, gehört zu den führenden Distributoren für Investitionsgüter in der Halbleiterindustrie in Mitteleuropa. Unsere Produkte sind bei den großen Halbleiter-Herstellern in den Bereichen Waferfab, Test und Packaging etabliert.
Die HTT Group, HTT HighTech Trade GmbH, ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen für Vertrieb &amp; Service hochtechnologischer Systeme in der Halbleiterindustrie mit Hauptsitz in München. Im Jahr 2023 feierten wir unser 35-jähriges Jubiläum. Was als One-Man-Show startete, ist mittlerweile zu einer mittelständischen Firma mit ca. 50 Mitarbeitern gewachsen. Für unsere Partnerfirmen aus USA, Asien &amp; Europa übernehmen wir die Vertriebs,- Service- und Applikationstätigkeiten innerhalb Europas, für manche Produkte auch weltweit.
Insgesamt werden im Münchner Hauptsitz nahezu alle Bereiche der Halbleiterfertigung abgedeckt: Wafer Fab, Probing, Test, Assembly &amp; Backend. Neben den Produkten selbst, bietet die htt Group auch den dazu gehörigen Service, incl. Installationen, Wartungen, Reparaturen &amp; CE- Zertifizierungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Serviceingenieur/-in oder erfahrener Servicetechniker/-in, Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) für Systeme zur Halbleiterherstellung / Wafer- &amp; Bauteiletest - Außendienst (überwiegend D/A/CH) </li> <li> Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliches </li> <li> Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zum Elektroniker, Mechatroniker, idealerweise mit Fortbildung zum Techniker (Elektrotechnik, Mechatronik) oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse der in der Halbleitertechnik eingesetzten Systeme wie z.B. Wafer Prober, Wafer Handler, Wafer Kontaminations-/ ESD Messgeräte, Thermo Streamer, Klimaschränke und andere sind von Vorteil, sowie auch </li> <li> Berufserfahrung im Service/ Außendienst </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Selbständige, gewissenhafte und sehr sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Muttersprache Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig </li> <li> Fundierte PC Anwender-Kenntnisse </li> <li> Hohe Reisebereitschaft hauptsächlich im deutschsprachigen Raum </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Installation und Inbetriebnahme von komplexen Systemen zur Halbleiterherstellung </li> <li> Einweisung, Training, Wartung, Fehlersuche und Reparatur von unseren Anlagen vor Ort beim Kunden </li> <li> Kommunikation mit Kunden und Lieferanten auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem guten Betriebsklima </li> <li> Intensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte, zum Teil auch direkt bei den Herstellern in USA und Asien </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Attraktives Gehalt mit jährlichem Bonus oder jährlicher Gewinnbeteiligung und Beteiligung an der Altersvorsorge </li> <li> Firmenwagen, auch für private Nutzung </li> </ul><br><br><br>Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an die angegebene E-Mail-Adresse.
Jetzt bewerben
HTT High Tech Trade GmbH
Frau Julia Siml-Frantz
Landsberger Str. 428, 81241 München
Tel.  +49 (0)89 546785 - 30
<a href="mailto:Personal@httgroup.eu" target="_blank">Personal@httgroup.eu</a>
Www.httgroup.eu
Tel. +49 (0)89 546785 - 30<br><br>HTT High Tech Trade GmbH

Serviceingenieur/-in oder erfahrener Servicetechniker/-in, Kundendiensttechniker/-in (m/w/d) für Systeme zur Halbleiterherstellung / Wafer- & Bauteiletest - Außendienst (überwiegend D/A/CH)

Das Bayerische Landesamt für Denkmalpflege (BLfD) ist die zentrale Fachbehörde des Freistaats Bayern für Denkmalschutz und Denkmalpflege. Entscheidend sind für uns die Fragen »Was ist ein Denkmal?« und »Wie gehen wir damit um?«. Seit der Gründung des Amtes im Jahr 1908 sind die Führung der Denkmalliste und die Beratung von Eigentümern, Planerinnen und Institutionen unsere Hauptaufgaben. Wir sind ihr Ansprechpartner für alle Fragen zu Bau- und Bodendenkmälern.
Zu unseren wichtigsten Aufgaben für Denkmäler, ihre Eigentümerinnen und Eigentümer gehört die Abwicklung von Zuwendungsverfahren für Maßnahmen zum Erhalt von Denkmälern. Dafür steht uns jährlich in unterschiedlichen Förderlinien (normale Haushaltsmittel, denkmalrechtlicher Entschädigungsfonds, Bundesförderung im Landesvollzug) ein Gesamtbudget von durchschnittlich ca. EUR 40 Mio. zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Beamtin/Beamter in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (1. Alternative) ODER Hochschulabschluss als Verwaltungswirt/-in, in Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften, VWL, BWL oder vergleichbar mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich der Fördermittelverwaltung auf Fördergeber- und/oder -empfängerseite (2. Alternative) </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Zuwendungsrechts, Grundkenntnisse im sonstigen Haushaltsrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf muttersprachlichem Niveau (C2) </li> <li> Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie digitale Kompetenzen </li> <li> Von Vorteil sind: </li> <li> Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Besondere Erfahrungen/Kompetenzen im Hinblick auf die Kontrolle differenzierter Budgets und Auswertungen von Zahlen (z. B. mit Excel) </li> <li> Kenntnisse der fabasoft eGov-Suite </li> <li> Besondere Erfahrungen/Kompetenzen in der Gestaltung von Digitalisierungsprojekten, im Projektmanagement, in Öffentlichkeitsarbeit und/oder Ehrenamt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung unseres Referats G III tragen Sie wesentliche Verantwortung dafür, dass die staatliche Denkmalförderung in Bayern ordnungs- und zeitgemäß in effizienten, gesunden, bürger- und digitalisierungsorientierten Strukturen abläuft. Sie leiten ein derzeit 12-köpfiges Team. Unabdingbar sind eine hohe Strukturiertheit, ausgeprägte Führungs- und fachliche Kompetenzen, zu denen wir digitale Kompetenzen zählen, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung. </li> <li> Steuerung aller verwaltungsseitigen Abläufe eigener Zuwendungsverfahren </li> <li> Gewährleistung einer effektiven Budgetkontrolle und Fördermittelstatistik; Verantwortung für das Reporting gegenüber der Abteilungs- und der Amtsleitung sowie dem Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst </li> <li> Sachbearbeitung für definierte Landkreise oder Städte und bei Engpässen, Übernahme besonders komplexer oder politisch relevanter Vorgänge </li> <li> Teilnahme an Koordinierungsgesprächen zur Abstimmung und Weiterentwicklung von Finanzierungsplänen </li> <li> Fortsetzung der Digitalisierung der Abläufe eigener Zuwendungsverfahren </li> <li> Qualitäts- und Aktualitätsmanagement in inhaltlicher und formaler Hinsicht hinsichtlich der einschlägigen Arbeitshilfen, Online-Verfahren/Formulare (z. B. im BayernPortal) und öffentlichen Informationen (z. B. im Internet) </li> <li> Kommunikation der Abläufe der staatlichen Denkmalförderung in Bayern für die Öffentlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Versetzung im Beamtenverhältnis oder unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li> <li> Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 oder Bezahlung nach E 12 TV-L (für Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst rund EUR 55.800 bis 63.200 brutto/Jahr); bitte informieren Sie sich z. B. unter  <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>  über die Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Standardausstattung mit Dienstnotebook und -handy), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an 1-2 Tagen/Woche </li> <li> Eine abwechslungsreiche, kommunikative Tätigkeit in einer mittelgroßen und kultur- und geschichtsaffinen Behörde mit vielfältigen Aufgaben und Menschen </li> <li> Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team in einem sehr freundlichen Betriebsklima </li> </ul><br><br><br>Die Stelle ist teilzeitfähig, wenn durch Stellenteilung die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist, die die gelegentliche Wahrnehmung nachmittäglicher oder ganztägiger Termine erfordert. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (vor allem möglichst vollständigen Arbeits-/Dienst- und akademischen Abschlusszeugnissen sowie im - gerne kurzen - Anschreiben einer Darstellung der als zwingend vorausgesetzten Punkte) bis spätestens        02.11.2025  (Eingangsdatum) über        Interamt.de  ein. Eine Verlinkung hierzu finden Sie auf unserer Homepage -        Arbeiten im Landesamt für Denkmalpflege (bayern.de) .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.12.2025 in München statt. Sie erhalten eine gesonderte Einladung, wenn Sie zur engeren Auswahl zählen.
Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege
Hofgraben 4
80539 München
Telefon 089/21 14-0
<a href="mailto:Bewerbung@blfd.bayern.de" target="_blank">Bewerbung@blfd.bayern.de</a>
Www.blfd.bayern.de/<br><br>Bayerisches Landesamt für Denkmalpflege

Referatsleitung für die Denkmalförderung (m/w/d)

Das MVZ Leonrodstraße ist Bestandteil der Ordenskliniken München Passau gGmbH mit den beiden Krankenhäusern Barmherzige Brüder Krankenhaus München und Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendchirurgie. </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zeichnet Sie aus. </li> <li> Ein hohes Interesse an Interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnet Sie auch. Vor allem mit der Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie des Klinikums Dritter Orden werden Sie eng zusammenarbeiten. </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die ambulante Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bereich der Kinderchirurgie </li> <li> Die Diagnostik, Therapie und Nachsorge findet in enger Zusammenarbeit mit den haus- und fachärztlichen Kolleg:innen statt. </li> <li> Ambulante Operationen finden aktuell an zwei Tagen statt. Die Durchführung der Operationen liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Beteiligung an der Weiterentwicklung des kinderchirurgischen Angebots des MVZ. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie haben 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Weihnachten und Silvester werden bei uns wie Feiertage bewertet. </li> <li> Für genehmigte Fortbildungen erhalten Sie eine Freistellung von bis zu 5 Arbeitstagen pro Jahr. </li> <li> Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung. </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung beim Mitarbeitersport über E-Bike-Leasing bis zu Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei. </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.<br><br>Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/20204601 Herrn Dr. Winfried Baumann an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Weitere Infos:  <a href="https://www.kinderchirurgie-muc.de/" target="_blank">https://www.kinderchirurgie-muc.de/</a><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Facharzt Kinder- und Jugendchirurgie für MVZ (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Südbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten circa 400 Mitarbeitende in unseren 17 Geschäftsstellen in Südbayern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im elektrotechnischen Bereich </li> <li> Fachwissen im Bereich Haustechnik von Vorteil </li> <li> Grundlegendes Fachwissen im Bereich der Gebäudetechnik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Lösungsorientiertes und zielführendes Denken und Arbeiten </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Flexibel, belastbar und zuverlässig </li> <li> Pro-aktive Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind technisch versiert, packen gerne mit an und behalten immer den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Haustechnik (w/m/d)! Bei uns sorgen Sie dafür, dass alles rund läuft - von der Gebäudeleittechnik über die Instandhaltung bis hin zur Koordination von Dienstleistern. Ein abwechslungsreicher Job mit folgenden Aufgaben wartet auf Sie: </li> <li> Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs durch Bedienung und Überwachung der Gebäudeleittechnik </li> <li> Wartung, Instandhaltung und im Bedarfsfall Reparatur unserer haustechnischen Anlagen </li> <li> Unterstützung bei allgemeinen Hausmeistertätigkeiten </li> <li> Bearbeitung und Organisation von Posteingängen, Dokumenten und Rechnungen </li> <li> Erkennen und Beheben von Störungen  - eigenständig oder in Zusammenarbeit mit Fachfirmen </li> <li> Durchführung von Kontroll- und Inspektionsrundgängen </li> <li> Koordination, Einweisung und Überwachung von externen Dienstleistern </li> <li> Schlüsselmanagement </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung - Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li> Weiterbildung - Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, dass Sie niemals stillstehen </li> <li> Gesundheitsangebote - Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Unsere verschiedenen Gesundheitsleistungen und Betriebssportangebote sorgen zusätzlich dafür, dass Sie fit bleiben. Wir bezuschussen verschiedene Sportprogramme, Gesundheitstage, Gesundheitsaktionen und bieten darüber hinaus das Angebot eines JobRads an </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC-Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss - Wir bezuschussen Ihre Kinderbetreuung, damit Sie Familie und Beruf problemlos vereinbaren können </li> <li> Verkehrsgünstige Lage - Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen - ihr Arbeitsplatz ist mit dem Auto (kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeiter), dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15480. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Georg Killer unter der Nummer 089 5195-384 gerne weiter.<br><br>ADAC Südbayern e.V.

Mitarbeiter Haustechnik (w/m/d)

Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Promotion im Bereich Physik / Photonik oder Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Halbleiter- oder Automotive-Bereich, mit Schwerpunkten von der forschungsnahen Entwicklung bis zur Industrialisierung komplexer Messsysteme </li> <li> Erfahrung in der Führung von wissenschaftlich-technischem Personal sowie in prozessorientierten Projektstrukturen (z. B. nach IPMA) und in der Umsetzung von Change-Management-Strategien im Rahmen von Unternehmensentwicklungen </li> <li> Sichere und klare Kommunikation mit internen und externen Managementebenen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung einer F&amp;E-Arbeitsgruppe im Bereich photonische Messtechnik auf Basis hochstabiler Referenzlaser und Frequenzkämme u.a. für anspruchsvolle industrielle Hochleistungsanwendungen </li> <li> Planung und Koordination der Aufgaben und Kapazitäten innerhalb der Gruppe </li> <li> Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie für externe Projektpartner </li> <li> Verantwortung für Planung, Durchführung und Überwachung von OEM-Projekten mit Schwerpunkt auf der Überführung neu entwickelter Produkte in die (Serien-) Produktion </li> <li> Monitoring der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets </li> <li> Operative Mitarbeit und Berichterstattung an die Abteilungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum </li> <li> Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung </li> <li> JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><br>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an:
Frau Anke Naumann
Director of Human Resources
Telefon: +49 89 189 166 0
Oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>
Menlo Systems GmbH
Bunsenstr. 5   82152 Planegg-Martinsried   Phone: +49 89 189 166 0
Www.menlosystems.com<br><br>Menlo Systems GmbH

2.422 Jobs