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Wir - die Jet Tankstelle, Truderingerstraße 186, in 81825 München - sind eine von über 650 Jet Tankstellen in Deutschland und suchen engagierte und freundliche Unterstützung für unser Team als Tankstellenmitarbeiter (w/m/d) Aushilfe Teilzeit / Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;KassiertätigkeitenTätigkeiten im BackshopVerräumen und Auffüllen von Waren... Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie... &nbsp;absolut zuverlässig sindLust haben sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeitenBackshop-Bäckerei Erfahrung habensolide Fähigkeiten in der Bedienung von modernen computerbasierten Kassensystemen habenTankstellenspezifische Kenntnisse sind nicht unbedingte Voraussetzung und würden Ihnen bei Bedarf in der Einarbeitungszeit beigebracht werden. Wir bieten Ihnen: &nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmenkollegiale Arbeitsatmosphäreausführliche Einarbeitung&nbsp;zuverlässige, unkomplizierte Chefs Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben... &nbsp;...freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Email mit aussagekräftigem Lebenslauf und ein paar Sätzen zu Ihrer Motivation und Ihren bisherigen Erfahrungen im Bereich Einzelhandel.&nbsp; &nbsp;Bitte bewerben Sie sich über den Jetzt Bewerben Button oder per E-Mail an: <a href="mailto:Nawid.s@gmx.de" target="_blank">Nawid.s@gmx.de</a>Jet Tankstelle Nawid Scherzei&nbsp; Truderingerstraße 186 81825 München&nbsp;<a href="https://www.jet-tankstellen.de" target="_blank">https://www.jet-tankstellen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Scherzei <a href="mailto:nawid.s@gmx.de" target="_blank">nawid.s@gmx.de</a> &nbsp;

Jet Tankstelle Trudering

Aushilfe (m/w/d) Minijob

Wir - die Jet Tankstelle, Hauptstraße 45, in 85614 Eglharting - sind eine von über 650 Jet Tankstellen in Deutschland und suchen engagierte und freundliche Unterstützung für unser Team als Kassierer / Kassiererin / Kassenkraft / Tankstellenmitarbeiter (w/m/d) Aushilfe Ihre Aufgaben: &nbsp;KassiertätigkeitenVerräumen und Auffüllen von WarenTätigkeiten im Backshop... Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie... &nbsp;absolut zuverlässig sindLust haben sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeitenBackshop-Bäckerei Erfahrung habensolide Fähigkeiten in der Bedienung von modernen computerbasierten Kassensystemen habenTankstellenspezifische Kenntnisse sind nicht unbedingte Voraussetzung und würden Ihnen bei Bedarf in der Einarbeitungszeit beigebracht werden. Wir bieten Ihnen: &nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmenkollegiale Arbeitsatmosphäreausführliche Einarbeitung&nbsp;zuverlässige, unkomplizierte Chefs Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben... &nbsp;...freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Email mit aussagekräftigem Lebenslauf und ein paar Sätzen zu Ihrer Motivation und Ihren bisherigen Erfahrungen im Bereich Einzelhandel.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich über den Jetzt Bewerben Button oder per E-Mail an: <a href="mailto:Nawid.s@gmx.de" target="_blank">Nawid.s@gmx.de</a><a href="https://www.jet-tankstellen.de" target="_blank">https://www.jet-tankstellen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Scherzei <a href="mailto:nawid.s@gmx.de" target="_blank">nawid.s@gmx.de</a> &nbsp;

Kassierer (m/w/d) Quereinsteiger

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in deiner Nähe? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Lust auf kollegiale Mitarbeit im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig! &nbsp;Für unseren Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir dich als &nbsp;Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Baumarkt<h4> Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul><li>Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Baumarkt</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul><h4> Deine hagebaumarkt Vorteile:</h4><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über “JobRad”</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp;

hagebaumarkt

Kassierer (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) im Baumarkt

Verkäufer (m/w/d) im Gartencenter

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Baumarkt

Das ETC sucht Unterstützung für die Lernbegleitung von Schüler:innen aus Grund-, Mittel- und Förderschulen im Rahmen der Sozialpädagogischen Lernhilfen.Die Sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) sind ein Angebot für Kinder und Jugendliche aus Grund-, Mittel- und Förderschulen, die Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Anforderungen benötigen. Neben der Hilfe bei schulischen Aufgaben, geht es auch um die Förderung sozialer Kompetenzen, um den schulischen Alltag gut bewältigen zu können. Die Betreuung wird in der Regel am Nachmittag in Vierergruppen an verschiedenen Standorten im Stadtbezirk 11 und 24 durchgeführt. In den Ferien findet kein Angebot statt. Auftraggeber ist das Stadtjugendamt München. Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung und Anleitung beim Erledigen der schulischen Aufgaben</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken</li><li>Förderung der Lernbereitschaft</li><li>Beratung bei persönlichen und schulischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Schul- und Berufswahlentscheidung</li><li>Kontakt zu Eltern, Lehrkräften und Fachdiensten&nbsp;</li></ul> Wir wünschen uns<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Idealerweise auch Erfahrung in der Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten<ul><li>Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zum Umsetzen eigener Ideen</li><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teambesprechungen/fachlicher Austausch</li><li>ein altersgemischtes Team</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul> Interesse geweckt?Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das <a href="https://www.etcev.de/stellenangebote/email/71-mitarbeiter-innen-fuer-sozialpaedagogische-lernhilfen-lernziel-auf-honorarbasis.html" target="_blank">Online-Formular</a> (nur PDF als Anhang mitsenden):Euro-Trainings-Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München<a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vonAnja Kaplan: 01520 2 08 81 60 oder <a href="mailto:a.kaplan@etc-muenchen.de" target="_blank">a.kaplan@etc-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Heinlein Sonnenstr 12a, 80331 München&nbsp; <a href="mailto:u.heinlein@etc-muenchen.de" target="_blank">u.heinlein@etc-muenchen.de</a> &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) Sozialpädagogische Lernhilfen auf Honorarbasis

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.) </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li> Energieverbrauchserfassung und -auswertung inklusive Kostenüberwachung </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich </li> <li> Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen </li> <li> Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich </li> <li> Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb </li> <li> Betreuung der städtischen PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> <li> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. </li> <li> Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. </li> </ul> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Robert Naujokat (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Stadt Freising Personalamt

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt </li> <li> Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen </li> <li> Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt </li> <li> Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen </li> <li> Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften </li> <li> Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten </li> <li> Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus </li> <li> Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul> Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.
Online-Bewerbung Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar abgeschlossen </li> <li> Sie haben Freude an Projektmanagement und -steuerung </li> <li> Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Media-Management, Content Creation oder Brand Management </li> <li> Sie bringen tiefgehende Kenntnisse in Social-Media-Strategien, Content Marketing und Community Management mit </li> <li> Sie haben die Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien und zur Analyse von Markttrends </li> <li> Die Handhabung von Content-Management-Systemen ist Ihnen vertraut </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren </li> <li> Ebenso zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab </li> <li> Ein Grundwissen über die Finanzmärkte, idealerweise über die Besonderheiten im Edelmetallgeschäft, wäre von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und implementieren Marken-, Content- und Social-Media-Strategien </li> <li> Zum Ausbau unserer Marktposition </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung, Erstellung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Website, den Webshop, unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram) und weitere Touchpoints </li> <li> Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Weiterentwicklung und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg, inklusive der Entwicklung eines aktualisierten, ganzheitlichen CI/CDs und einer Omnichannel-Marken- und Marketingstrategie </li> <li> Der Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle, zusammen mit dem Social-Media-Team, gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabe. Dazu zählen das Community-Management, die Kampagnensteuerung, das Monitoring, Reviews und Ratings sowie die Performance-Analyse </li> <li> Sie identifizieren und implementieren Tools (inkl. KI) und Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li> Und Automatisierung von Workflows, Personalisierung und Reports </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Monitoring und die Analyse der Performance von Content- und Marketingmaßnahmen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen </li> <li> Sie übernehmen die Leitung eines kleinen Teams und fördern die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen, inklusive OKRs, Ressourcen- und Aufgabenplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot , frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort, veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie den Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul> Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München pro aurum GmbH

Head of Content, Brand & Social Media (w/m/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied, Edelmetallprüfer oder eine vergleichbare Ausbildung im Schmuckbereich und bringen ein persönliches Interesse an physischen Edelmetallen mit </li> <li> Außerdem konnten Sie bereits durch mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der Bewertung von Edelmetallen und Schmuck sammeln </li> <li> Eine teamorientierte sowie sehr zuverlässige und systematische Arbeitsweise können wir von Ihnen jederzeit erwarten </li> <li> Sie zeichnen sich durch Konzentrationsstärke und hohe Qualitätsorientierung sowie ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild aus </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die persönliche Beratung sowie die selbstständige Abwicklung von Kundenanfragen und Aufträgen zum Thema Altgold </li> <li> Außerdem sind Sie für die Bewertung und den Ankauf von Barren, Münzen, Schmuck sowie Medaillen, Zahngold und anderen Edelmetallen verantwortlich </li> <li> Die Echtheits- und Qualitätsprüfung von Schmuck und Edelmetallen mit Hilfe technischer Gerätschaften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie organisieren die Verbuchung sowie Auslieferung von Alt- und Schmelzgold an die weiterverarbeitende Industrie </li> <li> Zudem unterstützen Sie bei Bedarf bei der Kommissionierung und Endkontrolle von Kundenaufträgen im Online- &amp; Schaltergeschäft sowie bei Bestandsinventuren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot , frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort, veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie den Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul> Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München pro aurum GmbH

Edelmetallprüfer im Altgoldankauf / Wareneingang (w/m/d)

Seit über 30 Jahren führen wir ein erfolgreiches und innovatives Maklerunternehmen und betreuen namhafte Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel, Gewerbe und Kommunen. Wir verstehen uns als Dienstleistungszentrum für Rat und Hilfe im Hinblick auf Versicherungsfragen und effektive, unbürokratische Schadenregulierung. Engagierte Beraterinnen und Berater finden Arbeitsplätze vor, an denen Eigeninitiative, Ideenreichtum, Teamgeist und vor allem konsequente Orientierung an Wünschen und Bedürfnissen der Kunden gefragt sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen </li> <li> Alternativ verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche </li> <li> Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mit persönlichem Engagement etwas bewegen können </li> <li> Ein freundliches Auftreten, Teamspirit und gute Umgangsformen prägen Ihr Profil </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spartenübergreifende Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li> Vertrags- und Schadensachbearbeitung </li> <li> Erarbeitung von Versicherungs- und Deckungskonzepten </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen </li> <li> Austausch und Abstimmung mit dem Außendienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bis zu 3 Gleittage pro Jahr </li> <li> Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle, intensive und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team </li> <li> Kaffee-Flatrate </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Hunde sind willkommen </li> <li> Empfohlen von </li> </ul> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. IHG Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG
Birgit Lentini
Keltenring 13
82041 Oberhaching bei München
Www.ihg-online.de
<a href="mailto:B.lentini@ihg-online.de" target="_blank">B.lentini@ihg-online.de</a>
Ein Unternehmen der LEUE &amp; NILL Gruppe IHG Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)  im Bereich Versicherungen und Finanzen / Kundenbetreuer / Versicherungsberater im Innendienst (Vollzeit)

»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d) mit Drittem Prüfungsabschnitt im Sinne § 21 APOLmCh </li> <li> Erfahrung in der sensorischen und chemischen Untersuchung sowie in der lebensmittelrechtlichen Beurteilung von Proben, insbesondere im oben genannten Bereich, von Vorteil </li> <li> Die Bereitschaft für sensorische Untersuchungen tierischer Lebensmittel aller Tierarten (u. a. Fleisch und Fleischprodukte aller Schlachttierarten inklusive Schwein, jagdbares Wild, Fisch, Muscheln und Eiern in ihren verschiedenen, auch exotischen Angebotsformen) ist Voraussetzung </li> <li> Erfahrung im Labormanagement (inklusive Qualitätssicherung) von Vorteil </li> <li> Breite Erfahrungen in der instrumentellen Analytik </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) </li> <li> Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und ggf. Gerätesteuerungssoftware </li> <li> Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Flexibilität beim Einsatz in weiteren Aufgabengebieten am Standort Oberschleißheim </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen mit mehrtägigen Auswärtsübernachtungen, z. B. im Rahmen von Gremientätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sensorische und chemische Untersuchung sowie rechtliche Begutachtung von Lebensmitteln tierischer Herkunft, veganen / vegetarischen Ersatzprodukten sowie Zusatzstoff- und Enzympräparaten </li> <li> Erstellung von risikoorientierten Probenplänen und Beteiligung an einschlägigen Untersuchungsprogrammen </li> <li> Erstellung von fachlichen Stellungnahmen </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen </li> <li> Labormanagement im zugewiesenen Verantwortungsbereich (inklusive der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit) </li> <li> Entwicklung und Etablierung neuer Untersuchungsmethoden </li> <li> Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Fachpersonal </li> <li> Initiierung und Leitung von Projekten im Bereich der angewandten Forschung </li> <li> Veröffentlichungen zu Fachthemen und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ideenmanagement </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li> Kantine vor Ort bzw. in der Nähe </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li> Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul> Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Neudorfer-Schwarz, Tel. 09131 6808-5563, und Frau Dr. Schalch, Tel. 09131 6808-5358, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
Www.lgl.bayern.de Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

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