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Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im strategischen Veranstaltungsmanagement </li> <li> Erfahrung sowohl auf Agentur- als auch auf Unternehmensseite von Vorteil </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrung mit digitalen Eventplattformen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Eventsoftware und digitalen Tools </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung &amp; Konzeption:  Entwicklung von Messe- und Eventkonzepten (digital, hybrid, live) im Einklang mit den Unternehmenszielen und Auswahl geeigneter Veranstaltungsformate, Locations und Dienstleister </li> <li> Organisation &amp; Durchführung:  Ganzheitliches Projektmanagement: Zeitplanung, Budgetsteuerung, Ressourcenmanagement </li> <li> Koordination aller Beteiligten:  Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (z.&nbsp;B. Marketing, Grafik, Technik) und Steuerung externer Partner wie Agenturen, Caterer, Messebauer etc. </li> <li> Guestmanagement &amp; Referentenbetreuung:  Teilnehmerhandling inkl. Check-in-Prozesse und Gewinnung von neuen Referenten (inkl. Call for Abstracts, Vor-Ort-Betreuung) </li> <li> Programmgestaltung:  Entwicklung von Programminhalten und -strukturen bei Fachveranstaltungen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen </li> <li> Vor-Ort-Betreuung:  Steuerung von Auf- und Abbau, Ablaufkoordination und Troubleshooting während der Veranstaltung </li> <li> Kommunikation &amp; Marketing:  Erstellung von Einladungen, Programmheften und Werbematerialien in Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und Produktion </li> <li> Nachbereitung &amp; Administration:  Auswertung von Feedback, Erfolgskontrolle und Reporting, Vertragsverhandlungen, Rechnungsprüfung sowie Pflege von Teilnehmer- und CRM-Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

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Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Immobilienkauf, kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder Verwaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sammeln können und sind vertraut mit dem deutschen Vergaberecht insbesondere UVgO, VgV und VOB/A und sind vertraut mit der Gestaltung von Werks- und Dienstleistungsverträgen. Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und/oder im Facility Management bzw. haben ein ausgeprägtes Interesse sich neue Kenntnisse anzueignen. </li> <li> Sie zeigen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und können auch komplexe Aufgabenstellungen selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig bewältigen. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können anstehende Themen sachgerecht priorisieren. </li> <li> Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld, sind dienstleistungsorientiert sowie kommunikationsstark. Eine vernetzte sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket ggf. auch SAP werden vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen im Facility Management unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber und deren Dokumentation </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Anpassung von Betriebskonzepten </li> <li> Selbstständige Bearbeitung des Auftrags- und Bestellwesens </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements </li> <li> Qualitätssicherung von Facility-Management-Leistungen inkl. Reklamationsbearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Prozesse und -Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. </li> <li> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung  <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Der Kreisverband Freising des Bayerischen Roten Kreuzes ist ein vielfältiger Anbieter sozialer Dienstleistungen im Landkreis. Unsere knapp 2.500 aktiven Mitglieder der Bereitschaften, der Wasserwacht, des Jugendrotkreuzes und der Wohlfahrts- und Sozialarbeit helfen, wo immer Hilfe gebraucht wird. Wir kümmern uns um Blutspenden, sammeln Kleider für Bedürftige, sichern die vielen Veranstaltungen im Landkreis und sind bei Katastrophen und Großschadenslagen zur Stelle. Unsere hauptamtlichen Mitarbeiter gewährleisten den Rettungsdienst im Landkreis, fahren Menschen mit Einschränkungen zum Arzt oder in die Klinik, schaffen Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche, ermöglichen älteren Menschen durch  Hausnotruf und Menüservice ein selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden und bilden BürgerInnen ständig in Erster Hilfe aus. Selbstverständlich sind wir auch mit unserer Ambulanten Krankenpflege  für Sie da, wenn Pflege notwendig wird.
Wir beabsichtigen in der Nachfolge des langjährigen und altersbedingt ausscheidenden Stelleninhabers eine Neubesetzung der Stelle zum 01.05.2026 und suchen daher  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  einen  Geschäftsführer  (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie erfüllen unsere hohen Erwartungen am besten, wenn Sie über eine sehr solide kaufmännische Ausbildung oder über ein einschlägiges Studium nebst entsprechender Berufserfahrung verfügen und ergänzende Kenntnisse, Qualifikationen und Kontakte besitzen, die für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben von Vorteil sind. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Leitungsexpertise in erster oder zweiter Führungsebene eines Unternehmens der Sozial- oder Gesundheitsbranche vorzuweisen. Die spezifischen Erfordernisse einer erfolgversprechenden Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen sowie deren Führungs- und Aufsichtsgremien sind Ihnen in jedem Fall bestens bekannt. </li> <li> Der Vorstand erwartet hierfür eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, sicherem Auftreten sowie Initiative, Engagement, Flexibilität und Kreativität. Ausgeprägte soziale Kompetenzen runden das Bild ebenso ab wie Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li> Selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes als Teil einer weltweiten Bewegung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der eigenverantwortlichen Führung aller operativen Themen und der Bewältigung der strategischen Herausforderungen, die in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des BRK-Kreisverbandes festlegt werden. </li> <li> Für eine erfolgreiche Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes ist es wichtig, dass Sie die von Ihnen entwickelten Strategien für den Kreisverband Freising in Einklang bringen mit den Grundprinzipien des Bayerischen Roten Kreuzes. </li> <li> Hierzu zählen insbesondere auch die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, die beständige Evaluation unseres Portfolios als Familien-Dienstleister unter Markt- und Erfolgsgesichtspunkten, sowie die Schaffung und Pflege effizienter Netzwerke innerhalb des Verbandes, aber auch mit öffentlichen Institutionen und Entscheidungsträgern der Kommunalpolitik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine außertarifliche Vergütung mit Zusatzversorgung.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Natürlich sichern wir Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung absolute Vertraulichkeit zu.
Briefbewerbungen senden Sie bitte an:
BRK Bezirksverband Oberbayern
Frau Stefanie Klaeren
Schumacherring 26
81737 München
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kreisgeschäftsführer Albert Söhl unter 08161/9671-13 gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner*in
Herr Albert Söhl
08161 9671 -13<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern

Kreisgeschäftsführer (m/w/d) des BRK Freising

<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I </li> <li> Technisches Grundverständnis und Freude daran, Dinge zu verstehen, nicht nur zu verwalten. </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Gespür für Lösungen. </li> <li> Sicheres Auftreten - am Telefon, im Gespräch oder bei Ortsterminen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Recht, das etwas bewegt: Für sauberes Wasser und lebendige Gewässer:  Bei uns dreht sich alles um das, was uns alle verbindet: Wasser. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Technik und Umwelt - und machen aus Verwaltungsarbeit Umweltschutz mit Wirkung. Mal Aktenlage, mal Außentermin: Sie prüfen, entscheiden, beraten und sehen vor Ort, was Ihre Arbeit bewirkt - an den Gewässern im Landkreis Dachau. </li> <li> Sie bearbeiten Anträge zur dezentralen Abwasserentsorgung und begleiten Projekte von der Prüfung bis zur Umsetzung. </li> <li> Sie führen Abrechnungen im Bereich Abwasserabgabe durch - von Datenerhebung bis zur Zahlungsabwicklung. </li> <li> Sie prüfen Einleitungen in öffentliche Abwasseranlagen, bewerten Planungen von Großkläranlagen und erstellen rechtssichere Bescheide. </li> <li> Sie beurteilen Bauvorhaben aus wasserfachlicher Sicht und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. </li> <li> Sie begleiten Verfahren zur Gewässerentwicklung - vom Ausbau bis zur ökologischen Aufwertung. </li> <li> Sie unterstützen in besonderen Fällen wie Umweltschäden oder Notlagen und bringen Fachlichkeit und Ruhe ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Beruf mit Sinn: Sie gestalten aktiv den Gewässerschutz im Landkreis mit. </li> <li> Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Abwechslung zwischen Schreibtisch und Außeneinsatz - Verwaltung mit Gummistiefeln sozusagen. </li> <li> Ein kollegiales Team, das Umwelt und Verwaltung zusammendenkt. </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen: Frau Holzinger,  Telefon 08131 / 74 -382
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Wanner  08131 / 74 -1942
Www.landratsamt-dachau.de/stellenangebote<br><br>Landratsamt Dachau

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Bereich Wasser & Umwelt

Der Bayerische Bauindustrieverband e.V. unterhält in Nürnberg-Wetzendorf und in Stockdorf bei München zwei Bildungszentren. Zu deren Aufgaben gehören die gewerblich-technische Ausbildung sowie die Fort- und Weiterbildung für die Mitarbeiter der bayerischen Bauwirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil:  Ausbilder Fachrichtung Hochbau </li> <li> Sie verfügen über eine Fortbildung zum Geprüften Polier/in Hochbau oder staatlich geprüftem Bautechniker Hochbau </li> <li> Einschlägige Berufspraxis mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und sind verschiedensten Kulturen aufgeschlossen </li> <li> Sie sind selbständiges, teamorientiertes, dienstleistungs- und kostenbewusstes Arbeiten gewohnt </li> <li> Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Lehrmitteln und MS-Office runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabenfeld  umfasst die überbetriebliche Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden in der Fachrichtung Hochbau: </li> <li> Praktische und fachtheoretische Unterrichtung von Auszubildenden in allen Ausbildungsjahren in der Fachrichtung Hochbau </li> <li> Selbständige Vermittlung auf Basis der Ausbildungsordnung </li> <li> Selbständiges Erarbeiten und Weiterentwickeln der Unterlagen für die Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehalt </li> <li> Geregelte und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen
BauindustrieZentrum Stockdorf
Heimstraße 17,  82131 Stockdorf bei München
Per Mail an  <a href="mailto:m.dehe@bauindustrie-bayern.de" target="_blank">m.dehe@bauindustrie-bayern.de</a>
Www.bauindustie-bayern.de/bildung<br><br>Bayerischer Bauindustrieverband e.V.

Ausbilder Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Wir sind Protina , ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort  Ismaning bei München  wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal und Basica haben hohe Marktbedeutung und die Produkte »Made in Germany« werden in die ganze Welt vertrieben.
In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Fachkenntnisse </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich  Marketing, BWL, Kommunikation, Medical-Management  oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im globalen HCP-Management  sowie in der Erstellung von lokalen, regionalen oder internationalen HCP-Materialien </li> <li> Fundierte Erfahrung in der  Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und interdisziplinären Teams </li> <li> Praktische Erfahrung in der  Steuerung von externen Agenturen , idealerweise im Healthcare- / Pharmaumfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in  MS Office  sowie Erfahrung mit digitalen Tools im Bereich Projekt- und Kommunikationsmanagement </li> <li> Persönliche Kompetenzen </li> <li> Strategisches Denkvermögen  mit hohem analytischen Verständnis </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auf nationaler wie internationaler Ebene </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit </li> <li> Sprachkenntnisse </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse  in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Global-HCP-Manager (m/w/d)  verantworten Sie die medizinisch-wissenschaftliche Fachkreiskommunikation für unsere traditionsreichen Marken - national wie international. Sie entwickeln eine fundierte und zukunftsgerichtete  Expertenstrategie  für Ärzte, Apotheker und weitere Fachzielgruppen, definieren  globale Standards  für Inhalte und Materialien und stellen sicher, dass diese in unseren Märkten wirksam umgesetzt werden. In enger Abstimmung mit internen Abteilungen und internationalen Partnern übernehmen Sie die Projektverantwortung für sämtliche Maßnahmen im Bereich der  Healthcare-Professional(HCP)-Kommunikation  - von der Strategie über die Marktforschung bis zur Schulungsunterlage. </li> <li> Ihre Aufgaben im Überblick: </li> <li> Entwicklung und Umsetzung der  globalen HCP-Strategie  (»Expert Strategy«) </li> <li> Adaption und Implementierung  dieser Strategie für einzelne Länder in enger Abstimmung mit internationalen Partnern und dem Brand-Team </li> <li> Steuerung des  Projektmanagements der Fachkreis-Kommunikation , insbesondere für Ärzte und Apotheker </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung  internationaler Schulungs- und Trainingsmaterialien  für Fachkreise </li> <li> Best-Practice-Sharing  und enger Austausch mit internationalen Märkten, Distributoren und Fachabteilungen </li> <li> Umsetzung und Begleitung von  HCP-bezogener Marktforschung </li> <li> Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung  sämtlicher Aktivitäten und Materialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Einarbeitung  in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Zukunft gestalten:  spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere  Benefits , wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, EGYM Wellpass etc., sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine </li> <li> Flexibilität  mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung </li> <li> Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz  in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen </li> <li> Ein  leistungsgerechtes Gehalt  sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie Lust auf diese abwechslungsreiche Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre  Bewerbung  unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Protina Pharmazeutische GmbH
Personalabteilung
Jutta Handl Palmero
Leiterin Personal
Adalperostraße 37
85737 Ismaning
Telefon: 089 996 553-0
<a href="mailto:Bewerbung@protina.de" target="_blank">Bewerbung@protina.de</a>
Bewerbungen bitte über  <a href="http://www.protina.com" target="_blank">www.protina.com</a><br><br>Protina Pharmazeutische GmbH

Global-HCP-Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind (Sparkassen-) Betriebswirtin/Betriebswirt, idealerweise mit Führungs- und Coachingerfahrung im Vertrieb. </li> <li> Das gehobene Anlage- und Verbundgeschäft ist Ihnen vertraut. </li> <li> Sie sind Vorbild in Sachen Beratungskompetenz und begeistern durch Ihre aktive, kommunikative und mitarbeiternahe Persönlichkeit. </li> <li> Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen treffen zu können, runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsamer Erfolg spornt Sie an. Mit Ihrem Team von etwa 12 Mitarbeitenden verleihen Sie der Sparkasse im BeratungsCenter ein Gesicht. </li> <li> Sie gestalten den vertrieblichen Erfolg und stellen den reibungslosen Ablauf sicher. </li> <li> Ausgewählte Privatkunden betreuen Sie selbst und leben den aktiven und medialen Vertrieb vor. </li> <li> In den Wochengesprächen und Sales Meetings steuern und coachen Sie Ihr Team individuell. </li> <li> Sie motivieren und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr Zeit für Sie : Genießen Sie  32 Tage Urlaub  und profitieren Sie von  13,8 Monatsgehältern . </li> <li> Deutschland-Ticket unschlagbar günstig : Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur  17,55 EUR oder 37,55 EUR  statt 58 EUR. </li> <li> Wellness und Fitness leicht gemacht : Nutzen Sie  Wellpass  für nur  29,90 EUR im Monat . </li> <li> Kulinarische Unterstützung : Nutzen Sie unseren  Essensgeldzuschuss  und erhalten Sie bis zu  54 EUR pro Monat  für Ihre Verpflegung. </li> </ul><br><br><br>Vorab Fragen? Annette Jenster, Personalmanagement, steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 089 23801 2606 zur Verfügung.<br><br>Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg

Leitung (w/m/d) BeratungsCenter Ottobrunn

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder in der Medizintechnik von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit in Bezug auf das Heben von Lasten und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Führerschein </li> <li> Wir wünschen uns von Ihnen: </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Warenlieferungen </li> <li> Kommissionierung und Ausgabe von Materialien an die verschiedenen Krankenhausbereiche </li> <li> Verwaltung von Lagerbeständen inklusive Bestandskontrollen und Inventuren </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und Lagerbedingungen (z. B. Temperatur, Sauberkeit) </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Buchhaltung bei Lieferungen und Rechnungsabwicklung </li> <li> Pflege und Aktualisierung des Warenwirtschaftssystems </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Logistik- und Lagerprozessen </li> <li> Entsorgung von Verpackungsmaterialien und Abfällen gemäß interner Richtlinien </li> <li> Vertretung des Logistik-Fahrdienstes bei Urlaub oder Krankheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate-Benefits-Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung  Denningerstraße 44  81679 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Lagerist (m/w/d)

Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.
Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung U-Bahn- und Tunnelbau, Friedenstraße 40, München
Die Landeshauptstadt München
München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Baustellenabwicklung und Bauausführung von Großprojekten </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung) </li> <li> Gute IT-Kenntnisse (MS Office, CAD) </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In 2022 wurde mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz nach Pasing begonnen. Sie wirken an der Abwicklung dieses Großprojektes aktiv mit und sind an der Bauvorbereitung sowie der Projektsteuerung beteiligt. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie der örtlichen Bauüberwachung. Sie vertreten das Projekt gegenüber Anwohner*innen und gegenüber der Öffentlichkeit. </li> <li> Für die Bauzeit des Projekts werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der Baustelle in Pasing eingerichtet, wo auch Ihr Einsatzort sein wird. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li> Eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 ( je nach Erfahrungsstufe  von EUR 4.153,35 bis EUR 6.153,35 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li> Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Herr Rüdebusch,
Tel. 089 233-61467,
E-Mail:  <a href="mailto:frank.ruedebusch@muenchen.de" target="_blank">frank.ruedebusch@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Frau Neumann,
Tel. 089 233-61624,
E-Mail:  <a href="mailto:personal.j01.bau@muenchen.de" target="_blank">personal.j01.bau@muenchen.de</a>
Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.<br><br>Landeshauptstadt München

Bauingenieur*in im U-Bahn-Bau (w/m/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li> Mehrjährige (3+) Erfahrung in der Bauleitung Erschließung oder Straßen- und Kanalbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. </li> <li> Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. </li> <li> Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Klärung von Kampfmittel- und Bergbaumaßnahmen sowie deren Auswirkungen auf Projekte </li> <li> Verantwortliche Begleitung von Abbruch-, Sanierungs-, Erdbau- und Erschließungsmaßnahmen in Planungs- und Durchführungsphasen </li> <li> Festlegung der Terminplanung für Erschließung, Abbruch, Erdarbeiten und Freianlagen in Abstimmung mit der Bauleitung Hochbau </li> <li> Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Termineinhaltung, Qualität und Kosten </li> <li> Mitarbeit bei der regelmäßigen Erstellung von Projekthochrechnungen </li> <li> Prüfung und Kontrolle der Leistungen von Fachingenieuren und Nachunternehmern in Rechnungstellung </li> <li> Verantwortung für Bürgschaftsrückführung und mängelfreie Übergabe im Bereich Erschließung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BY mbH

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