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„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Kfz- Zulassungsstelle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für alle Aufgaben im Bereich Fahrzeugzulassungen.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Operative und strategische Leitung des Sachgebiets „Kraftfahrzeugzulassung“</li><li>Personalplanung und -führung eines engagierten Teams von derzeit 17 Mitarbeitern (m/w/d) inklusive der Außenstellen in Rottenburg und Vilsbiburg</li><li>Vertretung des Sachgebiets nach Innen und Außen&nbsp;</li><li>EDV-Administration für das Sachgebiet insbesondere Betreuung der Fachsoftware OK.Verkehr</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für schwierige Sachverhalte und Problemfälle, Beschwerdemanagement</li><li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung, insbesondere Bearbeitung und Verwaltung von roten Dauerkennzeichen, Erteilung von Ausnahmegenehmigungen, Fahrtenbuchauflagen oder Bescheiderlass bei besonderen Fällen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“; eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d); eine abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I oder Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“; eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Fachprüfung II; oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>Idealerweise&nbsp;fundierte Rechtskenntnisse im Bereich StVG, FZV, StVZO mit den entsprechenden untergeordneten Rechtsnormen</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie einen kooperativen und zielorientierten Führungsstil, sowie im Idealfall Führungs- bzw. Leitungserfahrung&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck Lösungen für Probleme zu finden&nbsp;</li><li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li><li>Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>DienstortZulassungsstelle Ergolding, Alte Regensburger Str. 11, 84030 Ergolding(Umzug nach Essenbach für das 3. Quartal 2025 geplant)Öffnungszeiten Zulassungsstelle ErgoldingMontag: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07:30 - 12:00 Uhr, 13:30 - 15:30 UhrDienstag und Mittwoch:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07:30 - 12:00 UhrDonnerstag:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07:30 - 12:00 Uhr, 13:30 - 17:00 UhrFreitag: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 07:30 - 12:00 UhrBeim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Reichert (Abteilungsleitung), Tel. 0871/408-1318 wenden.&nbsp;Bewerbungen sind bis spätestens 27.07.2025&nbsp;über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stöckl <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-3143 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Reichert <a href="mailto:personalstelle@landkreis-landshut.de" target="_blank">personalstelle@landkreis-landshut.de</a> 0871/408-3143 &nbsp;

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kfz-Zulassungsstelle

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Verkehrswesen einenSachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Jobsharing an drei Tagen pro Woche. Aufgabenbereich <ul><li>Schaltertätigkeit</li><li>Antragsbearbeitung für Fahrerlaubnisklassen</li><li>Antragsbearbeitung und Umtausch von ausländischen Fahrerlaubnissen</li><li>Antragsbearbeitung nach Entzug/Verzicht oder Versagung der Fahrerlaubnis</li><li>Bearbeitung und Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Bearbeitung und Ausstellung Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung</li><li>Vollzug Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz</li><li>Bearbeitung und Ausstellung von Fahrerqualifizierungsnachweisen</li><li>Verwaltungstätigkeiten außerhalb des Parteiverkehrs</li><li>Maßnahmen bei Führerschein auf Probe</li><li>Maßnahmen nach dem Fahreignungs-Bewertungssystem</li><li>Bearbeiten des Posteinlaufs</li></ul> Fachliche und soziale Kompetenz <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener BL I (m/w/d)</li><li>Ebenfalls bewerben können sich Personen mit einer dreijährigen Berufsausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte etc.) zusammen mit einer einschlägigen Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li><li>Aufgeschlossenes, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Durchsetzungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen mit dem Parteiverkehr</li><li>Hohes Maß an bürger- und serviceorientiertem Verhalten</li><li>schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li><li>Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit</li><li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Word, Excel und Outlook</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in der Außenstelle Vohburg</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li></ul> Wir bieten … <ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, je nach beruflicher Qualifikation in der Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Für Quereinsteiger ohne Verwaltungslehrgang: Bereitschaft zur Weiterbildung bei der Bayerischen Verwaltungsschule zur Erfüllung der nach TVöD vorgeschriebenen Ausbildungs- und Prüfungspflicht ist Voraussetzung; die Kosten sowie die Freistellung zum Besuch der Weiterbildung werden vom Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm als Arbeitgeber übernommen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Interessiert? Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Sachbereichsleitung Frau Reisner unter Tel. 08441 27-5090 oder zu personalrechtlichen Fragen die Sachbearbeiterin, Frau Fischer unter Tel. 08441 27-267.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Fischer Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm <a href="mailto:Sophia.fischer@landratsamt-paf.de" target="_blank">Sophia.fischer@landratsamt-paf.de</a> +498441272782 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Fischer Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm <a href="mailto:Sophia.fischer@landratsamt-paf.de" target="_blank">Sophia.fischer@landratsamt-paf.de</a> +498441272782

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fahrerlaubnisbehörde

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstorten in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz München einenMitarbeiter (m/w/d) im Vorzimmer des Präsidenten in Teilzeit (mindestens 50%) oder in VollzeitIhre Aufgabenschwerpunkte:Sie erledigen klassische Bürotätigkeiten für den Präsidenten des Landesamts wie<ul><li>Telefonbetreuung&nbsp;</li><li>Empfang von Gästen der Amtsleitung</li><li>Termin- und Reisemanagement</li><li>Erstellen von schriftlicher Korrespondenz sowie von Listen</li><li>Pflege von Kontaktdatenbanken</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Terminen</li></ul>Weiterhin erledigen Sie Sonderaufgaben wie<ul><li>sachbearbeitende Tätigkeit zur Unterstützung von Projektleitungen</li><li>Vorbereitung von öffentlichkeitswirksamen Beiträgen des Landesamts</li><li>Erstellen von Textbeiträgen, Statements und Präsentationen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Homepage und des Intranets</li></ul>Ihr Profil:Sie verfügen über<ul><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, als Verwaltungswirt (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene sonstige kaufmännische oder kaufmännisch-verwandte Ausbildung z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder</li><li>eine andere erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung bzw. vergleichbaren Tätigkeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li></ul>Sie zeichnen sich aus durch:<ul><li>Ihr Organisationstalent,</li><li>ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere MS Outlook,</li><li>Loyalität und Diskretion im Umgang mit schützenswerten Daten,</li><li>ein sicheres, kommunikatives Auftreten und Verhandlungsgeschick,</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit,</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung,&nbsp;</li><li>zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sie bringen grundsätzlich Ihre Arbeitszeit gemäß dem dienstlichen Bedarf ein, d.h. zu den gewöhnlich üblichen Bürozeiten zwischen 8.00 Uhr – 17.00 Uhr. Bei Teilzeitkräften wird die Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit am Nachmittag vorausgesetzt.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 9</li><li>Für Tarifbeschäftigte einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe E 8 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen).&nbsp;</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-29&nbsp;in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 20.07.2025&nbsp;an<a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a>Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Arneth unter +49 8450 9000-910.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Thiel-Nahm unter +49 8450 9000-111&nbsp; zur Verfügung.Bayer. Landesamt für Asyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenDatenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp;<a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Mitarbeiter (m/w/d) für das Präsidialbüro in München

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum 01.11.2025 für das Sachgebiet Kreisfinanzen, Kreiseigener Hochbau einenSachbearbeiter (m/w/d)in Vollzeit. Jobsharing ist ebenfalls möglichAufgabenschwerpunkte:<ul><li>Verwaltungsmäßige Begleitung von Ausschreibungen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit technischen Kollegen und Planungsbüros, digitale Abwicklung auf einer Vergabeplattform</li><li>Digitale Durchführung der Angebotsöffnung u.a. mit Erstellung einer Niederschrift&nbsp;</li><li>Nach verschiedenen Abfragen Erstellen und Versenden der Auftragsschreiben nach Vorlage und Mitteilungen</li><li>Verwaltung und Überwachung der Sicherheitsleistungen (Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften)&nbsp;</li><li>Administration der Vergabeplattform</li><li>Digitale Schriftgutverwaltung in Zusammenarbeit mit den Kollegen</li><li>Mitwirkung bei der Rechnungsbearbeitung</li><li>Sitzungsdienst für Bau- und Vergabeausschusssitzungen (Anfertigung der Tagesordnung, Beschlussvorlagen und Niederschrift im Sitzungsdienstprogramm sowie Sitzungsvorbereitung, Protokollführung)</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener BL I (m/w/d)</li><li>Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li><li>Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Word, Excel und Outlook</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, je nach beruflicher Qualifikation in der Entgeltgruppe 8 TVöD&nbsp;</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von sechs Monaten</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne die Sachbereichsleitung Herr Daser unter Tel. 08441 27-421 oder zu personalrechtlichen Fragen die Sachbearbeiterin, Frau Fischer unter Tel. 08441 27-267.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="http://www.landkreis-paf.de" target="_blank">www.landkreis-paf.de</a>).

Sachbearbeiter (m/w/d) für Kreisfinanzen, Kreiseigener Hochbau

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bezügeabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlicher, tariflicher und individueller Vorgaben</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten:Organisation und Koordination der Ausbildungsgänge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten während der Ausbildungsdauer, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerbermanagement)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezügeabrechnung ist von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li><li>Großraumzulage München (270€ in Vollzeit)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

­­­Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)mit 35 bis 39 Stunden/Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Rechtliche Verwaltung und Vertragsmanagement: Verwaltung von Miet-, Pacht-, Erbbau- und BGB-Verträgen, rechtliche Prüfung von Verträgen, Bearbeitung von Mietminderungen und anderen vertraglichen Fragestellungen</li><li>Liegenschaftsverwaltung und Koordination: Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung zur Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Betriebs- und Kostenmanagement: Überwachung der Betriebskostenabrechnungen, Kostenkontrolle und Budgetüberwachung</li><li>Vergabemanagement und rechtliche Verantwortung: Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Investitionsmanagement und Sanierung: Koordination von Sanierungsmaßnahmen, Verwaltung des Investitionsstaus und Entwicklung von Sanierungskonzepten</li><li>Kommunikation und Konfliktmanagement: Moderation von Konflikten und Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Strategische Planung und Berichtswesen: Unterstützung bei der langfristigen Planung und Berichterstattung an die Gemeindeverwaltung</li></ul> Darauf kommt es an: <ul><li>Abgeschlossene/rBeschäftigtenlehrgang II oderHochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft odervergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung und/oder auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sind von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Engagement</li><li>bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten und fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 10 TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 830 €)</li><li>Großraumzulage München (bis 135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. Die Vollzeitstelle ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 09.03.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-448498</a> , per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleiter und Leiter der Bauverwaltung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Sachbearbeiter für die Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Erfahrung im Bereich der Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der kameralen Haushaltsführung unter Einsatz von CIP KD </li> <li> Selbständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Serviceorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer §2 b für Körperschaften des öffentl . Rechts </li> <li> Sachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/in </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Vergütung nach TVöD VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (bis EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss , Leistungszulage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> 30 Tage Urlaub in einer 5 Tage Woche, teamübergreifende Events </li> <li> Im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) </li> </ul> Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
Aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.gilching.de" target="_blank">www.gilching.de</a> - Karriere
Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
Www.gilching.de Gemeinde Gilching

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Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Deine Position als persönliche Assistentin des Geschäftsfeldleiters ist entweder verortet in unserem jüngsten Geschäftsfeld Digitale Service- und Portfoliomanagement oder dem Geschäftsfeld Big Data Analyse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens gutem Prüfungsergebnis </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet in deiner Rolle als Assistenz oder Vorzimmerkraft </li> <li> Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen Word, Excel und Power Point </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift mit adressatengerechter Ausdrucksweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> VON VORTEIL SIND: </li> <li> Hohe Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Ein verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Menschen </li> <li> Erfahrung im Umfeld von behördlichen Prozessen und Arbeitsweisen idealerweise aus der Arbeit in einer Behörde (bsp. Veraktung/​Erlassbearbeitung...) </li> <li> Erfahrung in einem technischen Umfeld, bestenfalls in der Informationstechnologie mit Kenntnis relevanter technischer Begrifflichkeiten </li> <li> Erfahrung in der Nutzung von Atlassian Confluence </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die aktive administrative Unterstützung des Geschäftsfeldleiters hinsichtlich Korrespondenz und Telefonaten und bist für Terminabstimmung und -koordinierung zuständig. </li> <li> Du organisierst Dienstreisen und Veranstaltungen und bereitest diese vor und nach. </li> <li> Du betreust das zentrale Postfach des Geschäftsfeldes, ordnest und verteilst externe Anfragen und Erlasse und stellst eine fristgerechte Rückmeldung sicher. </li> <li> Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Terminen zuständig und erstellst dafür beispielsweise Unterlagen oder protokollierst die Ergebnisse. </li> <li> Du unterstützt bei Bedarf das gesamte Team und erledigst allgemeine und organisatorische Bürotätigkeiten, darunter auch die Aktenablage. </li> <li> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.m Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Geschäftsfeld Digitale Services- und Portfoliomanagement oder Big Data. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit auch für fachliche und organisatorische Deep Dives nehmen. Auch die Vernetzung mit den anderen Vorzimmern lernst du kennen und kannst dich eng austauschen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 7 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 41.300 Euro bis ca. 50.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 7 BBesO </li> <li> ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 1.920 Euro brutto jährlich in Vollzeit </li> <li> Jahressonderzahlung in EG 7 TVöD Bund in Höhe von 90 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Unsere Benefits: </li> <li> Kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li> Kein Dresscode </li> <li> Technische Ausstattung </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Hunde willkommen </li> <li> Hohes Fortbildungsbudget </li> <li> Home-Office </li> <li> Und vieles mehr ... </li> </ul> Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu maximal zwei Tagen in der Woche remote ausgeübt werden.
Der Dienstort kann in Dachau, München Berg am Laim oder Zamdorf sein.
Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. DEINE ANSPRECHPARTNER:
Nadine Krone
<a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a>
Mobil: 01511 59 29 256 Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Zwei Assistentinnen (w/m/d) für zwei Geschäftsfelder

Grüß Gott im Landkreis Kronach
 
 Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen wie zum Beispiel Jugendarbeit, im Verkehrswesen, im Naturschutz oder auch Baurecht zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können.Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht.
 
 Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen Sachbearbeiter/eine Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Sach­gebiets "Öffentliche Sicherheit und Ordnung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
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 Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
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 <ul><li>Gesamtgebiet des Sicherheitsrechts inklusive Tierschutzrecht, Waffenrecht, Versammlungsrecht, Unterbringungsrecht, Gewerbe- und Gaststättenrecht</li><li>Vollzug des allgemeinen Sicherheitsrechts</li><li>Eingriffsverwaltung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Einsatz im Bereich des Katastrophen­schutzes</li><li>Außendiensttätigkeiten zum Voll­zug des Sicherheitsrechts</li></ul>
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 Das ist Ihr Profil:
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 <ul><li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein</li><li>sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Einfühlungs- und Urteils­vermögen</li><li>eine selbständige, strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise</li><li>Bereitschaft zur tätigkeits­bezogenen Weiterqualifizierung und Einarbeitung in neue Themen­bereiche</li><li>hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute rechtliche Kenntnisse auf dem Gebiet des Sicherheitsrechts sind vorteilhaft</li></ul>
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 Das können wir Ihnen bieten:
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	<li>eine Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit nach beamtenrechtlichen Bestimmungen zum nächst­möglichen Zeitpunkt mit attraktiven Entwicklungs­chancen bis hin zur Erreichung der Besoldungs­gruppe A 9 bei entsprechender Eignung oder eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Alters­vorsorge, verlässlichen Zusatz­leistungen, betrieblichem Gesundheits­management und Teamevents etc.</li>
	<li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team in einem kollegialen Umfeld</li>
	<li>die Möglichkeit, eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Aufgaben und Strukturen aktiv einzubringen</li>
	<li>flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familien­freundliche Beschäftigung</li>
	<li>einen modernen, krisensicheren Arbeits­platz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs</li>
</ul>

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 Kontakt:
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 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins ausschließlich <a href="https://api.relaxx.center/r/d94bf5d460874323a76314e3d346b2ce?pid=2412103&amp;mpid=1432849&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">online</a>. Die Bewerbungsfrist endet am 20.07.2025.
 
 Landratsamt Kronach Güterstraße 18 | 96317 Kronach <a href="https://api.relaxx.center/r/a2446bb335294a9fa72fee6ceb1dc97a?pid=2412103&amp;mpid=1432849&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.landkreis-kronach.de</a>

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Sachgebiet "Öffentliche Sicherheit und Ordnung"

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement/Bürokaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung / Bank / Finanzen </li> <li> Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit </li> <li> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts mit </li> <li> Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert. </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft. </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederbestand des Berufsstands der Rechtsanwälte, Steuerberater und Patentanwälte. </li> <li> Unter Anwendung des Satzungsrechts prüfen Sie die Voraussetzungen einer Mitgliedschaft und nehmen ggf. die Mitglieder auf. Alternativ erstellen Sie Ausnahme- oder Befreiungsbescheide. </li> <li> Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge. </li> <li> Sie informieren und beraten unsere Mitglieder telefonisch und schriftlich, z.B. zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung, Anwartschaft und Leistungsspektrum. </li> <li> Ebenso sind Sie verantwortlich für die Beendigung von Mitgliedschaften und das Abschließen der Beitragskonten. </li> <li> Sie arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland </li> <li> Für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote </li> <li> Für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf </li> <li> Für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr </li> <li> Für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot </li> <li> Für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> </ul> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Schluifelder (+49 89 9235-8925) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Pietzko (+49 89 9235-8068).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München Bayerische Versorgungskammer

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