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Sie möchten einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als&nbsp;<a href="https://www.allguth.de/news-und-storys/kununu-award-2025/" target="_blank">Top-Arbeitgeber</a>&nbsp;ausgezeichnet worden. Für unsere hochmoderne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine:n<h3>HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Recruiting-Prozessen zur Gewinnung neuer Teammitglieder für unsere Allguth Zentrale, dazu gehören: Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inklusive Buchung von Stellenportalen und Social Media Anzeigen sowie Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung), bedarfsweises Active Sourcing durch Direktansprachen über Xing und/oder LinkedIn, Übernahme des kompletten Bewerbermanagements, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten zur Personalgewinnung, z.B. durch Kosten-Nutzen-Analysen bewährter und neuer Recruiting-Kanäle und -Tools, Kooperationen mit (Hoch-)Schulen, Vergabe von Stipendien und Werkstudentenverträgen oder durch die Teilnahme als Aussteller an Jobmessen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und operativer Ausbau unserer „Allguth Academy“ zur Qualifizierung und Fortbildung unserer selbständigen Vertriebspartner/innen an den Allguth Stationen sowie ihrer Mitarbeiter/innen</li><li>Konzeption und Umsetzung eines erweiterten, systematischen Angebots von (digitalen) Trainings für die Mitarbeiter/innen unserer Allguth Zentrale</li><li>In stetiger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung „Kommunikation &amp; Marketing“ Mitwirkung bei der Optimierung unseres Personalmarketings – sowohl für die Allguth Zentrale als auch für die Allguth Stationen</li></ul>Sie bringen bitte mit<ul><li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z.B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung aus den Bereichen Personalrekrutierung und/oder Personalentwicklung bzw. Training/Coaching mit</li><li>Sie organisieren Ihre Aufgaben selbständig und verbinden Ihre Fähigkeiten zu systematischem und ergebnisorientiertem Handeln mit unternehmerischer Denkweise</li><li>Sie begeistern nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindrucken auch mit Agilität, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven Auftreten</li><li>Ihr mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist überzeugend</li><li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ohne Zeitdruck</li><li>Eine langfristige Bindung (bei Teilzeit mit der Chance, die vereinbarte Arbeitszeit ausbauen zu können)</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, ganz auf Sie zugeschnitten</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul>Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin, den von Ihnen gewünschten Arbeitsumfang (Wochenstunden) und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären?&nbsp;Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur&nbsp;„Top Company 2025“&nbsp;finden Sie hier: <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>

ALLGUTH GmbH

HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

<h2>Recruiter (m/w/d)</h2><ul><li>Vollzeit</li><li>83624 Otterfing, Deutschland</li><li>Mit Berufserfahrung</li><li>Hybrid</li></ul>Du liebst es, die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden? Du arbeitest strukturiert, effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch? Dann suchen wir genau Dich! Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet auf 12 Monate – eine anschließende Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Wir freuen uns, wenn Du langfristig Teil unseres Teams wirst!So sieht Dein Aufgabengebiet aus&nbsp;Du bist verantwortlich für aktives Pipelinemanagement, die passenden Recruitingkanäle, die professionelle und moderne Ausschreibung und den effektiven Einsatz des Recruiting-Budgets.Du sorgst für eine professionelle Erstansprache der Bewerbenden, extrahierst relevante Informationen, stellst ein Matching zu unserem Personalbedarf her und koordinierst den Recruiting Prozess im Zusammenarbeit mit den People Business Partnern.<ul><li>Du bist Sparringspartner*in für unsere Hiring Manager und begleitest sie beratend durch alle Phasen der Personalsuche.</li><li>Du sprichst aktiv Kandidat*innen an und baust nachhaltige Netzwerke in sozialen und beruflichen Plattformen auf.</li><li>Du entwickelst individuelle Recruiting-Strategien und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.</li><li>Du bringst Dich kreativ in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und gestaltest unsere Arbeitswelt aktiv mit.</li></ul>Das bringst Du mit&nbsp;Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine&nbsp;Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung im&nbsp;operativen&nbsp;Recruiting&nbsp;von&nbsp;kaufmännischen und gewerblichen Rollen&nbsp;mit – idealerweise in einem digitalen, wachstumsorientierten Umfeld.<ul><li>Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick.</li></ul>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und verstehst es, Talente nicht nur zu erkennen, sondern auch zu begeistern.Du trittst selbstbewusst und konsequent als Sparringspartner auf.Das erwartet Dich bei Bergzeit&nbsp;<ul><li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li><li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und den Wellpass Zuschuss</li><li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li><li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li><li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li><li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li><li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li><li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li><li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir Dir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li></ul>Dein Bergzeit KontaktDu hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Dein Filip &amp; Stefan

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Recruiter (m/w/d)

Gib Vollgas … als Polestar Promoter* (m/w/d) in MünchenWer wir sind:Polestar ist DIE Marke für elektrische Performance, angetrieben von Leidenschaft und Begeisterung für Innovationen mit überzeugendem Design und modernster Technologie. Wir gehören zur leistungsstarken Auto Eder Gruppe - einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Unsere Mitarbeiter sind unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei! Was du für uns als Polestar Promoter* tun kannst – bring mit uns Polestar ganz nach vorn: <ul><li>Du bist fasziniert von Elektromobilität und der dynamisch wachsenden Marke Polestar und teilst diese Begeisterung gern mit anderen</li><li>Du stehst für die Marke Polestar, betreust und berätst unsere Kunden und sorgst für eine erfolgreiche Customer Journey</li><li>Du planst und organisierst Probefahrten für Interessenten und unterstützt potenzielle Kunden bei der Konfiguration ihres Wunsch-Fahrzeugs.</li><li>Du koordinierst die Kundenauslieferungen bis hin zur Auslieferung&nbsp;</li><li>Fahrzeugzustellungen liegen ebenso in deiner Verantwortung, wie Verwaltung- und Abrechnungsthemen</li></ul> Was du uns mitbringst – Begeisterung für Innovation: <ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Promoter gesammelt</li><li>Du bist kundenorientiert und Deine starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie zeichnen dich aus</li><li>Du bist authentisch, voller Energie, motiviert und mit Hands-on-Mentalität</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast die Bereitschaft abends und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Sprachkenntnisse in Englisch und weiteren Sprachen (optional) runden dein Profil ab</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Was dich voran bringt: Bike-Leasing, attraktive Konditionen für deine Mobilität, Trainings- und Fortbildungsangebote</li><li>Was dich in Schwung bringt: Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li><li>Was deine Kraft auf die Straße bringt: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive für innovative Elektromobilität</li><li>Was dir gut tut: 30 Tage Urlaub, firmenweite Events, unschlagbare Versicherungs-Angebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wie du zu uns findest:Schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum deiner Verfügbarkeit per Online-Bewerbung an:&nbsp;Herrn Miguel Tuschen Space Manager Polestar Space München Färbergraben 16 | 80331 München* Bei uns sind alle Menschen willkommen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Miguel Tuschen Polestar Handover Coordinator <a href="mailto:m.tuschen@ps-munich.com" target="_blank">m.tuschen@ps-munich.com</a>

Auto Eder GmbH München

Die Auto Eder Gruppe

Polestar Promoter (m/w/d) in München

Wir sind Protina , ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort Ismaning bei München wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal und Basica haben hohe Marktbedeutung und die Produkte »Made in Germany« werden in die ganze Welt vertrieben.
In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Fachkenntnisse </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, Medical-Management oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im globalen HCP-Management sowie in der Erstellung von lokalen, regionalen oder internationalen HCP-Materialien </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und interdisziplinären Teams </li> <li> Praktische Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen , idealerweise im Healthcare- / Pharmaumfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools im Bereich Projekt- und Kommunikationsmanagement </li> <li> Persönliche Kompetenzen </li> <li> Strategisches Denkvermögen mit hohem analytischen Verständnis </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auf nationaler wie internationaler Ebene </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit </li> <li> Sprachkenntnisse </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Global-HCP-Manager (m/w/d) verantworten Sie die medizinisch-wissenschaftliche Fachkreiskommunikation für unsere traditionsreichen Marken - national wie international. Sie entwickeln eine fundierte und zukunftsgerichtete Expertenstrategie für Ärzte, Apotheker und weitere Fachzielgruppen, definieren globale Standards für Inhalte und Materialien und stellen sicher, dass diese in unseren Märkten wirksam umgesetzt werden. In enger Abstimmung mit internen Abteilungen und internationalen Partnern übernehmen Sie die Projektverantwortung für sämtliche Maßnahmen im Bereich der Healthcare-Professional(HCP)-Kommunikation - von der Strategie über die Marktforschung bis zur Schulungsunterlage. </li> <li> Ihre Aufgaben im Überblick: </li> <li> Entwicklung und Umsetzung der globalen HCP-Strategie (»Expert Strategy«) </li> <li> Adaption und Implementierung dieser Strategie für einzelne Länder in enger Abstimmung mit internationalen Partnern und dem Brand-Team </li> <li> Steuerung des Projektmanagements der Fachkreis-Kommunikation , insbesondere für Ärzte und Apotheker </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung internationaler Schulungs- und Trainingsmaterialien für Fachkreise </li> <li> Best-Practice-Sharing und enger Austausch mit internationalen Märkten, Distributoren und Fachabteilungen </li> <li> Umsetzung und Begleitung von HCP-bezogener Marktforschung </li> <li> Tracking, Analyse und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Aktivitäten und Materialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits , wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, EGYM Wellpass etc., sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine </li> <li> Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung </li> <li> Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen </li> <li> Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> </ul> Wenn Sie Lust auf diese abwechslungsreiche Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Protina Pharmazeutische GmbH
Personalabteilung
Jutta Handl Palmero
Leiterin Personal
Adalperostraße 37
85737 Ismaning
Telefon: 089 996 553-0
<a href="mailto:Bewerbung@protina.de" target="_blank">Bewerbung@protina.de</a>
Bewerbungen bitte über <a href="http://www.protina.com" target="_blank">www.protina.com</a> Protina Pharmazeutische GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Global-HCP-Manager (m/w/d)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive .<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: </li> <li> Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen »Vertrieblerbiss« besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li> Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. </li> <li> Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li> Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen </li> <li> Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. </li> <li> Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li> Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li> Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li> Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li> Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li> Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li> Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li> Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima - und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li> Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. </li> </ul> Du willst Infos aus erster Hand?
Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238 . KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing mit - vorzugsweise im Lizenzumfeld. </li> <li> Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung in der lateralen Führung von Kooperationspartnern gesammelt. Idealerweise konnten Sie dabei auch Einblicke in die Strukturen und Arbeitsabläufe eines großen Unternehmens gewinnen. </li> <li> Sie beherrschen einen sehr sicheren Umgang mit gängiger Software wie MS Office und SAP. </li> <li> Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li> Sie überzeugen durch fundierte Produkt- und Marktkenntnisse. </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denkvermögen. </li> <li> Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die German Touring Car Motorracing Event GmbH (GTM GmbH) ist eine 100%ige Tochter des ADAC e.V. Sie zeichnet verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Vermarktung des professionellen Automobilrundstreckensports, wie u.a. die DTM, das ADAC GT Masters, die ADAC GT4 Germany und weitere Serien. Sie bietet ein spannendes, kompetitives und reichweitenstarkes Umfeld im deutschen Spitzensport. </li> <li> Sie verantworten den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der Markenlizenzrechte-Vermarktung für den ADAC e.V. und die GTM GmbH (DTM) mit dem Ziel, die Erlöse in diesem Bereich nachhaltig zu steigern. </li> <li> Zudem sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktsortiments der ADAC e.V. Markenlizenzen sowie des Lizenz- und Merchandisingportfolios der DTM zuständig. </li> <li> Die Pflege und der Ausbau eines verlässlichen und langfristigen Beziehungsmanagements zu Lizenzpartnern (Lizenznehmer, Lizenzagenturen, Regionalclubs) zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Dazu zählt auch die Entwicklung differenzierter Vermarktungsstrategien, Vertragsverhandlungen und -gestaltungen. </li> <li> Als zentrales Bindeglied koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen und externen Lizenzpartnern. Dazu gehört die Abstimmung von Produkt- und Verpackungsdesign, Qualitätskontrolle sowie die Koordination der juristischen Prüfung von Lizenzpartnerverträgen. </li> <li> Sie analysieren, strukturieren und optimieren bestehende Arbeits- und Prozessabläufe zur Effizienzsteigerung. </li> <li> Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu lizenzspezifischen Fragestellungen, führen Maßnahmencontrolling und Ergebnisanalysen durch und kommunizieren die Ergebnisse intern. </li> <li> Sie steuern die operative Umsetzung von Maßnahmen im Lizenzbereich sowie im DTM-Merchandising. </li> <li> Die Entwicklung und Auswertung steuerungsrelevanter KPIs gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie konzipieren ein anwenderorientiertes Vertriebsreportings und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen für Gremiensitzungen, vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15021. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. ADAC e.V.

Manager Lizenzen (w|m|d)

Kl,company ist eine B2B-Kommunikationsagentur in München mit Kunden in den Branchen Automobil, Freizeit und Touristik, Finanzdienstleistungen, Healthcare und Industrie. Wir entwickeln Strategien auf allen Ebenen der Unternehmenskommunikation. Bei uns erwarten Dich Projekte mit Tiefe, ein großartiges Team und jede Menge Gestaltungsspielraum!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Kommunikations- oder Marketingumfeld </li> <li> Mindestens 3 - 5 Jahre Agenturerfahrung im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in klassischen und digitalen Kommunikationskanälen </li> <li> Erfahrung mit crossmedialen Projekten (Kampagnen, Websites, Print, Events, Content-Marketing) </li> <li> Vertraut im Umgang mit Projektmanagement-Tools und den gängigen Office-Programmen </li> <li> Struktur, Eigeninitiative, Teamgeist - und ein hohes Maß an Verantwortungs- bewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch </li> <li> Ein souveränes, begeisterndes Auftreten und Freude an Teamarbeit und Kundenaustausch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst Verantwortung, steuerst spannende Projekte und bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kunden. In Deiner Rolle verbindest Du Strategie mit Kreativität und Organisation mit Kommunikation. </li> <li> Du berätst unsere Kunden kompetent, proaktiv und auf Augenhöhe </li> <li> Du führst und koordinierst Projekte im Online- und Offline-Bereich - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li> Du steuerst interne Teams und externe Partner zuverlässig durch alle Projektphasen </li> <li> Du behältst Timings, Budgets und Ressourcen stets im Blick </li> <li> Du bringst Deine Ideen in die Entwicklung, Präsentation und Umsetzung kreativer Kommunikationslösungen ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für Kalkulationen, Angebote, Ein- und Ausgangsrechnungen und das Projektcontrolling </li> <li> Und: Du bist ein Organisationstalent, das auch bei mehreren Bällen in der Luft den Überblick behält </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbegrenzte Festanstellung </li> <li> 30 Urlaubstage - Zeit zum Auftanken </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Work-Regelung </li> <li> Ein eingespieltes, sympathisches Team aus allen kreativen Disziplinen </li> <li> Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte mit Tiefgang </li> <li> Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft für Deinen sportlichen Ausgleich </li> <li> Kaffee, Getränke und frisches Obst - Energie für Zwischendurch </li> <li> Helle, schöne Büroräume direkt am Nymphenburger Kanal </li> </ul> Kl,company ag, Stievestraße 9, 80638 München, Tel. 089/17 11 11-0
Www.kl-company.de kl,company AG

Account Manager*in

Dtv ist einer der führenden unabhängigen Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum - mit Sitz in München. Wir veröffentlichen jedes Jahr rund 400 Titel in den Formaten Hardcover, Paperback, Taschenbuch und E-Book und sind regelmäßig auf den Bestsellerlisten vertreten. Unser Programm reicht von internationaler und deutschsprachiger Belletristik und Literatur über Sachbuch und Ratgeber bis hin zu Kinder- und Jugendbuch sowie Literatur für junge Erwachsene.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Marketing<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung in der Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen </li> <li> Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse und hohe Affinität zu sozialen Netzwerken, wie Instagram, TikTok etc. </li> <li> Ein Gespür für aktuelle Trends, kreative Ideen und Begeisterung für unsere Produkte </li> <li> Analytisches Denkvermögen, gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen </li> <li> Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung, sowie kommunikatives Einfühlungsvermögen gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung eines 7-köpfigen Teams aus Marketing-Manager*innen </li> <li> Verantwortung für die Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring von On- und Offline Kampagnen in den Bereichen Kinder- &amp; Jugendbuch </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der Werbebudgets </li> <li> Evaluierung und Erstellung von Reportings zur Ableitung von Handlungsempfehlungen nach Abschluss der Kampagnen </li> <li> Verantwortung für die Content-Erstellung für Social Media, Newsletter und Landingpages über alle Programmbereiche </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung unserer Social Media Strategie </li> <li> Erfahrung im Community- und Krisenmanagement </li> <li> Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten helfen Beruf und Privatleben zu vereinen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern </li> <li> Eine attraktive Vergütung , 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vergünstigungen und Benefits </li> <li> Zentrale Lage in München, Rabatt auf JobTicket </li> </ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich gewünscht. Dtv Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG | z.Hd. Anke Lohmüller-Kain | Tumblingerstr. 21 | 80337 München dtv Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

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