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Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  kaufmännische oder Kfz-Ausbildung als Basis  sind super. Aber auch, wenn Sie  Fachkraft für Lagerlogistik  sind, kommen wir zusammen. </li> <li> Sie sind  vertraut  im Umgang mit den  Abläufen im Lager , übernehmen die  Organisation  und sind verantwortlich für die  Warenannahme und Lagerverwaltung. </li> <li> Ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich . Dann sollten Sie sich unbedingt für Fahrzeuge (besonders BMW und MINI) und Technik begeistern. </li> <li> Von der Matte bis zur Elektronik - die Ersatzteilliste ist praktisch unendlich. Gut, wenn Sie Lust haben, sich da reinzufuchsen. </li> <li> Bei uns geht es  nicht ohne Führerschein , Klasse B. Zum Beispiel, wenn Sie Bestellungen ausfahren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation im Teilelager </li> <li> Warenannahme und -prüfung </li> <li> Kontinuierlicher Austausch mit dem Service und der Werkstatt </li> <li> Pflege des Lagerbestandes </li> <li> Mithilfe bei der jährlichen Inventarisierung (v.a. digital) sowie Reifenprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir sind gut durchstrukturiert und  sparen dadurch viel Zeit und Mühe . </li> <li> Internes Coaching und viele  BMW-Weiterbildungen . </li> <li> Und bevor wir's vergessen:  eine super Stimmung  unter uns Kollegen. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte  auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Jeden Monat 100&nbsp;EUR netto zusätzlich auf die Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

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Teilevertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Bei Widmann + Winterholler vereinen wir  automobile Leidenschaft mit höchstem Qualitätsanspruch  und suchen hierfür eine  Serviceleitung,  die unser Serviceteam mit  Know-how und Empathie führt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich  - idealerweise mit Weiterbildung zum  Kfz-Meister  (m/w/d). Sehr gut - genau das suchen und brauchen wir. </li> <li> Erfahrung in der Führung eines Serviceteams ist für diese Stelle Voraussetzung. </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie  Kommunikationsstärke  zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie können  unternehmerisch denken und sind ein Organisationstalent  - beides ist für diese Position entscheidend. </li> <li> Sie kennen sich mit  Servicekennzahlen  aus - perfekt, denn diese benötigen Sie regelmäßig. Dabei verlieren Sie jedoch nie die Menschlichkeit gegenüber Ihrem Team - ein  gutes Betriebsklima  ist uns besonders wichtig. </li> <li> Sie haben eine Affinität zur Marke BMW und MINI - ein echter Pluspunkt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Serviceleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei uns. Sie sind das  Bindeglied  zwischen Werkstatt, Serviceberatung und Kundschaft . Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäfts- und Spartenleitung zusammen und entwickeln unsere Serviceprozesse weiter. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Serviceteams </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und höchster Kundenzufriedenheit </li> <li> Organisation und Optimierung der Serviceprozesse sowie Qualitätssicherung </li> <li> Ansprechpartner:in für anspruchsvolle Kund:innen und Eskalationsfälle </li> <li> Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Werkstatt, dem Teilevertrieb und Verkauf </li> <li> Weiterentwicklung und Motivation des Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Ein spitzenmäßiges Team, das Hand in Hand arbeitet und sehr viel Know-how mitbringt. </li> <li> Außerdem: Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Mitarbeiterkreditkarte für zusätzliche Benefits. </li> <li> Attraktives Dienstfahrrad-Leasing. </li> <li> Ein Corporate Benefit Programm mit spannenden Rabatten bei verschiedenen Partnern. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Sie haben erst noch Fragen?
Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail unter  <a href="mailto:recruiting@widmann-winterholler.de" target="_blank">recruiting@widmann-winterholler.de</a> .
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