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Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.
In der ATOS STARMED Klinik im Münchner Südosten, im Stadtteil Altperlach bieten wir unseren Patienten medizinische Behandlung und Rundumbetreuung von höchster Qualität. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf mikrotherapeutischen Behandlungsmethoden in den Fachgebieten der Orthopädie und Chirurgie. Neben einer möglichst »sanften Chirurgie« liegt uns die fachlich kompetente und menschliche Betreuung unserer Patienten besonders am Herzen, angefangen bei unseren Spezialisten aus den Bereichen Orthopädie und Chirurgie über unser erfahrenes und freundliches Pflegepersonal bis hin zu unseren Verwaltungsangestellten. Die ATOS STARMED Klinik München wurde wiederholt mit dem Focus-Siegel ausgezeichnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d) oder eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit OP-Erfahrung oder eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege. </li> <li> Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen im operationstechnischen Bereich sammeln. </li> <li> Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen in der patientenorientierten Betreuung zusammen. </li> <li> Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Patienten- und Serviceorientierung. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen als Teil des OP-Teams die Vor- und Nachbereitung aller Operationen inkl. Material und Instrumente. </li> <li> Sie instrumentieren und assistieren dem Ärzteteam bei operativen Eingriffen. </li> <li> Sie kümmern sich um die ganzheitliche Pflege und die perioperative Überwachung der Patienten. </li> <li> Sie sorgen gemeinsam im Team für einen reibungslosen Tagesablauf im OP. </li> <li> Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Erstellung der Dokumentationen aller operationsrelevanter Daten. </li> <li> Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitätsmanagement- und hygienerelevanten Standards. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und gut strukturiertem Team. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten  ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit. </li> <li> Sie erhalten eine  Willkommensprämie  i. H. v. bis zu  2.500EUR. </li> <li> Erstattung der  Fahrkosten  (PKW oder 100%ige Übernahme des Deutschland-Tickets). </li> <li> Zugang zum  EGYM Wellpass  für ein ganzheitliches Gesundheitsangebot. </li> <li> Ein  Gesundheitsbudget von 300EUR  pro Jahr in Zusammenarbeit mit Fairfamily. </li> <li> ATOS  Corporate Benefits  (Gutscheine &amp; Rabatte). </li> <li> JobRad  mit attraktiven Partner in München. </li> <li> Eine  betriebliche Altersvorsorge  in Kooperation mit der Klinikrente </li> </ul><br><br><br>ATOS STARMED Klinik GmbH
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS Starmed Klinik GmbH
Herr Axel Knöbel
Putzbrunnerstraße 3
81737 München
Tel.: 089 204000-311
E-Mail:  <a href="mailto:personal-smk@atos.de" target="_blank">personal-smk@atos.de</a>
Www.atos-kliniken.com
Putzbrunnerstraße 3, 81737 München<br><br>ATOS STARMED Klinik GmbH

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Operationstechnische/n Assistent*in (OTA) (m/w/d)

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr seid die König:innen des OP-Saals, egal ob als OP-Pflegekraft oder OTA. </li> <li> Euer Engagement für Qualität und Patientenwohl kennt keine Grenzen. </li> <li> Ihr seid Teamplayer und bereit für die nächste Stufe Eurer Karriere. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontrolle und Verantwortung für die Durchführung der Sterilität </li> <li> Vorbereitung der Operation </li> <li> Situationsgerechte Instrumentation </li> <li> Ein- und Ausschleusen sowie exakte Lagerung des Patienten </li> <li> Versorgung von Präparaten und exakte Dokumentation </li> <li> Sach- und fachgerechter Umgang mit Sterilgut </li> <li> Fachgerechte Ver-und Entsorgung von Sterilgut, Verbrauchsartikeln und Einmalartikeln </li> <li> Während der Operation: Assistenz der Ärzt:innen (Zureichung der Instrumente und Materialien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr Freizeit: Genießt eine 38-Stunden-Woche - ein echtes Novum in der Branche. </li> <li> Keine Überraschungen: Bei uns gibt es ausschließlich geplante Eingriffe. Eure Freizeit ist garantiert! </li> <li> Spitzengehalt: Wir zahlen nicht nur übertariflich, sondern legen noch einen saftigen Startbonus in Höhe von 12.000 Euro oben drauf. </li> <li> Spezialisten-Status: Werdet Teil eines führenden Teams in hochspezialisierten Bereichen. </li> <li> Ein dickes Willkommenspaket mit 12.000 EUR Startbonus für Vollzeitkräfte. </li> <li> Attraktive Extras wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Ein Umfeld, das Euch schätzt und fördert - und das in Bestlage Münchens! </li> <li> Ihr seid die Held:innen, die wir suchen! Bereit für einen Job, der Euch wirklich verdient? Dann lasst uns gemeinsam durchstarten! </li> <li> Meldet Euch! Euer neues Dream-Team kann es kaum erwarten, Euch an Bord zu holen! </li> <li> Beste Grüße, </li> <li> Euer Team der Dr. Lubos Kliniken </li> <li> Dr. Lubos Kliniken </li> <li> Z. Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)  Denningerstraße 44  81679 München </li> <li> E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>   Telefon:  +49 89 92794-1500  (Ihr Bewerbungsteam) </li> <li> Www.lubos-kliniken.de </li> </ul><br><br><br>Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Operationstechnischer Assistent OTA / OP Fachgesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Hierfür suchen wir Dich als Fachkraft! Unterstütze uns mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen! Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast so richtig Lust auf etwas Neues und möchtest Deine kreativen Ideen bei uns mit einbringen, wenn sich unsere Einrichtung nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung macht </li> <li> Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten </li> <li> Du hast Freude daran unsere Familien in allen erziehungsrelevanten Belangen zu begleiten und zu beraten </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kinderpfleger *in, Sozialpädagogische/r Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch </li> <li> Zusammen mit der Leitung und dem Team bringst Du die Organisation und das Konzept zur inklusiven Einrichtung voran </li> <li> Du bereicherst uns mit Deinen Erfahrungen und Deinem Wissen und förderst damit unseren inklusiven Weg </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Yvonne Irlenborn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-500
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße

Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten  Persönlichkeit zu unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die offene Arbeit und hast Lust unsere Funktionsräume mit Leben zu füllen (gerne darfst Du dafür Dein "Steckenpferd" mitbringen) </li> <li> Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite </li> <li> Dir ist ein wertschätzendes, offenes Team wichtig, indem jede/r respektvoll und partizipativ seinen Teil beiträgt </li> <li> Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen mit </li> <li> Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ​ Einstellung nach individueller Vereinbarung </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach   Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 82)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) </li> <li> Für Deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem neuen Gebäude mit ansprechenden, frisch eingerichteten Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Katharina Heinzinger unter der                      Tel.: 089 45 22 35-420
Sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10  80933 München           <a href="http://www.diakonie-hasenbergl.de" target="_blank">www.diakonie-hasenbergl.de</a>
Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für den Kindergarten Graslilienanger

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.
Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), MFA (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als Teamassistenz, Assistent/in der Geschäftsführung oder Chefarztsekretär/in von Vorteil </li> <li> Sehr gutes Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Hohes Maß an Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Erweiterte PC-Kenntnisse (Office) </li> <li> Gute und sichere Umgangsformen </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten (Post, Korrespondenz, Terminplanung) für unseren Chefarzt der Urologie Herrn Prof. Dr. med. Fritsche und unseren Chefarzt des Transgenderzentrums Herrn Dr. med. Markovsky </li> <li> Case Management im Transgenderzentrum </li> <li> Zusammenarbeit mit Schnittstellen aller Bereiche der Klinik </li> <li> Verbindungsstelle für externe Kommunikation </li> <li> Koordination von Informationsweitergabe an Mitarbeiter der Abteilung </li> <li> Organisationsaufgaben </li> <li> Projektarbeit, z.B. Unterstützung bei Audits zur Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate-Benefits-Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U -Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Chefarztsekretärin für die Urologie und das Transgenderzentrum (w/m/d)

Chefarztsekretärin für die Urologie und das Transgenderzentrum (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Woche)

Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir<h2>Profil</h2><ul> <li> Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse </li> <li> Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m Arm </li> <li> Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein </li> <li> Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) </li> <li> Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein </li> <li> Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren </li> <li> Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und  persönliche Bereicherung </li> <li> Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes medizinisches, gesundheitsökonomisches oder pflegerisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Medizincontrolling. </li> <li> Durch umfassende Führungserfahrung, idealerweise im Krankenhaus, sind Sie perfekt für die anstehenden Herausforderungen vorbereitet. </li> <li> Durch unternehmerisches Denken und abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis behalten Sie das große Ganze im Blick. </li> <li> Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen Verantwortung -  für die derzeit 28 fachlich und disziplinarisch zugeordneten Mitarbeiter:innen und die Weiterentwicklung des Medizincontrollings. </li> <li> Sie lieben die Herausforderung -  die Aufgaben der nächsten Jahre sind vielfältig. Sie verantworten die Harmonisierung der Abläufe der Abteilungen Medizincontrolling inkl. Kodierung an beiden Standorten mit dem Ziel einer gemeinsamen Abteilung. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Krankenhausreformen und Prozessänderungen durch den Zusammenschluss. </li> <li> Sie sind innovativ und überzeugend -  die Optimierung und Steuerung von Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen inkl. MD-Management und Klagewesen. der Ausbau des Berichtswesens sowie die Einführung einer KI-trainierten Kodierung liegen in Ihren Händen. </li> <li> Sie kommunizieren zielgruppenorientiert  - bei der Koordinierung und Supervision der dem Medizincontrolling zugeordneten Aufgaben wie Strukturprüfungen, MD Qualitätskontrollen, MD Leistungsgruppenprüfungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung     Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Vertrag. </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungen     Individuelle Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Beschäftigung. </li> <li> Krankenhausverbund     Sie profitieren von einer intensiven Zusammenarbeit und einem großen Wissenstransfer im Verbund der Barmherzigen Brüder. </li> <li> Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten     Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, mobiles Arbeiten ist möglich. </li> <li> Gesundheit     Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei. </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.<br><br>Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/17971500 Frau Dr. Nadine Schmid-Pogarell, Geschäftsführerin Krankenhaus Barmherzige Brüder München, oder unter 089/17951702, Herrn Dr. Harald Schrödel, Geschäftsführer Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen.
Marlene Newton
Assistentin der Personalabteilung
Tel.: 089-17971819
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@barmherzige-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@barmherzige-muenchen.de</a>
Barmherzige Brüder Krankenhaus München
Romanstraße 93
80639 München
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