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Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master FH/Univ.) oder einen Masterabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fachbereich. Kenntnisse in den Bereichen Produktsicherheitsgesetz, Maschinenrichtlinie und weiterer einschlägiger Gesetze und Verordnungen </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung dieser Regelwerke im Umfeld einer universitären Einrichtung sind von Vorteil </li> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder bringen die Bereitschaft mit sich entsprechend zu qualifizieren </li> <li> Idealerweise haben sie bereits Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li> Sie sind zuverlässig und im hohen Maße verantwortungsbewusst </li> <li> Sie arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team </li> <li> Sie verfügen über Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Sinne der Betriebssicherheit und CE-Konformität: </li> <li> Ermittlung und Bewertung der Risiken, die beim Bau und Betrieb der wissenschaftlichen Instrumente entstehen </li> <li> Beurteilung der Gefährdungen, die sich aus dem Betrieb dieser Geräte und Anlagen ergeben </li> <li> Koordination des internen Genehmigungsverfahrens für instrumentelle Aufbauten und Unterstützung der verantwortlichen Instrumentwissenschaftler bei der Erstellung bei der Erstellung entsprechender Bewertungen sowie der notwendigen Unterlagen </li> <li> Arbeitssicherheitstechnische Bewertung und Freigabe der am FRM II durchgeführten Experimente </li> <li> Unterstützung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge VBL und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, 2 weitere freie Tage (24.12. &amp; 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat. </li> <li> Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie zum Beispiel </li> <li> Gesundheitsangebot der TUM </li> <li> TUM Hochschulsport </li> <li> Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise ( <a href="https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/" target="_blank">https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/</a> ) der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Schmidt, Tel.: +49 89 289 12117.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal  <a href="https://karriere.frm2.tum.de" target="_blank">https://karriere.frm2.tum.de</a>  bis zum  15. November 2025 . Dort finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.
Technische Universität München
Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)
Personalbüro Lichtenbergstraße 1
D-85748 Garching
Tel: +49 89 289 13815 oder 12305 oder 14910
Www.mlz-garching.de
Www.frm2.tum.de<br><br>Technische Universität München (TUM)

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Sicherheitsingenieur (m/w/d) zur Erstellung von Risiko- und Gefährdungsanalysen für wissenschaftliche Instrumente/Experimente

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.
Die MPG beabsichtigt - vorbehaltlich Zustimmung der relevanten Gremien - zum 1. Jan. 2026 die neue Zentraleinrichtung MaxIT (Max Planck Information and Technology) zu gründen. Diese bündelt und koordiniert zentrale IT-Aktivitäten der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) und ist ein verlässlicher Partner für Wissenschaft und Verwaltung. Sie besteht im Wesentlichen aus der heutigen MPDL (Max Planck Digital Library) und der Abteilung IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) der Generalverwaltung. Als zentrale Einrichtung für IT und Bibliothekswesen gestaltet sie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Technologien in den Bereichen Digitalisierung in Wissenschaft und Verwaltung, Open Science, Bibliothekswesen, Publishing, IT-Infrastruktur sowie IT-Sicherheit. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Instituten und der Generalverwaltung (GV) setzt die MaxIT auf eine effiziente Nutzung moderner digitaler Werkzeuge und Technologien, um die digitale Transformation in Wissenschaft und Verwaltung nachhaltig zu fördern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Verwaltungsleitung, vorzugsweise im öffentlichen Bereich, von mindestens zwei Jahren </li> <li> Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse aller Personal-, Einkaufs- und Finanzprozesse, vertiefte Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen sowie fundierte oder ausbaufähige Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Prozess-, Change- und Qualitätsmanagement </li> <li> Hohe Affinität zur Arbeit in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld </li> <li> Gute Kenntnisse der Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes und der Funktionsweisen von wissenschaftlichen Einrichtungen </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil </li> <li> Fähigkeit zu übergreifendem und strategischem Denken und hohe Innovationsbereitschaft </li> <li> Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Erfahrungen mit Veränderungsprozessen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Funktion werden Sie den zentralen Bereich der MaxIT prägen und mit den operativen, für andere MPG-Einrichtungen Services erbringenden Bereichen zusammenarbeiten. Sie berichten direkt an den Leiter der MaxIT. </li> <li> Führung eines ca. 20-köpfigen Teams in den Bereichen Personal, Finanzen, Einkauf, Gebäudemanagement, MPDL-Haus-IT und Datenschutz </li> <li> Durchführung der zentralen Wirtschaftsplanung </li> <li> Steuerung der zentralen Verwaltungsprozesse (einkaufs-, buchhaltungs- und finanzwirtschaftlichen Prozesse) um einen effektiven Ablauf der organisatorischen, finanziellen und rechtlichen Belange der MaxIT sicherzustellen </li> <li> Steuerung des Personalmanagements für ca. 200 Mitarbeiter*innen </li> <li> Verantwortung der Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung, des Controllings, des Vertragswesens sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben </li> <li> Sicherstellung der Dokumentationsanforderungen für öffentliche Mittelverwendung, Vergabeverfahren, Arbeitsschutz, Datenschutz und Informationssicherheit </li> <li> Bearbeitung von Prüfungsanfragen (Jahresabschluss, Revision, Rechnungshof, Zoll, Exportkontrolle) </li> <li> Serviceorientierte Interaktion mit den operativen Abteilungen, Bereichen und Referaten </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Leiter der MaxIT, insbesondere im Bereich der strategischen Planung </li> <li> Vertretung der MaxIT in Verwaltungsangelegenheiten nach innen und außen - insbesondere gegenüber der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li> Vergabetätigkeiten finden nach den Regeln des öffentlichen Vergaberechts, Mittelverwendung nach den Regeln verschiedener Förderrichtlinien und die Personaladministration nach den Regeln des TVöD statt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Durch die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/familiäre Bedürfnisse angepasst werden um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. </li> <li> Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend von Online-Kursen bis hin zu individuellem Coaching. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, einen Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket und weitere Sozialleistungen. </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.<br><br>Max Planck Digital Library
Landsberger Straße 346
80687 München
Www.mpdl.mpg.de/<br><br>Max Planck Digital Library

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon, sind wir ein dynamisches Team mit rund 45 Mitarbeitenden. Unsere Expertise liegt in der Spezialisierung auf Standardsoftware, kombiniert mit branchenspezifischer Beratungskompetenz und automatisierten Prozessen. Unser klares Ziel ist es, die Krankenversicherer und Beihilfestellen zu stärken. Das erreichen wir durch die Bereitstellung einer umfassenden Palette standardisierter IT-Produkte, die dazu beitragen, Komplexität mithilfe nahtloser Standards aufzulösen. GLOBAL SIDE erleichtert die Zusammenarbeit, fördert Innovationen und liefert wertorientierte Lösungen. Unser Fokus liegt darauf, die Qualität, Effizienz und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein respektvoller Umgang mit Ihren Kollegen ist Dir ebenso wichtig, wie ein Wertesystem. Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, der es wichtig ist, den Team-Spirit zu fördern und zu leben. Du verfügst über </li> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Nachweislich mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld </li> <li> Nachgewiesene Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2) </li> <li> Ausgeprägtes methodisches Know-how in klassischen und agilen Projektmanagement-Ansätzen </li> <li> Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und regulatorische Anforderungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche </li> <li> Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von IT-Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen in der (Kranken-) Versicherungsbranche und Beihilfen </li> <li> Verantwortung für die Projektplanung, -steuerung und -umsetzung unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer passgenauen Umsetzung der Anforderungen </li> <li> Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister </li> <li> Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Zielabweichungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hybrides Arbeitsmodell im Großraum München, Stuttgart oder Köln: </li> <li> Du arbeitest überwiegend bequem von Deinem Wohnort aus - ganz ohne tägliches Pendeln. </li> <li> Einmal im Monat treffen wir uns für 2-3 inspirierende Tage in unserer Zentrale in München, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Projekte voranzutreiben und den Teamspirit zu stärken. </li> <li> Bei Bedarf besuchst Du unsere Kunden direkt vor Ort - persönlich, professionell und mit dem Blick fürs Wesentliche. </li> <li> Deine Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Deutschland-Ticket </li> <li> Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum </li> <li> Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor </li> <li> Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal </li> <li> Jährlicher Team-Wiesn-Besuch </li> <li> In unserer offenen und einladenden Kultur stehen Deine Stärken im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass die besten Jobs diejenigen sind, an denen Du persönlich wachsen kannst, die auf Deinen einzigartigen Fähigkeiten basieren und Dir tagtäglich Freude bereiten. Bei uns genießt Du die Freiheiten und die dynamische Atmosphäre eines Start-up-Unternehmens, während Du gleichzeitig von unserem tiefgehenden Fachwissen und einem seit 2002 stetig wachsenden, treuen Kundenstamm profitierst. Deine kreative Freiheit ist uns wichtig, denn wir sind fest überzeugt, dass sie der Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen ist. </li> </ul><br><br><br>Global Side GmbH
Englschalkinger Straße 14  81925 München<br><br>Global Side GmbH

IT Projektleiter Health (all Genders)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) </li> <li> Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS </li> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen </li> <li> Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> <li> Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br><br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Projektleitung Versorgungstechnik HKLS (w/d/m)

Willkommen, wir sind Grünecker. Als eine der größten und führenden Kanzleien im gewerblichen  Rechtsschutz arbeiten Sie von Beginn an mit nationalen und internationalen Mandaten verschiedenster  Branchen zusammen - von Start-Ups, Mittelstand bis zu internationalen Top-Konzernen. Wir bei  Grünecker zeichnen uns durch zwei Dinge aus: Leidenschaft für unsere Mandanten, ihre Marken und  Innovationen, sowie juristische Arbeit auf Top-Niveau.
Natürlich gibt es bei uns auch viele Akten und Schriftsätze, bei denen es juristisch auf jedes Wort  ankommt. Und ja: wir stehen auf juristische Qualität. Aber wir lieben es genauso, in einem mit  Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 40 Ländern sehr internationalen Umfeld zu arbeiten, auf  Deutsch, auf Englisch und in wenigen Metern zum Englischen Garten mitten in München. Uns ist es  wichtig, dass wir nicht nur gemeinsam unsere Mandate gewinnen, sondern auch gemeinsam feiern -  sei es bei Team-Events oder gleich mit der ganzen Kanzlei. Wir möchten nach vorne, nicht verwalten. Wachsen, nicht Staub von Hängemappen wischen. Und dafür bieten wir Ihnen neben persönlicher  Weiterentwicklung eine Reihe von Benefits, die ebenso maßgeschneidert sind wie unser juristisches  Angebot.<h2>Profil</h2><ul> <li> Leidenschaft für komplexe technische Fragestellungen </li> <li> Spaß und Freude an herausfordernden rechtlichen Sachverhalten </li> <li> Vorzugsweise eine (bevorstehende) Zulassung als deutscher Patentanwalt (m/w/d) und/oder  als European Patent Attorney (m/w/d) </li> <li> Erfahrung als Berufsträger (m/w/d) im Bereich Life Sciences / Biomedizin / Biotechnologie </li> <li> Rasche Auffassungsgabe komplexer technischer Sachverhalte </li> <li> Exzellentes Abstraktionsvermögen </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nationale und internationale Mandanten </li> <li> Erteilungsverfahren vor dem EPA </li> <li> Einspruchs- und Beschwerdeverfahren vor dem EPA </li> <li> Patentanmeldungen zur Einreichung beim EPA </li> <li> Mitwirken und Bearbeiten von Einspruchs- und Beschwerdeverfahren vor dem EPA </li> <li> Ergänzende Schutzzertifikate </li> <li> Rechtliche Gutachten / Patentverletzungsfragen </li> <li> Third Party Observations </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch den zuständigen Partner und das  gesamte Team </li> <li> Eine kontinuierliche Weiterbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes; Freiraum  zur eigenen weiteren Spezialisierung </li> <li> Die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells </li> <li> Einen modernen und zentral am Englischen Garten gelegenen Arbeitsplatz (Bus und U-Bahn  in unmittelbarer Nähe) </li> <li> Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Ein Jobticket und Möglichkeit einer vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaft </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersversorgung </li> <li> Sprachkurse </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie      Grünecker - unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand,     Behinderung, elterlichen Pflichten, Alter, Religion oder Weltanschauung.<br><br>Jetzt online bewerben<br><br>Grünecker Patent- und Rechtsanwälte

Patentanwalt (w/m/d) oder European Patent Attorney (w/m/d) mit technischem Schwerpunkt Life Sciences / Biomedizin

K ompetent,  m enschlich,  f achkundig,  v erlässlich - das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung haben und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mitbringen. </li> <li> Sie vertraut sind im Umgang mit einer gängigen Rechnungswesen- und Controlling-Software, idealerweise mit Addison und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel besitzen. </li> <li> Sie selbstständig in flachen Hierarchien arbeiten, Teamarbeit schätzen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe IT-Affinität mitbringen. </li> <li> Sie flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance schätzen. </li> <li> Sie Interesse an umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten für lebenslanges Lernen und Ihre berufliche Zukunft haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unternehmensplanung:  Sie arbeiten bei der jährlichen Unternehmensplanung mit, erstellen die Planungsvorlagen und unterstützen die Einrichtungsleitungen bei ihrer Planung. </li> <li> Forecasting : Sie begleiten die Forecastprozesse für die GuV und Liquidität. </li> <li> Monatliches Berichtswesen:  Sie analysieren die Monatsergebnisse der Einrichtungen und wirken bei der Erstellung der monatlichen Reports an die Geschäftsleitung und Einrichtungsleitungen, wie bspw. GuV-Berichterstattung, Berichte für Auslastung und Liquidität, mit. </li> <li> Kosten- und Leistungsrechnung : Sie unterstützen bei der monatlichen Systempflege und bei den Abschlussarbeiten in der Kostenrechnung, sowie im Kostenarten- und Kostenstellencontrolling. </li> <li> Pflegesatzkalkulation : Sie kalkulieren die Pflegesätze der Einrichtungen und bereiten die Unterlagen für die Verhandlungen mit dem Kostenträger vor. </li> <li> Angebotskalkulation Zuschusswesen:  Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahreskalkulationen und Anträge für die Zuschussprojekte des kmfv. </li> <li> Bauprojekt Mittenheim:  Sie begleiten den Aufbau und die spätere Durchführung des Controllings für das Quartier Mittenheim. </li> <li> Weiterentwicklung:  Sie bringen Ihre Erfahrungen beim stetigen Ausbau und der Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Controllingtools ein. </li> <li> Ansprechpartner:  Sie sind Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und führen für sie Adhoc-Anfragen aus. </li> <li> Im Rahmen der Einarbeitung werden wir gemeinsam aufgrund Ihrer Fähigkeiten, Talenten und Neigungen festlegen, in welchen der o.g. Bereichen Ihre Schwerpunkte liegen werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten ... </li> <li> Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 EUR pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten  betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung </li> <li> Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen, mit Option zum mobilen Arbeiten </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz) </li> <li> Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen </li> <li> Umfangreiche interne  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Jobticket, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr - und zwar  hier </li> </ul><br><br><br>Kai Stammler
Telefon: +49 89 51418 24
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.
Kapuzinerstraße 9D | 80337 München
Https://kmfv.de<br><br>Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V.

Controller*in für soziale Einrichtungen & Bauprojektsteuerung

Die  Technische Universität München (TUM)  steht für den wissenschaftlichen Fortschritt in Deutschland. Die Universität bietet hochrangigen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ein exzellentes Umfeld für Forschung und Lehre sowie jungen Menschen ein optimales Ausbildungsportfolio. Dazu werden erhebliche öffentliche Mittel bereitgestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Inhalten aus der Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich </li> <li> Sie arbeiten gerne mit Zahlen, gehen sicher mit MS-Office um, sind diskret und integer, lieben es selbstständig zu arbeiten und sind zuverlässig. </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgabe in der Stabsstelle Interne Revision der TUM ist es, die vorgeschriebenen haushaltsrechtlichen Prüfungen durchzuführen und damit zur ordnungsmäßigen Verwendung dieser öffentlichen Mittel beizutragen. Darüber hinaus überprüfen sie selbstständig Verwendungsnachweise für öffentliche und private Drittmittelgeber.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsumfeld im Angestelltenverhältnis </li> <li> Einen kollegialen und wertschätzenden Umgang in einem kleinen Team, Einarbeitung in die einzelnen Aufgabenbereiche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice </li> <li> Fortbildungen im universitätseigenen Weiterbildungsinstitut und beim Landesamt für Finanzen </li> <li> Eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche, Bezahlung nach TV-L Entgeltgruppe E9b </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München (Museumsviertel), gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, großes Kursangebot über den Hochschulsport, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen bedingt geeignet, sofern Reisetätigkeiten möglich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung  <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Technische Universität München
<a href="mailto:Interne-revision@tum.de" target="_blank">Interne-revision@tum.de</a> .
Ansprechperson
Petra Lörz
Leitung Stabsstelle Interne Revision
Arcisstraße 21
80333 München
Wenden Sie sich gerne an:  <a href="mailto:interne-revision@tum.de" target="_blank">interne-revision@tum.de</a>
Informieren Sie sich über uns:  <a href="http://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a><br><br>Technische Universität München (TUM)

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) in der Internen Revision

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld </li> <li> Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Risikobewertung und Qualitätsmanagement </li> <li> Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools oder Process Mining von Vorteil </li> <li> Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Pflege unserer Prozesslandkarte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie Definition relevanter KPIs </li> <li> Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Prozessthemen </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer Process Mining Engine (Product Owner) </li> <li> Durchführung interner System- und Prozessaudits sowie Lieferantenaudits gemeinsam mit dem Werkstattmanagement </li> <li> Identifikation, Analyse und Bewertung relevanter Risiken </li> <li> Laufende Risikoüberwachung und Steuerung anhand relevanter Kennzahlen </li> <li> Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei Kontroll- und Steuerungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Process Manager (m/w/d) Bereich Prozesse, Risiko- und Qualitätsmanagement

Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Organisationstalent </li> <li> Durchsetzungsstärke </li> <li> Koordiniertes und planvolles Arbeiten </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfalt und Sauberkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dienstplanerstellung </li> <li> Überwachung der Reinigungszeiten und -leistung </li> <li> Beschaffung und Koordination von Reinigungsmitteln </li> <li> Sicherstellung des Arbeitsschutzes </li> <li> Reinigung der Objekte (regulär und im Vertretungsfall) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. </li> <li> Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 190 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Großraumzulage München i.H.v. 202,50 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern gewünscht </li> <li> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham
Fachliche Fragen
Ines Bertozzi
Tel.: 08063/9703-100
E-Mail:  <a href="mailto:ines.bertozzi@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">ines.bertozzi@feldkirchen-westerham.de</a>
Fragen zur Bewerbung und Personalrecht
Johanna Reitmeyer und Helena Boger
Tel.: 08063/9703-102 und -123
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">bewerbung@feldkirchen-westerham.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Vorarbeiter für die Reinigungskräfte (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich systemtechnischer Betrieb und Betreuung eines Transportflugzeuges und dessen Equipment im Umfeld DEMAR </li> <li> Umfassende Kenntnisse über Systeme, Technik und Equipment im Bereich militärischer Transportflugzeuge (A400M, C-130, etc.) </li> <li> Erfahrungen im Umfeld Requirements-Engineering und Systems-Engineering </li> <li> Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung </li> <li> Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, IBM RQM) und Problem-Management-Werkzeuge </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anleitung und selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsaufgaben im Themengebiet Transportflugzeuge und Equipment </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand und Zeit) der Systementwicklung </li> <li> Erstellung und Umsetzung von Systemkonzeptionen und -modellen </li> <li> Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen </li> <li> Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme und Teilsysteme (Spezifikation, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) </li> <li> Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Disziplinen (z. B. Hardware, Software) </li> <li> Fachliche und technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Übernahme der Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten im Themenbereich Transportflugzeuge und Equipment </li> <li> Erstellung und Review von Designartefakten </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen und Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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