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Wir sind Protina , ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort  Ismaning bei München  wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal und Basica haben hohe Marktbedeutung und die Produkte »Made in Germany« werden in die ganze Welt vertrieben.
In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie, Biotechnologie) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige (7+) einschlägige Branchenerfahrung und sehr gute Kenntnisse von EU-GMP (GDP) / AMWHV sowie gängiger QS-Methoden (Abweichungen, CAPA, Change Control, PQR, Risikomanagement) </li> <li> Kenntnisse in Regularien für Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika und Medizinprodukte sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in Auditführung (Behörde / Kunde / Lieferant), mit Schulungssystemen und Daten- / Kennzahlensteuerung; Erfahrung mit FDA- und/oder EAEU-Regularien gewünscht </li> <li> Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, hohe Integrität und Durchsetzungsstärke, adressatengerechte Kommunikation bis GL-Ebene </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> QMS-Governance: Planung, Realisierung, Aufrechterhaltung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems unter Berücksichtigung und Umsetzung der in den Regularien (vorrangig Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel) formulierten Anforderungen </li> <li> Erstellung von unternehmensweiten, übergeordneten Vorgabedokumenten </li> <li> Fachliche Anleitung und Steuerung der QS-Beauftragten im Rahmen der QS-bezogenen Tätigkeiten </li> <li> Sicherstellung von Compliance, Inspektionsfähigkeit und wirksamen Management-Reviews </li> <li> Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Einarbeitung  in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Zukunft gestalten:  spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein  leistungsgerechtes Gehalt  sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, und weitere  Benefits , wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine </li> <li> Flexibilität  mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung </li> <li> Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz  in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Protina Pharmazeutische GmbH
Personalabteilung
Adalperostraße 37
85737 Ismaning
Telefon: 089 996553-0
<a href="mailto:Bewerbung@protina.de" target="_blank">Bewerbung@protina.de</a>
Bewerbungen bitte über  <a href="http://www.protina.com" target="_blank">www.protina.com</a><br><br>Protina Pharmazeutische GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Head of QS/QM (m/w/d)

Wir, die Blauberg Ventilatoren GmbH in München, vertreiben eine umfassende Produktpalette aus dem Bereich Lüftungstechnik. Durch Einsatz und guten Service bauen wir langfristige Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf.
Zusammen mit drei weiteren internationalen Unternehmen bilden wir die Blauberg Group und exportieren in über 100 Länder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische/steuerfachliche Ausbildung </li> <li> Du hast einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen </li> <li> Du hast gute Kenntnisse des HGBs </li> <li> Du beherrschst DATEV und MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Du arbeitest proaktiv, strukturiert und bist äußerst zuverlässig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du arbeitest mit DATEV Rewe und DATEV Unternehmen online </li> <li> Du bearbeitest die Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Du prüfst Eingangs- und Ausgangsrechnungen und stimmst Konten ab </li> <li> Du übernimmst den gesamten Zahlungsverkehr und das Forderungsmanagement </li> <li> Du kümmerst dich um Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenbuchungen </li> <li> Du verwaltest und buchst die Kasse </li> <li> Du arbeitest eng mit Steuerberatern, Banken und internen Abteilungen zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Du willst Teil unseres Teams werden? Dann sende und Deine Bewerbung!
<a href="mailto:Personal@blaubergventilatoren.de" target="_blank">Personal@blaubergventilatoren.de</a> , Doris Brandtner
Blauberg Ventilatoren GmbH | Stäblistraße 6 | 81477 München | Tel.: 089 785 08 088 50
Www.blaubergventilatoren.de/vacancies  | <a href="http://www.einzelraumlueftung.de/karriere-bei-blauberg-ventilatoren" target="_blank">www.einzelraumlueftung.de/karriere-bei-blauberg-ventilatoren</a><br><br>Blauberg Ventilatoren GmbH

Finanzbuchhalter Buchhalter (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Tiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Ines Schindler
Leopoldstraße 250c
80807 München
+49 711 7883 9311<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Bereich Ingenieurbau II

Bauleiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Leitung von Baustellen im Ingenieur- und Infrastrukturbau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der bauspezifischen Gesetzgebung (z.B. VOB, BGB) </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist </li> <li> Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Verbesserung der Marktposition </li> <li> Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (BIM, LEAN, etc.) </li> <li> Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen des Bereiches auf den Baustellen </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle mehrerer Bauvorhaben </li> <li> Personaleinsatzplanung und -führung der Projekt- und Bauleitung </li> <li> Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern </li> <li> Nachtragsgestaltung und -durchsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Ines Schindler
Leopoldstraße 250c
80807 München
+49 711 7883 9311<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Bereich Ingenieurbau II

Oberbauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in oder eine Weiterbildung zum  Meister*in / staatl. gepr. Techniker*in </li> <li> Berufserfahrung im  technischen Gebäudemanagement ,  Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik  oder in einer vergleichbaren Funktion </li> <li> Technisches Verständnis sowie Kenntnisse der relevanten  Normen, Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften im FM </li> <li> Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit einer ausgeprägten  Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Tools für das technische Facility Management </li> <li> Führerschein der  Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als wichtiger Teil unseres Objektteams agieren Sie als Bindeglied zwischen Objektleitung und Objekttechnikern sowie Hausmeistern. Sie übernehmen Verantwortung für die operative Steuerung und stellen sicher, dass unsere technischen Prozesse in den Objekten optimal umgesetzt werden. </li> <li> Sie  vertreten die Objektleitung  als verlässliche Schnittstelle zwischen Technik, Dienstleistern und Mietern und unterstützen aktiv im operativen Gebäudemanagement </li> <li> Sie sorgen für die reibungslose  Planung ,  Durchführung und Überwachung  der technischen Abläufe, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Einsätze externer Dienstleister in den betreuten Objekten </li> <li> Sie setzen das  Störungs- und Mängelmanagement  inklusive der Analyse und Nachverfolgung um </li> <li> Sie stellen mit der Objektleitung zusammen einen  gesetzes- und normkonformen Gebäudebetrieb  mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Effizienz sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Technischer Inspektor / Wartungsplaner (m/w/d)

Ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance/Treasury und Zahlungsverkehr sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Erfahrung mit SAP vorteilhaft </li> <li> Eigenständige konzeptionelle und risikobewusste Arbeitsweise </li> <li> Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Engagement sowie Team und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine IT-Affinität wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFür Österreich: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory </li> <li> Disposition der Konzernliquidität und Durchführung des zentralisierten externen Konzernzahlungsverkehr </li> <li> Koordination, Erstellung und Analyse der kurzfristigen, globalen Liquiditätsplanung sowie stetige Optimierung der Planungsprozesse </li> <li> Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement </li> <li> Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&amp;A Projekten, ISO-20022-Migration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen </li> <li> Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen </li> <li> Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS) </li> <li> Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur </li> <li> Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> <li> Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>* Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory* Disposition der Konzernliquidität und Durchführung des zentralisierten externen Konzernzahlungsverkehr* Koordination, Erstellung und Analyse der kurzfristigen, globalen Liquiditätsplanung sowie stetige Optimierung der Planungsprozesse* Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement* Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&amp;A Projekten, ISO-20022-Migration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen* Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen  * Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS)* Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur* Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.<br><br>Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail:  <a href="mailto:career@ams-osram.com" target="_blank">career@ams-osram.com</a>
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM:  careers.ams-osram.com<br><br>OSRAM GmbH

Corporate Treasury Specialist (d/m/w)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Microsoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Vertrags- und Schadenmanagement angesiedelt, die aktuell etwa 4 Mitarbeitende umfasst. Als Junior Vertragsmanager an unseren Standorten  Bremen  und  München  unterstützen Sie das Projektteam bei der Planung, Steuerung und Überwachung von vertraglichen Prozessen in technischen oder infrastrukturellen Planungsprojekten. Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Ingenieuren, Fachplanern sowie der Rechtsabteilung zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Grundkenntnisse in relevanten Regelwerken (z. B. HOAI, VOB/B, BGB) </li> <li> Verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1) </li> <li> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertragsprüfung und -bewertung: Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Verträgen mit Planungsbüros, Subunternehmern und Dienstleistern </li> <li> Prüfung von Angeboten und Vertragsentwürfen hinsichtlich wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte (z. B. HOAI, VOB, BGB) </li> <li> Vertragsdokumentation und -pflege: Pflege und Verwaltung der Vertragsunterlagen (z. B. Fristen, Leistungsbeschreibungen, Nachträge) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Nachtragsangeboten </li> <li> Kommunikation und Koordination: Unterstützung bei der Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten in vertraglichen Angelegenheiten </li> <li> Teilnahme an Besprechungen mit Bauherr und Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke , den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken:  Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen , honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards . Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte , eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing . Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen . Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br><br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+4920189096469 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Junior Contract & Claim Manager (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Prozessmanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von HR-(Cloud-)Software </li> <li> Zusätzlich (nur für das Modul SuccessFactorsTime):  praktische Erfahrungen und fachliches Know-how in Zeiterfassung und Zeitmanagement </li> <li> Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet setzen wir voraus </li> <li> Sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Schwerpunkt beider Positionen liegt in der Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen sowie in der fachlichen Verantwortung sowohl für das Modul SuccessFactors Time als auch für das Modul Employee Central. Im Rahmen der Einführung werden beide Funktionen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung übernehmen. </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung des Piloten und dem anschließenden Rollout von SAP SuccessFactors Time bzw. Employee Central </li> <li> Definition und Verantwortung für die HR-Prozesse für die HR-Abteilungen der Institute und der GV innerhalb von SAP SuccessFactors Time bzw. Emloyee Central unter Berücksichtigung von Best-Practice- und Standardisierungsansätzen sowie den Anforderungen der Institute </li> <li> Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um die erfolgreiche Bereitstellung einer standardisierten HR-Prozesslandschaft sicherzustellen </li> <li> Erwartungsmanagement von Stakeholdern des Projektes und der einzelnen HR-Bereiche </li> <li> Berücksichtigung von Qualitäts-, Compliance- und Risikomanagementaspekten bei der Prozessgestaltung </li> <li> Verantwortung für die Dokumentation von HR-Prozessen und -Verfahren </li> <li> Unterstützung der HR-Fachabteilungen im HR Requirements Management </li> <li> Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen </li> <li> Analyse und Optimierung bestehender Personal-Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen </li> <li> Aktive Gestaltung zur Priorisierung des Product Backlogs gemeinsam mit dem Betreuungsteam und den HR-Abteilungen der Institute </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. </li> <li> Was Sie von uns erwarten können </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<br><br>MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
Zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
Www.mpg.de<br><br>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.
Für die Max-Planck-Gesellschaft ist China das forschungsstärkste Partnerland in Asien. Gleichzeitig ist die Forschungslandschaft der Volksrepublik geprägt von einer zunehmenden politischen Regulierung der Forschungsfreiräume. In einem partizipativ gestalteten internen Prozess strebt die MPG an, besonders risikobehaftete Forschungsfelder zu identifizieren, um die Forschungszusammenarbeit mit China sicher auszugestalten. Dazu wird in der Abteilung Recht und Compliance der Generalverwaltung im engen Zusammenwirken mit der Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen eine Geschäftsstelle des China Council aufgebaut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie unsere Begeisterung für die Forschung teilen, kommunikationsstark und flexibel sind und gerne im Team arbeiten, würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, gerne in einem naturwissenschaftlichen Fach oder in den Rechtswissenschaften </li> <li> Breites Verständnis für unterschiedliche Themenfelder und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und Freude an der Gestaltung von Prozessen </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich von Forschungssicherheit und Forschungsrecht </li> <li> Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute kommunikative, vermittelnde und didaktische Fähigkeiten </li> <li> Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Position als wissenschaftliche*r Referent*in für die Geschäftsstelle des China Council bietet Ihnen die Möglichkeit, ein zentrales Selbstregulierungsinstrument der MPG zur Sicherung der internationalen Zusammenarbeit mit dem Forschungsraum China aktiv mitzugestalten. Sie werden den China Council der MPG administrativ begleiten und die Wissenschaftler*innen der MPG auch selbstständig beratend unterstützen. </li> <li> Zentrale Ansprechperson für MPG-Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Fachrichtungen und Beratung zu Fragen der Zusammenarbeit mit chinesischen Forschungseinrichtungen mit Blick auf Chancen und Risiken </li> <li> Fachliche Bearbeitung von Einzelanfragen und Vorbereitung der China-Council-Entscheidungen </li> <li> Geschäftsstellenfunktion für den China Council (Organisation von Sitzungen, Protokoll) </li> <li> Analyse und Systematisierung von Fällen im Zusammenwirken mit der China-Kompetenzstelle der Abteilung Forschungspolitik und Außenbeziehungen </li> <li> Service, Schulungen und Informationsangebote für Mitarbeitende und Institute sowie thematische Vernetzung mit anderen Forschungsorganisationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für zwei Jahre bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. </li> <li> Was Sie von uns erwarten können </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<br><br>MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
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