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Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit 1893 die Interessen bayerischer Genossenschaften. Zu seinen 1.169 Mitgliedern zählen 197 Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie 972 Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschafts-organisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Schon während Deines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge haben Dich unternehmerische und wirtschaftliche Zusammenhänge interessiert </li> <li> Eine Bankkaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung sind von Vorteil </li> <li> Du möchtest Deine Kenntnisse des Prüfungswesens speziell im Bereich Banken einbringen </li> <li> Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen </li> <li> Du bist ein echter Teamplayer und freust Dich darauf, eigenverantwortlich, zielorientiert und mit motivierten Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§53 GenG, §340k HGB, §29 KWG) </li> <li> Prüfung des Wertpapierdienstleistungs-und Depotgeschäfts (§89 WpHG) </li> <li> Sparringspartner für unsere Volks-und Raiffeisenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretischer Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG </li> <li> Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen </li> <li> Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung </li> <li> Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du dir vorgenommen hast. Deine Weiterbildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist) fördern wir großzügig </li> <li> Du bekommst Einblicke in Prozesse und Geschäftsstrategien von Banken aller Größen </li> <li> Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seit </li> <li> Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten. </li> <li> Schnell integriert, ganzheitliches Onboarding </li> <li> Eigenständiges Arbeiten </li> <li> Fachliche und persönliche Förderung </li> <li> Gut informiert durch Mitarbeiter-App </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven </li> <li> Strukturierte Entwicklungsgespräche </li> <li> Bereichsübergreifende Workstreams </li> <li> Jährliches Fortbildungsbudget </li> <li> Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li> <li> Attraktive Leistungen </li> <li> Innovation braucht Vielfalt: Flexible Arbeitszeit, remote work, Zeitwertkonto -Raumum Privat-und Berufsleben miteinander zu vereinbaren </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Großzügige Spesenregelung </li> <li> JobRad </li> <li> Genossenschaftsverband </li> <li> Personal </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht Dir Dr. Ursula Sedlmair-Wolff gerne zur Verfügung.
Dr. Ursula Sedlmair-Wolff
Türkenstraße 22-24
80333 München
Www.gv-bayern.de/karriere<br><br>GVB Genossenschaftsverband Bayern e.V.

Prüfungsassistenz (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil  @ bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität, hervorragende EXCEL-Kenntnisse, Analysefähigkeit sowie technisches Verständnis - idealerweise Erfahrung im Umfeld der Software-Entwicklung </li> <li> Hohes Pflichtbewusstsein, lösungsorientierte und sachliche Arbeitsweise in einem dynamischen wie auch bürokratischen Umfeld </li> <li> Fähigkeit an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der Technik zu agieren sowie zur konzentrierten Selbstständigkeit und interdisziplinären Teamarbeit </li> <li> Bereitschaft sich intensiv in fachliche Themen der Zusatz- und Beamtenversorgung einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verwaltung und Anwendungsbetreuung des elektronischen Langzeitarchives ELLA - unserem Ablagesystem für Druckstücke. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Anwender in den Fachabteilungen und die IT. Steuerung der Kommunikation für alle technischen und organisatorischen Belange </li> <li> ELLA-Weiterentwicklung (Mitarbeit an der Spezifikation), ELLA-Fehlermanagement (Vollständigkeitsprüfung, Analyse und Bewertung gemeldeter Fehler in Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der IT), ELLA-Test (Testdurchführung und Beratung der Fachtester) und ELLA-Parametrisierung (Ordnungsparametrisierung für Dokumente sowie Benutzer- und Rechteverwaltung) </li> <li> Federführende Mitwirkung und Vertretung der Belange des Fachbereichs bei technischen Projekten vor allem mit Bezug auf ELLA und die dazugehörenden Schnittstellen </li> <li> Beauftragen und Dokumentieren von Batchläufen, das heißt der automatischen Verarbeitung von großen Datenmengen. Mit den Prozessen werden beispielsweise regelmäßige Rentenauszahlungen oder Meldungen von Steuerdaten an die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen gelenkt </li> <li> Abwickeln von technischen Prozessen im sechsköpfigen Produktionsteam sowie Kommunizieren mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Weiterverarbeitung von Massendaten. Navigieren im Fall von ungeplanten Ereignissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, </li> <li> Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit), </li> <li> Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Breit gefächerte Fortbildungsangebote, </li> <li> Sport- und Freizeitangebote, </li> <li> Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant, </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern  und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Antje Looks Jorge (+49 89 9235-9857).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Sachbearbeiter (m/w/d) Schnittstelle Fachbereich / IT

Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um Leben zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik). </li> <li> Du konntest bereits erste Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten sammeln. </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling mit - idealerweise im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld. </li> <li> Als versierte:r Controlling-Allrounder:in agierst du sicher im Budget-Controlling sowie im Umgang mit Kosten- und Leistungsrechnung. Die Zusammenhänge mit der Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und dem Cash-Flow (nach HGB) kennst du ebenfalls. </li> <li> Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Bereich der Konsolidierung. </li> <li> Der routinierte Umgang mit den relevanten SAP4 Hana-Modulen (CO, FI, PSM) ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und ergebnisorientierte Denkweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit deiner Arbeit legst du die Basis für wissenschaftliche Entdeckungen, die echten Einfluss haben und die Zukunft der Gesundheit mitgestalten. </li> <li> Du leitest und stellst die neue Hauptabteilung zukunftsgerichtet auf. </li> <li> Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Hauptabteilung. </li> <li> Du schaffst als Führungskraft ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten und förderst aktiv die Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. </li> <li> Du fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung sowie die unterschiedlichen Fachbereiche in allen controllingrelevanten Fragestellungen. </li> <li> Du erstellst die Budgetplanung, Forecasting und regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche. </li> <li> Du übernimmst das Monatsberichtswesen für unser Zentrum sowie damit einhergehende Analysen für die Geschäftsführung. </li> <li> Du überwachst die Kostenentwicklungen des Zentrums und entwickelst bei Bedarf gemeinsam mit der Geschäftsführung Maßnahmen zur ressourceneffizienten Erreichung der strategischen Zentrumsziele. </li> <li> Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen voran. </li> <li> Du verfolgst aktuelle technologische Entwicklungen und setzt neue Tools und Arbeitsmethoden gewinnbringend ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> »Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich wertvoll.« </li> <li> Erholung  30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage </li> <li> Gesundheitsangebote  Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit </li> <li> Vorsorge fürs Alter  Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Work-Life-Balance  flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitmodelle </li> <li> Potenzial fördern  vielfältiges Inhouse-Angebot für zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundlich  KITA, Ferienbetreuung, Elder Care </li> </ul><br>Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Erfahre mehr über Vielfalt bei Helmholtz Munich<br><br><br><br>Helmholtz Zentrum München GmbH

Leitung Hauptabteilung Controlling (m/w/d)

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Wir sind verwurzelt in den Regionen - und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer »machen« will, ist bei uns richtig - dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung) in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder Software-Engineering. Alternativ hast Du ein MINT- oder BWL-Studium mit nachweisbarem IT-Schwerpunkt abgeschlossen (z.B. relevante Studienschwerpunkte, IT-bezogene Wahlpflichtmodule, Projekt- oder Abschlussarbeiten). </li> <li> Du hast grundlegende Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Python, Java, C++ oder JavaScript sowie über Datenbankmanagementsysteme und SQL. </li> <li> Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene IT-Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind. </li> <li> Du begeisterst Dich für die IT-Welt und hast ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Zusammenhänge. </li> <li> Du bringst großes Interesse mit, Deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung aktiv in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben. </li> <li> Du treibst Themen eigeninitiativ und lösungsorientiert voran, denkst gerne »out of the box« und gehst aktiv auf andere zu - dabei schätzt Du offene, wertschätzende Kommunikation, Netzwerken und eine kooperative Zusammenarbeit im Team. </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Orientierungsphase:  Zu Beginn lernst Du wichtige Ansprechpartner der IT sowie Spezialisten und Führungskräfte aus dem ganzen Konzern kennen. </li> <li> Projektarbeit:  In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Dein Wissen direkt während eines spannenden IT-Projekts ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> IT-Intensivierung:  Arbeite gemeinsam mit unseren Experten und Führungskräften an spannenden Aufgaben aus unseren IT-Bereichen. Hierbei lernst Du fachspezifische Inhalte kennen und bringst Deine individuellen Fähigkeiten ein, um Deine Entwicklung und die der IT voranzutreiben. </li> <li> Weiterentwicklung:  Stelle Dir Dein persönliches Weiterentwicklungspaket zusammen, bestehend aus Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings, um Dich optimal aufzustellen. </li> <li> Karriere mit Zukunft:  Unser IT-Traineeprogramm ist der Grundstein für Deine erfolgreiche Laufbahn in der IT-Welt. Auch nach Abschluss des Programms stehen Dir zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. </li> <li> Zukunftssicherer Karriereeinstieg:  Spannendes IT-Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion. </li> <li> Frühe Verantwortung:  Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit. </li> <li> Teamgeist erleben:   Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. </li> <li> Campus-Lifestyle:  Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine. </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterentwicklung:  Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter der IT auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring mit dem IT-Vorstand. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten z.B. von zuhause aus sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember. </li> <li> Noch viel mehr gibt's hier:   Unsere Benefits </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Deine Ansprechpartnerinnen Katharina Bungart (Tel. +49 89 21 60-35 43) und Marie Dittrich (Tel. +49 89 21 60-49 64) beraten Dich gerne.<br><br>Versicherungskammer Bayern

Trainee (d/w/m) IT

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung </li> <li> Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick </li> <li> Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck </li> <li> Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen </li> <li> Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit </li> <li> Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen </li> <li> Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Zwei Regenerationstage  und  30 Urlaubstage </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Sonnenschein in Gauting

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.
Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich </li> <li> Dienstleistungsmentalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Französich-Sprachkenntnisse wären von Vorteil </li> <li> Spaß im Umgang mit unseren Kunden </li> <li> Organisiert und Teamplayer </li> <li> Idealerweise Leidenschaft für den Bergsport </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Stimme und Herz unserer Marken </li> <li> Ansprechpartner für unsere Kunden im Backoffice </li> <li> Verantwortlich, dass unserer Ware rechtzeitig bei unseren Partnern vor Ort ist </li> <li> Zusammenarbeit mit unserem Außendienst </li> <li> Auftragsmanagement </li> <li> Koordination, Annahme und Weiterleitung von Reklamationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen. </li> <li> Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten. </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoor-Produkte. </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br><br><br>Oberalp Deutschland GmbH

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

Die  MFZ Münchner Förderzentrum GmbH bietet in München-Giesing neben Wohn- und Förderstättengruppen auch ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. In unseren ganz modernen barrierefreien Wohnungen helfen wir Menschen mit Behinderung, ein eigenständiges und selbstständiges Leben zu führen - ganz individuell und entsprechend ihrer Wünsche und Möglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Heilerziehungspflegehelfer, (Alten-) oder Krankenpflegehelfer im ambulant betreuten Wohnen (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes </li> <li> Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern </li> <li> Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten vom Angebot bis zur Fertigstellung </li> <li> Familiäre Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1.500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten/-innen. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.
Wir suchen ab 01.04.2026 einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li> Alternativ eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung, idealerweise in einem Krankenhaus </li> <li> Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl </li> <li> Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises </li> <li> Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung </li> <li> Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung </li> <li> Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung </li> <li> Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Freistellung am 24.12 und 31.12. </li> <li> Befristete Stelle bis 31.03.2027 als Elternzeitvertretung </li> <li> Gutes Betriebsklima und einen attraktiven, zentral gelegenen Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice in Absprache möglich </li> <li> JobRad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Corporate-Benefits-Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- und Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3017 gerne zur Verfügung.
Klinikum Landshut AdöR der Stadt Landshut
Personalabteilung - Christine John
Robert-Koch-Straße 1, 84034 Landshut
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@klinikum-landshut.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-landshut.de</a><br><br>LA-Regio Kliniken, Klinik Landshut-Mitte

Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Der DMSG Landesverband Bayern e.V. ist eine lebendige und vielfältige Organisation für Selbsthilfe, Beratung und Begleitung von Multiple Sklerose Betroffenen und deren Angehörigen. Er agiert bayernweit mit besonderer Verantwortung für seine vielen Mitglieder und Selbsthilfegruppen und ist die größte, unabhängige und gemeinnützige Hilfsorganisation für MS-Betroffene vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Beherbergungsgewerbe. </li> <li> Ihre Arbeit ist geprägt von einem herzlichen und offenen Umgang mit den Gästen. </li> <li> Neben organisatorischem Geschick und selbstständiger Arbeitsweise bringen Sie eine große Flexibilität Ihrer Arbeitszeit (Wochenend- und teilweise Abendeinsätze möglich) mit. </li> <li> Zuverlässigkeit und Tatkraft zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B. </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verstärken das Team für unsere Veranstaltungen, von kleinen Seminaren, festliche Ehrungen bis zu größeren Ereignissen. </li> <li> Sie organisieren das Catering für besondere Anlässe. </li> <li> Sie bewirten und betreuen Kursteilnehmende und Gäste. </li> <li> Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Servicebereich sicher. </li> <li> Sie wirken an der Gestaltung des freundlichen Außenbildes unseres Hauses mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD. </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. </li> <li> Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem herzlichen Team. </li> <li> Wir bieten zahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung. </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.<br><br>DMSG Landesverband Bayern e. V., Bereich Personal,
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@dmsg-bayern.de" target="_blank">bewerbung@dmsg-bayern.de</a>
Ihre Fragen werden Ihnen gerne vorab von der Leitung Soziale Dienste, Frau John, beantwortet. Sie ist unter der Tel.: 089/236641-19 für Sie erreichbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter:  <a href="http://www.dmsg-bayern.de" target="_blank">www.dmsg-bayern.de</a><br><br>Deutsche Multiple Sklerose Gesellschaft Landesverband Bayern e. V.

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