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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach  AVPfleWoqG § 73 von 764 Std. oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften </li> <li> Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen </li> <li> Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind </li> <li> Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit </li> <li> Führerschein B </li> <li> Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams einen hervorragenden Service für unsere Kunden*innen und sichern eine hohe Pflegequalität </li> <li> Personalführung und -entwicklung </li> <li> Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke </li> <li> Wirtschaftlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Möglichkeit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten dank unseres In-House-Fortbildungsprogramms, regelmäßiger Fachtagungen und unserer umfangreichen Online-Lernplattform </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeit von IT-Projekten </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten </li> <li> Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Mind. B2-Level) </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft gemeinsam mit Kollegen Lösungen zu entwickeln runden Ihr Profil ab? </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems (Orbis der Firma Dedalus Healthcare) </li> <li> Konzeption, Bereitstellung und Betreuung von IT-Anwendungen wie z.B. ViewPoint, Cloverleaf, Software im Medizinbereich </li> <li> Troubleshooting und Fehleranalyse bei diversen Anwendungen </li> <li> Mitgestaltung und Verantwortung von Prozessen, Projekten sowie Strukturen sind Teil Ihres Aufgabenbereichs </li> <li> Erstellung und Betreuung der Systemdokumentation </li> <li> Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Software-Installationen und -Updates im medizinischen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser IT-Applikationsleiter, Herr Mitternacht, unter der Telefonnummer 089/1795-1784.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Fachinformatiker IT-Systemintegration (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- bzw. Gesundheitspflegefachkraft </li> <li> Fachkompetenz, mind. drei Jahre Pflegeerfahrung, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie </li> <li> Wünschenswert Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung </li> <li> Umfassende Kenntnisse des Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystems incl. gesetzlicher Regelungen </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Berufliches Selbstverständnis/ Rollenklarheit als Pflegeüberleitung </li> <li> Steuerung der Kundenakquise sowie des Belegungsmanagements in Absprache mit Kundenbetreuung </li> <li> Besuch der Interessenten im Krankenhaus, Reha oder im eigenen Zuhause </li> <li> Einschätzung der Versorgungssituation </li> <li> Erstellung einer ressourcenorientierten Pflegeanamnese sowie erste Einschätzung des zu erwartenden Versorgungsbedarfs (Pflegeexpertise) </li> <li> Organisation von notwendigen Hilfsmitteln </li> <li> Verfahrenssicherheit in der Fallsteuerung </li> <li> Betreuung und enge Begleitung des Einzugs - und Eingewöhnungsprozesses </li> <li> Sicherstellung des Informationsflusses für alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere an die verantwortliche Fach-/ bzw. Bezugspflegekraft </li> <li> Verwaltung aller für die Pflege relevanten Unterlagen und Daten </li> <li> Mitwirkung in Besprechungen des Pflegeteams sowie Fallbesprechungen </li> <li> Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten, sowie Koordinierung und Vernetzung </li> <li> Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Pflegeüberleitung (m/w/d)

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Hauswirtschaft / Reinigung ist wünschenswert </li> <li> Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung und in den Wohnungen der Kunden </li> <li> Durchführung von Reinigungstätigkeiten </li> <li> Durchführung der Speisenverteilung </li> <li> Durchführung der Wäschepflege und Organisation der Wäscheversorgung sowie der </li> <li> Wäscheverteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Hanns-Seidel-Haus

Reinigungskraft (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Fünf Stützpunkte für München:
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li> Erfahrung in der Leitung eines Ambulanten Pflegedienstes </li> <li> Motivierende Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit und Freude an konzeptioneller Arbeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit </li> <li> Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) </li> <li> Personalführung und Einsatzplanung </li> <li> Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen) </li> <li> Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Netzwerkarbeit im Stadtteil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Als Erzieher:in setzen Sie sich engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Aufgabe und möchten nach pädagogischen Grundsätzen arbeiten? </li> <li> Wenn das auf Sie zutrifft, möchten wir Sie gerne kennenlernen! </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:zur Erzieher:in oder eine entsprechende Berufsanerkennung als Erzieher:in oder eine gleichwertige Berufsausbildung </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> <li> Sie sehen Ihren Beruf als Berufung und haben das Herz am rechten Fleck </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie begleiten eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung </li> <li> Sie unterstützen die Kinder in ihrem ganzheitlichen Lernen </li> <li> Sie ermutigen unsere Schützlinge, sich auszuprobieren und selbstständig Erfahrungen zu sammeln </li> <li> Sie lassen die Kinder wachsen, um mutig und stark die Welt zu entdecken </li> <li> Sie schaffen einen Ort, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen </li> <li> Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte </li> <li> Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder </li> <li> Sie beteiligen sich mit Freude an der Gestaltung und Mitwirkung bei Festen, Feiern und Elternabenden </li> <li> Sie unterstützen die Gruppenleitung </li> <li> Sie gestalten unsere herzliche und kollegiale Teamkultur mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD SuE, zzgl. SuE- Zulage i.H.v. EUR 130,-, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Arbeitsmarktzulage i.H.v. EUR 300,- </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Erzieher (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner/innen, Angehörige und Ihr Team.
Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Interesse an der Zusatzqualifikation "Primary Nurse" </li> <li> Positive Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit </li> <li> Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen </li> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs </li> <li> Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li> Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit </li> <li> Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Biographieorientierte Pflegeprozessplanung </li> <li> &gt;&gt;Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege&lt;&lt; </li> <li> Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung </li> <li> Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.) </li> <li> Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
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Wohnbereichsmanager (m/w/d) für den MS Bereich

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommen </li> <li> Erfahrung in der Pflege </li> <li> PC-Anwendungskenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Interesse an Weiterentwicklung </li> <li> Einfühlungsvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li> Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Tel:          +49 89 62020 337
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
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