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Bei uns stehen die Bewohner*innen im Mittelpunkt. Unsere drei Wohnheime im Starnberger Stadtgebiet bieten erwachsenen Menschen ein Zuhause, in dem sie möglichst selbst bestimmt leben können. Für uns sind Werte wie Zusammenarbeit, Qualität und menschliche Wärme wichtig.
Wir unterstützen unsere Bewohner*innen darin, sich wohl und heimisch zu fühlen, ihre Zimmer nach eigenen Wünschen zu gestalten und aktiv am Gruppenleben teilzunehmen. Wir arbeiten gemeinsam an Alltags- und Zukunftsperspektiven und legen großen Wert auf Fingerspitzengefühl, Struktur und Mitgestaltung in der Gemeinschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist offen, verantwortungsbewusst und bringst Lust mit, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten - mit Respekt, Geduld und viel Herz? Du möchtest die Selbstbestimmung und Selbständigkeit der Bewohner*innen fördern? </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit einfacher und mehrfacher Behinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe </li> <li> Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li> Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen </li> <li> Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Unterstützung und Förderung </li> <li> Unterstützung in der Tagesstruktur </li> <li> Terminplanung und Begleitung von Arztbesuchen </li> <li> Pflegerische Unterstützung und Hauswirtschaft (Essen, Zimmerreinigung, Wäsche) </li> <li> Krisen- und Konfliktbewältigung </li> <li> Planung und Umsetzung gezielter pädagogischer Förderung in der Gruppe </li> <li> Umsetzung des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung </li> <li> Kommunikation/Koordination mit den Eltern, Betreuer*innen </li> <li> Dokumentation von Förder-/Entwicklungsverlaufen </li> <li> Teilnahme an Fortbildungen und Supervision </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschlägen </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Fella (Leitung) unter der Tel. 08151-276100 wenden.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für das Wohnheim Leutstettenerstraße in Starnberg

Du willst mehr als nur einen Job? Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du dein Wissen als Physiotherapeut*in gezielt einsetzen und dabei gleichzeitig Teil eines interdisziplinären Teams sein kannst? Dann komm zu uns ab dem 15.01.2026!
Bei uns betreuen und fördern wir zwei Gruppen von Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Die Kinder zeigen Entwicklungsverzögerungen oder emotionale Verhaltensauffälligkeiten - und genau hier kommt deine fachliche Unterstützung ins Spiel. In kleinen Gruppen von jeweils neun Kindern arbeiten zwei pädagogische Fachkräfte eng mit dir zusammen, um individuelle Förderpläne umzusetzen und die Kinder ganzheitlich zu stärken. Neben der heilpädagogischen Gruppenförderung bieten wir bedarfsorientierte Einzel- und Kleingruppenförderung - interdisziplinär mit Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Ergo-, Physiotherapeut*innen und Logopäd*innen - direkt in den Therapieräumen des Kindergartens.
Unsere Einrichtung liegt idyllisch unterhalb des Klosters, umgeben von ländlicher Ruhe, Wiesen, Bauernhöfen und einem öffentlichen Spielplatz. Der Garten mit altem Baumbestand lädt die Kinder ein, naturnah zu toben, zu buddeln und zu entdecken. Die Räume sind großzügig, ebenerdig angelegt und jeder Gruppenraum führt direkt in den Garten, wodurch sich spontane Bewegungs- und Spielmöglichkeiten ergeben.
Wenn du Lust hast, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten, sie zu fördern und dabei in einem herzlichen, kollegialen Team Werte wie Geduld, Freude und Zuversicht zu leben, dann freuen wir uns auf dich. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns therapeutische Momente, die etwas bewirken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss </li> <li> Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich </li> <li> Du besitzt einen PKW-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Förderung und Behandlung der Kinder </li> <li> Beratung und Anleitung der Eltern </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung im interdisziplinären Team </li> <li> Fallbezogene Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Warsönke (Leitung) unter der Telefonnummer: 08152 - 39 99 11 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Physiotherapeut (m/w/d) für unseren Heilpädagogischen Kindergarten in Andechs bzw. Weßling

Stell dir vor, du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen, die unsere Unterstützung brauchen - mit viel Empathie, Kreativität und Fachwissen. Bei uns bist du nicht nur eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), sondern ein wichtiger Bestandteil eines engagierten Teams.
Unsere heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung befindet sich unter einem Dach mit der Franziskus-Schule und bietet Kindern und Jugendlichen nach dem Unterricht eine liebevolle Betreuung, gezielte Förderung und individuelle Therapien. Hier steht die geistige, körperliche und seelische Entwicklung der Kinder und Jugendliche an erster Stelle - denn jedes Kind verdient es, gesehen, unterstützt und gefördert zu werden.
In unserem multidisziplinären Team aus engagierten Fachkräften in den Gruppen und im Fachdienst, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Kinder wachsen, ihre Stärken entdecken und Selbstvertrauen entwickeln können. Wir helfen ihnen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Unsere hellen, gut ausgestatteten Räume, das großzügige Außengelände mit einem Spielplatz (Nestschaukel rollstuhlgerechtes Bodentrampolin, Buddelplatz, Holz-Mikado-Klettern und Balanciergerüst), sowie ein hauseigenes Schwimmbad und Turnhalle, laden zum Bewegen, Spielen und zum Lernen ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit geistig behinderten Kindern und Jugendlichen oder die Bereitschaft diese zu erlernen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Jugendlichen, jungen Erwachsenen ist Dir ein wichtiges Anliegen </li> <li> Aktive Gestaltung von Gruppenstrukturen unter Teilhabe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Reflexion </li> <li> Wertschätzende Kommunikation gegenüber den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, deren Eltern und mit den Kolleg*innen </li> <li> Teamgeist &amp; Kooperationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, pflegerische Fähigkeiten zu erlernen (falls noch nicht vorhanden) </li> <li> EDV-Kenntnisse für Dokumentation &amp; Organisation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltung &amp; Verantwortung:  Du planst, organisierst und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe - ob Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppenförderung. Dabei arbeitest du eng mit anderen pädagogischen Fachkräften, Therapeut*innen und Eltern zusammen. </li> <li> Förderangebote &amp; Persönlichkeitsentwicklung:  Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen darin, ihre Stärken zu entdecken. Zudem förderst du soziale Kompetenzen sowie lebenspraktische Fähigkeiten wie Hygiene, Umgang mit Geld oder Computer der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li> Freizeit &amp; gesellschaftliche Teilhabe:  Gemeinsam gestalten wir Ausflüge, Feste, Singen oder Musizieren - alles im Sinne einer ganzheitlichen Entwicklung. </li> <li> Elternarbeit &amp; Kommunikation:  Du bist Ansprechpartner*in für Eltern, berätst und hältst sie regelmäßig auf dem Laufenden. Bei Elterngesprächen erörtern wir gemeinsam Förderziele. In speziellen Elternkursen können Eltern ihre Erziehungskompetenz stärken. </li> <li> Teamarbeit &amp; Kooperation:  Ob mit einer oder mehreren Fachkräften - es wird gemeinsam im Team gearbeitet </li> <li> Pädagogische &amp; pflegerische Fähigkeiten:  Du setzt kreative Angebote um, förderst die Kinder individuell und bist bereit, pflegerische Tätigkeiten zu erlernen oder auszuführen. </li> <li> Organisation &amp; Dokumentation:  Du erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte und führst Anwesenheitslisten- alles im Blick für eine transparente Entwicklung der Kinder und Jugendlichen. </li> <li> Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung:  Gemeinsam entwickeln wir unsere Einrichtung weiter - du bringst dich aktiv bei Qualitätsprozessen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Werbeprämie - für erfolgreich geworbene Mitarbeiter*innen </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Wenn du Lust hast, Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu begleiten und dabei Teil eines motivierten Teams zu werden - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung"!
Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Herrn Held (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151-6505014 wenden.
Weitere Informationen zur unserer Tagestätte findest Du unter:  <a href="https://www.lebenshilfe-starnberg.de/einrichtungen/fuer-kinder-und-jugendliche/franziskus-schule/heilpaedagogische-tagesstaetten" target="_blank">https://www.lebenshilfe-starnberg.de/einrichtungen/fuer-kinder-und-juge…</a>
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d) oder Meisterabschluss aus der Gebäudetechnik oder ähnlichen Ausbildungen </li> <li> Kenntnisse in AVA-Programmen, bevorzugt RIBITWO </li> <li> Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse </li> <li> BIM-Erfahrungen (MBME) wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation bzw. TGA-Kostenermittlung von Großprojekten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus </li> <li> Von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten </li> <li> Prüfen der Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Mengenermittlung </li> <li> Kostenermittlung zu den TGA Gewerken KG 410-434, 470 </li> <li> Planungsprüfung und Bewertung </li> <li> Mitwirken bei der Ausarbeitung von Sondervorschlägen </li> <li> Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmer Leistungen </li> <li> Bauleitung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmer-arbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><p> · Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung · Idealerweise Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bauausführung oder Planung · Sicherer Umgang mit BIM-Anwendungs- und Koordinierungssoftware · (Revit, PowerProjekt, iTWO, Desite, BIMcollab Zoom, SharePoint, Office365, etc.) · Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit · Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> · Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der BIM-Methode und des BIM-Wissens der Mitarbeiter in der Niederlassung · Aktive Unterstützung unserer Angebots- und Projektteams bei der digitalen Abwicklung unserer Bauprojekte · Organisation des Informationsaustausches zu digitalen Methoden innerhalb der Niederlassung und Mitwirkung im BIM-Netzwerk von HOCHTIEF Infrastructure · Planung der BIM-Abwicklung für neue Bauprojekte · Mitwirkung bei der BIM-gerechten Beauftragung von NU-Leistung
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> · Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kompetenter Einarbeitung, anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Auf Sie wartet ein innovatives, offenes und ambitioniertes Team. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auf Ihre und die mit der Position verbundenen Bedürfnisse abgestimmt, sind selbstverständlich. Unsere flexiblen Arbeitszeiten beinhalten auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Eine leistungsgerechte Vergütung, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, ergänzen unser Angebot.
</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Phuong-Linh Tran (+49 69 7117-2667) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

BIM-Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung </li> <li> Technisches Verständnis für die Umsetzung mit digitalen Medien und Prozessautomatisierungen </li> <li> Sicherer Umgang in SAP (HCM) und SAP (SF) wäre wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen/tariflichen/steuerlichen Rahmenbedingungen </li> <li> Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten </li> <li> Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen </li> <li> Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Unterstützung bei Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Automatisierung von Prozessen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.Gesundheit - Weil gesund sein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
</p><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Entgeltabrechner (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignet für:  Absolvent:innen Bachelor oder Master; Studienabbrecher:innen bei passender Vorqualifikation ebenfalls möglich (evtl. mit der Option einer zusätzlichen theoretischen Ausbildung) </li> <li> Du  sprichst gerne mit Menschen  - ob Interview, Kundentelefonat oder persönliches Netzwerken auf Events </li> <li> Du  bist neugierig  und findest auch in unbekannten Themen spannende Geschichten </li> <li> Du  übernimmst Verantwortung  - statt auf neue Aufgaben zu warten </li> <li> Du hast  bereits erste Erfahrungen in den Medien  über ein mindestens dreimonatiges Redaktionspraktikum gesammelt, damit du eine ungefähre Vorstellung vom Beruf hast (sollte dies nicht der Fall sein: Bewirb dich gern für ein vorgeschaltetes Praktikum, das dir bei Übernahme auf das Volontariat angerechnet wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest an der Seite unserer Objektleiter:innen und wirst von Anfang an in echte Projekte eingebunden - z.B. in unsere Print- und Digitalmagazine wie high potential, junior//consultant, HI:TECH CAMPUS oder academicworld. </li> <li> Redaktion &amp; Publishing:  Themenentwicklung, Schreiben, Medienkonzeption, grafische Umsetzung </li> <li> Digitales Storytelling:  Content-Marketing, Social Media, SEO, Websitepflege (WordPress) </li> <li> Media &amp; Marketing:  Kundenkommunikation, Distribution, Umgang mit modernen KI-Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Vergütung ist branchenüblich - fair, aber kein Start-up-Gehalt. Dafür bekommst du: Verantwortung, ehrliches Feedback, Mitsprache, Namen im Impressum - und nach dem Volontariat echte Joboptionen. </li> <li> Wir geben dir nicht nur Einblick, sondern Spielraum. Wer sich reinhängt, kann bei uns in kurzer Zeit ganze Themenfelder oder Projekte verantworten - und mitgestalten, wohin sich unser Verlag entwickelt. Unsere ehemaligen Volontär:innen sind heute Redaktionsleiter:innen, Grimme-Preisträger oder im Media-Management großer Unternehmen. Wenn du bereit bist, dich zu beweisen, ist bei uns alles möglich. </li> </ul><br><br><br>Tel. 089 / 769 003 64
Evoluzione GmbH
Helen Bosse
Ramsauer Str. 11
81379 München
<a href="mailto:Volo@evoluzione.de" target="_blank">Volo@evoluzione.de</a><br><br>Evoluzione GmbH

Volontariat mit Verantwortung (Print & Online)

Dort erhalten die Schülerinnen und Schüler in jahrgangsübergreifenden Klassen differenzierten und förderdiagnostisch orientierten Unterricht nach den unterschiedlichen Bezugslehrplänen für die Förderschwerpunkte Lernen bzw. Geistige Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung als  Fachlehrkraft Ernährung und Soziales , eine  Fachschul-, Meister- oder Fachwirtausbildung , sind  Heilpädagogische/r Förderlehrer/in  oder  Erzieher/in  mit entsprechender Zusatzqualifikation, etc. </li> <li> Sie  erfüllen die stellenrelevanten Aufgaben selbständig und zuverlässig  (gem. LDO, BayEUG, VSO-F) </li> <li> Sie besitzen die  Fähigkeit zur strukturierten und sorgsamen Arbeitsorganisation </li> <li> Sie haben einen  kreativen sowie freundlichen, geduldigen und einfühlsamen Umgang  mit körperbehinderten Kindern </li> <li> Sie besitzen die  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Sie verfügen über einen  vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  planen und gestalten den Unterricht für Differenzierungsgruppen  nach dem Lehrplan für den  Förderschwerpunkt körperlich-motorische und geistige Entwicklung </li> <li> Sie halten den  Unterricht im Bereich Hauswirtschaft  (evtl. auch Handarbeit, Werken) </li> <li> Sie sind verantwortlich für eine  individuelle und differenzierte Förderung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Sie  erziehen die Kinder und Jugendlichen zum selbstständigen Denken, Lernen und Handeln </li> <li> Sie nehmen an  Teambesprechungen  teil, führen eine  aktive Elternarbeit  und  arbeiten interdisziplinär  mit allen Bereichen des Hauses zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> ​ Bezahlung nach Tarif TV-L bzw. nach Kostenersatz durch die ROB </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Fachlehrkraft für Ernährung und Soziales (m/w/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sechs Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r KFZ-Mechatroniker/- in / Meister, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in </li> <li> Meister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik / Mechanik </li> <li> Kenntnisse der Metallbearbeitung und Schweißtechnik </li> <li> Handwerkliche Kreativität und Flexibilität im </li> <li> Kundenkontakt, wie auch im Team </li> <li> Ggf. Erfahrung in Personalführung / Werkstattleitung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle Umrüstung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung </li> <li> Eigenständige Bearbeitung komplexer Umbauvorgänge </li> <li> Anpassung und Installation von mechanischen sowie elektronischen Komponenten </li> <li> Diagnose und Beseitigung von Störungen an Bauteilen Mechanik </li> <li> Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeitsergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> 39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas voneinander haben) </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Getränke »grenzenlos« </li> <li> Nette Kollegen </li> </ul><br><br><br>Vorabinformationen bei unserem Niederlassungsleiter  Herrn Reinhard Gerritschen  unter:  0163 850 52 06  / <a href="mailto:r.gerritschen@kirchhoff-mobility.com" target="_blank">r.gerritschen@kirchhoff-mobility.com</a> .
KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Kfz-Meister (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

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