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Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> TGA </li> <li> Reguliertes Umfeld </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Sie haben ein technisches Studium (Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder ähnliches) erfolgreich abgeschlossen und haben Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen, vorzugsweise in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie. </li> <li> Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in einem GMP-regulierten Umfeld und haben langjährige (mindestens 8 Jahre) Berufserfahrung in der Betreiberverantwortung technischer Anlagen. </li> <li> Unternehmerisches, strategisches und kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und sind eine zielgerichtete, offene und konstruktive Persönlichkeit. </li> <li> Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition. </li> <li> Sprachkompetenzen: Deutsch C1, Englisch B2 (CEFR) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung </li> <li> Betreuung </li> <li> Sie verantworten den Bereich Technics &amp; Maintenance und übernehmen die Führung sowie Weiterentwicklung des Teams. </li> <li> Sie steuern alle wesentlichen Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung und Sicherstellung des Produktionsbetriebes, betreuen und überwachen die bestehenden technischen Anlagen und Geräte und beheben zusammen mit ihrem Team technische Störungen. </li> <li> Des Weiteren stellen Sie den Werterhalt der Gebäude sowie der gebäude- und labortechnischen Anlagen sicher und sind Ansprechpartner:in in Sicherheitsfragen. </li> <li> Sie stellen die Verfügbarkeit aller technischen Gewerke und Anlagen inkl. TGA (Technische Gebäudeausrüstung) sicher. </li> <li> Sie wirken maßgeblich an der Konzeption und dem Engineering des Neubaus einer pharmazeutischen Produktionsanlage am Standort mit und begleiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Einführung neuer Anlagen und Technologien unter </li> <li> Sie analysieren und konzipieren Prozessoptimierungen im Hinblick auf Automatisierung und treiben die Digitalisierung voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Rahmen des Chemietarifs mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home-Office-Tage), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene zusätzliche Leistungen (z. B. Wellpass-Mitgliedschaft) runden das Angebot ab.
</p><br><br><br>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbung@neovii.com" target="_blank">Bewerbung@neovii.com</a><br><br>Neovii Biotech GmbH

Technische Leitung Instandhaltung & Facility Management (m/w/d)

Spielmobile e.V. ist die Bundesarbeitsgemeinschaft der mobilen spielkulturellen Projekte. Der Verband vernetzt und qualifiziert die Spielmobilszene und vertritt sie in Öffentlichkeit und Politik. Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend stellt Spielmobile e.V. in der dritten Förderphase des Bundesprogramms »Kultur macht stark« jährlich ca. 1 Million Euro zur Weiterleitung an »Bündnisse für Bildung« Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.spielmobile.de" target="_blank">www.spielmobile.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit </li> <li> Einem abgeschlossenen Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich der Pädagogik, Kultur- oder  Sozialwissenschaften oder Ähnlichem, </li> <li> Strukturiertem Arbeiten, gutem Zeitmanagement, Selbstorganisation und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, </li> <li> Affinität zu Spiel und Kultur - analog und digital, </li> <li> Erfahrungen in gemeinnützigen Einrichtungen und bestenfalls Erfahrungen in spielpädagogischer Arbeit, </li> <li> Kenntnissen zu Kinder- und Jugendarbeit / Kultureller Jugendbildung / Mobiler Arbeit, </li> <li> Ausgeprägter Fähigkeit zur Teamarbeit und zur eigenständigen Koordination von Aufgaben, </li> <li> Sehr guten PC-Kenntnissen und Beherrschung gängiger Bürosoftware (Office 365). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung für das Programm »Kultur macht stark« bei Spielmobile e.V., </li> <li> Inhaltliche Beratung von Antragsteller*innen, </li> <li> Vorbereitung und Moderation der Jurysitzungen zur Antragsbewilligung (ca. viermal im Jahr), </li> <li> Vergabe von Projektfördermitteln von jährlich ca. 1 Million Euro (Prüfung der Anträge und Nachweise) </li> <li> Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Beiträge für Newsletter, Social Media und Website), </li> <li> Vorbereitung von Nachweisen, </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Projektträger und dem BMBFSFJ </li> <li> Ggf. Vorbereitung einer Projektskizze für die nächste Förderperiode (KMS IV 2028 - 2032) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein engagiertes Team, ein verantwortungsvoller Arbeitsbereich und sinnstiftende Arbeit, </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Möglichkeit zum Home-Office, flexible Arbeitszeiten), </li> <li> Gehalt angelehnt an TVöD 13, 35 Wochenstunden, </li> <li> Fortbildungen möglich und erwünscht / BahnCard 50, 2. Klasse / Diensthandy und Dienstlaptop, </li> <li> Dienstbeginn: 1.5.2026 </li> <li> Befristete Elternzeitvertretung bis zum 31.3.2027 </li> <li> Arbeitsort: München </li> </ul><br>Uns ist es wichtig, als Team diverser zu werden und anderen Perspektiven in unserer Arbeit mehr Raum zu geben. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in Ihrer Bewerbung zu machen.<br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung digital bis zum 28.02.2026 an  <a href="mailto:bewerbung@spielmobile.de" target="_blank">bewerbung@spielmobile.de</a> . Inhaltliche Fragen zur Stelle richten Sie bitte an <a href="mailto:christina.nefzger@spielmobile.de" target="_blank">christina.nefzger@spielmobile.de</a> oder 089 2488 307 70. Weitere Infos unter  <a href="https://spielmobile.de/" target="_blank">https://spielmobile.de/</a> .<br><br>Spielmobile e.V.

Projektleitung (m/w/d) für das Bundesprogramm "Kultur macht stark"

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Im Team "Systems Development" arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Avionik.
Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen, von Konzeptstudien bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten umfassen Projekte wie das "Future Combat Air System", das "Maritime Airborne Warfare System" oder andere, auch zivile, Luftfahrzeugsysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Breitbandige, langjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Luftfahrtsystementwicklung und Missionssysteme </li> <li> Tiefes Spezialwissen im Bereich Luftfahrtsystementwicklung und Missionssysteme </li> <li> Sehr fundierte, vielseitige und langjährige Erfahrung in der Entwicklung von (Missions)-ausrüstung von Luftfahrzeugen </li> <li> Sehr tiefe und vielseitige Erfahrung in der Integration von (Missions)-ausrüstung in Luftfahrzeuge </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse über gängige Entwicklungswerkzeuge </li> <li> Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Systemarchitekturen </li> <li> Tiefgreifende Erfahrungen in Bereich der Luftfahrtentwicklungs- und Zulassungsprozesse z.B. ARP-4754 </li> <li> Langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungsteams </li> <li> Stark ausgeprägte Fähigkeit, Entwicklerteams zu formen und zu motivieren </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr hohe Kundenorientierung und sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner im Engineering für Missionmanagement Systemlösungen Luft </li> <li> Unterstützung der Product Owner &amp; Solution Manager von Engineering Seite </li> <li> Verantwortung für Anteile zukünftiger Missionssystemlösungen </li> <li> Verantwortung für die Koordination, Anleitung und Umsetzung von Systementwicklungaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge in komplexen Entwicklungsprojekten </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) und Koordination der System-Entwicklung auf Projektebene </li> <li> Gesamtverantwortung der fachlichen Systemkonzeption mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern </li> <li> Gesamtverantwortung für die Definition, Validierung und Review von System-Anforderungen </li> <li> Gesamtverantwortung des Systemmodells aus fachlicher Sicht (Funktionen und Daten) </li> <li> Gesamtverantwortung für Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen in Systemkonzepte-, architekturen und -designs (unter Einbringung langjähriger theoretischer und praktischer Erfahrung) bzgl. relevanter Technologien und Standards </li> <li> Gesamtverantwortung der technischen Dokumentation (z. B. Spezifikationen, Designbeschreibungen, Architekturen) </li> <li> Verantwortung für/ Sicherstellen der Anpassung, Ausgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System) </li> <li> Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software) inkl. technische Bewertung Make- or Buy-Entscheidungen in Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Fachliche Koordination von großen (&gt;10 Mitarbeitende)/verschiedenen Fachteams inkl. Mentoring und Wissensvermittlung </li> <li> Verantwortung für die Qualität von Designartefakten und Erreichen der Systemperformance </li> <li> Sicherstellen von Planung und Koordination der System-Verifikation und -qualifikation </li> <li> Festlegen und Sicherstellen der Auswahl und Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards </li> <li> Sicherstellen der Umsetzung von System-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität (Projektweit) </li> <li> Sicherstellen der Definition und Ausprägung von Entwicklungs-Road-Maps und wiederverwertbaren Komponenten/Modulen </li> <li> Verantwortung von internen und Mitwirkung an externen Standardisierungsvorhaben </li> <li> Verhandlung, Vertretung und Durchsetzung der technischen Anteile gegenüber Kunden, Behörden und Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Master Expert Systems Engineering - Mission Systems Architect (w/m/d)

Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes bzw. im WS 2025/2026 abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Cyber-Sicherheit, Data Science oder einer vergleichbaren wissenschaftlich-technischen Fachrichtung </li> <li> Praktische Programmiererfahrung, z. B. in Python oder C/C++ und Kenntnisse mobiler Betriebssysteme, z. B. Android, iOS </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> VON VORTEIL SIND: </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Anwendungen </li> <li> Erfahrungen mit (Geo-)Lokalisierungstechnologien und deren Dateiformaten </li> <li> Kenntnisse in Data Science, Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinellem Lernen </li> <li> Hilfreich sind auch Erfahrungen mit Git, Docker, Shell/Powershell </li> <li> Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Hohe Verantwortungsbereitschaft und selbständiges konzeptionelles Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache </li> <li> Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Position ist für Forschungsarbeiten zum Thema »Methoden zur (semi-)automatischen Testdatengenerierung und Geodatenanalyse sowie Schnittstelle zum Datenaustausch mit Bestandssystemen« im Rahmen eines Forschungsvorhabens zu besetzen. Das Ziel des Vorhabens ist es, gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Polizeien, Forschung und Wirtschaft Methoden der synthetischen Testdatenerzeugung und Geodaten-Kreuztrefferdetektion zu optimieren und in den praktischen Einsatz der Sicherheitsbehörden zu überführen. Die Forschungsarbeiten sollen dabei auch die Untersuchung und Einbindung neuester Erkenntnisse und Methoden aus dem Bereich der generativen Künstlichen Intelligenz (KI) beinhalten. </li> <li> Du bearbeitest eigenständig und im Team Forschungsthemen aus einem geförderten Forschungsprojekt. </li> <li> Du erforschst die Generierung synthetischer Geodaten unter Verwendung neuer Methoden und Erkenntnisse aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI). </li> <li> Du implementierst ein Geodatenmodul zur Identifikation und visuellen Darstellung von Kreuztreffern. </li> <li> Du wirkst gemeinsam mit unseren technischen Partnern an der Entwicklung eines Gesamtsystems mit und evaluierst die Praxistauglichkeit der Ergebnisse. </li> <li> Du publizierst Deine Forschungsergebnisse und trägst sie auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen vor. </li> <li> Du arbeitest eng mit Strafverfolgungsbehörden zusammen, um deine Arbeit an aktuelle Bedarfe anzupassen. </li> <li> Tech Stack: Bevorzugt Python und Java. Hilfreich C/C++, Swift, Kotlin sowie Grundlagen in HTML, CSS, Javascript und Shell. </li> <li> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Digitale Forensik. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in eines davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet. </li> <li> Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 62.400 Euro bis ca. 89.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) </li> <li> ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu </li> <li> 2.400 Euro </li> <li> Brutto jährlich in Vollzeit </li> <li> Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Unsere Benefits: </li> <li> Home-Office </li> <li> Kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li> Kein Dresscode </li> <li> Hunde willkommen </li> <li> Hohes Fortbildungsbudget </li> <li> Und vieles mehr ... </li> </ul><br>Die Position soll schnellstmöglich besetzt werden.
Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.
Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.<br><br>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:
Nadine Beckert
<a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a>
Mobil:
0171 3538974<br><br>Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Geodaten und KI in einem Forschungsvorhaben

GFCNI is the first global organization and network to unite patients, families, healthcare professionals, medical staff, and scientists from different disciplines, fields, and countries - all with the joint goal of advancing the health and quality of care for newborns and their families across the globe. We envision a future in which every baby born receives the right care, at the right time, in the right place!<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Global Foundation for the Care of Newborn Infants (GFCNI)

Controller (m/w/d)

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen einen  staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in (m/w/d)  oder einen  anerkannten Abschluss aus dem Ausland </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse des  Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li> Sie sind motiviert, sich fachlich weiterzubilden und die  Einrichtungsentwicklung  aktiv zu gestalten </li> <li> Sie betreuen und fördern  Kinder liebevoll und engagiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen, bilden und erziehen Kinder gemäß der  Konzeption und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li> Sie übernehmen die  Verantwortung für eine Gruppe  und arbeiten eigenständig im internationalen Team </li> <li> Sie organisieren den  Gruppenalltag  und gestalten den Tagesablauf </li> <li> Sie delegieren Aufgaben innerhalb des  Gruppenteams  und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der  pädagogischen Konzeption  mit </li> <li> Sie arbeiten  interdisziplinär  mit anderen Fachteams zusammen </li> <li> Sie begleiten eine  individuelle Eingewöhnung  der Kinder </li> <li> Sie pflegen eine  vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft  mit den Eltern </li> <li> Sie tragen zur  wertschätzenden und reflektierenden Teamarbeit  bei </li> <li> Sie schaffen eine Atmosphäre von  Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieher als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> B.Sc./B.A. in Marketing, PR, Kommunikation oder einem relevanten Fachgebiet </li> <li> Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung  in PR, Personalmarketing, Vertriebsmarketing oder in ähnlichen Funktionen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme sowie Desktop-Publishing-Software </li> <li> Erfahrung im  Veranstaltungsbereich  sowie im  Projektmanagement  sind von Vorteil </li> <li> Kreativität und Problemlösungskompetenz </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Organisation- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterentwicklung der Marketingstrategie für unsere 26 Häuser </li> <li> Umsetzung aller Marketingaktivitäten (online und offline) inklusive Website zur Förderung unserer Bekanntheit </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung einer konsistenten CI und eines einheitlichen CD </li> <li> Monitoring und Optimierung von Kampagnen, sowie Suchmaschinenoptimierung </li> <li> Betreuung von Agenturen, Dienstleistern und Partnern im Bereich Marketing, PR und Kommunikation </li> <li> Wettbewerbsbeobachtung und Marktforschung liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter  Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Startdatum. </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Marketing, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17 , 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Senior Manager*in Marketing & Unternehmenskommunikation (w/m/d)    - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

Das Kind steht für uns mit all seinen Besonderheiten egal  welchen Alters, Entwicklungsphase oder familiärer Situation im Mittelpunkt. Wir  möchten das Kind in seinen Stärken fördern, mit einem offenen Konzept ein  soziales Miteinander leben und jedes Kind in der Entwicklung seines  individuellen Charakters bestärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin oder pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Gutes pädagogisches Fachwissen </li> <li> Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität</li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im  Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiG </li> <li> Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu  begleiten und zu unterstützen </li> <li> Mitwirkung, Weiterentwicklung und Umsetzung der  Konzeption </li> <li> Mitarbeit bei der Erziehungs- und  Bildungspartnerschaft mit Eltern </li> <li> Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und  Dienstbesprechungen </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausflügen,  Feiern und anderen Veranstaltungen </li> <li> <a href="mailto:Verwaltung@fokus-familiennetzwerk.de" target="_blank">Verwaltung@fokus-familiennetzwerk.de</a> </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Motiviertes Team, gegenseitigen Austausch und  kollegiale Zusammenarbeit </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Senden Sie Ihre Bewerbung an Sandra Schönberger:<br><br>FOKUS-Familiennetzwerk e. V.

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den Hort an der Luitpoldschule und die Villa Familia mit Kinderkrippe und Kindergarten Bad Aibling

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom [Univ.]) in Germanistik, Politikwissenschaft, Theologie, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Schreiben von Reden oder journalistische Erfahrung </li> <li> Ihr persönliches Profil </li> <li> Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit, insbesondere bei der Erledigung termingebundener Arbeiten </li> <li> Sicheres Zeitmanagement und Organisationsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit </li> <li> Rhetorische Kenntnisse und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl: stilsicher, pointiert in der Wortwahl, mit sicherem Gespür für Sprache und Wirkung - in mündlicher wie schriftlicher Kommunikation </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche schnell und umfassend einzuarbeiten </li> <li> Interesse und Sensibilität für gesellschaftspolitische Themen mit den Schwerpunkten Familie, Arbeit und Soziales </li> <li> Bewusstsein für öffentlichkeitswirksame Kommunikation und politische Außenwirkung </li> <li> Analytisch-strukturiertes sowie vernetztes Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verfassen von Reden für Veranstaltungen und Plenarsitzungen für die Frau Staatsministerin </li> <li> Verfassen von Artikeln aus einem reichhaltigen Themenspektrum für unterschiedliche Zielgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung) </li> <li> Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie </li> <li> Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte des Ministeriums beteiligt werden.
Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Ansprechperson:  Frau Schwaiger, Tel. 089 1261-1553<br><br>Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

Referentin / Referent (m/w/d) im Referat »Reden und Artikel«

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, als Dipl.-Soz.päd. (FH) oder als Volljurist </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse aus den Bereichen der Sozialgesetzgebung sowie gute Rechtskenntnisse zur Geltendmachung von Rechten und Ansprüchen des betreuten Menschen beispielsweise ggü. Gerichten, Behörden, Ärzten, med. Therapieeinrichtungen, Vermietern, Pflegediensten, Heimen etc. </li> <li> Sie haben großes Organisationstalent und gutes Selbstmanagement, um auf die ständig wechselnden Situationen adäquat zu reagieren </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Führung von Betreuungen nach § 1896 ff BGB im Rahmen der vom Gericht festgelegten Aufgabenkreise als Vereinsbetreuer
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte  Altersversorgung </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br>Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1390
Amelie von Wissmann
Bereichsleitung Kinder, Jugend &amp; Familie
Tel. 08151 - 2602 3110<br><br>BRK KV Starnberg

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