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Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Bachelorstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau </li> <li> Erfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen, idealerweise im Bereich Intralogistik </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-System, idealerweise mit SolidWorks </li> <li> Fundierte Erfahrung in ERP-Systemen Beherrschen der gängigen MS-Office-Produkte (Excel, Word, PowerPoint, Teams) </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Aufträgen aus dem Bereich Lastaufnahmemittel auf Basis der Vertriebsspezifikation und eventueller Vertriebs- oder Kundenzeichnungen Erstellung von CAD-Modellen und -zeichnungen im CAD-System SolidWorks sowie die Erstellung von Fertigungsstücklisten im ERP-System proAlpha </li> <li> Klärung auftragsbezogener Inhalte mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen </li> <li> Beachtung und Anwendung des Standardbaukastens, des Berechnungsprogramms, konstruktionsinterner Prozesse und Richtlinien sowie geltender Normen </li> <li> Durchführung von technischen Machbarkeitsprüfungen </li> <li> Erstellung von Projektierungsmodellen und -zeichnungen auf Basis von Vertriebsspezifikation und eventueller Kundenzeichnungen im CAD-System SolidWorks </li> <li> Unterstützung der Qualitäts-Abteilung bei der Bewertung von Fertigungsmängeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> Mittagsangebot </li> <li> Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Julia Stöckl
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

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Konstrukteur (m/w/d)

Gemeinsam für eine grüne Zukunft - das ist BRUNATA-METRONA München
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter - und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI/CO und SAP FI-CA </li> <li> Expertise </li> <li> Erfahrungen im Change Management und Projektleitung </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem IT-Bereich - eine unserer größten Abteilungen - gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. </li> <li> SAP-Module-Experten : Du bist Pulsgeber für unser Unternehmen, wenn es um SAP Module FI - FI/AR FI/AP, auch FI/CA, Anbu, Bank, Hauptbuch; CO - CO nur CO-OM / CO-PA geht </li> <li> SAP-Beratung : Du legst selbst Hand an und übernimmst SAP Beratungsaufgaben und fungierst als Business Partner für den kaufmännischen Bereich </li> <li> S4 HANA-Experten : Du verantwortest die Einführung und Ausprägung S4 HANA FI, CO und Margen Analyse </li> <li> Innovationstreiber:  Als Innovationstreiber setzt du gesetzliche Anforderungen aus dem Wachstumschancengesetz (e-Invoicing) in die Praxis um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Anja Rewitzer
Personalreferentin
<a href="mailto:Anja.rewitzer@brunata-muenchen.de" target="_blank">Anja.rewitzer@brunata-muenchen.de</a>
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vglb. Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohes Engagement, Belastbarkeit und pragmatische Herangehensweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und Baustellen-Controlling im Rahmen eines Großprojekts </li> <li> Begleitung von Baumaßnahmen mit Fokus auf Verträge, Kosten und Termine </li> <li> Bearbeitung komplexer Nachträge und Unterstützung bei der Nachtragsverhandlung </li> <li> Mitwirkung bei der Auswahl von Subunternehmern </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der Bauabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Weiterentwicklungs </li> <li> Möglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Herausfordernde Projekte </li> <li> Flexible Arbeitszeit bis Freitagmittag </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Tage </li> <li> Moderne Arbeitsmittel </li> <li> Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>BERGER BAU SE  | Äußere Spitalhofstr. 19 | 94036 Passau
Andreas Stadler | Personalreferent | Telefon +49 851 8061171 |  <a href="mailto:andreas.stadler@bergerbau.eu" target="_blank">andreas.stadler@bergerbau.eu</a><br><br>BERGER BAU SE

Leiter technischer Innendienst (m/w/d)

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Maschinenbau (Industriemechaniker [m/w/d], Konstruktionsmechaniker [m/w/d] o. Ä.) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik </li> <li> Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme, gekonnter Umgang mit 3D-CAD-Programmen ist von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Verhandlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Erstellen von Kalkulationen sowie von Angeboten </li> <li> Abwickeln von Aufträgen mit Terminverfolgung </li> <li> Durchführung von Kundenbesuchen zur detaillierten Zustandsanalyse und präzisen Maßaufnahme vor Ort </li> <li> Projektabwicklung von der Planung bis zur Endabnahme </li> <li> Abwicklung von ETT- und ITT-Aufträgen in den Bereichen Vertrieb, AV, IE und Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mittagsangebot </li> <li> Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zeigen Sie Ihr Verhandlungsgeschick und überzeugen Sie Kunden mit exzellentem Service. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie mit Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise bestens meistern. </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Carina Achilles
Personalreferentin
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@mias-group.com" target="_blank">recruiting@mias-group.com</a>
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Projektleiter (m/w/d) Retrofit

Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.
Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering - auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich. </li> <li> Praktische Erfahrung mit IBM Storage Scale bzw. GPFS </li> <li> Kenntnisse von High-Performance Netzwerken bspw. Infiniband erwünscht </li> <li> Solide Kenntnisse zu Storage, Netzwerken und Linux </li> <li> Hohes Maß an Organisationstalent, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kreativität </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) sowie eine projektabhängige Reisebereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten IT-Projekte von der Presales-Phase bis zur Implementierung, einschließlich Installation, Konfiguration und Wartung von IBM Storage Scale / GPFS (General Parallel File System). </li> <li> Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) als technische Ansprechperson zur Seite. </li> <li> Sie sind für die Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit verantwortlich und unterstützen bei der Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung. </li> <li> Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich entwickeln und implementieren Sie neue Konzepte und projektspezifische Lösungen, die den individuellen Anforderungen der Kunden entsprechen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit unserem Vertrieb zusammen und betreuen Kunden aus unterschiedlichen Branchen deutschlandweit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li> Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre </li> <li> Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl </li> <li> Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten </li> <li> Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität </li> <li> Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier:  sva.de/karriere sva.de/karriere </li> </ul><br><br><br>SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Deborah Maurer
Personalreferentin - Personal- und Bewerbermanagement
Borsigstraße 26
65205 Wiesbaden
Homepage:  <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a><br><br>SVA System Vertrieb Alexander GmbH

System Engineer / IT-Consultant - IBM Storage Scale / GPFS (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ganz gleich, ob Du mit Deinem Team eine Lösung für knifflige Anfragen findest, oder aber für einen reibungslosen Ablauf aller Fahrzeugübergaben und Rücknahmen sorgst. Wichtig ist uns, dass Du Dich selbst und auch andere sehr gut organisieren kannst, Dich als Teil unseres Teams verstehst und mit Freude an die Arbeit gehst. </li> <li> Eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise steht ganz oben auf der Prioliste. </li> <li> Eine hohe Motivation und Teamfähigkeit sowie die Lust auf ein automobiles Umfeld. </li> <li> Ein sympathisches Erscheinungsbild mit sehr guter Kommunikationsstärke. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B und Freude am Fahren. </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Autohaus, alternativ in einem anderen Dienstleistungsbereich, z.B. Hotellerie oder Einzelhandel. </li> <li> Beherrschen der gängigen Office-Programme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Counter im Hauptgebäude unserer Filiale in Dachau ist Dein Dreh- und Angelpunkt. Hier beginnt das Spiel, bei dem Du jeden Tag die Fäden für unsere Kunden in den Händen hältst. Mit einem freundlichen Lächeln und Deiner Begeisterung für BMW und MINI begrüßt Du unsere Kunden, präsentierst unsere Flotte und findest das passende Gefährt für jede Reise. Ganz gleich, ob der Kunde auf der Suche nach einem sportlichen City-Flitzer oder einem geräumigen SUV ist. Du hast den Schlüssel zum perfekten Match. </li> <li> Mit Deinem Verkaufstalent und Deinem Charme überzeugst Du unsere Kunden persönlich, am Telefon oder per Mail von unseren aktuellen Angeboten und Zusatzleistungen, jonglierst spielend mit den Buchungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, von der Fahrzeugannahme bis zur Rückgabe. Doch was wäre eine Show ohne ihre kleinen Überraschungen? Spezielle Kundenanfragen und Buchungsänderung sind wie unerwartete Twists in der Handlung. Davon solltest Du Dich nicht aus der Ruhe bringen lassen, erst recht nicht, wenn der Zeitdruck steigt oder Ungeduld zu spüren ist. Mit einem Lächeln und einer Prise Kreativität weißt Du, was zu tun ist und hast Lösungsvorschläge in petto. Klasse, so stellen wir uns einen hervorragenden Kundenservice vor! </li> <li> In der Welt der Autovermietung kann es ab und zu turbulent zu gehen. Beschwerden von Kunden sind wie unerwartete Abzweigungen auf der Straße. Kommt das Fahrzeug mit Kratzern im Lack zurück, stimmt eine Rechnung nicht oder ist der Kunde aus anderen Gründen einmal unzufrieden? Dann sind Dein Fingerspitzengefühl und rasches Handeln gefragt. Es erfordert klare Dokumentation und Kommunikation gleichermaßen, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge in einem bestmöglichen Zustand bleiben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Dir, die Stelle ist unbefristet.. </li> <li> 100 EUR netto monatlich on top auf deine Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Weitere Benefits wie z.B. Bike-Leasing &amp; eine Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Kostenlose Getränke. (Wasser, Kaffee, Tee) </li> <li> Moderne Kantine mit Bezuschussung für Essen. </li> <li> Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit starken Zukunftsmarken. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Rental Sales Agent (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hast Du eine kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich oder im Büromanagement? Perfekt! Aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Kommunikation ist Dein Ding. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und kannst gut mit Kollegen, Kunden und externen Partnern wie Versicherungen kommunizieren. </li> <li> PC und Programme sind für Dich kein Problem. Vielleicht hast Du schon mal ein Info-Schild in Word erstellt oder bist mit anderen Programmen vertraut. Die KIA-Systeme bringen wir Dir gerne bei - keine Sorge, das ist kein Hexenwerk! </li> <li> Die Automobilbranche verändert sich ständig. Du bist offen für Neues und arbeitest gerne mit modernen Tools - bei uns nutzen wir zum Beispiel auch Messenger-Dienste für die Kundenkommunikation. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir möchten mit dir  Unternehmensgeschichte  schreiben, wenn die neue Marke KIA in unser Portfolio einzieht. Ab dem ersten Tag  bist du dabei und unterstützt uns aktiv, KIA in einem potenzialstarken Gebiet aufzubauen. </li> <li> Als Serviceassistent*in bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und spielst eine  Schlüsselrolle im Serviceprozess  unseres neuen KIA-Standorts. Du vereinbarst Servicetermine, beruhigst im Pannenfall, findest Lücken im Werkstattplan und koordinierst die Ersatzfahrzeuge. Dein Talent für Geduld und Einfühlungsvermögen macht den Unterschied - gerade in stressigen Situationen. </li> <li> Die Kunden kommen natürlich auch zu uns ins Autohaus. Schön, wenn Du dann ein Auge darauf hast, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Warten Kunden auf einen Verkäufer oder auf ihren Wagen? Vielleicht bietest Du einen Platz an, um den Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten. </li> <li> Ob am Telefon oder am Counter - es kann schon mal turbulent werden; zum Beispiel, wenn alle Kunden gleichzeitig neue Reifen brauchen oder ein Auto im Service ist. Toll, wenn Du dann die Ruhe bewahrst und nach dem fünfunddreißigsten Anruf immer noch lächelst! (Und wenn nicht, ist das auch nicht schlimm. Wir wissen, wie es manchmal läuft.) </li> <li> Besonders spannend für Dich : Der neue Standort und die Marke KIA bringen frischen Wind. Du hast die Möglichkeit, Teil eines starken KIA-Serviceteams zu werden und dabei zu helfen, die Marke in diesem potenzialstarken Gebiet weiter aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Langfristige Perspektiven. Wir planen langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Strukturierte Prozesse. Bei uns sparen Sie Zeit und Mühe durch klare Abläufe - so können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren. </li> <li> Humor und Teamgeist. In stressigen Situationen bleiben wir entspannt und nehmen alles mit Humor. Und ab und an feiern wir auch gerne zusammen. </li> <li> Attraktive Benefits. Urlaubsgeld, Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und KIA-Produktschulungen. So sind Sie immer auf dem neuesten Stand. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
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Serviceassistenz für die Marke Kia (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld oder einer Agentur </li> <li> Tiefes Verständnis der gängigen Social-Media-Plattformen und deren jeweilige Zielgruppen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Tools zur Content-Planung und Analyse </li> <li> Ausgeprägtes Sprachgefühl und kreatives Denken für die Erstellung ansprechender Inhalte </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Optimierung von Kampagnen </li> <li> Kenntnisse in Bildbearbeitung, Videoerstellung und grundlegendes Verständnis von Grafikdesign (z. B. mit Canva, Adobe Suite) </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Social Media &amp; Recruiting Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und das Monitoring unserer Social-Media-Aktivitäten und unserer Recruitingkanäle. Du entwickelst kreative und zielgruppen-orientierte Inhalte, steigerst die Sichtbarkeit unserer Marke und entwickelst das HR-Recruiting kontinuierlich weiter. Dabei bist du fest eingebunden in die Marketing- und HR-Abteilung. </li> <li> AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Social-Media </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion </li> <li> Erstellung und Planung von redaktionellen Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Infografiken) für diverse Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok und YouTube </li> <li> Überwachung und Analyse von Performance-Daten (KPIs) und Erstellung von Berichten zur Optimierung von Kampagnen </li> <li> Community Management: Aktive Interaktion mit Followern und Beantwortung von Anfragen und Kommentaren </li> <li> Kontinuierliches Monitoring von Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft sowie Wettbewerbsanalysen </li> <li> Koordination von Social-Media-Werbekampagnen (z. B. Facebook Ads, Instagram Ads) und Budgetverantwortung </li> <li> Zusammenarbeit mit Influencern, Bloggern und Partnern zur Stärkung der Markenbotschaft </li> <li> Krisenkommunikation und Reputation Management in Zusammenarbeit mit dem PR-Team </li> <li> Sicherstellung der Konsistenz der Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg </li> <li> AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN im Bereich Recruiting </li> <li> Management der Recruiting Kanäle des Unternehmens und kontinuierliche Wirksamkeitsprüfung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung kreativer, stellenbezogener Such- und Ansprache-Strategien sowie deren Umsetzung </li> <li> Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten </li> <li> Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Talentpools zur Besetzung von Schlüsselpositionen und zur Umsetzung von HR-Recruiting-Projekten </li> <li> Organisation und Präsenz auf verschiedenen (Recruiting-)Veranstaltungen und Messen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Personalreferenten bei zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG

Social Media & Recruiting Manager (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Umfeld. </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Systemen (Client, Server) sowie Virtualisierungsumgebungen (VMware). </li> <li> Kenntnisse im Bereich Active Directory und im Bereich Netzwerk (Routing, Switch, VLAN, VPN). </li> <li> Erste Erfahrungen mit der Administration von Microsoft365 Diensten. </li> <li> Führerschein der Klasse B. </li> <li> Eine positive Einstellung zu Arbeit. Du hast Lust das Unternehmen auf einem hohen technischen Standard zu halten und reibungsloses Arbeiten für alle Mitarbeiter*innen in den 7 Filialen zu sichern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast schon erste Erfahrungen in der Systemadministration und suchst eine neue Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Prima! Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich: </li> <li> In unseren Autohäusern spielen IT-Ressourcen wie Computer, Mobilgeräte, Netzwerke, vielfältige Softwarelösungen und technische Geräte eine entscheidende Rolle. Die verantwortungsvolle Aufgabe der Betreuung, Wartung und Erweiterung dieser sowie die Sicherstellung ihrer Sicherheit obliegt unserem engagierten IT-Team. Sie gewährleistet einen störungsfreien technischen Betriebsablauf. </li> <li> SO KANNST DU DIR DAS ARBEITEN BEI UNS IM DETAIL VORSTELLEN: </li> <li> Gibt es neue Tasks im Ticketsystem? Welche Projekte sind offen? Gib es neue Software Updates für BMW oder Kia Systeme? Womit sind gerade Deine Kollegen beschäftigt? Mit einem umfassenden Überblick beginnst du den Tag. In deiner Position als IT-Systemadministrator bist Du bestens mit der selbstständigen Bearbeitung eingehender Tickets vertraut. Deine Expertise erstreckt sich von der Windows-Client-Administration, über Grundwissen in Active Directory bishin zu Virtualisierungslösungen (ESXi). Erste Erfahrungen in der Betreuung von ERP-Systemen helfen Dir, um den täglichen Support leisten zu können. Dein Bestreben ist es dabei, technische Störungen im Betriebsablauf zu identifizieren, sowie nachhaltig zu lösen, um damit die Prozesse von Netzwerken, Systemen und Schnittstellen sicherzustellen. </li> <li> HERAUSFORDERUNGEN AUF PROFESSIONELLEM NIVEAU: </li> <li> Dein Arbeitsalltag zeichnet sich durch eine Vielzahl von Herausforderungen aus. Neue Kollegen und Kolleginnen, die im nächsten Monat dem Unternehmen beitreten, benötigen von Dir eingerichtete Arbeitsplätze, Email- und Softwarezugänge sowie die richtigen Laufwerkberechtigungen. Eine andere Abteilung meldet den Bedarf an einer Software, während in einer Filiale defekte Hardware ausgetauscht werden muss. Zusätzlich stehen wieder größere Sicherheitsupdates, Software-Umstellungen und die Anbindung von Schnittstellen an unseren Systemen auf der Agenda. In Meetings mit Agenturen, Dienstleistern und regelmäßigen Teambesprechungen bringst Du deshalb gekonnt Dein Fachwissen ein, um die technische Infrastruktur des Unternehmens optimal zu gestalten. </li> <li> VORREITER IN DER DIGITALEN ARBEITSWELT: </li> <li> Die stetige Weiterentwicklung der digitalen Arbeits- und Berufswelt ist für Dich kein Neuland. In Deiner Position hast Du die Gelegenheit, Dich kontinuierliche mit neuen Technologien, Verfahren, Softwarelösungen und System auseinanderzusetzen und Dein profundes IT-Wissen zu vertiefen. </li> <li> TEAMZUSAMMENHALT UND WISSENSAUSTAUSCH: </li> <li> Als IT-Systemadministrator wirst du bei uns Teil eines eingeschworenen Teams, das sich nicht nur bei täglichen Herausforderungen im Tagesgeschäft unterstützt, sondern auch gemeinsam Workshops, Schulungen und Events besucht. Bei einem gemeinsamen Mittagessen in der Firmenkantine gibt es zudem Gelegenheit sich privat und mit anderen Kolleg*innen anderer Abteilungen auszutauschen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Ein Dienstwagen brauchst Du für den Job - Privatnutzung ist inklusive. </li> <li> Weiterbildung und Zertifizierung - Du suchst dir aus, was du für den Job benötigst und wir investieren gerne in Deine Entwicklung. </li> <li> Meistens haben wir eine echt entspannte Stimmung hier. Und wenn sich Kollegen für die Hilfe bedanken, tut das einfach gut. </li> <li> Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Homeoffice, Büro oder unterwegs in den Filialen - kein Tag ist wie der andere. </li> <li> Laptop und Smartphone, versteht sich von selbst. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen (lohnt sich). </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
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IT Systemadministrator (m/w/d)

Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 140 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden.
Wir begeistern für das Mindset  »Wo Arbeiten Herzenssache ist«  und gestalten das  Miteinander füreinander . Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten  Kompetenz, Leidenschaft &amp; Wohlfühlort  bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft &amp; ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie machen den Unterschied! Mit Ihrer individuellen Persönlichkeit, Ihrer Kompetenz und Ihrer Leidenschaft fürs Banking machen Sie unsere Bank zum Wohlfühlort für unsere Mitglieder, Kundinnen &amp; Kunden und natürlich auch für Ihr Team. Sie leben unseren Wir-Gedanken und haben Lust darauf, die Zukunft unserer Bank sinnstiftend mitzugestalten und in der Region einen Fußabdruck zu hinterlassen. </li> <li> Ihr Profil - Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie fachlich fundierte Erfahrung in der Anlage- und Wertpapierberatung mit und konnten diese bereits in einer vergleichbaren Aufgabe erfolgreich unter Beweis stellen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsleidenschaft, gepaart mit starken akquisitorischen Fähigkeiten sowie einer hohen Service- und Kundenorientierung </li> <li> Sie sind eine authentische, kooperative Führungspersönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung sowie der Fähigkeit, Menschen für Neues zu begeistern und mitzunehmen </li> <li> Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden individuell </li> <li> Sie zeichnet ein besonderer Leistungsanspruch aus und durch Ihr souveränes Auftreten überzeugen Sie als Vorbild hinsichtlich Engagement, Erfolgswillen, Kundenkontakt und Vertriebsstärke </li> <li> Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Geradlinigkeit, Kontinuität sowie ausgeprägte, eloquente Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige, flexible, strukturierte, detailgenaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li> Im Umgang mit den MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden </li> <li> Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einer Nachfolgeregelung suchen wir eine - mit besonderem Gespür für den Markt - vertriebs- und kundenorientierte Persönlichkeit, die ihren Mitarbeitenden als Vorbild vorangeht und diese empathisch und mit Schulternähe führt. Sie heben unsere Geschäftsstelle auf das nächste Level, indem Sie die Verantwortung für die vertriebliche Weiterentwicklung des Mengen- und Individualgeschäfts übernehmen. Ihr Beratungsschwerpunkt liegt dabei im Anlage- und Wertpapiergeschäft. Zudem haben Sie Spaß an der stetigen Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe, um sich mit Ihrem Team auf das Wesentliche zu konzentrieren. </li> <li> Führung des Teams der Geschäftsstelle </li> <li> Coaching der Vertriebsmitarbeitenden </li> <li> Genossenschaftliche Beratung: Bedarfsgerechte, effiziente und ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Kunden zu den Bedarfsfeldern Liquidität, Vermögen, Finanzierung und Vorsorge </li> <li> Intensivierung der Kundenbeziehungen durch die Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse und der Wahrnehmung als vertrauensvoller Berater und qualifizierter Problemlöser </li> <li> Gewährleistung eines qualitativen (Kunden-)Wachstums durch systematische Marktbeobachtung, aktives Empfehlungsmanagement und gezielte Neukundenakquise </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit sowie Einbindung unserer internen Spezialisten und Verbundpartner in die Beratungsgespräche zur Lösungsfindung </li> <li> Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich Kosten- / Nutzen-Relation und der Cross-Selling-Ansatzpunkte </li> <li> Stringente und einwandfreie Dokumentation gemäß den Anforderungen des WpHG </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Privatkundenbetreuung sowie aktive Vermittlung des prozessualen und fachlichen Know-how für dieses Kundensegment </li> <li> Vorbildliche Repräsentation der Bank nach außen und Auftritt als geschätzter, aktiver Netzwerker </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kultur:  Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen - auch beim Vorstand </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten </li> <li> Me-Time:  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Sicherheit:  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket (Tarifvertrag) sowie guter Anbindung </li> <li> Benefits:  EGYM-Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc. </li> <li> Onboarding:  Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding </li> <li> Individuelle Karrieremöglichkeiten:  Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter  +49 89 75906-878 .
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