field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 JahreDas Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen 
Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, 
Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische 
Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen 
dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für 
die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten 
und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des 
Universitätsklinikum Ulm. 
 
Ihre Aufgaben:
 <ul>
<li>Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der 
Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams 
„Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Bauingenieurwesen / Tiefbau</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul> 
Was wir Ihnen bieten:
 <ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus- Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">)</a></li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul> 
Das bringen Sie mit:
 <ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. 
Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurswesen – Tiefbau oder 
vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung
 von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches 
Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der 
einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. 
Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul> 



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! <a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/applicationForm.php?sid=4355&amp;page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><a href="https://uniklinik-ulm-karriere.de/module.php?module=applicant_apply_with_xing&amp;sid=4355" target="_blank">Mit Profil bewerben</a> 
 Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des
 Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 
vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung 
des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert 
sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung 
gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist 
möglich.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Tiefbau

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Der Bereich Infrastruktur des 
Universitätsklinikums Ulm sucht für ein Krankenhaus-Großbauprojekt des 
Landes Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nArchitektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung 
befristet für die Projektlaufzeit von ca. 10 - 12 Jahre



 Vertragsart: Befristet 
 
 Beschäftigungsart: Vollzeit 
 
 Bewerbung bis: 27.02.2026 
 Der Bereich Infrastruktur ist zuständig für die bauliche, technische und medizintechnische Instandhaltung, Umbauten und Neubauten innerhalb der gesamten Liegenschaften des Universitätsklinikum Ulm.<ul>
<li>Projektleitungs- und Projektmanagementaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion innerhalb des interdisziplinären Projektteams „Klinikneubau Modul 1“ für den Bereich Gebäudeplanung</li>
<li>Die Beauftragung und Steuerung von externen Architekten*innen und Ingenieuren*innen</li>
<li>Die Koordination und Beaufsichtigung von ausführenden Firmen</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Mitarbeit in einem politisch bedeutsamen Krankenhaus-Großbauprojekt des Landes BW</li>
<li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (<a href="https://agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020" target="_blank">agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/</a>)</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe)</li>
<li>Teilweise Home-Office</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Dienstsitz: Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Ulm</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement)</li>
<li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten aus dem Bereich medizinisches Bauen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen, Regelwerke und Vorschriften (z.B. Bauordnungs- und Planungsrecht, VOB, VgV. UVgO, HOAI)</li>
<li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von: 
 
Frau Doris Göppel 
Leiterin des Bereichs B II Infrastruktur 
Tel.: 0731 500 66514 
E-Mail: <a href="mailto:doris.goeppel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">doris.goeppel@uniklinik-ulm.de</a>&nbsp; Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.

Architektin / Architekten (w/m/d) mit Erfahrung in Krankenhaus- / Laborplanung

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit mehr als 700 Mitarbeitenden&nbsp;ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis</li><li>Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote&nbsp;</li><li>Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen &nbsp;</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb</li><li>Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG</li><li>Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li></ul>Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. EGYM Wellpass)

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d), München Ostbahnhof

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken&nbsp;bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Stadtmitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.&nbsp;&nbsp;<h2>Mitarbeiter (m/w/d) technische Abteilung&nbsp;</h2>Abteilung: TechnikKlinik: Landshut-AchdorfBeschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit&nbsp;Ihre Aufgaben:Betreuung der Gebäude des Standorts Landshut-Achdorf je nach vorliegender Ausbildung<ul><li>Durchführung von Routinekontrollen</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Betreuung sämtlicher haustechnischen Anlagen sowie Gebäudeteile.</li><li>Kontrolle und/ oder Ausführung der vorgeschriebenen Prüfungen (DGUV)</li><li>Pflege der Außenanlagen inkl. Winterdienst</li><li>Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Malerarbeiten</li><li>Schreinertätigkeiten&nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich zwingend erforderlich (Schreiner, Maler, Sanitär, Elektro)</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Motivation</li><li>Gute Office- und Software-System Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt</li></ul>Wir denken mit – heute und für die Zukunft<ul><li>Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position</li><li>Jobrad und Fahrradgarage</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche</li><li>Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf und hauseigene Kita&nbsp;</li></ul>Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung<ul><li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.</li><li>Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.</li><li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.</li></ul>&nbsp;Datenschutzhinweis: <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>&nbsp;JETZT bewerben und Teil der LA-Regio Kliniken werden!&nbsp;Ansprechpartner Personal: <a href="mailto:bewerbung@la-regio-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@la-regio-kliniken.de</a>Ansprechpartner Fachabteilung: Manfred Mießlinger, Ressortleiter TechnikTelefon: 0871/404 - 1700E-Mail: <a href="mailto:manfred.miesslinger@la-regio-kliniken.de" target="_blank">manfred.miesslinger@la-regio-kliniken.de</a>

LA-Regio Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

 Mitarbeiter (m/w/d) technische Abteilung 

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Verantwortung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte Personaleinsatzplanung und Personalführung Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Warenversorgung Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung Einhalten der lebensmittelrechtlichen VorschriftenMarktleitung eines Marktes am Bahnhof der 7-Tage die Woche von 07.00 - 23.00 Uhr geöffnet hat&nbsp;<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln Eine kundenorientierte Arbeitsweise<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>Der Einstieg in einem Familienunternehmen, in dem viel Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Gerne kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an<a href="mailto:personal@edeka-ernst.de" target="_blank">personal@edeka-ernst.de</a> oder per Post an die Ernst Lebensmittel GmbH, Am Kreisverkehr 7, 94419 Reisbach schicken.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Zeilmeier

Edeka Ernst

Marktleitung (m,w,d)

Deine Aufgaben: Kundenorientierte Beratung und Verkauf unseres vielfältigen Warensortiments Ansprechende Präsentation unserer Waren im Verkaufsraum Regalbetreuungsaufgaben Sortiments- und Warenpflege mit regelmäßigen MHD-Kontrollen nach First in /First out Prinzip Abwicklung der Kassiervorgänge Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>arbeiten im kleinen und familiären Umfeld</li><li>umfangreiche Einarbeitung in spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>geregelte und zuverlässige Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einkaufs- und Tankgutschein</li><li>36 Werktage Urlaub</li><li>Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung und Motivation</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ruf einfach an unter der 0175-4112244. Gerne kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an<a href="mailto:personal@edeka-ernst.de" target="_blank">personal@edeka-ernst.de</a> oder per Post an die Ernst Lebensmittel GmbH, Am Kreisverkehr 7, 94419 Reisbach schicken. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Zeilmeier Am Kreisverkehr 7 94419 Reisbach&nbsp; &nbsp;

Verkäufer/Kassierer (m/w/d)

Die Heilpädagogische Tagesstätte - Schulvorbereitende Einrichtung in Fürstenfeld-
bruck bei München sucht 
 

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, oder 
vergleichbare Qualifikation (m/w/d) 
(als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung) 

 
In unserer zweigruppigen heilpädagogischen Einrichtung fördern wir Kinder mit erheblicher 
Entwicklungsverzögerung und/oder geistiger Behinderung in kleinen Gruppen mit jeweils 
8 Kindern. Wir betreuen die Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. 
 
Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens zusammen mit einer 
Kollegin. Über die Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung ergibt sich die Möglichkeit, die 
interessante heilpädagogische Arbeit in der Gruppe mit Ihrem Engagement zu unterstützen 
und kennenzulernen. 
 
Beschäftigungsumfang: 39,0 Std./Woche 
Möglicher Beginn: ab sofort 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
 
 • Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv 

mit und bringen dabei Ihre eigenen Erfahrungen, Sichtweisen und Ihre eigene Persön-
lichkeit ein. 

• Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Beglei-
tung und Förderung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher. 

• Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten 
aller Kinder. 

• Sie erstellen Förderplanungen und Entwicklungsberichte zu den Kindern, führen Ge-
spräche mit Eltern und dokumentieren diese. 

• Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil. 
 • Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben. 
 • Sie planen zusammen mit Ihrem Kolleg*innen gruppenbezogene Angebote und bezie-

hen die Kinder im Rahmen der Gestaltung und Mitbestimmung ein. Dabei zeigen Sie 
Phantasie, Kreativität und Fachwissen 
 

Ihr Profil: 
 
 • Sie sind staatl. geprüfte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder ähnliche Qualifika-

tion 
 • Sie haben eineLeidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Kindern mit Be-

hinderung 
 • Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern 
 • Freude an computergestützter Dokumentation 
 • Sie arbeiten gerne in und mit einem Team zusammen 
 
 
 




 
 

Seite 2 von 2 

Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
 
 • erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team 
 • vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
 • Teilnahme an Fortbildungen und Supervision 
 • attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung und Leistungsprämie und Großraumzu-

lage 
 • 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei 
 • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
 • kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
 • Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch des Kindes in einer Einrichtung bei der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
 • bis zu 10 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließung 

 
 
Telefonische Rückfragen bitte an Michaela Witt unter 08141/ 40 50 250. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-57000-695 vorzugs-
weise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck, Personalabteilung, Frau Bucher, Feldstraße 15, 
82256 Fürstenfeldbruck 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiter:innen.&nbsp;Lichtblick Hasenbergl gilt als deutschlandweit anerkanntes Modellprojekt für einen nachhaltigen, ganzheitlichen Ansatz sozialer Brennpunktarbeit. Wir betreuen rund 200 Kinder und Jugendliche zwischen 1 und 25 Jahren. Das Programm beginnt im Kindergarten, führt durch die gesamte Schulzeit und begleitet die Jugendlichen im Rahmen einer Ausbildungsbegleitung bis zum sicheren Eintritt in eine Erwerbstätigkeit. Mutter-Kind-Gruppen, eine Familienhilfe und eine Elternschule ergänzen das pädagogische Angebot. Die Trägerschaft der Einrichtung liegt bei der katholischen Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e. V.&nbsp;Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Lichtblick Hasenbergl eine:n &nbsp;Teamassistenz&nbsp;(w/m/d)in Vollzeit (39 Std/Woche, unbefristet, kein Homeoffice)&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Büromanagement, Empfangs- und Eingangssekretariat</li><li>Assistenz der Gesamtleitung und der Verwaltungsleitung</li><li>Terminkoordination und -organisation, Eingangs- und Ausgangskorrespondenz</li><li>Erstellung von Präsentationen, Flyern und Aushängen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Stiftungsmittelanträgen und -berichten</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Ausstellung von Spendenbescheinigungen</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen und bei der Betreuung von Besuchern und Spendern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Sekretariatsbereich und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und solide Rechtschreibkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung von Korrespondenz und der Formulierung von Briefen&nbsp;</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir legen Wert auf&nbsp;<ul><li>Wertschätzung gegenüber Kindern und Kollegen, Spaß an Teamwork</li><li>Eigeninitiative, Engagement sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li><li>Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>&nbsp;Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten, freie Wochenenden und Feiertage</li><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li></ul>und zusätzliche Jahressonderzahlungen<ul><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike</li></ul>&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte&nbsp;&nbsp; unter Angabe der&nbsp;Stellen-ID: 2026-07-01 an:&nbsp;<a href="mailto:verwaltung.lichtblick@kjf-muenchen.de" target="_blank">verwaltung.lichtblick@kjf-muenchen.de</a>&nbsp; Lichtblick Hasenbergl, Frau Helga Kreiner, Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München Tel. 089/3 18 11 88-12 | <a href="http://www.lichtblick-hasenbergl.org" target="_blank">www.lichtblick-hasenbergl.org</a> |&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Teamassistenz (w/m/d), ID 2026-07-01

Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem Förderzentrum, heilpädagogischen Tagesstätten, sozialpädagogischen Tagesgruppen und einer offenen Ganztagsschule.Für den gruppenübergreifenden Fachdienst unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt suchen wir am Standort Riem eine*n Psycholog*in / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d) &nbsp;in Teilzeit und unbefristet.Sie arbeiten in einem gleichberechtigten multiprofessionellen Team, das aus Pädagogen und Therapeuten mit unterschiedlichen Ausbildungen besteht.Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:Spieltherapie bzw. therapeutische Spielstunden mit ausgewählten KindernBeratung der Gruppenpädagogen/innen&nbsp;Teilnahme an Fachteams und FallbesprechungenTeilnahme bzw. Beratung bei der ElternarbeitDokumentation&nbsp;einrichtungsinterne Vorträge zu spezifischen Themenbei Bedarf Diagnostik bzw. IQ-Testung Wir wünschen uns &nbsp;Abschluss Dipl. Psycholog*in, M.A. Psychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut *in ist VoraussetzungErfahrung in der Arbeit mit Kindern mit FörderbedarfErfahrung in der Arbeit mit belasteten FamiliensystemenKenntnis über Entwicklungspsychologie, -neurologie und Bindungstheoriezusätzliche Qualifikation z.B. systematische Beratung/Therapie o.ä.Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und Kreativitäteine selbstbewusste Persönlichkeit, mit Lernbereitschaft und der Fähigkeit zur SelbstreflexionOffenheit für die Waldorfpädagogik Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.Umfassende Sozialleistungen:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenJobticketUrlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.Fort- und Weiterbildung:Regelmäßige SupervisionTeilnahme an internen und externen FortbildungenPersönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene InstituteArbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.Arbeit in einem motivierten Team:Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger UnterstützungInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen AtmosphäreRaum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der GruppenarbeitUnterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Sie suchen eine gleichermaßen herausfordernde wie erfüllende Arbeit auf hohem fachlichen Niveau? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31 &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Psychologe (w/m/d) für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Im Fokus: Natur entdecken und erleben Die Natur steht im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit und stellt unseren Lebens- und Lernraum dar. Die Kinder erleben sie mit allen Sinnen und nutzen die vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten, die der Wald bietet, zum Experimentieren, Erforschen und Kreativsein. Dabei begleiten wir jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen.Für unseren Naturkindergarten&nbsp;<a href="https://www.moosinninger-baumwichtel.de/home" target="_blank">Moosinninger Baum</a><a href="https://www.erdinger-mooswichtel.de/de/home" target="_blank">wichtel</a>in einem Waldgebiet in der Nähe von Erding&nbsp;suchen wir baldmöglichst engagierte Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp; in Teilzeit &nbsp;(bis ca.&nbsp; 35 Wochenstunden)Deine Aufgaben sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>die Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>&nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

2.180 Jobs