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Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastruktur-projekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dich<ul><li>Du gestaltest die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit, treibst die unternehmensweite Einführung und Standardisierung digitaler Werkzeuge, insbesondere in den Bereichen BIM und&nbsp;KI,&nbsp;gezielt voran und überführst neue technologische Entwicklungen aus der Bau- und Immobilienbranche gezielt in die Praxis.&nbsp;</li><li>Du leitest eigenverantwortlich Forschungs- und Digitalisierungsprojekte inklusive Terminplanung, Ressourcenmanagement und Budget und koordinierst interne wie externe Projektbeteiligte für reibungslose Abläufe.&nbsp;</li><li>Du führst praxisnahe Schulungen und Workshops zu BIM, KI und digitalen Tools durch und bildest BIM-Koordinator/innen und BIM-Gesamtkoordinator/innen aus.&nbsp;</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie mit&nbsp;und erstellst sowie pflegst interne Leitfäden zu BIM, KI und digitalen Prozessen.</li><li>Du entwickelst und pflegst BI-Dashboards, BIM-Standards und Anwendungsfälle und arbeitest zusammen mit unseren operativen Bereichen an Modellierungs- und Planungsrichtlinien.&nbsp;</li><li>Du führst Koordinations- und Steuerungstools ein, entwickelst sie weiter und integrierst digitale Prozesse in operative und administrative Prozesse.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Informatik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.&nbsp;</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Building Information Modeling (BIM) und gehst sicher mit gängiger BIM-Software und -Methodik um.&nbsp;</li><li>Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von BIM-Standards.&nbsp;</li><li>Du bringst Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) sowie deren Anwendung im Bauwesen mit.&nbsp;</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, didaktisches Geschick und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.&nbsp;</li><li>Du begeisterst dich für Innovationen und digitale Entwicklungen in der Bau- und Immobilienbranche.&nbsp;</li><li>Du arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an <a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter&nbsp;<a href="https://www.kb-ke.de/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

Projektleiter (m/w/d) Digitalisierung & BIM

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unsere Großküche in Putzbrunn&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKoch als Küchenleitung (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden); unbefristet Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für die etwa 370 Kinder an sieben Wochentagen nach festem Dienstplan</li><li>Personalverantwortung für ein Team von 8 Personen</li><li>Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der HACCP-Vorschriften</li><li>Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten</li><li>Erstellung der Dienst- und Essenspläne</li><li>Verantwortung für Wareneingang und -ausgang und Inventur</li><li>Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung zum/r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in, wünschenswert mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Großküche bzw. Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Leitungserfahrung bzw. Bereitschaft an entspr. Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Bewusstsein für gesunde, vegetarische und nachhaltige Ernährung</li><li>Freude am Kochen für Kinder</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Konstruktives Arbeitsklima in einem kompetenten Team mit 8 Kolleg:innen</li><li>Arbeitszeiten bis mittags 14:00 Uhr</li><li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung der Küche</li><li>Interne/externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. BusinessBike&nbsp;</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der &nbsp;Stellen-ID 2025-13-09&nbsp;an:Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnAnsprechpartnerin: Frau Monika Strauch, Tel. 089/60093-0Email:&nbsp;<a href="mailto:salberghaus@kjf-muenchen.de" target="_blank">salberghaus@kjf-muenchen.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Koch als Küchenleitung (w/m/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara&nbsp;sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für&nbsp;unseren Hort an der Kammergasse&nbsp;in Freisingsuchen wir zum 01.09.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n Erzieher / Heilerziehungspfleger / anerkannte Fachkraft&nbsp; für Kindertagesstätten (w/m/d)&nbsp;(32 Wochenstunden, vorerst als Vertretung für Beschäftigungsverbot und Mutterschutz befristet bis 31.01.2026)Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Förderung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag</li><li>Führung einer altersgemischten Gruppe mit individuellen Ressourcen, Bildungsprozesse der Grundschulkinder begleiten und mitgestalten,&nbsp;</li><li>Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung</li><li>Hausaufgabenbetreuung, Lernen lernen</li><li>Freispielgestaltung, kreative Beschäftigungen, Gruppenspiele und Bewegungsförderung</li><li>Kooperation mit Erziehungspartnern</li><li>Teamarbeit; Projektarbeit</li><li>Planung, Vorbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger bzw. Anerkennung als pädagogische Fachkraft&nbsp;</li><li>Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der&nbsp;Stellen-ID: 2025-14-12 an: Katholische Jugendfürsorge, Kammergasse 16 a, 85354 Freising,Ansprechpartnerin Fr. BaufeldE-Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.baufeld@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.baufeld@kjf-muenchen.de</a>Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / anerkannte Fachkraft  für Kindertagesstätten (w/m/d) 

Die UTB Unternehmensgruppe entwickelt zeitgemäße Wohnungen und nachhaltige Stadtquartiere. Wir verstehen uns als Partner und Impulsgeber für Politik und Bürger*Innen im Sinne einer Beteiligungskultur mit dem Ziel, verantwortungsvolle und kreative Prozesse anzustoßen und Immobilienprojekte zu realisieren, die ungewöhnlich und nachhaltig sind. Wir gehen dahin, wo es weh tut und wir trauen uns, in alle Richtungen neu zu denken. CO2-neutrale Städte, digitale Lebens-Quartiere und smarte Wohnformen sind unser tägliches Labor.

Buchhalter*in (m/w/d) - befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Voll- oder Teilzeit, Berlin













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Allgemeine buchhalterische Verwaltungsaufgaben</li>
 	<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
 	<li>Veranlassung der Zahlung und Überwachung der Skontofristen und des Zahlungseinganges</li>
 	<li>Mahnwesen, Überprüfung der OP-Listen</li>
 	<li>Bearbeitung und Buchung von Reisekosten, Buchung und Abrechnung der Kasse</li>
 	<li>Vorbereitung und Mitwirkung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung</li>
 	<li>Vorbereitende Buchhaltung für das Steuerbüro</li>
 	<li>Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten</li>
 	<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>
</ul>












<h4>Damit begeistern Sie uns:</h4>





Sie legen Wert auf Genauigkeit, wenn es um Zahlen und Zahlungen geht und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen? Sie möchten Ihr Wissen in ein nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen einbringen?

Außerdem bringen Sie mit:
<ul>
 	<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung/Rechnungswesen</li>
 	<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 	<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Engagierter, strukturierter und selbständiger Arbeitsstil</li>
 	<li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
 	<li>Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li>
</ul>












<h4>Diese Benefits warten auf Sie:</h4>




<ul>
 	<li>Ein Unternehmen, das nicht nur nachhaltige Quartiere entwickelt, sondern selbst Nachhaltigkeit lebt</li>
 	<li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance, denn wir leben die 4-Tage-Woche</li>
 	<li>Ein Mal pro Woche Yoga mit einer erfahrenen Yoga-Lehrerin, die zu uns in unser Büro kommt</li>
 	<li>Wir reden nicht über Digitalisierung, wir nutzen sie: hochwertige technologische Ausstattung, Firmenhandy und cloudbasiertem Arbeiten</li>
 	<li>Unser durchdachtes Onboarding-Programm macht Ihren Einstieg leicht: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite</li>
 	<li>Finanzielle Bezuschussung des Deutschlandticket-Job für den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
 	<li>Nutzung unseres Elektro-Fuhrparks mit PKW, Fahrrädern und eRoller</li>
 	<li>zweimal in der Woche gemeinsames&nbsp;Mittagessen, köstlich zubereitet von Caterern in der Nachbarschaft</li>
 	<li>Kaffeegenuss, der seinesgleichen sucht – zubereitet in einer Profi-Siebträgermaschine mit Barista-Einsteigerkurs</li>
 	<li>Bio-Limo, Wasser und Bio-Obst</li>
 	<li>Mehrere Team-Events im Jahr, bei denen Wissen, Spaß, Teambuildung und Genuss eine Rolle spielen</li>
 	<li>Jährliche Grippeschutzimpfung und Vorsorgeuntersuchung durch unsere Betriebsärztin</li>
 	<li>Wir haben ein Herz für Kinder, weil auch wir Eltern sind. Deshalb erhalten Eltern mit Kindern unter 12 Jahren einen Aufschlag auf das Kinderkrankentagegeld</li>
 	<li>Soziales Engagement nach innen und vor allem auch nach außen</li>
</ul>
… und natürlich ein tolles, kollaboratives und interdisziplinär arbeitendes Team













<h4>Werden Sie Teil unseres Teams!</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Einstiegstermin über unser&nbsp;<a href="https://utb-berlin.de/stelle/buchhalterin-m-w-d-befristet-als-mutterschutz-elternzeitvertretung/" target="_blank">Online-Formular</a>.

UTB Projektmanagement GmbH
Columbiadamm 25
10965 Berlin

Ich bin gern Ihre Ansprechpartnerin:
Anja Lang
Tel +49 30 4400874-151

Weitere Informationen über uns finden Sie hier:&nbsp;<a href="http://utb-berlin.de/" target="_blank">utb-berlin.de</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="http://lichtenrader-revier.berlin/" target="_blank">lichtenrader-revier.berlin</a>.

Buchhalter*in (m/w/d)

<h3>CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fräsen</h3>
Unser Unternehmen wurde 1993 von Peter Kastner und Jürgen Seitz gegründet. Mit Martin Kastner der seit 2018 Geschäftsführer ist, ist der Generationenwechsel bereits vollzogen, um unseren innovativen Betrieb weiterzuführen.

Unser Fundament für eine hohe Fertigungspräzision sind ständige Investitionen in modernste CNC- Bearbeitungszentren, fortschrittlichste Arbeitsmittel und der Ausbau der Automation, die uns eine Produktion in gleichbleibend hoher Qualität garantieren.
Die Konzentration auf automatisierte Abläufe, Industrie 4.0 sowie die permanente Schulung unserer 20 Mitarbeiter, als auch die ständige Verbesserung unseres Qualitätsmanagements erlauben uns Fertigungsmöglichkeiten zu bieten, die fortwährend dem aktuellen Stand der Technik entsprechen.





<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w) oder vergleichbar</li>
 	<li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung im CNC-Fräsen (4- und 5-Achs-Bearbeitung)-Drehen / Fräsen</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit gängigen CNC-Steuerungen (z. B. Mazak Steuerung / Programmiersystem Solitcam)</li>
 	<li>Technisches Verständnis, präzises Arbeiten und Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren</li>
</ul>


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
 	<li>Selbstständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen moderner CNC-Fräsmaschinen</li>
 	<li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung</li>
 	<li>Optimierung von Bearbeitungsstrategien</li>
 	<li>Qualitätskontrolle und Dokumentation der Arbeitsschritte</li>
 	<li>Gegebenenfalls Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern oder Auszubildenden</li>
</ul>


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
 	<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Maschinenpark</li>
 	<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li>
 	<li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li>
</ul>




<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>
Standort:&nbsp;Nähe Starnbergersee

Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:info@kastner-seitz.de" target="_blank">info@kastner-seitz.de</a>

<a href="https://www.kastner-seitz.de/" target="_blank">https://www.kastner-seitz.de/</a>


<a href="mailto:info@kastner-seitz.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Fräsen

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 Einsatz der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:<ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung der Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zu/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2440789&amp;mpid=1442605&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/6f0705712c11433c9f50f9517cc9d743?pid=2440789&amp;mpid=1442605&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Kanalmaurer:in - Region Süd (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Bedienung, Steuerung und Überwachung der technischen Anlagen für mehrere Klärwerke in Leit- und Steuerständen sowie vor Ort an wechselnden Einsatzstellen</li><li>Ver- und Entsorgung von / mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen</li><li>Kontrolle und Störungsbeseitigung vor Ort, zur Überprüfung, Einhaltung und Dokumentation des maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes im Einsatzbereich</li><li>Definition und Einhaltung von Korrekturen oder Gegenmaßnahmen bei Abweichungen im Betriebsablauf an mehreren Klärwerken</li><li>Dokumentation des Anlagenbetriebes zur Einhaltung aller Auflagen aus den Genehmigungsbescheiden</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung zur/zum Funktionsmaschinist:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Betriebsdienst der Klärwerke</li><li>Alternativ: Metallhandwerker:in, Ver- und Entsorger:in, Mechatroniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in und internes Weiterbildungsprogramm / Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie im Betriebsdienst der Klärwerke</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung</li><li>Kenntnisse der Abläufe in der Wasseraufbereitung</li><li>Elektrisch unterwiesene Person</li><li>Kranschulung</li><li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2440857&amp;mpid=1442633&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/dfca18f0c68444c19baebf8ec858f85e?pid=2440857&amp;mpid=1442633&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Funktionsmaschinist:in (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 Einsetzen der Spezialtechnik (z.B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:<ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufe</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60&nbsp;% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2440875&amp;mpid=1442637&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f71c80ed457f42a3b428dda0b827fdaf?pid=2440875&amp;mpid=1442637&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Kanalmaurer:in (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Beseitigung von Störungen/Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung</li><li>Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an Hausanschlüssen</li><li>Festlegung aller Sofortmaßnahmen vor Ort, Durchführung dieser und Sicherstellung der Meldekette</li><li>Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken/Pumpwerksgruppen bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale</li><li>Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken</li><li>Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen</li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeitssicherheit sowie des Wasserhaushaltsgesetzes/Landeswassergesetzes</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz)</li><li>Kenntnisse im UBI sowie SAP</li><li>Kundenkontakttraining</li><li>Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit&nbsp;</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li>
</ul>

Bezahlung&nbsp;


Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2440883&amp;mpid=1442639&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;

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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/42dc059a1afb46488c63e0d0c1f6fde0?pid=2440883&amp;mpid=1442639&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
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