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Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes bzw. im WS 2025/2026 abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Cyber-Sicherheit, Data Science oder einer vergleichbaren wissenschaftlich-technischen Fachrichtung </li> <li> Praktische Programmiererfahrung, z. B. in Python oder C/C++ und Kenntnisse mobiler Betriebssysteme, z. B. Android, iOS </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> VON VORTEIL SIND: </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Anwendungen </li> <li> Erfahrungen mit (Geo-)Lokalisierungstechnologien und deren Dateiformaten </li> <li> Kenntnisse in Data Science, Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinellem Lernen </li> <li> Hilfreich sind auch Erfahrungen mit Git, Docker, Shell/Powershell </li> <li> Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Hohe Verantwortungsbereitschaft und selbständiges konzeptionelles Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache </li> <li> Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Position ist für Forschungsarbeiten zum Thema »Methoden zur (semi-)automatischen Testdatengenerierung und Geodatenanalyse sowie Schnittstelle zum Datenaustausch mit Bestandssystemen« im Rahmen eines Forschungsvorhabens zu besetzen. Das Ziel des Vorhabens ist es, gemeinsam mit unseren Projektpartnern aus Polizeien, Forschung und Wirtschaft Methoden der synthetischen Testdatenerzeugung und Geodaten-Kreuztrefferdetektion zu optimieren und in den praktischen Einsatz der Sicherheitsbehörden zu überführen. Die Forschungsarbeiten sollen dabei auch die Untersuchung und Einbindung neuester Erkenntnisse und Methoden aus dem Bereich der generativen Künstlichen Intelligenz (KI) beinhalten. </li> <li> Du bearbeitest eigenständig und im Team Forschungsthemen aus einem geförderten Forschungsprojekt. </li> <li> Du erforschst die Generierung synthetischer Geodaten unter Verwendung neuer Methoden und Erkenntnisse aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI). </li> <li> Du implementierst ein Geodatenmodul zur Identifikation und visuellen Darstellung von Kreuztreffern. </li> <li> Du wirkst gemeinsam mit unseren technischen Partnern an der Entwicklung eines Gesamtsystems mit und evaluierst die Praxistauglichkeit der Ergebnisse. </li> <li> Du publizierst Deine Forschungsergebnisse und trägst sie auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen vor. </li> <li> Du arbeitest eng mit Strafverfolgungsbehörden zusammen, um deine Arbeit an aktuelle Bedarfe anzupassen. </li> <li> Tech Stack: Bevorzugt Python und Java. Hilfreich C/C++, Swift, Kotlin sowie Grundlagen in HTML, CSS, Javascript und Shell. </li> <li> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Digitale Forensik. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in eines davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet. </li> <li> Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 62.400 Euro bis ca. 89.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit) </li> <li> ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu </li> <li> 2.400 Euro </li> <li> Brutto jährlich in Vollzeit </li> <li> Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Unsere Benefits: </li> <li> Home-Office </li> <li> Kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li> Kein Dresscode </li> <li> Hunde willkommen </li> <li> Hohes Fortbildungsbudget </li> <li> Und vieles mehr ... </li> </ul><br>Die Position soll schnellstmöglich besetzt werden.
Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.
Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.
Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.
Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.<br><br>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:
Nadine Beckert
<a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a>
Mobil:
0171 3538974<br><br>Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Geodaten und KI in einem Forschungsvorhaben

GFCNI is the first global organization and network to unite patients, families, healthcare professionals, medical staff, and scientists from different disciplines, fields, and countries - all with the joint goal of advancing the health and quality of care for newborns and their families across the globe. We envision a future in which every baby born receives the right care, at the right time, in the right place!<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Global Foundation for the Care of Newborn Infants (GFCNI)

Controller (m/w/d)

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen einen  staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in (m/w/d)  oder einen  anerkannten Abschluss aus dem Ausland </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse des  Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li> Sie sind motiviert, sich fachlich weiterzubilden und die  Einrichtungsentwicklung  aktiv zu gestalten </li> <li> Sie betreuen und fördern  Kinder liebevoll und engagiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen, bilden und erziehen Kinder gemäß der  Konzeption und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li> Sie übernehmen die  Verantwortung für eine Gruppe  und arbeiten eigenständig im internationalen Team </li> <li> Sie organisieren den  Gruppenalltag  und gestalten den Tagesablauf </li> <li> Sie delegieren Aufgaben innerhalb des  Gruppenteams  und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der  pädagogischen Konzeption  mit </li> <li> Sie arbeiten  interdisziplinär  mit anderen Fachteams zusammen </li> <li> Sie begleiten eine  individuelle Eingewöhnung  der Kinder </li> <li> Sie pflegen eine  vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft  mit den Eltern </li> <li> Sie tragen zur  wertschätzenden und reflektierenden Teamarbeit  bei </li> <li> Sie schaffen eine Atmosphäre von  Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieher als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> B.Sc./B.A. in Marketing, PR, Kommunikation oder einem relevanten Fachgebiet </li> <li> Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung  in PR, Personalmarketing, Vertriebsmarketing oder in ähnlichen Funktionen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme sowie Desktop-Publishing-Software </li> <li> Erfahrung im  Veranstaltungsbereich  sowie im  Projektmanagement  sind von Vorteil </li> <li> Kreativität und Problemlösungskompetenz </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Organisation- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterentwicklung der Marketingstrategie für unsere 26 Häuser </li> <li> Umsetzung aller Marketingaktivitäten (online und offline) inklusive Website zur Förderung unserer Bekanntheit </li> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung einer konsistenten CI und eines einheitlichen CD </li> <li> Monitoring und Optimierung von Kampagnen, sowie Suchmaschinenoptimierung </li> <li> Betreuung von Agenturen, Dienstleistern und Partnern im Bereich Marketing, PR und Kommunikation </li> <li> Wettbewerbsbeobachtung und Marktforschung liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche - rein arbeitgeberfinanzierte - Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter  Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Startdatum. </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Marketing, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17 , 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Senior Manager*in Marketing & Unternehmenskommunikation (w/m/d)    - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

Das Kind steht für uns mit all seinen Besonderheiten egal  welchen Alters, Entwicklungsphase oder familiärer Situation im Mittelpunkt. Wir  möchten das Kind in seinen Stärken fördern, mit einem offenen Konzept ein  soziales Miteinander leben und jedes Kind in der Entwicklung seines  individuellen Charakters bestärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin oder pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Gutes pädagogisches Fachwissen </li> <li> Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität</li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im  Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiG </li> <li> Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu  begleiten und zu unterstützen </li> <li> Mitwirkung, Weiterentwicklung und Umsetzung der  Konzeption </li> <li> Mitarbeit bei der Erziehungs- und  Bildungspartnerschaft mit Eltern </li> <li> Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und  Dienstbesprechungen </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausflügen,  Feiern und anderen Veranstaltungen </li> <li> <a href="mailto:Verwaltung@fokus-familiennetzwerk.de" target="_blank">Verwaltung@fokus-familiennetzwerk.de</a> </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Motiviertes Team, gegenseitigen Austausch und  kollegiale Zusammenarbeit </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Senden Sie Ihre Bewerbung an Sandra Schönberger:<br><br>FOKUS-Familiennetzwerk e. V.

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den Hort an der Luitpoldschule und die Villa Familia mit Kinderkrippe und Kindergarten Bad Aibling

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom [Univ.]) in Germanistik, Politikwissenschaft, Theologie, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Schreiben von Reden oder journalistische Erfahrung </li> <li> Ihr persönliches Profil </li> <li> Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit, insbesondere bei der Erledigung termingebundener Arbeiten </li> <li> Sicheres Zeitmanagement und Organisationsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit </li> <li> Rhetorische Kenntnisse und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl: stilsicher, pointiert in der Wortwahl, mit sicherem Gespür für Sprache und Wirkung - in mündlicher wie schriftlicher Kommunikation </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche schnell und umfassend einzuarbeiten </li> <li> Interesse und Sensibilität für gesellschaftspolitische Themen mit den Schwerpunkten Familie, Arbeit und Soziales </li> <li> Bewusstsein für öffentlichkeitswirksame Kommunikation und politische Außenwirkung </li> <li> Analytisch-strukturiertes sowie vernetztes Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verfassen von Reden für Veranstaltungen und Plenarsitzungen für die Frau Staatsministerin </li> <li> Verfassen von Artikeln aus einem reichhaltigen Themenspektrum für unterschiedliche Zielgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung) </li> <li> Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie </li> <li> Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte des Ministeriums beteiligt werden.
Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Ansprechperson:  Frau Schwaiger, Tel. 089 1261-1553<br><br>Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

Referentin / Referent (m/w/d) im Referat »Reden und Artikel«

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, als Dipl.-Soz.päd. (FH) oder als Volljurist </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse aus den Bereichen der Sozialgesetzgebung sowie gute Rechtskenntnisse zur Geltendmachung von Rechten und Ansprüchen des betreuten Menschen beispielsweise ggü. Gerichten, Behörden, Ärzten, med. Therapieeinrichtungen, Vermietern, Pflegediensten, Heimen etc. </li> <li> Sie haben großes Organisationstalent und gutes Selbstmanagement, um auf die ständig wechselnden Situationen adäquat zu reagieren </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Führung von Betreuungen nach § 1896 ff BGB im Rahmen der vom Gericht festgelegten Aufgabenkreise als Vereinsbetreuer
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte  Altersversorgung </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br>Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1390
Amelie von Wissmann
Bereichsleitung Kinder, Jugend &amp; Familie
Tel. 08151 - 2602 3110<br><br>BRK KV Starnberg

Gesetzlicher Betreuer (m/w/d) im Landkreis Starnberg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kreativität und Flexibilität </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten sowie gruppenbezogenen Projekten </li> <li> Unterstützung bei der gruppenbezogenen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) für den Schülerhort Philipp-Weiß

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS 365 Office-Programme </li> <li> Erfahrung mit Vivendi und Sage wünschenswert </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Organisation- und Teamfähigkeit </li> <li> Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erfahrung in der Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Personalveränderungen </li> <li> Monatliche Heimkostenabrechnung und Korrekturen </li> <li> Bearbeitung von Rechnungen und offenen Posten </li> <li> Bearbeitung aller weiterführendern Prozesse in der Personalverwaltung </li> <li> Bearbeiten von Urlaubs- und Fehlzeiten der Beschäftigten </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen </li> <li> Kassenführung, Kundenberatung, Belegungsmanagement </li> <li> Allgemeine Büroaufgaben wie Telefon, Post, Schriftverkehr etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Arbeitszeiten nach Absprache </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler - Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1,  85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Personalsachbearbeiter*in / Verwaltungskraft (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige berufliche Erfahrung im IT- bzw. Informatikbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Office 365, Server-Virtualisierung sowie Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, WAN, VPN) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit aktueller Server- und Clienthardware, Druckern, Scannern und mobilen Endgeräten </li> <li> Kenntnisse in Client- und Mobile-Device-Management-Systemen (z.&nbsp;B. Baramundi, JamfSchool oder vergleichbar) </li> <li> Freude an der Anwenderbetreuung sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterqualifizierung </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung, Begleitung und Umsetzung des Auf- und Ausbaus der IT-Infrastruktur an unseren Schulen </li> <li> Konfiguration, Überwachung und Pflege der Server-, Netzwerk- und Anwendungslandschaft </li> <li> Unterstützung bei Ausschreibungen, Beschaffungsmaßnahmen und der Beantragung von Fördermitteln </li> <li> Enge Zusammenarbeit sowie Koordination externer Dienstleister und Berater </li> <li> Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Sicherheitsmängeln inkl. Ticketmanagement </li> <li> 1st- und 2nd-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender im schulischen Umfeld </li> <li> Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Datensicherheit, Backups und Sicherung der Datenintegrität </li> <li> Übernahme von organisatorischen und beratenden Aufgaben sowie Durchführung technischer Schulungen und Supportleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung </li> <li> Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. »Wellhub«-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst) </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge </li> <li> Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.) </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner  Markus Melzer  gerne unter der Telefonnummer  089/80098-505  zur Verfügung.
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