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Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein&nbsp;Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 800 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern.&nbsp;Für das&nbsp;Jugendwohn- und Gästehaus München Süd suchen&nbsp;wir zum 01.11.2025 oder zum nächstmöglichen Eintrittsdatum<h3>Eine*n Mitarbeiter*in für die Verwaltung (m/w/d) mit ca. 20 Wochenstunden</h3>Sie verfügen über<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der allgemeinen Verwaltungsarbeit, idealerweise Kenntnisse im Personalwesen und in buchhalterischen Abläufen</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungsanwendungen</li><li>eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und Diskretion</li><li>Eigeninitiative, Loyalität, Integrität</li><li>Englischkenntnisse</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören<ul><li>Unterstützung der Dienststellen- und Verwaltungsleitung</li><li>Vorbereitende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und Kassenführung</li><li>Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post</li><li>Datenpflege unserer Bewohner*innen</li><li>allgemeine organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, verbunden mit vielen Vorteilen (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Urlaubstage)</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Begleitung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Teilzeitstelle</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li><li>Jobrad</li></ul>Wir freuen uns auf<ul><li>Ihre Unterstützung bei der professionellen Verwaltungsarbeit unseres Hauses</li><li>Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt.</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.Kontakt: Katholisches Jugendsozialwerk München e. V., Jugendwohn- und Gästehaus München-Süd Frau A. Henkel, Forstenrieder Allee 105-111a, 81476 München Tel.: 089/78068599-0; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:angelika.henkel@kjsw.de" target="_blank">angelika.henkel@kjsw.de</a>

Katholisches Jugendsozialwerk München e.V.

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) Soziale Einrichtung

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;ganz persönliche Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Für unseren Standort in München (HAWE GmbH) suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einenBauleiter Sanitär / Heizung (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgabe:<ul><li>Eigenständige Organisation und Abwicklung unserer Bauprojekte unter Berücksichtigung der Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit&nbsp;</li><li>Erstellung von Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen sowie von Leistungsverzeichnissen, Bauablaufplänen und Nachtragsangeboten&nbsp;</li><li>Disposition von Personal, Geräten und Materialien in Abstimmung&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für Behörden, Kunden und Nachunternehmer&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Baustellendokumentationen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, o.ä. bzw. vergleichbare Ausbildung zum Heizungs-/Sanitärmeister (m/w/d)&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Planung, Koordination, Bauleitung und Bauüberwachung</li><li>Kenntnisse der VOB zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken</li><li>Sicheres Auftreten und Kostenbewusstsein&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im MS Office&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

HAWE GmbH Kanalbau und Haustechnik

Projektleiter (m/w/d) für unsere Heizungs- und Sanitärabteilung

vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe an GLEIB: 

Vorab Kenntnisnahme GLB: 


Referatsleitung (m/w/d) 
für das Referat „Stipendienberechnung“ 

im Institut für Begabtenförderung 
 

Aufgaben: 
 

 • Steuern und Koordinieren der Prozesse und Abläufe im Referat 

 • Überprüfung und Verwaltung/Aufteilung des Finanzhaushaltes in den verschiedenen Förder-

bereichen; Kalkulation der im Haushaltsjahr anfallenden Kosten 

 • Festlegung der im Haushaltsjahr neu aufzunehmenden Stipendiaten im Rahmen der zur Ver-

fügung stehenden Mittel (BMBF und AA) 

 • Erarbeitung von internen Richtlinien zur Festsetzung von Förderungszahlen 

 • Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen im Zusammenhang mit der Förderung von Sti-

pendiatinnen und Stipendiaten (z. B. in den verschiedenen Fachbereichen) 

 • Entscheidung über Ausnahmegenehmigungen und Einzelfinanzierungsmaßnahmen 

 • Vertreten des Bereichs Stipendienberechnung der HSS 

 • Mitarbeit in der Berechnung von Stipendien 

 
Anforderungen: 
 

 • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im (betriebsâ) wirtschaftlichen Bereich 

oder vergleichbare Ausbildung 

 • Fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen 

 • Kenntnisse im BaföG-Recht von Vorteil 

 • Organisationstalent, Teamfähigkeit und Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen 

 • Hohes Maß an Empathie sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein 

 • Identifikation mit den Werten und Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung 

 
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit 
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E 11), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit sowie 
Flexiblem Arbeiten (Home-Office) nach einer angemessenen Einarbeitungszeit in der 39-Stunden-Wo-
che oder Teilzeit nach Vereinbarung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Heiligabend (24.12.) und Silvester 
(31.12.) frei. 
 
Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Möhringer, Leiterin des Instituts für 
Begabtenförderung (089/1258-300) oder an Frau Tuntzinger, Personal Inland (089/1258-228). 
 
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie sich bitte bis zum 14.10.2025 (vorzugsweise per E-
Mail) an: 
 
Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München 
E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 

Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, des 
politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für die 
Zentrale in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei 
Jahren, eine

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „Stipendienberechnung“ im Institut für Begabtenförderung

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLagerist Frischelager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben im Wesentlichen: <ul><li>Disposition</li><li>Bestandskontrollen</li><li>Warenannahme und Wareneinlagerung</li><li>Annahme, Kontrolle von Kartoffellieferungen</li><li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationtalent und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!)</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind</li><li>Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams</li><li>Faire Bezahlung und pünktliche Vergütung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Spesen</li><li>Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie uns gerne online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>

Heigl Kartoffelveredelungs GmbH

Lagerist Frischelager (m/w/d)

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLKW-Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben im Wesentlichen: <ul><li>Kontrolle des LKW vor Antritt der Fahrt auf Verkehrssicherheit</li><li>Kontrolle der sicheren Beladung</li><li>Sicheres Führen des LKW unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Fahrverhaltens des LKW</li><li>Tagestouren ohne Übernachtung für Kühl-LKW </li><li>Be- und Entladung unserer LKW</li><li>Anlieferung der Ware bei unseren Kunden</li><li>Abrechnen und Kassieren der Rechnungen</li><li>Fahrzeugpflege</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen</li><li>Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Führerscheinklassen B1, C, C1 mit Fahrermodulen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!)</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind</li><li>Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams</li><li>Faire Bezahlung und pünktliche Vergütung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Spesen</li><li>Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie uns gerne online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>

LKW Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter zur Kundenbetreuung (m/w/d)Wir sind Teil der dynamisch wachsenden, mittelständischen EDER Unternehmensgruppe mit insgesamt über 2.000 Mitarbeitern. Für seine Kunden ist EDER Stapler der zuverlässige und leistungsstarke Partner rund um Logistikanwendungen für Industrie, Bau, Landwirtschaft und im Eventbereich.Zur Unter­stützung unseres Mietteams am Hauptsitz in Tuntenhausen bei Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater Vermietung im Außendienst (m/w/d).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Vermietung von Gabelstapler, Arbeitsbühnen und Spezialmaschinen</li><li>Gewinnung von neuen Kunden</li><li>Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Mietabschlüsse bei bestehenden und neuen Kunden</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul>SIE VERFÜGEN ÜBER:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Berufs- und Vertriebserfahrung</li><li>vertriebsaffine Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten</li><li>Sie erreichen mit Ihrem Engagement (Reisebereitschaft 70 %, Aktionsradius ca. 80 km) Ihre Ziele und arbeiten im Team mit dem Innendienst zusammen</li></ul> INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen!

Eder GmbH

MEINE KARRIERE BEI EDER - AUSBILDUNGSFILM 2019

EDER PROFITECHNIK - Imagefilm Landtechnik, Kommunal, Stapler, Baumaschinen

Außendienstmitarbeiter zur Kundenbetreuung (m/w/d)

Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ an der TUM ist die Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums. Für das SAP-Team der Zentrale Informationstechnik suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Inhouse-Consultant für das Modul SAP HCM (m/w/d). &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls HCM (PA, OM, PT)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern</li><li>Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAPSystem</li><li>Koordination der Themen und Steakholder</li><li>Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li><li>Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Institutionen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenerzeugungssystem</li><li>Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen</li><li>Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt und weiteren Digitalisierungs-Projekten</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich SAP HCM</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls HCM inklusive Customizing sowie im Schemen- und Regelwerk</li><li>Gute Kenntnisse der Personalprozesse im öffentlichen Dienst</li><li>Grundkenntnisse ABAP wünschenswert</li><li>Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising, Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket.Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.Kontakt:&nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 17. Oktober 2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung.itsz@tum.de" target="_blank">Bewerbung.itsz@tum.de</a>. Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welchen Standort Sie sich bewerben.Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 DatenschutzGrundverordnung (DSGVO) <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a> zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Satz „Informieren Sie sich über uns: <a href="http://www.tum.de/" target="_blank">www.tum.de</a> und <a href="http://www.it.tum.de/" target="_blank">www.it.tum.de</a>“&nbsp;

Inhouse-Consultant SAP HCM (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:<h2>Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d)</h2><h3>für die Gynäkologie/Geburtshilfe mit Kinderzimmer vorzugsweise in Vollzeit am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf</h3> Wir wünschen uns von Ihnen&nbsp;<ul><li>&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie</li><li>Zugewandte Patienten- und Angehörigenbetreuung</li><li>Unterstützung der Eltern in der sensiblen ersten Lebensphase</li><li>Sicherstellung der Qualität und Pflegedokumentation und Gewährleistung der Umsetzung des Pflegekonzeptes durch Ihre Kenntnisse</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>&nbsp;Unbefristete Anstellung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und Unterstützung neuer Ideen</li><li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit individueller Betreuung</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fortschreitendes Qualitätsmanagement</li><li>Arbeit in einem Team in kooperativer Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung unserer Patienten beteiligten Personengruppen</li><li>Zukunftsorientiertes, gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul>Datenschutzhinweise:&nbsp; <a href="https://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Pflegedienstleitung Ulrike Anzinger Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel.: 0871/404-2591 E-Mail: <a href="mailto:pdl.la@lakumed.de" target="_blank">pdl.la@lakumed.de</a>&nbsp; (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei) &nbsp;

LAKUMED Kliniken

LAKUMED Kliniken - Talente haben viele Gesichter

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d)

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.10.2025 betreiben wir in wunderschönen Räumen die Kinderkrippe mit 12 Kindern in der Albert-Roßhaupter-Straße 125 in München Sendling-Westpark. Deine Aufgaben: &nbsp;Zubereitung des Frühstücks und der Brotzeit für die Kinder der EinrichtungAnrichten und Servieren des gelieferten MittagessensEinhaltung der HygienestandardsHauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Wäsche und kurze Zwischenreinigung) Das bringst Du mit: &nbsp;Erfahrung im Bereich der hauswirtschaftlichen ArbeitFreude an der Arbeit mit KindernTeamfähigkeitEngagement und Zuverlässigkeitgute Deutschkenntnisse Das erwartet Dich: &nbsp;Kollegiale Zusammenarbeit mit dem pädagogischen TeamEin sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für KinderEin wertschätzender Umgang auf Augenhöhe30 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. freiEine betriebliche AltersvorsorgeAngebot JobradMöglichkeit auf einen KinderbetreuungsplatzVergütung nach TVöDZusätzliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!Im Kindergarten Harlaching, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marika Ferber HR Theresienstrasse 102 80333 München&nbsp; <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">HR@isar-kinder.de</a> +49 176 72068950 &nbsp;

Isarkinder München e.V.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) KG Albert-Roßhaupter-Straße 125

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag ab 6:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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