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Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen und , in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Ergänzungskraft </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach   Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: mind.  3.295,30   EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der                      Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer </li> <li> Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen oder zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. </li> <li> Sie können gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts sowie idealerweise im Recht der betrieblichen Altersversorgung vorweisen. </li> <li> Sie beherrschen MS Office souverän. </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie arbeiten gerne eigenständig, zielorientiert und genau. </li> <li> Sie haben Spaß an Mitgliederberatung und bringen gerne Ihre überzeugende Ausdrucksweise und Ihr Durchsetzungsvermögen ein. </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer hohen Kritik- und Konfliktfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie prüfen die Voraussetzungen für die Mitgliedschaft von Theaterunternehmen bei der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen und von Orchesterbetrieben bei der Versorgungsanstalt der deutschen Kulturorchester. </li> <li> Sie beraten Theaterunternehmen und Orchesterbetriebe in Versicherungs- und Abrechnungsangelegenheiten. </li> <li> Zudem erstellen Sie Mitgliedschaftsbescheide und sonstige Bescheide. </li> <li> Sie setzen Forderungen der Versorgungsanstalten in schwierigen Fällen durch. </li> <li> Auch die telefonische Beratung von Versicherten (m/w/d) in Versicherungsangelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Eine gelegentliche Dienstreisetätigkeit (im Rahmen der Prüfung von Theaterunternehmen und Orchesterbetrieben sowie die Beratung von Versicherten vor Ort) rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Ihre Arbeitskultur:  einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance:  bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice </li> <li> Für Ihre Entwicklung:  Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote </li> <li> Für Ihre Mobilität:  das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf </li> <li> Für Ihre Gesundheit:  hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot </li> <li> Für Ihre Erholung:  30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr </li> <li> Für Ihre Vergütung:  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (+49 89 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Koch (+49 89 9235-8287).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Sachbearbeiter für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Wir betreuen infrastrukturell die Liegenschaften am Stammgelände um den Geschwister-Scholl-Platz sowie in Oberschleißheim. Wir sind dort verantwortlich für die Hausverwaltung, Hörsaalvergabe für Lehr- und Sonderveranstaltungen sowie das Postwesen. Umzüge, Reinigung, Bewachung sowie Fahrdienste runden unser Portfolio ab. Einige dieser Dienstleistungen werden durch Fremdfirmen erbracht. Dazu zählen insbesondere die Reinigung, Bewachung sowie Pflege der Außenanlagen.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine anerkannte technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Metallbau, Gas- und Wasserinstallation oder Elektroinstallation, abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, unsere eigenen IT-Tools vor Ort zu erlernen. </li> <li> Sie können sich vorstellen, auch am Abend, an Wochenenden sowie an Feiertagen zu arbeiten (Winterdienst). </li> <li> Vom Studierenden bis zur Professorin: Sie sind kommunikationsstark - mündlich wie schriftlich. </li> <li> Sie sind flexibel, teamfähig sowie kundenfreundlich und haben ein sicheres Auftreten. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie erledigen alle anfallenden hausmeisterlichen Arbeiten, auch schwere Transporte sowie Instandhaltungen und Reparaturen, z. B. an Schlössern und Türen. </li> <li> Sie programmieren Berechtigungen für unsere digitale Schließanlage. </li> <li> Sie pflegen und reinigen unsere Außenanlagen regelmäßig. </li> <li> Sie überwachen die Verkehrssicherheit und sind für den Winterdienst verantwortlich. </li> <li> Sie führen gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durch, kontrollieren unsere kraftbetätigten Anlagen und dokumentieren dies entsprechend. </li> <li> Sie tauschen Leuchtmittel aus. </li> <li> Sie erfassen und bearbeiten Störmeldungen, auch mittels EDV. </li> <li> Sie vertreten Ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen Liegenschaften der LMU. </li> <li> Sie sind Teil eines Teams und unterstützen vor, nach und während der Veranstaltung beim Auf- und Abbau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Sie arbeiten in zentraler Lage in München, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Die Eingruppierung erfolgt nach  TV-L , entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe E5. Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wir fördern Ihre Mobilität mit Jobtickets, Ladestationen für E-Autos und vergünstigten Mitgliedschaften beim Carsharing. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
</p><br>Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff »Hausmeister_IV.4« an
<a href="mailto:IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a>  (ein PDF, max. 5 MB)  bis zum 18.02.2026 . Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Weiser unter Telefon  +49 89 2180-6736 .
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

Handwerker als Hausmeister / Handwerkerin als Hausmeisterin (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik, Informatik oder Elektrotechnik) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld bzw. mit System Engineering-Background </li> <li> Erfahrungen mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden sowie im Projekt- und Produktmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener/dezentraler Teamstrukturen </li> <li> Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Corporate Governance der Design Authority zum konzernweiten Ausbau von Standards und Modularität mit dem Ziel, redundante Entwicklungen zu vermeiden, Effizienz und Geschwindigkeit von Entwicklungen zu erhöhen, notwendige Voraussetzungen für den Ausbau von </li> <li> Förderung des divisions-übergreifenden technischen Austausches, Identifikation von Best Practices, innovativen Design Ansätzen und möglichen Synergien sowie Stärkung von Kreativität und Innovationskultur </li> <li> Übersetzung strategischer Unternehmensziele in architektonische Gestaltungsprinzipien und Richtlinien sowie Ableitung und Kommunikation einer langfristigen Standardisierungs-Strategie/-Roadmap unter Berücksichtigung geschäftsspezifischer Anforderungen </li> <li> Bewertung eingereichter oder angeforderter Vorschläge für neue Standards, Definition bzw. Spezifikation entsprechender Anforderungen sowie Abgleich existierender Best Practices hinsichtlich der Erfüllung dieser Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen </li> <li> Überwachung der Einhaltung und Umsetzung beschlossener Standards vom Angebotsprozess bis zur Auslieferung, z.B. im Rahmen von Reviews und Audits </li> <li> Eskalationsinstanz und Entscheidungsträger/Vermittler bei Abweichungen von Standards </li> <li> Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung verabschiedeter Standardvorlagen sowie damit einhergehender Best Practices </li> <li> Messung der Wirksamkeit beschlossener Maßnahmen und Standards mit Hilfe geeigneter KPIs sowie regelmäßiger Berichterstattung an den CTO </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Standards innerhalb und außerhalb der Branche inkl. internationaler Standards sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur internen Adaption und Anwendung </li> <li> Unterstützung und Anleitung der Divisional Chief Architects sowie Förderung der Entwicklungsbereiche bzgl. der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung erforderlicher Kompetenzen, Ressourcen, Prozesse, Tools und Technologien </li> <li> Förderung einer Innovationskultur durch die Schaffung eines Umfelds, das kreative Ideen und Lösungsansätze fördert und unterstützt </li> <li> Aktive Beziehungspflege zu allen Entwicklungs- und Geschäftsbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Corporate Chief Architect (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse C ist Voraussetzung; Führerschein der Klasse CE bzw. Bereitschaft zum Erwerb ist wünschenswert </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Reparatur und Unterhalt des Fuhrparks (LKW, PKW, Schlepper, Transporter) </li> <li> Vorbereitung der Fahrzeuge zur Hauptuntersuchung </li> <li> Reparatur von handgeführten Motor-Kleingeräten </li> <li> Pflege des kompletten Fuhrparks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Fortbildungen und Schulungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für den Baubetriebshof

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Sachgebiet Bildung und IT im Landkreis Ebersberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamtin/-er der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li> Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (BL I) bzw. deren zeitnaher Abschluss oder </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. </li> <li> Idealerweise fachliche Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrungen im Haushalts- oder Schulrecht </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führen von Haushaltslisten für Gastschulbeiträge sowie die Zuarbeit für die Haushaltsplanung </li> <li> Überprüfung des ausländerrechtlichen Status von Asylbewerbern und Migranten </li> <li> Erstellung eines Buchungsschemas für die Spitzabrechnung der Sonderpädagogischen Förderzentren und des Berufsschulzentrums </li> <li> Abrechnen mit den betroffenen Kommunen </li> <li> Sachliche und rechnerische Richtigstellung der Abrechnungen </li> <li> Erfassung der wartungspflichtigen Anlagegüter </li> <li> Abschluss, Kündigung und Überwachung der Verträge (Laufzeiten, Konditionen) </li> <li> Vorbereitung von Neuvergaben (Leistungsbeschreibung,...) </li> <li> Eigenverantwortliche Beauftragung und Überprüfung von Mängelbeseitigung </li> <li> Dokumentation der Wartungen und Supportleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen Anspruch bei einer Vollzeitbeschäftigung auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12., 31.12. </li> <li> Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen </li> <li> Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 EUR (und 50 EUR pro Kind) monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie  eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits </li> <li> Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD bei Beschäftigten bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li> <li> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem </li> <li> Audit berufundfamilie. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schulze, Sachgebietsleiter Bildung und IT (Tel-Nr.: 08092 823-169) und Frau Hintermair, Personal (Tel.: 08092 823-252) gerne zur Verfügung.<br><br>Landratsamt Ebersberg

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Gastschulwesen und Sachaufwand

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erste Erfahrungen und Verständnis in der Arbeit in Projekten </li> <li> Bereitschaft sich neue Themen anzueignen </li> <li> Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li> Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Betriebswirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Steuerung von kleinen Projekten und Arbeitspaketen </li> <li> Unterstützung bei der Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management </li> <li> Unterstützung bei der Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozess (intern/extern) </li> <li> Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li> Unterstützung bei dem Sicherstellen der ebenengerechten Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Managements </li> <li> Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und UAN in Abstimmung mit dem Projektleiter </li> <li> Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Management </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Teilprojektleiter C-UAS (w/m/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 16 Jahren mit traditionell handgeröstetem Premiumkaffee die Genießerwelt erobert. Unsere zum Teil preisgekrönten Kaffeespezialitäten vertreiben wir sowohl in über 600 Märkten des ausgewählten Einzelhandels als auch in unserem eigenen Onlineshop.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Lust, Power und Kompetenz, unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel  im Bereich Ingolstadt, Regensburg, Landshut, Passau und Bayrischer Wald  zu betreuen? </li> <li> Undefined </li> <li> Wohnort bevorzugt in der Nähe der Einsatzgebiete </li> <li> Führerschein Klasse B  (zwingend erforderlich) </li> <li> Erfahrung im Außendienst </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li> Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Betreuung unserer Einzelhandelskunden </li> <li> Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer reibungslosen Warenversorgung </li> <li> Neukundenaquise </li> <li> Erfassung von Bestellungen sowie Unterstützung bei der Verkaufsförderung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Vollzeitjob in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sie werden Teil unserer Kaffeeleidenschaft </li> <li> Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  per E-Mail  unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
<a href="mailto:Personal@martermuehle.de" target="_blank">Personal@martermuehle.de</a>
E-Mail:  <a href="mailto:personal@martermuehle.de" target="_blank">personal@martermuehle.de</a>
Martermühle 1
85617 Aßling<br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Außendienst

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München  unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.<h2>Profil</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als  Erzieher, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge oder Krankenpflegerin (m/w/d)
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten als  Nachtwache für das Internat unserer Auszubildenden </li> <li> Sie führen  stündliche Kontrollgänge  durch </li> <li> Sie  unterstützen bei Bedarf die Bewohnenden  (Toilettengang, Lagerung) </li> <li> Fachaufsicht und Koordination der Frühdienste ab 05:50 Uhr </li> <li> Sie arbeiten  maximal 32 Stunden im Monat  (3 Nachtdienste) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fachliche Anleitung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Nachtwache Fachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Sie bringen Leitungserfahrung in der Pflege mit </li> <li> Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Führung des Pflegebereichs </li> <li> Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige </li> <li> Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

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