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... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (32 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intensives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/medizinische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Erfahrung in einer psychotherapeutischen/medizinischen Praxis oder Einrichtung wünschenswert </li> <li> Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität </li> <li> Engagement und Begeisterungsfähigkeit für das Gesundheitswesen </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfälle gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet. </li> <li> Erste Ansprechpartnerin für die Patientinnen </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Aktenpflege, Abfragen von Befunden sowie Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten </li> <li> Bearbeitung aller internen und externen Anfragen sowie Koordinierung von Erstgesprächen </li> <li> Abrechnung der Betreuungskosten der Wohngruppen </li> <li> Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Leitenden Sekretärin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li> Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, kein Dienst am Wochenende/Feiertag </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz) </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld </li> <li> Ausgewogene Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Täglich frisch von unseren Ernährungstherapeutinnen zubereitetes Mittagessen </li> <li> Umfassendes Onboarding, inklusive abteilungsübergreifendem Willkommenstag </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43 oder per E-Mail unter:  <a href="mailto:k.lachenmeir@dritter-orden.de" target="_blank">k.lachenmeir@dritter-orden.de</a> .
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Michael Lesser, unter 089/1795-1975.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Assistenz (m/w/d) für das TCE

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft </li> <li> Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs </li> <li> Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li> Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit </li> <li> Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Biographieorientierte Pflegeprozessplanung </li> <li> &gt;&gt;Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege&lt;&lt; </li> <li> Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung </li> <li> Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.) </li> <li> Ansprechperson für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Wohnbereichsleitung für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich w/d/m

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische      Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und      Rechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Konzern </li> <li> Kenntnisse einer ERP-Software (idealerweise in BaaN) </li> <li> Aktuelle, fundierte Kenntnisse in steuer- und      handelsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Themengebieten </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere MS      Excel) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte und sorgfältige      Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Durchführung der Debitorenbuchhaltung inkl. sämtliche Tätigkeiten der Kontokorrentbuchhaltung, Mahnwesen und monatliche Forderungsabstimmung </li> <li> Abstimmung der Sachkonten sowie Pflege der Debitorenkonten </li> <li> Warenkreditversicherung inkl. Bearbeitung von Creditcheckanfragen, Bonitätsprüfung und Beantragung von Kreditlimits </li> <li> Überprüfung und Bearbeitung der Forderungsankäufe </li> <li> Beantragung und Verwaltung der Bürgschaften für den Bereich Maschinenverkauf </li> <li> Bearbeitung und Überwachung der Rechtsstreitigkeiten, Insolvenzen, Ratenvereinbarungen </li> <li> Unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Laura Hübl
+49151 5576 6691<br><br>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Konzern </li> <li> Kenntnisse einer ERP-Software (idealerweise in BaaN sowie in der Anlagenbuchhaltung in DATEV) </li> <li> Aktuelle, fundierte Kenntnisse in steuer- und handelsrechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Themengebieten </li> <li> Fundierte Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere MS Excel) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten </li> <li> Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische Prüfung und digitale Zuweisung der Eingangsrechnungen an die Fachabteilungen </li> <li> Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen </li> <li> Saldenbestätigung/ Abstimmung und Klärung mit Intercompany (i/CO)- Firmen bei Abweichungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der I/CO- Kreditorenzahlungen </li> <li> Überwachung offener Posten gegenüber verbundenen Unternehmen und extern Dritten </li> <li> Digitale Prüfung und Buchung von Reisekosten </li> <li> Anlagevermögen- Erfassung und Verwaltung von Anlagegütern </li> <li> Durchführung von Zahlungsläufen sowie Bankbuchung ausgehender Zahlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Laura Hübl
+49151 5576 6691<br><br>DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus </li> <li> Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen </li> <li> Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse </li> <li> Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern </li> <li> Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt </li> <li> Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation. </li> <li> Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010) </li> <li> Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen </li> <li> Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender </li> <li> Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden </li> <li> Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter </li> <li> Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern </li> <li> Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Qualitätsmanager (m/w/d) agile Softwareentwicklung und Dokumentation

Der AWO Kr eisverb and München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren,
Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Führungskompetenzen </li> <li> Mit besonderem Interesse an der Waldpädagogik </li> <li> Die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf verwaltungstechnische Belange behält. </li> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. </li> <li> Die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht. </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Die mit den gängigen Office Programmen vertraut ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Einrichtung </li> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter von 3 und 6 Jahren </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation </li> <li> Unterstützung der Bildungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Eine intensive Einarbeitungsphase </li> <li> Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitzusteuern </li> <li> Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li> Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Susanne Schroeder
Balanstr. 55
81541 München
Tel.: 0159 04191960
Email:  <a href="mailto:fachbereich.kita@awo-kvmucl.de" target="_blank">fachbereich.kita@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) und Elternzeitvertretung als Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung und ihr Recht auf Selbstbestimmung ist dir ein echtes Anliegen </li> <li> Du kannst individuell und einfühlsam auf die Individualität eines jeden Menschen eingehen </li> <li> Du zeigst das Engagement und die Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit im Team </li> <li> Du bist zuverlässig, begeisterungsfähig und verantwortungsbewusst </li> <li> Dir sind Werte wie gesellschaftlicher Vielfalt, Gleichberechtigung und Teilhabe wichtig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter*in im Ambulant Unterstützten Wohnen leistest du dem jeweiligen Menschen mit geistiger Behinderung eine </li> <li> Individuelle und regelmäßige Unterstützung und Beratung in allen Bereichen des Alltags. </li> <li> Du begleitest die Klient*innen z. B. in der Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten, beim Aufbau sozialer Kontakte, bei Fragen zur beruflichen Tätigkeit und bei Behördengängen. </li> <li> Zudem bietest du Unterstützung im sozialen, emotionalen und gesundheitlichen Bereich und bist in Konflikt- und Krisensituationen Ansprechpartner*in. </li> <li> Individuelle und regelmäßige Unterstützung und Beratung des Klienten in allen Bereichen des Alltags </li> <li> Begleitung des Klienten z.B. in der Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten, beim Aufbau sozialer Kontakte, bei Fragen zur beruflichen Tätigkeit und bei Behördengängen </li> <li> Unterstützung im sozialen, emotionalen gesundheitlichen Bereich </li> <li> Ansprechpartner*in in Konflikt- und Krisensituationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Für Fragen und Terminvereinbarungen steht Dir Frau Schmidt ab dem 02.09.2025 unter Tel. 08151/6500259 gerne zur Verfügung.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in für das ambulant unterstützte Wohnen

Unsere Produkte sind das digitale Gehirn und Nervensystem der Wasser- und Umweltwirtschaft. Schon seit über 35 Jahren entwickeln wir Software und Hardware, die sich hinter Themen wie Big Data, Automation, IoT und KI verbergen. Wir sind Digitalisierungsexperten für alles rund ums Wasser - vom Grundwasser, über die Trinkwasserversorgung, Hochwasser und Kanalnetzmanagement bis zur Kläranlage - vereint mit der Nachhaltigkeit eines familiengeführten Technologieunternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene/s IT-Studium, Ausbildung Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Netzwerkkenntnisse (VPN, Routing, Firewall) </li> <li> Kenntnisse in Linux (Ubuntu, Debian, etc.) </li> <li> Grundkenntnisse zu Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL) </li> <li> Erfahrungen mit Cloudsystemen oder Hosting von Vorteil (Webhosting, Proxy, FTP, Virtualisierung, Container, etc.) </li> <li> IT-Sicherheitskompetenzen wünschenswert (z.B. Zertifikate, etc.) </li> <li> Interesse an IoT/Embedded Systemen </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Freude, Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit unserem Prozessleitsystem AQASYS sind wir das digitale Gehirn- und Nervensystem der Anlagen. Funktionierende Schnittstellen, verfügbare Dienste, performante Datenverbindungen sowie sichere Systemzugriffe sind die entscheidenden Grundlagen hierfür. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung bei Deployment, Administration und Management unserer Cloud-Dienste und Hosting-Systemen </li> <li> Du bist Ansprechpartner für Fragen rund um IT- und Informationssicherheit sowie Netzwerktechnik - sowohl intern als auch aus der Ferne unterstützend bei Kundenprojekten </li> <li> Du bist zuständig für die Administration verschiedener Betriebssysteme und Datenbankarchitekturen - intern und extern auf verschiedenen Servern und eigener Hardware </li> <li> Du bringst neue Ideen und Konzepte aktiv ein, um unsere IT und Hosting stetig zu verbessern und sicherer zu machen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Purpose  | Zukunftsmärkte Wasser, Automatisierung, IoT </li> <li> Familiäres Team  mit hilfsbereiten Kollegen, Vertrauen und Respekt </li> <li> Top Arbeitsplatz  mit besten Bedingungen im außergewöhnlichen Bürogebäude im Grünen mit Bergblick </li> <li> Work-Life-Balance  | Digitales Aktiv-/Wohlfühlangebot, Wellpass, Job-Rad, ergonomischer Arbeitsplatz, Teamevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flache Hierarchien  | Schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikationswege, hohe Innovationsrate </li> <li> Langfristige Perspektiven  bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen </li> </ul><br><br><br><br><br>SCHRAML GmbH

Systemadministrator (Netzwerk, Linux, IoT, IT-Sicherheit und Hosting) (m/w/d)

Das  Hanser Sachbuch  steht für Gegenwärtigkeit, entscheidende Fragen und eine lebendige Auseinandersetzung mit der Welt. Für relevante und lebensnahe Themen, kluge Kritik und fundiertes Wissen. Für originell erzählte, berührende und unterhaltsame Bücher, die sich an ein vielfältiges Publikum richten.
Für das Team, das unser Sachbuch-Programm gestaltet und betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  Lektor:in.
Der                  Hanser Verlag , ein modernes Medienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeiter:innen, vereint in seinem umfangreichen Programm die Bereiche Literatur und Technik. Zusammen veröffentlichen wir pro Jahr ca. 400 Bücher und ebenso viele eBooks. Fachzeitschriften, Fachportale, Newsletter und eine Vielzahl an digitalen Angeboten ergänzen kontinuierlich das hochwertige Produktportfolio.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium und ein Volontariat </li> <li> Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Sachbuch-Lektorat </li> <li> Eine gute Allgemeinbildung, ein breites Interessengebiet und ein Gespür für Märkte und Zielgruppen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Stilsicherheit und konzeptionelle Stärke </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Du prüfst und bewertest Manuskripte und ihre Marktchancen für unser vielseitiges Sachbuchprogramm. Du übernimmst die redaktionelle Bearbeitung und betreust und berätst die Autor:innen während des Produktionsprozesses. Du schreibst Vorschau- und Werbetexte und präsentierst Titel auf der Vertreterkonferenz. Darüber hinaus beteiligst Du Dich an Programmplanung und Autorenakquise.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Du Deine Kreativität und Begeisterung für interessante Themen und gute Bücher einbringen kannst und Du an der Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Programms mitwirkst </li> <li> Die Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem renommierten Verlagshaus </li> <li> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Sportprogramm, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, bezuschusste Mittagsverpflegung </li> </ul><br><br><br>Margarete Metzger :
0049 89 99830 123<br><br>Carl Hanser Verlag GmbH &amp; Co. KG

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