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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder technische Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Konstruktion und Projektierung </li> <li> Flexibilität, Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung der EPLAN Softwarelösungen für Kunden der Branche »Energy« </li> <li> Engineering und Unterstützung unserer Kunden im Bereich der Energieerzeugung- und Verteilung </li> <li> Analyse von Kundenanforderungen und Durchführung von technischen Workshops </li> <li> Erstellung von Applikationsbeispielen für Energieerzeugung, Verteilung und alternative Energieanwendungen </li> <li> Präsentation unserer Softwareprodukte und Lösungen </li> <li> Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li> <li> Technische Unterstützung unseres Sales Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusive </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

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Elektrotechniker als Consultant (m/w/d) Energietechnik

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. als Wirtschaftsjurist) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Du verfügst über Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte - oder bringst die Motivation mit, dich in das vielfältige Themenspektrum der Immobilien- und Energiewirtschaft einzuarbeiten. </li> <li> Expertise </li> <li> Du gehst sicher mit MS Office um und bist bereit, dich in neue Prozesse und Systeme (z. B. SAP) einzuarbeiten. </li> <li> Du bringst technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung mit. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und überzeugst durch ein ausgeprägtes kommunikatives Talent - sowohl schriftlich als auch mündlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden. </li> <li> Einarbeitung &amp; Entwicklung:  Du erhältst ein praxisnahes Training on the Job und nimmst an internen Schulungen teil, die dir den Einstieg in deine Tätigkeit erleichtern. </li> <li> Kundenkommunikation:  Du beantwortest überwiegend schriftlich Anfragen unserer Kunden zu verschiedenen Themen der Immobilien- und Energiewirtschaft. </li> <li> Rechtliche Bearbeitung:  Du bearbeitest rechtliche Fragestellungen, insbesondere zur Heiz- und Betriebskostenverordnung sowie zu weiteren Rechtsgebieten wie Vertragsangelegenheiten. </li> <li> Entscheidungsvorlagen &amp; Fallanalysen:  Du erstellst Entscheidungsvorlagen zu Kulanz- und Schadensersatzforderungen und trägst komplexe Sachverhalte strukturiert zusammen. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Austausch:  Du pflegst den Kontakt zu Kunden, Gutachtern, Gerichten, Rechtsanwälten und Mietervereinen und stehst deinen Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragen unterstützend zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Najie Syam
Recruiting Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Jurist (m/w/d) Energiedienstleistung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing mit technischer Ausrichtung, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringst Du mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Aufbau, der Bereitstellung und Weiterentwicklung von Marketing-Technologien mit. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind fließend - sowohl mündlich als auch schriftlich. </li> <li> Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Kenntnisse in Digital Tracking/Analytics, Programmatic Advertising und Search Engine Advertising. Erfahrung mit der CDP Tealium und eine technologieagnostische Denkweise sind ein Plus. </li> <li> Du überzeugst mit ausgeprägten analytisch-technischen Fähigkeiten und kannst Businessanforderungen in praxisnahe Lösungsansätze übersetzen. </li> <li> Des Weiteren bringst Du starke Projektmanagement-Skills mit und behältst auch bei vielen parallel laufenden Stakeholdern den Überblick. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist proaktiv und lösungsorientiert - dabei zeichnest Du Dich durch Teamgeist und eine echte Hands-on-Mentalität aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst die Customer Data Platform (Tealium) beim ADAC weiter und machst sie zu einem echten Erfolgsfaktor für datengetriebenes Marketing. </li> <li> Mit praxisnahen Schulungen und individueller Beratung unterstützt Du unsere Marketingmanager dabei, das volle Potenzial der CDP auszuschöpfen. </li> <li> Darüber hinaus arbeitest Du eng mit den Geschäftseinheiten zusammen, um ihre strategischen Ziele zu erreichen und nachhaltige Erfolge zu sichern. </li> <li> Des Weiteren initiierst und moderierst Du den abteilungsübergreifenden Austausch, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen und Wissen effektiv zu teilen. </li> <li> Dabei stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen und Prozesse rund um die CDP effizient, nutzerorientiert und zukunftsfähig umgesetzt werden. </li> <li> Als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, IT, Data-Teams, Legal und Geschäftseinheiten koordinierst Du die Zusammenarbeit und sorgst für reibungslose Abläufe. </li> <li> Ergänzend bringst Du Deine technische Expertise ein, um die Plattformnutzung durch Best Practices, Automatisierung und Feature-Tests kontinuierlich zu optimieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15631. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

Marketing Platform Manager (w|m|d) - Customer Data Platform

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing mit technischer Ausrichtung, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringst Du mehr als vier Jahre Berufserfahrung im Aufbau, der Bereitstellung und Weiterentwicklung von Marketing-Technologien mit. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind fließend - sowohl mündlich als auch schriftlich. </li> <li> Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Kenntnisse in Digital Tracking/Analytics, Programmatic Advertising und Search Engine Advertising. Erfahrung mit der Google Marketing Platform (Analytics und Adtech) sowie eine technologieagnostische Denkweise sind von Vorteil. </li> <li> Du überzeugst mit ausgeprägten analytisch-technischen Fähigkeiten und kannst Businessanforderungen in praxisnahe Lösungsansätze übersetzen. </li> <li> Des Weiteren bringst Du starke Projektmanagement-Skills mit und behältst auch bei vielen parallel laufenden Stakeholdern den Überblick. </li> <li> Deine Arbeitsweise ist proaktiv und lösungsorientiert - dabei zeichnest Du Dich durch Teamgeist und eine echte Hands-on-Mentalität aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst die Google Marketing Platform (GMP) beim ADAC weiter und machst sie zu einem zentralen Baustein für datengetriebenes Marketing. </li> <li> Mit praxisnahen Schulungen und individueller Beratung befähigst Du unsere Marketingmanager, die GMP effektiv und strategisch einzusetzen. </li> <li> Darüber hinaus arbeitest Du eng mit internen Geschäftseinheiten zusammen, um deren Ziele zu erreichen und nachhaltige Erfolge zu sichern. </li> <li> Des Weiteren initiierst und moderierst Du den abteilungsübergreifenden Austausch, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen und Wissen gezielt zu teilen. </li> <li> Dabei stellst Du sicher, dass alle Maßnahmen und Prozesse rund um die GMP effizient, nutzerorientiert und zukunftsfähig umgesetzt werden. </li> <li> Als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, IT, Data-Teams, Legal und Geschäftseinheiten koordinierst Du die Zusammenarbeit und sorgst für reibungslose Abläufe. </li> <li> Ergänzend bringst Du Deine technische Expertise ein, um die Plattformnutzung durch Best Practices, Automatisierung und Feature-Tests kontinuierlich zu optimieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15632. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC SE

Marketing Platform Manager (w|m|d) - Google Marketing Platform

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb </li> <li> Vorzugsweise energiewirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Überzeugungskraft, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse, vorzugsweise in Microsoft Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung sämtlicher Vertriebsaktivitäten mit Privat- und Geschäftskunden im Bereich Strom, Erdgas, Wasser und Wärme </li> <li> Angebotserstellung, Vertragsabschluss sowie Betreuung und Beratung unserer Kunden </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen </li> <li> Unterstützung im Team bei Vertriebsaktivitäten im Bereich der Tarif- und Individualkunden </li> <li> Monitoring aller relevanten Kennzahlen </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Angebotsentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit </li> <li> Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung </li> <li> JobRad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Www.freisinger-stadtwerke.de/karriere !<br><br>Freisinger Stadtwerke

Mitarbeiter Energievertrieb (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Handwerk </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung </li> <li> Wohnort im Großraum München </li> <li> Gültigen Führerschein Klasse B </li> <li> Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 </li> <li> Dies wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude </li> <li> Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren </li> <li> Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm </li> <li> Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. </li> <li> Das bieten wir Ihnen: </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld </li> <li> Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell </li> <li> Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop </li> <li> Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter  <a href="https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/" target="_blank">https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/</a>
Horststraße 2-4
33803 Steinhagen
Telefon +49 5204 915-3042
Marcel Pohlmann
Personalreferent Recruiting
+49 5204 915-3042<br><br>Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude am selbstständigen Arbeiten in einem vorgegebenen Rahmen </li> <li> Interesse an der Teamarbeit </li> <li> Offenheit und Flexibilität für die unterschiedlichen Aufgabenstellungen </li> <li> Grundlagen in Word, Outlook usw. wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kinder und Jugendliche mit Förder- und Unterstützungsbedarf, die eine Regel- oder Förderschule besuchen, können dies manchmal nur mit Hilfe einer Schulbegleitung. Die Schulbegleitung hilft den Schüler*innen im Unterricht und im sozialen Leben, am Klassenverband teilzunehmen. </li> <li> Der Umfang der Schulbegleitung ergibt sich aus dem individuellen Bedarf der Kinder und Jugendlichen in einer Klasse und wird mit den Eltern und den Lehrkräften eng abgestimmt. Durch die Schulbegleitung wird die Teilnahme am Unterricht gewährleistet. </li> <li> Für die Begleitung von mehreren Kindern im Alter zwischen 5 bis 7 Jahren mit Autismus-Spektrum-Störung, geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderung suchen wir eine qualifizierte pädagogische Hilfskraft als Schulbegleiter*in (m/w/d). </li> <li> Individuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft </li> <li> Hilfe zur Umsetzung der Lerninhalte </li> <li> Hilfestellung bei der Begegnung mit Mitschüler*innen </li> <li> Betreuung in den Pausen und auf Antrag im Schullandheim </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsfreie Schulferien </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte </li> <li> Freie Ferienzeiten (durch Einarbeitung der Stunden) </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich und klicke jetzt auf "Online Bewerbung".
Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wehner (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151-9738108 wenden.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) als Schulbegleitung

In unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder und Jugendliche betreuen, fördern und therapieren wir in neun Gruppen, beginnend mit dem Vorschulalter, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung unterschiedlicher Schweregrade. Die Kinder und Jugendlichen werden am Nachmittag unmittelbar im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, in der Tagesstätte gefördert und betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als staatlich anerkannte*-r Logopäde*-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik </li> <li> Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Du schätzt die Rahmenbedingungen, die Dir eine ganzheitliche Arbeitsweise ermöglichen </li> <li> Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ist hilfreich, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Logopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung </li> <li> Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Fallbezogene Beratung und Abstimmung im Fachdienstteam </li> <li> Beratung und Anleitung der Eltern </li> <li> Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern </li> <li> Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert bzw. eine Bereitschaft, sich hier fortzubilden und einzuarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Freie Ferienzeiten (durch Einarbeitung der Stunden) </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt und klicke auf "Online Bewerbung". Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Herrn Held (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151/ 650 50 14 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für die heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Als Verwaltungskraft (m/w/d) in unserer interdisziplinären Frühförderstelle in Gilching wirken Sie zuverlässig hinter den Kulissen mit und sorgen dafür, dass der Alltag rund läuft - von der telefonischen Bearbeitung der Anfragen bis zur Koordination der administrativen Abläufe. In unserer Arbeit unterstützen wir Familien mit Kindern vom Säuglingsalter bis zur Einschulung, deren Entwicklung oder Verhalten auffällig ist oder eine Behinderung zeigt. Ein offenes, wertschätzendes Miteinander sowie vielfältige fachliche Zusammenarbeit in einem Team aus Ergotherapeut*innen, Heilpädagog*innen, Logopäd*innen, Sprachtherapeuti*nnen, Physiotherapeut*innen und Psycholog*innen machen die Arbeit bei uns spannend und sinnstiftend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum*zur Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Programmen </li> <li> Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete der interdisziplinären Frühförderstelle einzuarbeiten </li> <li> Freundliches und bestimmtes Auftreten </li> <li> Gewandte Kommunikation im Umgang mit den Eltern, Kinderärzt*innen und dem Bezirk </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Post Ein - und Ausgang bearbeiten </li> <li> Telefonische Anfragen bearbeiten und vermitteln </li> <li> Annahme von Erstanfragen </li> <li> Erstellen der Verträge für die Frühförderung und Integrationsfachdienste </li> <li> Übernahme vom Briefverkehr </li> <li> Kontrolle der eingehenden Genehmigungen </li> <li> Verwaltung zentraler Dokumente </li> <li> Kassenbuchführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt und klicken auf "Online Bewerbung". Falls Sie noch Fragen haben, können Sie sich gerne an Herrn Münzel (Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe) unter der Telefonnummer: 08151 - 276-214 wenden.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderstelle

<h2>Profil</h2><ul> <li> A) Zwingende Voraussetzungen </li> <li> Abschluss:  Verwaltungsfachwirt(in) (Beschäftigtenlehrgang II / Fachprüfung II BVS)  oder  Bachelor of Arts - Public Management  oder  vergleichbare Hochschulausbildung (z. B. Verwaltungswissenschaften). </li> <li> Berufspraxis:  Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung. </li> <li> Führungserfahrung:  Nachweisliche Leitungserfahrung (z. B. Team- oder Sachgebiets-leitung) mit Personalverantwortung. </li> <li> Personalrecht &amp; Steuerung:  Sichere Kenntnisse im  TVöD ,  Besoldungs- und Beamtenrecht  (für die Personalbearbeitung),  Stellenplanung  sowie  Personal- und Haushaltsplanung . </li> <li> Organisation:  Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung und Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation. </li> <li> Persönlichkeit:  Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Diskretion, Verlässlichkeit und Sinn für bürgernahe Lösungen. </li> <li> B) Ergänzende Voraussetzungen (nicht ausschlussrelevant) </li> <li> Projektsteuerung größerer Vorhaben; Erfahrung im Veränderungsmanagement mit klarer Kommunikation. </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen; Personalcontrolling. </li> <li> Datenschutz- und Informationssicherheitskompetenz; Moderation und Gremienarbeit. </li> <li> C) Wünschenswerte Zusatzqualifikationen </li> <li> Relevante Zertifikate/Zusatzqualifikationen (z. B. Prozess-/Projektmanagement, Personal-entwicklung, Informationssicherheit). </li> <li> Erfahrung in Arbeitnehmergewinnung und -kommunikation. </li> <li> Praxisbezug zu Archiv, Bürgerhaus oder Bibliothek. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung der Hauptverwaltung tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine gut organisierte und bürgernahe Verwaltung. Ein Schwerpunkt ist die Personalleitung für rund  200  Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte. Sie bringen  nachweisliche Führungserfahrung  mit, geben Orientierung, halten Entscheidungswege kurz und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. </li> <li> Ihr Verantwortungsbereich </li> <li> Hauptverwaltung führen:  Steuerung des Amtes als Ganzes, Setzen von Schwerpunkten, zügige und nachvollziehbare Entscheidungen, Vertretung in Verwaltung und Gremien. </li> <li> Personal verantworten:  Vorausschauende Personalplanung und -entwicklung, Stellenplan und Personalhaushalt, Gewinnung geeigneter Mitarbeitender, geordnete Einarbeitung und Einsatz, Stärkung der Bindung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung. </li> <li> Sachgebiete leiten:  Über die jeweiligen Sachgebietsleitungen sichern Sie verlässliche Leistungen in </li> <li> Personal  (operative Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt, Entgelt/Bezüge, Arbeitszeit, Bewerbungen, Onboarding, Reisekosten, Statistik), </li> <li> Zentrale Dienste und innere Organisation  (Service, Organisation, Sitzungsdienst, Geschäftsverteilung), </li> <li> Informationstechnik  mit den Fachbereichen  Digitalisierung  (Verfahrensentwicklung, Prozessverbesserung, Nutzerunterstützung) und  Administration  (Betrieb, Sicherheit, Infrastruktur), </li> <li> Kulturelle und Angelegenheiten  mit weitgehend eigenständigen Rollen (Leitung Bürgerhaus, Leitung Bibliothek) sowie dem Archiv. </li> <li> Sport  (Sportförderung, Veranstaltungsorganisation). </li> <li> Zusammenarbeit gestalten:  Verständliche Kommunikation, rechtssichere Verfahren, sachlich-dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie ein effizient organisierter Sitzungsdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle  Führungsposition  in einem motivierten Team </li> <li> Vergütung nach  TVöD  bis  EG 12 </li> <li> Arbeitsmarktzulage  für Tarifbeschäftigte (bis ca. 915 EUR) </li> <li> Großraumzulage München  (135 EUR) </li> <li> Leistungsprämie  nach § 18 TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung </li> <li> Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Gleitende Arbeitszeit  mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li> Gesundheitsangebote (z. B.  EGYM Wellpass ) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte  betriebliche Altersvorsorge  mit Möglichkeit freiwilliger Aufstockung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br>Die Stelle ist  für schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen geeignet . Bewerbungen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt . Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Funktion erfordert eine hohe Präsenz; eine vollzeitnahe Teilzeitlösung kann geprüft werden.<br><br>Ansprechperson für Rückfragen:
Herr Ramsauer (Geschäftsleitung), Telefon  089/8582-1044<br><br>Gemeinde Gräfelfing

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