2.220 Jobs

Für die Heilpädagogische Tagesstätte in Dachau suchen wir im gruppenübergreifenden Dienst zum 01.04.2026 ein*e

Sozialpädagog*in oder Erzieher*in (M/W/D)

in Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche.

In unserer HPT bieten wir 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.

An unserem Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppe, an unserem weiteren Standort die Schulgruppe. Die Außengelände laden die Kinder zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie zum Gestalten und Erleben von Natur ein. In Zusammenwirken mit dem Psychologischen Fachdienst werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.

Die Vorschulkinder besuchen die HPT in der Regel von 8:30 Uhr bis 14:30 Uhr und die Schulkinder in der Regel nach dem Unterricht bis 17:00 Uhr.

Deine Aufgaben:

• Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichen Gruppen
• Anbieten von gruppenübergreifenden Projekten

Wir wünschen uns:

• Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen
• Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung
• Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags
• Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist
• Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
• Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
• Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
• Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.