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Für unsere Kinderkrippe KlangFarben im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2026 eine

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.

Unsere dreigruppige Kinderkrippe befindet sich im Herzen Münchens, auf der Schwanthaler Höhe. Dieses Viertel ist geprägt von Tradition und Moderne, dem Zusammenspiel verschiedener Nationen und dem kulturellen Aufeinandertreffen von Kunst, Technik und Musik.

Diese Vielfalt spiegelt sich auch in unserer Einrichtung wieder. Das gemeinsame Singen, Musizieren und sich bewegen sowie das Sammeln unterschiedlicher Sinneserfahrungen sind unsere alltäglichen Begleiter.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Gruppen im päd. Alltag
• Unterstützende Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild
• Umsetzung des Nachhaltigkeitsleitbildes
• Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
• Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens
• Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes
• Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in (m/w/d), abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• Dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen
• Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild

Wir bieten Dir:

• Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8b
• SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage und Münchenzulage
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
• Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort
• Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
• Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
• 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams
• Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
• Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
• Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
• Veranstaltungen im Bereich

Haben wir Dein Interesse geweckt?