2.145 Jobs

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir zum 01.09.2025 eine*n

mit 15 Stunden pro Woche im gruppenübergreifenden Dienst.

In unserer HPT bieten wir 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine Heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.

An unserem Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppe, an unserem weiteren Standort die Schulgruppe. Die Außengelände laden die Kinder zudem zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie dem Gestalten und Erleben von den Gärten ein. In Zusammenwirken mit dem Psychologischen Fachdienst werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.

Die Vorschulkinder besuchen die HPT in der Regel von 8:30 bis 14:30 und die Schulkinder in der Regel nach dem Unterricht bis 17:00 Uhr.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.

IHRE AUFGABEN

• Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichen Gruppen
• Anbieten von gruppenübergreifenden Projekten

WIR WÜNSCHEN UNS

• Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen
• Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung
• Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags
• Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist
• Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen

WIR BIETEN IHNEN

• Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
• 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.
• Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
• Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
• Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
• Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
• Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.