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Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung als Koch | Köchin </li> <li> Selbstständige und organisierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Gastronomie </li> <li> Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische »Macher«-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln - und dies dürfen und sollen Sie auch! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellen eines optimalen Produktablaufs </li> <li> Kommunikation mit Gästen </li> <li> Beraten der Gäste an der Speiseausgabe </li> <li> Menüs und Buffets erstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li> Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag </li> <li> Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen  Schulungen </li> <li> Kostenfreie Arbeitskleidung und Personalparkplätze </li> <li> Kantinenzuschuss </li> <li> Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team </li> <li> Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG </li> <li> Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven </li> <li> Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung </li> <li> Und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den »Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Charlotte Nobles
Tel.: 0152 075 240 74
WISAG Airport Personal Service GmbH &amp; Co.KG, Niederlassung München, Südallee, Frachtmodul C, 85356 München-Flughafen
Www.wisag.de<br><br>WISAG Airport Personal Service GmbH &amp; Co. KG

Koch (m/w/d)

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Profil</h2><ul> <li> Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li> 1-3 Jahre Praxiserfahrung in einer führenden Top-Management Beratung, Investmentbank, Beteiligungsgesellschaft oder in einer Strategieabteilung  mit Schwerpunkt Strategy &amp; Growth, Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung </li> <li> Expertise im Strategy &amp; Corporate Finance Umfeld , mit fundiertem Verständnis von  Technologien, Trends und Methoden  sowie deren zielorientierter Einsatz im Unternehmen </li> <li> Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von  strategischen und finanzwirtschaftlichen Lösungen </li> <li> Hohe Ergebnisorientierung, kombiniert mit  strategischem, konzeptionellem  und  analytischem Denken  und einer ausgeprägten Serviceorientierung </li> <li> Offene, teamorientierte, empathische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, ausgeprägte selbständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise </li> <li> Exzellente, adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Managementebene in Deutsch und Englisch </li> <li> Reisebereitschaft und Lust auf Projekte im dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als  (Associate) Consultant (all genders) - Strategy &amp; Corporate Finance Practice  spielst Du eine zentrale Rolle in  interdisziplinären Beratungsteams,  die strategische, innovative Lösungen für Herausforderungen des Top-Managements  im Strategy &amp; Corporate-Finance-Sektor  identifizieren, entwickeln und implementieren. Du unterstützt  branchenübergreifend  internationale Führungsspitzen mit Deiner Expertise, Deiner Tatkraft und Deinem analytischen Weitblick. Als  Impulsgeber:in, Thought Leader:in und Sparringpartner:in  begleitest Du führende Persönlichkeiten und Organisationen bei ihrer  Umsetzung strategischer Initiativen  und baust vertrauensvolle Beziehungen mit Klienten auf, um ihre Unternehmen durch  optimale Wertpotentiale  bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Beratung des  Top-Managements  unterschiedlicher Branchen bei der Entwicklung und Umsetzung  strategischer und finanzwirtschaftlicher Lösungen </li> <li> Design und Implementierung  von  zukunftsweisenden Strategien  und  nachhaltigen Geschäftsmodellen bei Fragestellungen rund um  Strategy &amp; Growth ,  Corporate Finance und M&amp;A- oder Unternehmenswert-Optimierung </li> <li> Identifikation von  Wertschöpfungspotentialen  globaler Unternehmen, z.B.  Marktattraktivität ,  Aufbau neuer , wachstumsstarker  Geschäftsfelder  und  Business Model Design </li> <li> Ausgestaltung von  Businessplänen , Ableitung von Erkenntnissen und Empfehlungen anhand qualitativer und quantitativer Methoden, wie bspw.  operative Transformationen ,  transaktionsbezogene Analysen  sowie marktprägende  transformative Übernahmen </li> <li> Gewinnung umfassender Erkenntnisse zu  strategischen Werthebeln  aus der Perspektive von Top-Management und Investoren unserer Klienten, z.B.  Kapitalallokation  und  Transaktionsstrategien </li> <li> Interner Wissensaufbau und -transfer und Weiterentwicklung unserer  Strategy &amp; Corporate Finance Community </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne unter der E-Mail-Adresse  <a href="mailto:career@porsche-consulting.com" target="_blank">career@porsche-consulting.com</a> . Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.<br><br>Porsche Consulting GmbH

(Associate) Consultant (all genders) - Strategy & Corporate Finance Practice

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte - dafür steht die  RENOLIT Gruppe . Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms - wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet - sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
An unserem attraktiven Standort mit ca. 370 Mitarbeitenden in München Solln werden technisch und im Design hoch anspruchsvolle thermoplastische Folien zur Oberflächengestaltung für die Möbelindustrie, den Innenausbau im Bereich Caravan und Schiffsbau sowie für Sonderanwendungen entwickelt, mit speziellen Technologien produziert und weltweit verkauft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise mit Personalverantwortung </li> <li> Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen </li> <li> Umfassende Kenntnisse in Netzwerkadministration und Netzwerksicherheit (z.B. Firewalls) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und Infrastrukturdiensten </li> <li> Gute Kenntnisse mit HPE/Aruba Switchen </li> <li> Gute Kenntnisse mit VMware/Hyper-V </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Optimieren und Anpassen der Prozesse zur Weiterentwicklung im gesamten IT Bereich am Standort München </li> <li> Weiterentwicklung des vorhandenen Netzwerkes und der vorhandenen Server-Infrastruktur </li> <li> Monitoring des festgelegten Service-Level-Agreements sowie Steuerung der Dienstleister </li> <li> Weiterentwicklung der Standardisierung von Endgeräten und Software </li> <li> Ausarbeitung von Lösungen und ggf. Weiterleitung nach entsprechender Vorqualifizierung an die nachgelagerten Supporteinheiten </li> <li> Budgetverantwortung </li> <li> Monitoring und Optimierung des IT-Change-, Incident- und Problem-Managements </li> <li> Datenpflege in vorhandenen Systemen </li> <li> Steuerung und Abwicklung von Projekten </li> <li> Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds </li> <li> Mittragen der Fokuswerte &amp; Erfüllung des Exzellenzanspruchs </li> <li> Unterstützung der Firmenvision und Standortstrategie </li> <li> Teamleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrag der kunststoffverarbeitenden Industrie </li> <li> Weiterbildungsplanung und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen </li> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Zusätzliche Benefits wie z. B. Betriebsarzt, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Vorsorge Berufsunfähigkeit, Jobrad, EGYM-Wellpass und mehr </li> </ul><br><br><br><br><br>RENOLIT SE

Teamleitung (m/w/d) IT

Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. In einem international geprägten Umfeld mitten in der Kulturmetropole München lernen hier rund 1.400 Studierende in über 100 verschiedenen Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Die bis zu 900 Veranstaltungen der HMTM pro Jahr sind wichtiger Erfahrungsraum für die Studierenden und gleichzeitig Bereicherung für das kulturelle Leben der bayerischen Landeshauptstadt und der Region.
An der HMTM ist  zum 01.04.2026  folgende Stelle in  Teilzeit (75 %) und unbefristet  zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Buchhaltungserfahrung sowohl im analogen als auch digitalen Verfahren </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Sensibilität für ein ausgewogenes Verhältnis von Nähe und Distanz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Rechnungsbearbeitung und Rechnungsstellung mittels internen Buchhaltungssystems (IHV) </li> <li> Mitarbeit bei der Betreuung und Abwicklung der Einzelbudgets der Institute </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung der Hochschulfinanzstatistik </li> <li> Mitarbeit beim weiteren Aufbau einer digitalen Buchhaltung </li> <li> Betreuung von Intranetbeiträgen der Abteilung Finanzen </li> <li> Unterstützung in der Drittmittelbewirtschaftung, z. B. Erstellen von Spendenbescheinigungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Arcisstraße 12 - inmitten des Kunstareals in der bayerischen Landeshauptstadt. Die unbefristete Teilzeitstelle (75 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie  hier . In der Nähe des Campus Arcisstraße sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. </li> <li> Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr. </li> <li> Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung. </li> <li> Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechslungsreichen Programms künstlerischer Veranstaltungen der HMTM. </li> </ul><br>Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Hochschule für Musik und Theater München, Herrn Yannick Kunz, unter  <a href="mailto:kanzler@hmtm.de" target="_blank">kanzler@hmtm.de</a> .
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an  <a href="mailto:bewerbung@hmtm.de" target="_blank">bewerbung@hmtm.de</a> .
HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND
THEATER MÜNCHEN
Arcisstraße 12
80333 München
Www.hmtm.de<br><br>Hochschule für Musik und Theater München

Mitarbeiter*in (m/w/d) der Abteilung Finanzen

Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Medien- und Kommunikationsmanagement bzw. Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in, Werbekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Affinität für digitale Themen sowie erste Erfahrungen in der Projektarbeit </li> <li> Begeisterung für KI-Themen und deren Einsatz im Marketing </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Marketing Manager trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Multi-Channel-Strategie bei. Mit Schwerpunkt auf Marketing im digitalen Raum sorgst du für die optimale Vermarktung unserer Kurse. </li> <li> Entwicklung, Umsetzung und Monitoring eines Marketing Automation Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Bereich Digital &amp; IT </li> <li> Erstellung von relevantem Content für Mailings </li> <li> Unterstützung bei der redaktionellen Pflege der Website in WordPress </li> <li> Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Website </li> <li> Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen für unsere Lehrgänge </li> <li> Koordination aller Prozesse, Termine und Ressourcen dank digitaler Tools sowie enger Austausch mit Fachkolleginnen und -kollegen </li> <li> Briefing und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst </li> <li> Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene </li> <li> Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung </li> <li> Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmen-Events </li> <li> Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst </li> </ul><br><br><br><br><br>Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH

Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales Marketing

Das  kbo-Inn-Salzach-Klinikum  ist         eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie,         Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis         Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf,         Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises         Ebersberg.
Mit dem Zentralklinikum in  Wasserburg am         Inn , den Kliniken in  Freilassing ,         Altötting  und  Ebersberg          sowie dem neuen Standort  Rosenheim          (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz         und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende         und wohnortnahe Versorgung - an 365 Tagen im Jahr, rund         um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach         DIN ISO 9001  zertifiziert.
Als  Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität         München  und - am Standort Freilassing - als         Akademische Lehreinrichtung der Technischen         Universität München  engagieren wir uns aktiv         in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.
An unseren  Berufsfachschulen für Pflege und         Krankenpflegehilfe  starten jedes Jahr rund         176 Nachwuchskräfte  in ihre Ausbildung.
Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie,         im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk         - wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet         sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende         Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser         in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich         starkes Arbeitsumfeld.
Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet - unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.
Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert - mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.
Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern - systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium          in Pflegepädagogik, der Medizinpädagogik, oder eine          vergleichbare Qualifikation und bringen eine Pflegeausbildung          mit. </li> <li> Bewerbungen sind auch willkommen, wenn Ihr Studienabschluss          kurz bevorsteht. </li> <li> Sie überzeugen durch Flexibilität, Engagement          und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit          und an der Begleitung von Auszubildenden. </li> <li> Sie bringen praktische Erfahrungen aus dem Bildungs-          oder Klinikbereich mit. </li> <li> Sie sind bereit, sich kontinuierlich pädagogisch          fortzubilden, sich beruflich zu evaluieren und Supervision          in Anspruch zu nehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie planen, gestalten und evaluieren spannende          Bildungsangebote, die unsere Auszubildenden begeistern. </li> <li> Sie übernehmen die Leitung und Durchführung          von Kursen und Trainings. </li> <li> Sie beraten und begleiten unsere Auszubildenden          professionell - mit Herz und fachlichem Know-how. </li> <li> Sie arbeiten aktiv in fachbezogenen Teams und          Projekten mit. </li> <li> Sie kooperieren eng mit Partnern und Hochschulen,          um Bildung auf höchstem Niveau zu sichern. </li> <li> Sie setzen unser schulinternes Curriculum und          pädagogisches Konzept kreativ um. </li> <li> Sie entwickeln praxisnahe, handlungsorientierte          Lernsituationen, die direkt im Berufsalltag anwendbar          sind. </li> <li> Sie bringen sich in spannende Projekte wie das          Erasmus-Programm ein. </li> <li> Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres          hausinternen Qualitätsmanagements aktiv. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein ausgezeichnetes Umfeld - für Menschen,         die etwas bewegen wollen </li> <li> Ein attraktives Gesamtpaket </li> <li> Sicherheit &amp; Planbarkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung im öffentlichen          Dienst </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD mit          betrieblicher Altersvorsorge (BVK) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung </li> <li> Umfangreiche Fort- und          Weiterbildungsangebote </li> <li> Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung </li> <li> Individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Gesundheit &amp; Balance </li> <li> EGYM Wellpass für deutschlandweite          Sportangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp;          Prävention </li> <li> Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche          Mobilität (Deutsche Dienstrad) </li> <li> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle &amp;          Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Verlässliche Dienstplanung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von          Beruf &amp; Familie </li> <li> Mehr Lebensqualität im Alltag </li> <li> Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen </li> <li> Mitarbeiterrabatte (z.?B. bei großen Marken          &amp; Onlineshops) </li> <li> Eingruppierung nach TVöD-K (je nach Qualifikation) </li> </ul><br><br><br>Herr Florian Scharfen
Schulleitung
08071-71-9653
Herr          Florian Findeis
Senior Talent Acquisition Manager
Gabersee Haus 7
83512 Wasserburg am Inn
Tel:          08071 71-309
E-Mail:          <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a>
Direktion, Verwaltung Haus 7
Herr Florian        Findeis
Tel:        08071 71-309
E-Mail:        <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a>
Direktion,         Verwaltung Haus 7<br><br>kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH

Lehrkraft für Pflegeberufe, oder Pflegepädagoge (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Im Bereich Simulation Solutions entwickeln wir hochmoderne Simulationssysteme für den militärischen Markt - von der ersten Idee bis zum fertigen Einsatz. Unsere Simsphere Simulation Suite bildet komplexe Sensor- und Effektorlandschaften realitätsnah ab und ermöglicht es, ganze Szenarien unter realen Performance-Bedingungen zu testen und zu analysieren. Um auch künftig den steigenden Anforderungen an vernetzte und hochdynamische Systeme gerecht zu werden, erweitern wir unsere bestehenden Lösungen kontinuierlich - technologisch auf dem neuesten Stand und mit viel Raum für innovative Softwareentwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dipl.-Ing. / Master in Physik, Mathematik, Informatik oder vergleichbarer Abschluss bzw. entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnis der Software Entwicklung mit den Programmiersprachen Modern C / C++ und Java bzw. Rust </li> <li> Erfahrung mit Technologien zur Containervirtualisierung wie Docker und Kubernetes </li> <li> Idealerweise bereits Erfahrung in der Simulation und entsprechenden Standards wie DIS und HLA </li> <li> Breitbandiges, fundiertes anwendbares technisches Wissen im Bereich Software Engineering und dem Einsatz moderner Prozesse, Methoden und Tools </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Abbildung und Modellierung komplexer Sensorik für Simulationsanwendungen </li> <li> Design und Entwicklung von Softwarekomponenten mit Hilfe der bekannten Software Entwurfsmuster </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Design- und Code-Reviews </li> <li> Implementierung und Durchführung von Unit- und Integrationstests </li> <li> Entwicklung nach Software Development Plan und Standards </li> <li> Unterstützung bei Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für automatisiertes Testen und Deployment </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Software-Ingenieur- Sensor Simulation (w/m/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an? </li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft Technologien mit </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) </li> <li> Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig </li> <li> Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen </li> <li> Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) </li> <li> Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien </li> <li> Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit </li> <li> Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation) </li> <li> Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services </li> <li> Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Fünf Stützpunkte für München:
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Mobilität - Führerschein Klasse B </li> <li> Positive Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit </li> <li> Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen/innen anzuleiten </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Kund/innen </li> <li> Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li> Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe </li> <li> Erfahrung in leitender Verantwortung </li> <li> Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise </li> <li> Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess </li> <li> Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes </li> <li> Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc. </li> <li> Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen </li> <li> Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens </li> <li> Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u.a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement uvm.) </li> <li> Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten </li> <li> Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

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