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<p>Unsere viergruppige Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot: &nbsp;Jobrad; Wellpass</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Grundvergütung nach TVöD S8a</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit&nbsp;unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul><p><strong>Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.</p><p>Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a></p>

Isarkinder München e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt 

<p>Unsere viergruppige Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot: &nbsp;Jobrad; Wellpass</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Grundvergütung nach TVöD S4</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit&nbsp;unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul><p><strong>Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.</p><p>Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a></p>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt

<p>Als Leitung unserer viergruppigen Kinderkrippe in Münchens Innenstadt gestaltest du den Wiederaufbau nach der Trägerübernahme aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein.</p><p><strong>Was dich bei uns erwartet</strong></p><ul><li>Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger</li><li>Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten</li><li>Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung</li><li>Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung</li><li>Arbeitsumfeld: Zentrale Lage, helle Räume, idyllischer Garten, spannende Architektur</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S9, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass</li><li>Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li><li>Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil</li><li>Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe</li><li>Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben</li><li>Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li><li>Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation</li></ul><p><strong>Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!</strong></p><p><strong>Bewerbung:</strong> <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a><br><strong>Mehr Infos:</strong>&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Herzogspitalstr., Isarvorstadt, München

<p>Als Leitung unserer viergruppigen Kinderkrippe in Münchens Innenstadt gestaltest du den Wiederaufbau nach der Trägerübernahme aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein.</p><p><strong>Was dich bei uns erwartet</strong></p><ul><li>Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger</li><li>Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten</li><li>Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung</li><li>Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung</li><li>Arbeitsumfeld: Zentrale Lage, helle Räume, idyllischer Garten, spannende Architektur</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S13, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass</li><li>Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li><li>Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil</li><li>Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe</li><li>Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben</li><li>Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger</li><li>Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation</li></ul><p><strong>Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!</strong></p><p><strong>Bewerbung:</strong> <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a><br><strong>Mehr Infos:</strong>&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Herzogspitalstr., Isarvorstadt, München

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung von Brot, Semmeln und Feingebäck nach traditionellen und modernen Rezepturen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Frische und Einhaltung der Hygienestandards</li><li>Kreatives Mitgestalten neuer Backwaren und Rezeptideen</li><li>Mitarbeit im Team, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten</li><li>Bedienung und Pflege von Arbeitsgeräten und Maschinen&nbsp;</li><li>Beitrag zur Verbindung von traditionellem Handwerk und modernen Backtrends</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung</li><li>Du bist zuverlässig&nbsp;und arbeitest&nbsp;selbstständig</li><li>Kenntnisse&nbsp;über Sicherheits-,&nbsp;Qualitäts- sowie&nbsp;Hygienerichtlinien</li><li>Du hast ein hohes&nbsp;Qualitätsbewusstsein,&nbsp;Eigenverantwortung&nbsp;und Motivation</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gesundheitszeugnis&nbsp;nach § 42/43&nbsp;Infektionsschutzgesetz</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Backwaren und&nbsp;Heißgetränke frei</li><li>großzügiger&nbsp;Personalrabatt</li><li>attraktive Vergütung</li><li>50 % Sonn- und&nbsp;Feiertagszuschlag</li><li>Nachtzuschläge</li><li>kostenloser&nbsp;Mitarbeiterparkplatz</li><li>flache Hierarchien in&nbsp;einem familien-geführten&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>langfristig gesicherter,&nbsp;moderner Arbeitsplatz in&nbsp;einem wachsenden&nbsp;Unternehmen</li><li>gute Aufstiegschancen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert über das Online Formular oder auch gerne per Post.</p><p><br>Du hast noch Fragen? Kein Problem – ruf einfach an oder komm vorbei. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Jacqueline Noß<br>Personalmanagement<br><br><br><a href="mailto:bewerbung@baeckerei-woermann.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-woermann.de</a><br>08136 893 280</p>

Bäckerei Konditorei Wörmann GmbH

Bäcker (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden</li><li>Verkauf von frischen Backwaren und Snacks</li><li>Bedienung der Kasse und Abrechnung</li><li>Zubereitung von Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Pflege und ansprechende Präsentation der Theke</li><li>Unterstützung bei Reinigungs- und Auffüllarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude am Verkauf und an der Kommunikation mit Kunden</li><li>freundliches Auftreten</li><li>Interesse an gesunden und handwerklich hergestellten Backwaren</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Gesundheitszeugnis nach § 42/43 Infektionsschutzgesetz</li><li>zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>attraktive Vergütung</li><li>50 % Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>Großzügiger Mitarbeiterrabatt</li><li>Gratifikationen wie Weihnachts- Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger</li><li>gute Aufstiegschancen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz unkompliziert über das Online Formular oder auch gerne per Post.</p><p><br>Du hast noch Fragen? Kein Problem – ruf einfach an oder komm vorbei. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Jacqueline Noß<br>Personalmanagement<br><br><br><a href="mailto:bewerbung@baeckerei-woermann.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-woermann.de</a><br>08136 893 280</p>

Verkäufer (m/w/d)

<p>Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h3><strong>Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d)&nbsp;</strong></h3><p>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöD</p><p><strong>Kundenorientierung, frische Luft und gute Laune!</strong> Mit dieser Formel lässt sich beschreiben, was es bedeutet auf unseren Recyclinghöfen für die Bürgerinnen und Bürger da zu sein. Bei Wind und Wetter stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entsorgungsanliegen unseren Kunden zur Verfügung und verlieren dabei nie ihre gute Laune. Ist der Umgang mit Menschen an der frischen Luft auch eine Aufgabe, die Sie reizt? Dann freuen wir uns auf&nbsp;<strong>Ihre</strong> Bewerbung!</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></p><p>Sie werden als Springer (m/w/d) an all unseren Recyclinghöfen im Landkreis eingesetzt.&nbsp;</p><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des jeweiligen Recyclinghofes während der jeweiligen Öffnungszeiten(i.d.R. Dienstag bis Freitag von 15:00 - 18:00 Uhr und Samstag 09:00 – 14:00 Uhr)</li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger bezüglich der Abfallsortierung nach Abfallgruppen&nbsp;</li><li>Erhebung von Gebühren und Verwaltung der Handkasse</li><li>Pflege und Sauberhaltung des Recyclinghofes&nbsp;</li><li>Kontrolle der Sammelcontainer, Beseitigung von Fehlwürfen und Beauftragung des Abtransports der Container bei Entsorgungsunternehmen</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung ODER mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li><li>Freude im Umgang mit Menschen, Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die Verwaltung von Kassenmitteln</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie Kenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Flexibilität und Spontanität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Sicherheit bei der Gebührenberechnung</li><li>PKW-Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft das Fahrzeug gegen eine Wegstreckenentschädigung für die regelmäßig anfallenden Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><p><strong>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;</strong></p><ul><li>Fachliche Fragen: Herr Hartl, Telefon 08131 / 74 -1959</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul><p>Bewerben können Sie sich bis zum <strong>21.09.2025. </strong>Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p>

Landratsamt Dachau

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d) 

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

<strong>Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</strong>

<strong>30 bis 39 Std</strong>./<strong>Woche, unbefristet</strong>













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<p><strong>Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte suchen wir zum 01.09.2025 eine*n</strong></p><p><strong>mit 15 Stunden pro Woche im gruppenübergreifenden Dienst.</strong></p><p>In unserer HPT bieten wir 40 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 15 Jahren eine Heilpädagogische Betreuung in 5 Gruppen a 8 Kinder an. Unsere Einrichtung setzt sich aus 2 Vorschul-, 2 Grundschul- und einer Schulgruppe ab der 5. Klasse an zwei Standorten zusammen.</p><p>An unserem Hauptstandort finden sich die zwei Vorschul- und die beiden Grundschulgruppe, an unserem weiteren Standort die Schulgruppe. Die Außengelände laden die Kinder zudem zum Erkunden, Entdecken, Spielen sowie dem Gestalten und Erleben von den Gärten ein. In Zusammenwirken mit dem Psychologischen Fachdienst werden hier die Kinder ganzheitlich und bedürfnisorientiert gefördert. Ebenso ist eine wertschätzende und vertrauensvolle Elternarbeit Teil unseres Aufgabenbereichs.</p><p>Die Vorschulkinder besuchen die HPT in der Regel von 8:30 bis 14:30 und die Schulkinder in der Regel nach dem Unterricht bis 17:00 Uhr.</p><p>Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Pädagogische Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichen Gruppen</li><li>Anbieten von gruppenübergreifenden Projekten</li></ul><h2>WIR WÜNSCHEN UNS</h2><ul><li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern und deren Bezugssystemen</li><li>Engagement mit diesen individuelle Lösungsansetzte zu erarbeiten und die Begleitung bei deren Umsetzung</li><li>Kreativität und Eigeninitiative zur Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li><li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.</li><li>Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul><p>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

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