field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.
In der Konzerneinheit Operatives Sicherheitsmanagement sind ab 01.01.2026 und auch zu späteren Zeitpunkten mehrere Stellen zu besetzen.
Bei uns dreht sich alles um die Sicherheit und du kannst ein zentraler Teil davon werden. Als Luftsicherheitsfachkraft bist du die/der vielseitige:r Allrounder:in im operativen Dienst und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft - ganz gleich, was passiert. Bist du bereit im Bereich der Flughafensicherheit besondere Verantwortung zu übernehmen? Dann komm in unser Team! Ob im Wechselschichtdienst (montags bis sonntags in Früh-, Spät- und Nachtschichten) oder im Schichtdienst (montags bis freitags in Früh- und Spätschichten): bei uns hast du die Wahl.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sicherheitsbereich sowie eine erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach §34a GewO. </li> <li> Mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im Sicherheitsgewerbe bringst du sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften mit - darunter LuftSiG, LuftSiSchulV, StGB, BGB und StPO. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher - auch in Englisch kannst du dich gut verständigen. </li> <li> Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist bereit, den Vorfeld- und Rollfeldführerschein für den Flughafen München zu erwerben. </li> <li> Darüber hinaus bist du motiviert, dich zum Luftsicherheitskontrollpersonal gemäß 11.2.3.1 ausbilden zu lassen. </li> <li> Schicht- und Wechselschichtarbeit sind für dich kein Problem und du bist gesundheitlich dafür geeignet. </li> <li> Nicht zuletzt bist du mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Sicherheitsbereich einverstanden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dank deiner analytischen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Verantwortungsbewusstseins stellst du mit deinem Einsatzfahrzeug die Security bei Regel- und Sonderzutritten sicher - egal ob es um die Begleitung externer Rettungskräfte auf dem Flughafengelände, Lieferanten, Militärangehörige oder VIPs am Flughafen München geht. </li> <li> Mit deinen fundierten rechtlichen Kenntnissen, psychologischem Gespür und deinem souveränen Auftreten bist du erste: r Ansprechpartner: in im Umgang mit herausfordernden Personengruppen und sorgst für Deeskalation, wo andere nicht weiterkommen. </li> <li> Deine analytischen Fähigkeiten und dein ausgeprägter Orientierungssinn befähigen dich bei Alarmen am Flughafen schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, um Schäden vom Flughafen abzuwenden. </li> <li> Mit deinem Faible für Genauigkeit und deinem geschulten Auge erkennst du sicherheitsrelevante Auffälligkeiten an Beschäftigtenkontrollstellen und leitest eigenständig alle notwendigen Schritte in Zusammenarbeit mit den Polizeibehörden ein. </li> <li> Deine hohe Auffassungsgabe und Kollegialität machen dich zu einem unverzichtbaren Teil deiner Dienstgruppe. Du unterstützt im Bereich Zugangsservice (Ausgabe temporärer Ausweise und Fahrzeugplaketten) sowie Bestreifungen - verlässlich, engagiert und stets im Sinne der Sicherheit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartiges Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen-Campus </li> <li> Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings über Jobrad </li> <li> Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Airport Academy </li> <li> AirportReiseService zur Buchung von Urlaubsreisen und Flügen </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Weitere Mitarbeitervorteile &amp; Benefits    auf einen Blick </li> </ul><br>PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der »Charta der Vielfalt". Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.<br><br>Flughafen München GmbH
Recruiting | Claudia Hündl
Telefon: +49 8997562142
Www.munich-airport.de<br><br>Flughafen München GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Luftsicherheitsfachkraft (w/m/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit vorzugsweise 5+ Jahre Erfahrung in der Schaltanlagenbranche </li> <li> Branchen- und Prozessverständnis für den Sektor sowie sehr gutes Netzwerk </li> <li> Kenntnisse des CAx-Marktes sowie in den technischen Anwendungen und des den Verkaufsprozessen </li> <li> Hohe Kundenorientierung (intern und extern) gepaart mit sicherem Auftreten sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Positionierung, Stärkung und internationaler Ausbau der EPLAN-Lösungen im Bereich der Schaltanlagenherstellung (Stromverteilung), sowie die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes </li> <li> Beobachtung der aktuellen Trends in den relevanten Märkten sowie die Definition der marktspezifischen Anforderungen </li> <li> Identifizierung von Marktstrategien sowie Akteure im Ökosystem </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit den EPLAN-Tochtergesellschaften </li> <li> Koordination und Teilnahme an branchenspezifischen Fachmessen, Kongressveranstaltungen und Verbänden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Global Market Manager (m/w/d) Schaltanlagen

Seit Jahren zählt die Thomas Huber GmbH zu den führenden Unternehmen im öffentlichen Bereich. Dabei steht unser Betrieb für Leistung und Qualität im Bereich Haustechnik. Für den Ausbau unseres Teams suchen wir dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Betriebswirt o. ä.) </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> EDV-Kenntnisse MS Office </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Position/ in der Baubranche </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Bürokaufmann (m/w/d) organisierst und verwaltest du Büroabläufe, bearbeitest die Ein- und Ausgangspost und unterstützt aktiv bei der Abwicklung, Dokumentation und Abrechnung von Projekten. </li> <li> Büroadministration und -organisation </li> <li> Bearbeitung der Aus- und Eingangspost </li> <li> Projektabwicklung (Abrechnung und Dokumentation) </li> <li> Unterstützung der Buchhaltung </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Projektabwicklung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen zur Abrechnung </li> <li> Vorbereitungen für die Kalkulation und Angebotseinholung </li> <li> Auslösung und Überwachung von Bestellungen bei Großhändlern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Eine überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li> Erholungsbeihilfe </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Freizeitausgleich für geleistete Überstunden bzw. Auszahlung auf Wunsch </li> <li> Teilweise Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Langfristige und sichere Perspektiven </li> <li> Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Stellung von Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li> <li> Offener Austausch mit Vorgesetzten und kurze Entscheidungswege </li> <li> Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Wir bearbeiten öffentliche Aufträge. Du kannst dich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen </li> <li> Unterstützung bei Wohnungssuche </li> <li> Regelmäßige berufsbezogene, auch innerbetriebliche Weiterbildungen </li> <li> Regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grillabende) </li> </ul><br><br><br><br><br>Thomas Huber GmbH

Kaufmännischer Angestellter / Büroassistent / Projektkaufmann (m/w/d)

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns  Softwarelösungen  für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen mit Java-EE-Technologien (JPA, CDI, Bean Validation) </li> <li> Gute Kenntnisse von relationalen Datenbanken (Microsoft SQL Server, Oracle) und sicherer Umgang mit SQL </li> <li> Tief verwurzelte Clean-Code-Werte und -Prinzipien </li> <li> Sicherer Umgang mit Maven und Git </li> <li> Erste Erfahrungen in der Webentwicklung, insbesondere mit Single-Page Applications, HTML5 und Web Components </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse im Vaadin-10+-Framework, in JBoss EAP 7, agiler Softwareentwicklung (bevorzugt Scrum) und sicherer Umgang mit IntelliJ IDEA </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In diesem Bereich erfolgt die  Entwicklung, Wartung, Pflege  sowie der  Third-Level-Support  aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich  IT- und QM-Standards  als auch Budget, Zeit und Qualität. </li> <li> Gemeinsam mit anderen Teammitgliedern setzt Du agil komplexe Anforderungen um. </li> <li> Du förderst Junior-Teammitglieder, indem Du ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Herausforderung bietest. </li> <li> Du optimierst und verbesserst kontinuierlich bestehende Funktionalitäten und Prozesse. </li> <li> Die Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess liegt in Deiner Verantwortung, einschließlich Code Reviews und der Implementierung automatisierter Tests. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe  eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. </li> <li> Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. </li> <li> Bleib  zeitlich flexibel : Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. </li> <li> Genieße  Dein Leben jenseits des Jobs : 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Arbeit und Urlaub kombinieren:  Nutze bis zu  30 Tage Workation  im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts! </li> <li> Entwickle Dich weiter:  Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. </li> <li> Arbeite in  angenehmer Umgebung  mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc. </li> <li> Genieße unsere  Wohlfühl-Goodies : Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und  wechselnden Mitarbeiterevents . </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen  kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer  089 5903-1780  wenden. Wir freuen uns auf Deine  Onlinebewerbung  mit der Angabe Deiner  Gehaltsvorstellung  und des  frühestmöglichen Eintrittstermins .<br><br>AKDB Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern

Senior Fullstack Developer (m/w/d) Finanzwesen

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit medizinischen Sachverhalten. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Personenschäden in der Kraftversicherung sowie unsere Schnittstellen zu Gesellschaftsärzten, Unfallermittlern sowie externen Kanzleien kennen. Du bearbeitest juristische Sachverhalte mit medizinischen Aspekten und hast zudem die Möglichkeit agile Projekterfahrung zu sammeln. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit - Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution - Join Techem! ?
Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran - steig bei uns ein als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in mit dem Schwerpunkt TGA </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in bauleitender Tätigkeit sowie in der Steuerung von Dienstleistern bei der Errichtung von Energieversorgungsanlagen </li> <li> Strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Verbindlicher Auftritt sowie hohes Bewusstsein für Qualität, Kosten und Terminsicherheit </li> <li> Flexibilität und Mobilität innerhalb Deines Bundeslandes </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Unser Team: </li> <li> Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation </li> <li> Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig </li> <li> Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse </li> <li> Trifft sich regelmäßig zum gemeinsamen Austausch - digital und physisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Tätigkeit in den Bereichen  Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement  mit Schwerpunkt auf Wärmeversorgungsanlagen im Rahmen aller energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Anforderungen </li> <li> Selbstständige  Planung und Realisierung von Meilensteinen , Einhaltung von  Projektbudgets  und Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die  Steuerung und Qualitätssicherung der fachlichen Zusammenarbeit von externen Partnern und Dienstleistern </li> <li> Bau- und Budgetüberwachung, Ab- und Inbetriebnahmen, Rechnungsprüfung  - im Rahmen von möglichen Bauleitungstätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Willkommen im Team:  Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li> Techem Arbeitskultur:  Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, Firmenwagen mit privater Nutzung, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Persönliche Entwicklung bei Techem:  Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy« </li> <li> Mitarbeiterwohlbefinden:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm </li> <li> Gestaltung der Energiewende:  Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. </li> <li> Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? </li> </ul><br><br><br>Techem Solutions GmbH
Tabea Huber
Hauptstraße 89
65760 Eschborn
Www.techem.de<br><br>Techem Solutions GmbH

Projektmanager TGA Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise im HR-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Proaktive Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die rechte Hand unserer Head of HR und sorgst dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos läuft - von der Terminplanung bis zur Reiseorganisation. Wenn du gerne organisiert arbeitest und Lust auf eine spannende HR-Umgebung hast, bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Unterstützung der Head of HR im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben </li> <li> Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Meetings </li> <li> Planung und Buchung von Dienstreisen inkl. Flug-, Hotel- und Transportbuchungen </li> <li> Schnittstelle zwischen der Head of HR und internen sowie externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Events - mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen </li> <li> Koordination von Kommunikation und Informationsfluss innerhalb der HR-Abteilung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

HR Assistenz (m/w/d) der Head of HR

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Souveränität </li> <li> Leidenschaft für den Beruf </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Wachkoma-Bereich </li> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erschwerniszulage i.H.v. EUR 400,- für den Wachkomabereich sowie EUR 200,- Primary Nurse-Zulage </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Primary Nurse für den Bereich Wachkoma (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Für unsere Personalabteilung suchen wir in der Hauptverwaltung ab sofort Sie zur Verstärkung als
Unsere Personalabteilung spielt eine zentrale Rolle innerhalb der MÜNCHENSTIFT und trägt maßgeblich dazu bei, die organisatorischen und personellen Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohner: innen zu gewährleisten. Sie fungiert als operative und strategische Partnerin unserer neun Alten- und Pflegeheime und stellt mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting, Personalentwicklung sowie Ausbildungskoordination jederzeit zuverlässige, zeitgemäße und professionelle Serviceleistungen zur Verfügung. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg: innen den Rücken frei, damit unser Servicelevel hoch und das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner: innen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialpartner:innen (Betriebsrat, SBV) und der Anwendung von Tarifverträgen (z.B. TVöD) </li> <li> Strukturiertes Arbeiten mit einer starken Dienstleistungsorientierung und einer sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Empathie gegenüber allen Beschäftigten, Kollegen: innen, Führungskräften und Geschäftspartner: innen </li> <li> Proaktive, strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise </li> <li> Diskretion und Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an Wissensaufbau und Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in dem Abrechnungssystem fidelis.personal von sdWorx </li> <li> Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiter: innenkreis unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialabgaben sowie individuellen Vertragsbestandteilen, wie z.B. Arbeits- und Fehlzeiten, Sonderzahlungen, etc. </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Vertragszusätzen </li> <li> Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li> Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Personalbereich sowie im Zuschusswesen </li> <li> Erstellen von Bescheinigungen </li> <li> Bearbeitung von Pfändungen </li> <li> Ansprechpartner: in für die interne Organisation (Pflegeeinrichtungen und Führungskräfte des Unternehmens) sowie für Behörden, Krankenkassen etc. in allen personalrelevanten Belangen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Sonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. aber 35 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten wird durch Gleitzeit möglich </li> <li> Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die berufliche Perspektiven für Sie eröffnen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote über Corporate Benefits in unserem (online) Einkaufsportal </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (w/d/m)

Wir beraten, fördern und betreuen seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderungen und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte sind für Kinder mit und ohne Behinderung da.
Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 350 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert.
Das Miteinanderleben von Menschen mit und ohne Behinderung und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. Dafür entwickeln wir im Landkreis zukunftsweisende Konzepte.
Wir verstehen uns als Sozialunternehmen, das sich durch Professionalität und Fachkompetenz auszeichnet und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle kaufmännische Leitung (m/w/d), die unsere Werte und Mission teilt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung. </li> <li> Sie beherrschen das klassische Rechnungswesen-Handwerkszeug und konnten Ihre Fähigkeiten und Affinität für Zahlen in Ihren vorherigen beruflichen Stellen verantwortungsvoll einbringen. </li> <li> Sie behalten gerne den Überblick und scheuen sich nicht Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strategien für einen reibungslosen Geschäftsablauf zu entwickeln. </li> <li> Als kooperative und kommunikative Führungspersönlichkeit ist es Ihr Anliegen, Ihre Kolleg*innen mitzunehmen, sie bestmöglich bei der Ausübung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Entgeltverhandlung mit und haben in einer sozialen Organisation gearbeitet. Gerne möchten wir aber auch fachlich qualifizierte Quereinsteiger*innen, die sich mit den Werten unserer Organisation identifizieren, ermuntern sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kaufmännische Leiter*in tragen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Verantwortung für die Finanzen und Verwaltung der Lebenshilfe Starnberg. Im Einzelnen bedeutet dies: </li> <li> Sie sind zuständig für die Finanzen der Lebenshilfe Starnberg, d.h.: Sie verantworten das Rechnungswesen, die Leistungsabrechnung und erstellen unter anderem gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss sowie die Budget- und Investitionsplanung. </li> <li> In Ihrer Rolle als kaufmännische Leitung führen Sie 13 Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, stehen für diese als Sparringspartner*in zur Verfügung und unterstützen sie bei der Ausübung Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Verhandlung von Pflegesätzen und Zuschüssen. </li> <li> Die Bereiche IT, Vertragsmanagement und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Leitungen unserer Einrichtungen und Dienste und fungieren so als Schnittstelle zwischen der Geschäftsstelle und den Einrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsrolle in einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden. </li> <li> Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem eingespieltem Team, das Sie unterstützt und kollegialem Austausch in der erfahrenen Führungs-Runde. </li> <li> Ein zentraler Arbeitsplatz am schönsten See Bayerns mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem Tiefgaragenstellplatz. </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag mit Bezahlung nach TVöD und zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen wie der Großraumzulage, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Und wir haben noch mehr zu bieten! </li> <li> Homeoffice </li> <li> Führungscoaching </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> </ul><br>Bewerben Sie sich!
Wenn Sie Lust darauf haben, uns und unsere Menschen mit Behinderung tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Lebenshilfe Starnberg ist ein inklusives Unternehmen und bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengerechtigkeit. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen, die die Diversität in unserem Team bereichern.<br><br>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei der Geschäftsführerin Frau Edith Dieterle unter Tel. 08151-2760.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

2.576 Jobs