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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor, Master bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in IT - oder Organisationsprojekten </li> <li> Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure </li> <li> Grundlegende Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows, Office365, Server, Active Directory, SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis </li> <li> Ausgeprägte Projekterfahrung in Transformations-Szenarien </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien </li> <li> Erfahrung in Cloud Consulting (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps </li> <li> Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Windows Virtual Desktop Specialty) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln beim aktiven Kundenkontakt und bei der selbständigen Generierung von Mehrwerten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden </li> <li> Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365 </li> <li> Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure </li> <li> Durchführung von Migrationsprojekten bestehender Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services </li> <li> Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb </li> <li> Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld </li> <li> Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Senior Consultant Azure & M365 (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche      Basis:  Du hast eine fundierte technische Ausbildung - z.B. als Ingenieur:in oder      Meister:in im Maschinenbau - und      verstehst technische Zusammenhänge im      Detail </li> <li> Leidenschaft      für Technik:  Du brennst für Fertigungstechnik, Maschinenbau oder      Automation </li> <li> Marketing-Mindset:       Du kannst komplexe Themen kreativ aufbereiten und sie auf den Punkt      bringen - visuell, sprachlich und strategisch </li> <li> Teamgeist      &amp; Kommunikationsstärke:  Du arbeitest gerne im Team, denkst      unternehmerisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch </li> <li> Digitale      Kompetenz:  Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit,      idealerweise auch Erfahrung mit gängigen Grafik- oder      Videoschnittprogrammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Storytelling      für technische Exzellenz:  Du entwickelst kreative und fesselnde      Storyboards für Marketingvideos, die unsere technischen Produkte ins      Rampenlicht stellen </li> <li> Komplexes      einfach machen:  Du verwandelst technische Details in verständliche,      visuell ansprechende und überzeugende Marketinginhalte - in Wort und Bild </li> <li> Kampagnen      mit Wirkung:  Du gestaltest und begleitest Marketingkampagnen von der      Idee bis zur Umsetzung - immer mit dem Ziel, unsere Produkte und      Innovationen optimal zu präsentieren </li> <li> Messen      mit Format:  Du unterstützt die Planung und Umsetzung von      Messeauftritten auf Top-Events wie EMO und AMB - mit Konzepten, die in      Erinnerung bleiben </li> <li> Teamplay      &amp; Inspiration:  Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement,      Vertrieb und weiteren Marketingprofis zusammen, um Inhalte zu schaffen,      die unsere Zielgruppen begeistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Melisa Belek
+49 151 1841 4481           Human Resources<br><br>DMG MORI Global Marketing GmbH

Technical Content Specialist (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene  technische Berufsausbildung  im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z.&nbsp;B.  Studium / Fachwirt*in  im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder Technisches Gebäudemanagement. </li> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung  in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der  Gebäudetechnik ,  Facility Management  sowie Erfahrungen mit  Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen . </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team. </li> <li> Sehr gute  MS-Office-Kenntnisse , v.&nbsp;a. Excel. </li> <li> Führerschein  der Klasse B erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied des Bereichs "Property Management" in der  Niederlassung München  oder in der  Zentrale Augsburg  vertreten Sie die Eigentümer in der Immobilienverwaltung. Sie betreuen eigenständig mehrere Portfolios mit  überwiegend gewerblicher Nutzung  und sind gemeinsam mit den kaufmännischen Property Managern erste*r Ansprechpartner*in für die Eigentümer und Mieter. </li> <li> Sie sind für die  Steuerung ,  Überwachung  und  Koordination  von externen Dienstleistern zuständig. </li> <li> Sie überwachen den Ist-Zustand der Objekte und veranlassen ggf. die fachgerechte  Mängelbeseitigung  von Schäden. </li> <li> Sie prüfen regelmäßig die  Effizienz der bestehenden FM-Dienstleister  und entwickeln darauf basierende Instandhaltungsstrategien. </li> <li> Sie  überwachen die Sachverständigenprüfungen  sowie die Wartungs- und Instandhaltungspläne und kontrollieren deren Einhaltung. </li> <li> Sie sind für die  Überwachung, Erstellung  und  Nachhaltung von Budgets  für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings verantwortlich. </li> <li> Sie sorgen für die  Einhaltung des Budgets  und führen  Ertrags- und Kostenkontrollen  durch. </li> <li> Abschließend verwalten Sie die  Gebäudedokumentationen ,  Dienstleistungsverträge  sowie die  technische Gebäudeausstattung  für Ihre zugehörigen Objekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Technischer Property Manager (m/w/d)Voll- oder Teilzeit möglich (80 - 100 %)

Wir sind eine engagierte Stiftung, die mit Herz und Leidenschaft die Betreuung und Bildung von Kindern gestaltet. Unser Träger betreibt 11 Kindertageseinrichtungen in den schönen Münchner Stadtteilen im Norden und Westen - darunter fünf Krippen, fünf Häuser für Kinder und ein Kindergarten.
Für uns sind alle Einrichtungen Teil einer großen Familie, in der jedes Kind individuell gefördert wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du suchst eine Weiterbildung, bei der Theorie und Praxis sinnvoll verknüpft sind </li> <li> Du möchtest dein pädagogisches Wissen vertiefen und neue Kompetenzen erwerben, um professioneller und selbstbewusster zu arbeiten und mehr Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Erfolgreicher Abschluss von Modul 4 des Gesamtkonzepts  oder  ein Quereinstieg mit den entsprechenden Zugangsvoraussetzungen, z.&nbsp;B.: Nachweis über eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung (z.&nbsp;B. als Kinderpfleger*in) oder ein einschlägiges Studium (z.&nbsp;B. inländisches Grundschullehramt) </li> <li> Mindestalter von 25 Jahren </li> <li> Abschluss mindestens auf Mittelschulniveau (Mittelschulabschluss oder höher) </li> <li> Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit als Ergänzungskraft mit mindestens 50&nbsp;% der wöchentlichen Arbeitszeit in einer staatlich geförderten bayerischen Kindertageseinrichtung inklusive Personalzustimmung gemäß §&nbsp;16 Abs.&nbsp;6 Satz&nbsp;2 AVBayKiBiG für mindestens einen Betreuungsbereich </li> <li> Nachweis über Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 </li> <li> Für externe Teilnehmer*innen: Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis mit mindestens 50&nbsp;% Wochenarbeitszeit als genehmigte Ergänzungskraft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Von der Ergänzungskraft zur Fachkraft! Starte bei uns deine Weiterbildung

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen Unterstützung für unser Team im Bereich Leistungsabrechnung in der              KIRINUS Ausbildungsambulanz . Die Ausbildungsambulanz ist Teil der              KIRINUS CIP Akademie  - Deutschlands größtem Ausbildungsinstitut für Psychothrerapie. In unserer Ausbildungsambulanz führen PsychotherapeutInnen in Ausbildung ambulante Psychotherapie durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Abrechnungsfachkraft oder vergleichbare Berufsausbildung mit ggf. entsprechender fachlicher Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Bereich Leistungsabrechnung im Rahmen des EBM-Katalogs und im Umgang mit einem Abrechnungssystem von Vorteil, Bereitschaft sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten </li> <li> Professionell im Umgang mit MS Office Programmen </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Freude an der Arbeit mit AusbildungskandidatInnen und Wissensvermittlung </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine verantwortungsvolle eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als              Abrechnungsspezialist (m/w/d)  in Vollzeit unterstützen Sie unser bisheriges Abrechnungsteam und führen die Quartalsabrechnung unserer Ausbildungsambulanz durch. Ebenso sind Sie wichtiger Ansprechpartner für unsere AusbildungstherapeutInnen bzgl. Fragen zur Abrechnung psychotherapeutischer Leistungen nach EBM-Katalog. </li> <li> Abrechnung:  Pflege der abrechnungsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm Psyprax, Durchführung der Quartalsabrechnung </li> <li> Administration:  Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Leistungserbringern sowie Kostenträgern </li> <li> Wissensvermittlung:  Aktive Betreuung unserer AusbildungstherapeutInnen bzgl. Fragen zur Abrechnung, EBM Ziffern, etc., sowie regelmäßige Durchführung von Anwenderschulungen unseres Abrechnungsprogramms für neue AusbildungskandidatInnen </li> <li> Controlling:  Erstellung von Quartalsstatistiken für Ambulanzleitung und Geschäftsführung, regelmäßiger Austausch mit der hausinternen Finanzabteilung </li> <li> Entfaltung:  Je nach Kapazität, eigenem Wunsch und Fähigkeiten können auf längere Sicht auch andere Aufgaben, bspw. in der Konzeption von Prozessen oder Projekten, Ihre Haupttätigkeit ergänzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Die Möglichkeit verschiedene Störungsbilder und Diagnosen kennenzulernen </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit selbstständig zu Arbeiten </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz im Stadtteil Neuhausen-Nymphenburg mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten (werktags Montag bis Freitag) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr (bzw. anteilig je TZ-Modell) </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Ausbildungsambulanz
Nymphenburger Str. 148
80634  München
Christina Adelhardt
+49 89 130793-39<br><br>KIRINUS Health GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Abrechnung - Ausbildungsambulanz

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.
Für unser Team im kaufmännischen Bereich suchen wir einen  Teamleiter (m/w/d)  an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium oder Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Expertise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich der Projektabwicklung oder der Baubranche </li> <li> Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Eigenständiges, vorausschauendes und wirtschaftliches Denken gepaart mit Planungs- und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen mit Leidenschaft? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich der kaufmännischen Projektabwicklung </li> <li> Behalten Sie den Überblick! Sie begleiten die Monatsabschlüsse sowie die Umsatzplanung und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei </li> <li> Sie möchten Ihr Organisationsgeschick einsetzen? Sie unterstützen die Niederlassungsleitung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel : Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (»Home-Office«). </li> <li> Wir entwickeln Sie : Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl : Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team : Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Frau Alisa Fetter
Personalreferentin
08441 5046-162
Jetzt bewerben!
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

Leiter (m/w/d) der kaufmännischen Projektabwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d) oder Ergotherapeut*in </li> <li> Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung </li> <li> Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude daran, nachts in einer ruhigeren Umgebung tätig zu sein </li> <li> Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Bereitschaft, nur im Nachtdienst zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner*innen während der Nacht </li> <li> Überwachung ihrer Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Unterstützung bei Schlafproblemen oder anderen Anliegen </li> <li> Dokumentation relevanter Ereignisse im Nachtdienstbericht </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Team am Tag für einen reibungslosen Übergang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr Zeit:  Du arbeitest in einer ruhigen Umgebung und kannst Dich deshalb intensiver auf einzelne Bewohner*innen konzentrieren. </li> <li> Flexibilität:  Der Nachtdienst ist ideal, wenn Du tagsüber andere Verpflichtungen hast </li> <li> Persönliche Entwicklung:  Die Arbeit in den nächtlichen Stunden bietet Dir die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und Deine Fähigkeiten in einem besonderen Umfeld zu erweitern </li> <li> Wichtigkeit:  Deine Unterstützung in der Nacht ist für unsere Bewohner*innen besonders wichtig - Du leistest einen bedeutenden Beitrag zu ihrem Wohlbefinden und zu ihrer Sicherheit in der Nacht. </li> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Falls Du noch Fragen hast, kannst Du Dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Telefonnummer: 08151-3809 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Wohnheim in Starnberg für den Nachtdienst

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause, in dem sie sich wohl und geborgen fühlen können. Unsere Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt und zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus. Die Bewohner*innen dürfen ihre Zimmer nach eigenen Wünschen gestalten - so wird das Zuhause individuell und persönlich. Auch die Gemeinschaftsräume spiegeln den Charakter der jeweiligen Wohngruppe wider.
Jede Wohngruppe wird von einem Team aus pädagogischen Fach- und Hilfskräften betreut. Gemeinsam organisieren wir den Alltag, inklusive Hauswirtschaft, Essenszubereitung und Wäschepflege - wobei die Bewohner*innen aktiv eingebunden werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken die Bewohner*innen aktiv am Leben im Heim mit. Wir geben ihnen praktische Alltagshilfen sowie Unterstützung in persönlichen Krisen oder Konfliktsituationen.
Für unsere älteren Bewohner*innen gestalten wir den Übergang ins Rentenalter bewusst und sinnvoll: Mit tagesstrukturierenden Maßnahmen, Aktivitäten zur Aktivierung, Ausflügen und Unternehmungen sorgen wir dafür, dass sie ihren Alltag abwechslungsreich und erfüllend erleben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung oder die Neugier sich diese Kompetenzen anzueignen </li> <li> Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit zur Einzel- und Gruppenförderung sowie zur Unterstützung im Alltag </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Teammitgliedern </li> <li> Selbstorganisationstalent sowie Flexibilität bei Krisenmanagement </li> <li> Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld </li> <li> EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentationssoftware) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns begleitest Du erwachsene Menschen mit Behinderung auf ihrem individuellen Weg - pädagogisch, medizinisch-pflegerisch und lebenspraktisch. Gemeinsam sorgen wir für eine respektvolle und wertschätzende Begleitung der Bewohner*innen in unseren Wohnheimen in Starnberg. Dabei trägt Deine Arbeit dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und ihre Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens </li> <li> Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge, Arztbesuchen und Medikamentenvergabe </li> <li> Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Essenszubereitung, Zimmerreinigung und Wäschepflege </li> <li> Motivation und Begleitung bei Freizeitaktivitäten sowie Urlaubsmaßnahmen </li> <li> Krisen- und Konfliktbewältigung - Du bist für unsere Bewohner*innen da, wenn es schwierig wird </li> <li> Planung und Umsetzung individueller Förderangebote in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> Kontaktpflege zu Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie externen Partnern wie Ärzt*innen oder Werkstätten </li> <li> Organisation und Dokumentation aller relevanten Daten sowie Berichte nach den Vorgaben unserer Einrichtung </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste im Rahmen der Arbeitszeitmodelle (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenenddienste) </li> <li> Anleitung von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikant*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir heißen auch Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen aus dem Kindertagesbereich herzlich willkommen! Deine Erfahrungen sind für uns wertvoll und Du wirst bei uns eine spannende und bereichernde neue Herausforderung finden. Manche unserer Mitarbeiter*innen haben anfangs noch gezögert, ob die Arbeit mit Erwachsenen das Richtige für sie ist - doch schon nach kurzer Zeit waren sie begeistert und überrascht, wie erfüllend und vielfältig diese Arbeit sein kann. Es ist eine Chance, Deinen Blick auf die Arbeit und das Leben zu erweitern und persönlich sowie beruflich zu wachsen - wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten! </li> <li> Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision (bedarfsorientiert) </li> <li> Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inklusive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, SUE-Zulage, Regenerationstage etc. </li> <li> Zuschläge für Schicht-, Heimzulagen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen &amp; Markenprodukte </li> </ul><br><br><br><br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für einer der Wohnheime

Der AWO Kr eisverb and München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren,
Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Der Kindergarten Wichtelrunde ist ein anerkannter Kindergarten mit Natur- und Waldpädagogik, der seit 2001
Besteht und am Waldrand in der Nähe des Waldfriedhofes in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt. In zwei Gruppen werden je maximal 25 Kinder von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit besonderem Interesse an der Waldpädagogik </li> <li> Die strukturiert arbeitet </li> <li> Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. </li> <li> Die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht. </li> <li> Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter </li> <li> Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen </li> <li> Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein nettes kollegiales Team </li> <li> Eine intensive Einarbeitungsphase </li> <li> Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitzusteuern </li> <li> Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li> Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage </li> <li> 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing </li> <li> Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Theresa Geyer
Balanstr. 55
81541 München
Tel: 0176 156 056 28
Email:  <a href="mailto:theresa.geyer@awo-kvmucl.de" target="_blank">theresa.geyer@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann / -frau, Kaufmann / -frau für Versicherungen &amp; Finanzen, Fachwirt*in für Versicherungen &amp; Finanzen oder ein verwandtes Studium z. B. in Versicherungsbetriebswirtschaft (BWL) oder Bank- &amp; Finanzwirtschaft </li> <li> Erste Praxis in der Beratung und Vermittlung bzw. im Vertrieb von Versicherungen (vorzugsweise gewerbliche Kompositversicherungen) bei einem Versicherungsmakler(-pool) oder einer Versicherungsagentur </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie eine sorgfältige und vertriebsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationstalent sowie ein zielstrebiges, proaktives und verbindliches Auftreten </li> <li> Du arbeitest gern mit und für Menschen und möchtest Lösungen entwickeln, die wirklich etwas bewirken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Keine Kaltakquise. Keine verstaubten Prozesse. Dafür echte Beratung und moderne Tools. Konzentriere dich voll auf die Beratung: Unsere Kunden kommen über unsere Website zu dir. </li> <li> Von der Anfrage bis zum Abschluss: Du betreust verheißungsvolle Leads und bringst diese erfolgreich zum Abschluss, indem du immer das optimale Versicherungskonzept findest. </li> <li> Berate deine Kunden flexibel, ob im Office oder zu Hause: Du pflegst den Austausch mit deinen Kunden und Kundinnen (Telefon &amp; Mail), analysierst deren individuelle Geschäftssituation und findest anbieterunabhängig ein maßgeschneidertes Angebotspaket. </li> <li> Wir sind große Fans von frischen Ideen und deinen Impulsen - deshalb behältst du stets ein Auge auf Trends im Versicherungsmarkt und hilfst uns dabei, unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit mit Impact - Beratung und Vermittlung, ganz ohne Kaltakquise </li> <li> Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und ein Büro mit Teamspirit bis unter die Decke </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option </li> <li> Vollfinanziertes Deutschland-Ticket </li> <li> Vielfältige Wellhub-Fitnessangebote </li> <li> Moderne, schnelle, zukunftsfähige Technologie und Prozesse: papierloses Büro, digitale Rechercheplattform, automatische CRM-Datenübernahme, Präsentation auf Knopfdruck und Onlineabschluss durch Kund*innen </li> <li> Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li> <li> Regelmäßige Team-Events (z. B. B2Run, Sommerfest, Wiesn und Feierabendbier) </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich ganz einfach über unser  Bewerbungsformular  oder per Mail an  <a href="mailto:jobs@finanzchef24.de" target="_blank">jobs@finanzchef24.de</a> .
Bei Fragen hilft dir Katarzyna gerne weiter unter 089 716772-791.<br><br>Finanzchef24 GmbH

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