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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.) </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li> Energieverbrauchserfassung und -auswertung inklusive Kostenüberwachung </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich </li> <li> Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen </li> <li> Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich </li> <li> Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb </li> <li> Betreuung der städtischen PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie  hier </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> <li> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. </li> <li> Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen zur Stelle  antwortet Ihnen gerne  Herr Robert Naujokat  (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.
Bei  Fragen zum Bewerbungsmanagement  steht Ihnen gerne  Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<br><br>Stadt Freising Personalamt

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.
Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der/die unsere Inklusionsgruppe leitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt </li> <li> Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen </li> <li> Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt </li> <li> Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen </li> <li> Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften </li> <li> Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten </li> <li> Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus </li> <li> Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung) </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage München </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Hindemith (stellvertretende Leitung) oder an Herrn Nikolai (Leitung) unter der Telefonnummer: 089-89051930 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für die Inklusionsgruppe im Kindergarten

Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Um den Schutz der Bevölkerung hinsichtlich Strahlenbelastung durch ionisierende Strahlung in der Umgebung von kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen zu gewährleisten, ermittelt das BfS für die jährliche Berichterstattung an das BMUKN die effektive Dosis der Bevölkerung durch diese Anlagen und Einrichtungen gemäß Strahlenschutzverordnung. Die hierfür eingesetzten Ausbreitungs- und Dosismodelle bedürfen dabei einer stetigen Anpassung an den Stand nach Wissenschaft und Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Meteorologie, Physik, Geoinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Sie haben Kenntnisse in den Bereichen atmosphärische Transportprozesse, Ausbreitungsmodellierung, atmosphärische Messungen und Statistik </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeiten mit objektorientierten Programmiersprachen (z. B. C, Python) und Skriptsprachen </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie deren Bedienung (vorzugsweise PostgreSQL) </li> <li> Sie sind mit zeitgemäßen Methoden und Techniken der Softwareentwicklung und dem Einsatz von Versionierungssystemen vertraut </li> <li> Sie können Sachverhalte analysieren, umsetzen und kommunizieren </li> <li> Sie kennen sich mit Windows- und Linux-Systemen aus </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenzen, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift aus </li> <li> Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die Berechnung der atmosphärischen Ausbreitung und der Exposition der Bevölkerung in der Umgebung von kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen für die jährliche Berichterstattung durch </li> <li> Sie bereiten die für die Berechnung notwendigen Eingangsparameter inklusive der Qualitätssicherungsmaßnahmen bei der Ermittlung von meteorologischen Messdaten vor und plausibilisieren diese </li> <li> Sie unterstützen die Entwicklung eines Datenbanksystems und der dazugehörigen Software </li> <li> Sie bringen sich bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Datenaufbereitung und Datenauswertung ein </li> <li> Sie übernehmen die IT-technische Betreuung sowie die Anpassung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen zur Ausbreitungs- und Expositionsberechnung </li> <li> Sie beteiligen sich an der Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen und an der Bereitstellung entwickelter Open Source-Software </li> <li> Sie arbeiten eigenständig bei der Organisation und Durchführung von Schulungen inklusive Dokumentation mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde ( Dienstort: 85764 Oberschleißheim ) sowie </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD) mit der späteren Möglichkeit einer Verbeamtung bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 11 BBesO </li> <li> Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.<br><br><br><br>Bundesamt für Strahlenschutz

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Meteorologie, Physik, Geoinformatik, Ingenieurwissenschaften im Fachgebiet "Emissionen/Immissionen: Luft" der Abteilung "Umweltradioaktivität"

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar abgeschlossen </li> <li> Sie haben Freude an Projektmanagement und -steuerung </li> <li> Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Media-Management, Content Creation oder Brand Management </li> <li> Sie bringen tiefgehende Kenntnisse in Social-Media-Strategien, Content Marketing und Community Management mit </li> <li> Sie haben die Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien und zur Analyse von Markttrends </li> <li> Die Handhabung von Content-Management-Systemen ist Ihnen vertraut </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren </li> <li> Ebenso zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab </li> <li> Ein Grundwissen über die Finanzmärkte, idealerweise über die Besonderheiten im Edelmetallgeschäft, wäre von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und implementieren Marken-, Content- und Social-Media-Strategien </li> <li> Zum Ausbau unserer Marktposition </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung, Erstellung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Website, den Webshop, unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram) und weitere Touchpoints </li> <li> Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Weiterentwicklung und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg, inklusive der Entwicklung eines aktualisierten, ganzheitlichen CI/CDs und einer Omnichannel-Marken- und Marketingstrategie </li> <li> Der Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle, zusammen mit dem Social-Media-Team, gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabe. Dazu zählen das Community-Management, die Kampagnensteuerung, das Monitoring, Reviews und Ratings sowie die Performance-Analyse </li> <li> Sie identifizieren und implementieren Tools (inkl. KI) und Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li> Und Automatisierung von Workflows, Personalisierung und Reports </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Monitoring und die Analyse der Performance von Content- und Marketingmaßnahmen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen </li> <li> Sie übernehmen die Leitung eines kleinen Teams und fördern die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen, inklusive OKRs, Ressourcen- und Aufgabenplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  flache Hierarchien  und  kurze Entscheidungswege  sowie einen modernen Arbeitsplatz mit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem  hauseigenen Mittagsangebot ,  frischem Obst  und  Massagemöglichkeiten  vor Ort, veranstalten  wir Teamevents  und bieten Ihnen  Jobrad  sowie  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem  Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie den  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br><br>Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München<br><br>pro aurum GmbH

Head of Content, Brand & Social Media (w/m/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied, Edelmetallprüfer oder eine vergleichbare Ausbildung im Schmuckbereich und bringen ein persönliches Interesse an physischen Edelmetallen mit </li> <li> Außerdem konnten Sie bereits durch mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der Bewertung von Edelmetallen und Schmuck sammeln </li> <li> Eine teamorientierte sowie sehr zuverlässige und systematische Arbeitsweise können wir von Ihnen jederzeit erwarten </li> <li> Sie zeichnen sich durch Konzentrationsstärke und hohe Qualitätsorientierung sowie ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild aus </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die persönliche Beratung sowie die selbstständige Abwicklung von Kundenanfragen und Aufträgen zum Thema Altgold </li> <li> Außerdem sind Sie für die Bewertung und den Ankauf von Barren, Münzen, Schmuck sowie Medaillen, Zahngold und anderen Edelmetallen verantwortlich </li> <li> Die Echtheits- und Qualitätsprüfung von Schmuck und Edelmetallen mit Hilfe technischer Gerätschaften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie organisieren die Verbuchung sowie Auslieferung von Alt- und Schmelzgold an die weiterverarbeitende Industrie </li> <li> Zudem unterstützen Sie bei Bedarf bei der Kommissionierung und Endkontrolle von Kundenaufträgen im Online- &amp; Schaltergeschäft sowie bei Bestandsinventuren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  flache Hierarchien  und  kurze Entscheidungswege  sowie einen modernen Arbeitsplatz mit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem  hauseigenen Mittagsangebot ,  frischem Obst  und  Massagemöglichkeiten  vor Ort, veranstalten  wir Teamevents  und bieten Ihnen  Jobrad  sowie  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem  Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie den  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br><br>Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München<br><br>pro aurum GmbH

Edelmetallprüfer im Altgoldankauf / Wareneingang (w/m/d)

Seit über 30 Jahren führen wir ein erfolgreiches und innovatives Maklerunternehmen und betreuen namhafte Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel, Gewerbe und Kommunen. Wir verstehen uns als Dienstleistungszentrum für Rat und Hilfe im Hinblick auf Versicherungsfragen und effektive, unbürokratische Schadenregulierung. Engagierte Beraterinnen und Berater finden Arbeitsplätze vor, an denen Eigeninitiative, Ideenreichtum, Teamgeist und vor allem konsequente Orientierung an Wünschen und Bedürfnissen der Kunden gefragt sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen </li> <li> Alternativ verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche </li> <li> Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie mit persönlichem Engagement etwas bewegen können </li> <li> Ein freundliches Auftreten, Teamspirit und gute Umgangsformen prägen Ihr Profil </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Spartenübergreifende Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li> Vertrags- und Schadensachbearbeitung </li> <li> Erarbeitung von Versicherungs- und Deckungskonzepten </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen </li> <li> Austausch und Abstimmung mit dem Außendienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Bis zu 3 Gleittage pro Jahr </li> <li> Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle, intensive und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team </li> <li> Kaffee-Flatrate </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Hunde sind willkommen </li> <li> Empfohlen von </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>IHG Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG
Birgit Lentini
Keltenring 13
82041 Oberhaching bei München
Www.ihg-online.de
<a href="mailto:B.lentini@ihg-online.de" target="_blank">B.lentini@ihg-online.de</a>
Ein Unternehmen der LEUE &amp; NILL Gruppe<br><br>IHG Versicherungsmakler GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)  im Bereich Versicherungen und Finanzen / Kundenbetreuer / Versicherungsberater im Innendienst (Vollzeit)

»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d) mit Drittem Prüfungsabschnitt im Sinne § 21 APOLmCh </li> <li> Erfahrung in der sensorischen und chemischen Untersuchung sowie in der lebensmittelrechtlichen Beurteilung von Proben, insbesondere im oben genannten Bereich, von Vorteil </li> <li> Die Bereitschaft für sensorische Untersuchungen tierischer Lebensmittel aller Tierarten (u. a. Fleisch und Fleischprodukte aller Schlachttierarten inklusive Schwein, jagdbares Wild, Fisch, Muscheln und Eiern in ihren verschiedenen, auch exotischen Angebotsformen) ist Voraussetzung </li> <li> Erfahrung im Labormanagement (inklusive Qualitätssicherung) von Vorteil </li> <li> Breite Erfahrungen in der instrumentellen Analytik </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) </li> <li> Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und ggf. Gerätesteuerungssoftware </li> <li> Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Flexibilität beim Einsatz in weiteren Aufgabengebieten am Standort Oberschleißheim </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen mit mehrtägigen Auswärtsübernachtungen, z. B. im Rahmen von Gremientätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sensorische und chemische Untersuchung sowie rechtliche Begutachtung von Lebensmitteln tierischer Herkunft, veganen / vegetarischen Ersatzprodukten sowie Zusatzstoff- und Enzympräparaten </li> <li> Erstellung von risikoorientierten Probenplänen und Beteiligung an einschlägigen Untersuchungsprogrammen </li> <li> Erstellung von fachlichen Stellungnahmen </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen </li> <li> Labormanagement im zugewiesenen Verantwortungsbereich (inklusive der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit) </li> <li> Entwicklung und Etablierung neuer Untersuchungsmethoden </li> <li> Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Fachpersonal </li> <li> Initiierung und Leitung von Projekten im Bereich der angewandten Forschung </li> <li> Veröffentlichungen zu Fachthemen und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ideenmanagement </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li> Kantine vor Ort bzw. in der Nähe </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li> Nutzungsmöglichkeit einer  E-Ladesäule </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul><br>Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Neudorfer-Schwarz, Tel. 09131 6808-5563, und Frau Dr. Schalch, Tel. 09131 6808-5358, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.<br><br>Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
Www.lgl.bayern.de<br><br>Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d)

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Spezialisierung auf Maritime Management, o.ä. </li> <li> Erste Erfahrungen in einer Beratung und/oder in der maritimen Branche </li> <li> Motivation durch gemeinsame Ziele und Lösungen mit dem Team und dem Klienten </li> <li> Spaß an der Strategieentwicklung und am unternehmerischen Denken </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie in Effizienzprogrammen bei Werften, Reedereien und Häfen z.B. in einem Turnaround nach einem Nachfrageschock </li> <li> Durchführung von (digitalen) Transformations-, Optimierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten entlang der Wertschöpfungskette in der maritimen Industrie </li> <li> Erschließung neuer digitaler Geschäftsfelder z.B. im Bereich Shipping </li> <li> Prozessoptimierung im Rahmen von Operational Excellence Initiativen in indirekten und operativen Bereichen/Projekten im Schiffsbau </li> <li> Begleitung von Smart Infrastruktur Projekten u.a. in Häfen </li> <li> Verantwortung für Teilprojekte inklusive der Ergebnispräsentation </li> <li> Umsetzung eigener Ideen z.B. zur Gestaltung innovativer Beratungsprodukte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br>Porsche Consulting GmbH

(Senior) Consultant (all genders) Maritime Strategy & Transformation

Lange Tradition. Innovative Produkte. Das ist Hanser.
Unser Verlag ist bis heute im Besitz der Gründerfamilie und blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück.
Was uns über die Jahre so erfolgreich gemacht hat, führen wir auch heute mit voller Leidenschaft, Neugier und Innovationsfreude fort: Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, Menschen und deren Themen sichtbar zu machen, ungekannte Blickwinkel einzunehmen, Neues zu entdecken, Brücken zu schlagen - und damit Großes zu bewirken.
Sei dabei, werde Teil der Hanser-Welt und gestalte unser vielseitiges Programm aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine qualifizierte Ausbildung (Studium der Medientechnik oder eine einschlägige Ausbildung) </li> <li> Erste Erfahrung in der Produktion von Print- und digitalen Medien in XML-basierten Workflows </li> <li> Gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite für Layout und Satz, Kenntnisse der Werkzeuge für Bildbearbeitung </li> <li> Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern </li> <li> Konzeptionelles Denken und Gestaltungsgespür </li> <li> Organisationstalent, Terminsicherheit und Kostenbewusstsein </li> <li> Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark, pragmatisch und ein Team-Mensch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Im Rahmen eines XML-basierten Redaktions- und Produktionsworkflows übernimmst Du die Produktionsplanung und Koordination externer Dienstleister sowie den Satz mit Bild- und Formelbearbeitung für deutsch- und englischsprachige Print- und Digital-Projekte. Du erstellst Kalkulationen und bist für die Einhaltung von Terminen und Qualitätsvorgaben verantwortlich. An der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Systeme arbeitest Du gemeinsam mit Kolleg:innen aus Herstellung, Editorial Service und Lektorat mit.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Du Dein technisches KnowHow einbringen und Deine Erfahrungen ausbauen kannst </li> <li> Die Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Eine Anstellung in einem renommierten Verlagshaus </li> <li> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Sportprogramm, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, bezuschusste Mittagsverpflegung </li> </ul><br><br><br>Margarete Metzger :
0049 89 99830 123<br><br>Carl Hanser Verlag GmbH &amp; Co. KG

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Münchner Stadtentwässerung , Abteilung Controlling, Recht, Immobilien, Friedenstraße 40, München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung auf Master-Niveau und </li> <li> Eine langjährige (mindestens drei Jahre) einschlägige Berufserfahrung oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Baureferendariat) oder </li> <li> Den Nachweis einer Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Baureferendariat) bis Dezember 2025 sowie </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse in der Abwassertechnik und der (Siedlungs-) Wasserwirtschaft und/oder dem Bauwesen; tiefes technisches Verständnis (stark ausgeprägt) </li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt) </li> <li> Innovationsfähigkeit (stark ausgeprägt) </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Erfahrungen im öffentlichen Dienst </li> <li> Erfahrungen im öffentlichen Bauwesen </li> <li> Erfahrungen im technischen Controlling </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie sind für die Durchführung und Weiterentwicklung des zentralen, strategischen und operativen Controllings bei der MSE in technischer Hinsicht zuständig. Dazu zählen insbesondere die Steuerungsunterstützung im Rahmen der Vorbereitung von Entscheidungen der Werkleitung und des Stadtrats sowie die Qualitätssicherung von Beschlüssen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht. Des Weiteren entwickeln Sie die Instrumente des technischen Controllings weiter, sind für die Durchführung und laufende Begleitung von Benchmarkingprojekten verantwortlich und arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus den unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li> Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter  <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a>  über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A 13 ausgebracht. </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch  flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li> Jahressonderzahlung i. H. v.  100 %,  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li> Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li> BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li> Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li> Hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office </li> <li> Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> <li> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Frau Pilsl,
Tel. 089 233-62244,
E-Mail:  <a href="mailto:nadja.pilsl@muenchen.de" target="_blank">nadja.pilsl@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Mandy Neubert,
Tel. 089 233-62176,
E-Mail:  <a href="mailto:mandy.neubert@muenchen.de" target="_blank">mandy.neubert@muenchen.de</a><br><br>Landeshauptstadt München

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