field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind eine engagierte Stiftung, die mit Herz und Leidenschaft die Betreuung und Bildung von Kindern gestaltet. Unser Träger betreibt 11 Kindertageseinrichtungen in den schönen Münchner Stadtteilen im Norden und Westen - darunter fünf Krippen, fünf Häuser für Kinder und ein Kindergarten.
Für uns sind alle Einrichtungen Teil einer großen Familie, in der jedes Kind individuell gefördert wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du suchst eine Weiterbildung, bei der Theorie und Praxis sinnvoll verknüpft sind </li> <li> Du möchtest dein pädagogisches Wissen vertiefen und neue Kompetenzen erwerben, um professioneller und selbstbewusster zu arbeiten und mehr Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Erfolgreicher Abschluss von Modul 4 des Gesamtkonzepts  oder  ein Quereinstieg mit den entsprechenden Zugangsvoraussetzungen, z.&nbsp;B.: Nachweis über eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung (z.&nbsp;B. als Kinderpfleger*in) oder ein einschlägiges Studium (z.&nbsp;B. inländisches Grundschullehramt) </li> <li> Mindestalter von 25 Jahren </li> <li> Abschluss mindestens auf Mittelschulniveau (Mittelschulabschluss oder höher) </li> <li> Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit als Ergänzungskraft mit mindestens 50&nbsp;% der wöchentlichen Arbeitszeit in einer staatlich geförderten bayerischen Kindertageseinrichtung inklusive Personalzustimmung gemäß §&nbsp;16 Abs.&nbsp;6 Satz&nbsp;2 AVBayKiBiG für mindestens einen Betreuungsbereich </li> <li> Nachweis über Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 </li> <li> Für externe Teilnehmer*innen: Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis mit mindestens 50&nbsp;% Wochenarbeitszeit als genehmigte Ergänzungskraft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Von der Ergänzungskraft zur Fachkraft! Starte bei uns deine Weiterbildung

Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Heilerziehungspfleger*in mit vielseitiger Berufserfahrung und suchst eine erfüllende Aufgabe in unseren inklusiven Kitas, in denen du die Kinder individuell förderst und das Team berätst? Dann bist du bei uns richtig! </li> <li> Du bringst kreative Ideen mit  und arbeitest gern ressourcenorientiert </li> <li> Du bist pflichtbewusst, fachlich kompetent  und hast eine professionelle pädagogische Haltung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und ca. fünf Jahre Berufserfahrung und ausreichend Fortbildungen besucht </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit </li> <li> Du engagierst dich mit Herz und Verstand für inklusive Pädagogik </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erkennst die individuellen Förderbedarfe von Kindern  und führst einfühlsam Einzel- und Gruppentherapien durch </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in  für das Team und unterstützt Kolleg*innen in herausfordernden Situationen </li> <li> Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil  und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit </li> <li> Du nimmst regelmäßig an den Förderteams und der Supervision teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Heilerziehungspfleger *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. tun.

In unserer HPT Wintersteinstraße des Wichern-Zentrums fördern wir Kinder von 6 bis 12 Jahre nach §35a SBB VIII. Wir unterstützen sie in einem nachhaltigen Prozess der Bewältigung einer manifesten oder drohenden seelischen Behinderung. Unser Ziel ist der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und die Entwicklung emotionaler Kompetenzen. Grundlegend dafür ist die wertschätzende heilpädagogische Arbeit mit den Kindern, die intensive Elternarbeit und die Zusammenarbeit mit dem Helfer*innen-System<h2>Profil</h2><ul> <li> Benachteiligung von Menschen ist für dich inakzeptabel  und du möchtest etwas dagegen tun </li> <li> Du hast einen Blick für die Einzigartigkeit von Kindern  und Verständnis für Familien in schwierigen Lebensphasen </li> <li> Du bist Netzwerker*in und Teamplayer*in. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, den Pädagog*innen im Gruppendienst sowie im Psychologischen Fachdienst-Team ist dir wichtig, sowie die Vernetzung und Zusammenarbeit im Hilfenetz (Sozialbürgerhaus, Psychiater*innen, Therapeut*innen, ambulante Hilfen etc.). Mit der Bereichsleitung arbeitest du eng zusammen </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes anerkanntes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), Erfahrung im Arbeitsfeld HZE und der teilstationären Jugendhilfe. Eine Zusatzausbildung im beraterischen/therapeutischen Bereich wären wünschenswert </li> <li> Du hast Erfahrung in der Beratung von Eltern, bei der Unterstützung der Pädagog*innen in der Elternarbeitsowie der Einzel- und (psychoedukative) Gruppenarbeit </li> <li> Du besitzt interkulturelle und kommunikative Kompetenz, Genderkompetenz </li> <li> Du übernimmst die Katamnese und Diagnostik und wirkst mit bei der Entwicklung der  Förderpläne mit </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitubild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Finanzen </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Luis Teuber unter der                      Tel.: 089 45 22 35-562
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Psychologischer Fachdienst im Wichern-Zentrum - HPT Wintersteinstraße

Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Heilpädagog*in mit Leidenschaft und möchtest in einem innovativen Umfeld die inklusive Weiterentwicklung unserer Kitas gestalten ? Dann bist du bei uns richtig! </li> <li> Du bringst kreative Ideen mit  und arbeitest gern ressourcenorientiert </li> <li> D u bist pflichtbewusst, fachlich kompetent  und hast eine professionelle pädagogische Haltung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Heilpädagogik </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit </li> <li> Du engagierst dich mit Herz und Verstand für inklusive Pädagogik </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erkennst die individuellen Förderbedarfe von Kindern  und führst einfühlsam Einzel- und Gruppentherapien durch </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in für das Team  und unterstützt Kolleg*innen in herausfordernden Situationen </li> <li> Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil  und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit </li> <li> Du unterstützt die inklusive Umwandlung unserer Kitas  an verschiedenen Standorten mit deiner Expertise </li> <li> Du nimmst regelmäßig an den Förderteams und der Supervision teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.573,26 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Heilpädagoge *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. tun.

Seit über 20 Jahren stehen wir unseren Mandant:innen mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Team aus rund 30 engagierten Kolleg:innen zur Seite. Unser Erfolgsrezept? Fachliche Exzellenz gepaart mit echter Wertschätzung und einem mitarbeiterzentrierten Miteinander. Bei uns zählen Zugewandtheit, Verlässlichkeit und ein respektvoller Umgang - und das spürt man im Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Gerne (erste) Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV (idealerweise LODAS) sowie Erfahrung im digitalen Arbeiten mit gängiger Software (z. B. MS Teams, Office 365) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Teamarbeit und im direkten Mandantenkontakt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Durchführung von Kontenabstimmung sowie Aufbereitung von Auswertungen </li> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen </li> <li> Ansprechpartner:in in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li> Anfertigung von Steuererklärungen </li> <li> Optional: Je nach Erfahrung wirkst Du auch bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit und kannst Dich in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Kanzleistrukturen </li> <li> 30 Urlaubstage sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto mit Gleittagen </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Einen Arbeitsplatz mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung </li> <li> Einen strukturierten Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>DR. WASMER MAZUR KRAML
PARTNERSCHAFT mbB
Steuerberatungsgesellschaft
Fürstenrieder Str. 281 · D - 81377 München- West, Nähe Westpark
Www.wms-stb.de<br><br>WMS Dr. Wasmer Mazur Kraml Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft

Steuerfachangestellte:r / Lohn- und Finanzbuchhalter:in

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Unsere Kinderkrippe Von-Reuter-Straße liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend in der Von-Reuter-Straße. In unserem modernen Krippenhaus sind vier alters- und geschlechtsgemischte Gruppen untergebracht. Die Kinder sollen sich bei uns sicher und geborgen fühlen. Durch unsere pädagogische Arbeit möchten wir die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder stärken. Wir wissen, dass Kinder feste Ansprechpersonen brauchen, an die sie sich wenden können.
In unserer Einrichtung erfahren Kinder, dass sie über alles sprechen können, dass ihnen zugehört wird und ihre Äußerungen wahr und wichtig genommen werden. Sie wissen, bei Unzufriedenheit, Kummer und Sorgen können sie sich vertrauensvoll an die Mitarbeitenden der Einrichtung wenden.
Weitere Infos zur Einrichtung
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur. Das ist uns wichtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist einfühlsam und engagiert. Du bringst das Knowhow mit, um pädagogisch mit Kindern zu arbeiten und ihre emotionale sowie soziale Entwicklung zu fördern </li> <li> Du hast ein Steckenpferd (Wissensgebiet)  welches Du mit Leidenschaft erfüllst und gerne in die tägliche Arbeit einbringst </li> <li> Du hast Erfahrung in der offenen Arbeit  oder möchtest diese Arbeitsweise gerne kennen lernen </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt  und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen, etwa bei der Weiterentwicklung des Konzeptes </li> <li> Gutes Klima! Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist </li> <li> Du hast die Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (Erzieher *in oder vergleichbar) absolviert </li> <li> Du vertrittst die Leitung während ihrer Abwesenheit und hast außerdem feste, eigene Aufgabengebiete </li> <li> Du arbeitest inklusiv und partizipativ, sowohl mit den Kindern als auch im Team </li> <li> Um dein pädagogisches Wissen laufend zu erweitern, nimmst du gerne an Schulungen, Fortbildungen und Supervisionen teil. Du freust sich außerdem auf die Schulung »Führungskräfte-Entwicklung« nach der Einarbeitungsphase </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E 8 mit halber Differenzzulage zu E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  nach  Eingruppierung in E8 plus halber Differenzzulage zu E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in E8 Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) plus halber Differenzzulage zu E9 </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Laura Haubrih unter der                      Tel.: 089 45 22 35-510
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft  als Stellvertretende Leitung, Kinderkrippe Von-Reuter-Straße

"Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten oder unserem neuen Gewächshaus gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn, Einrichtungsleitung.
"Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die sprachliche Begleitung der Kinder. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all das, was wir dort entdecken.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
So arbeiten wir<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen </li> <li> Du bist begeistert von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpflegerr*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen </li> <li> Du hast die Möglichkeit, dich bei den entsprechenden Voraussetzungen zur Fachkraft weiterzubilden </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Kinderpfleger *in/pädagogische Ergänzungskraft Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Jurist:in , Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen bzw. gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Begeisterung für die Bearbeitung von dubiosen Fällen, bestenfalls bereits Erfahrungen in der Betrugsabwehr </li> <li> Sicherer Umgang mit den zur Verfügung gestellten EDV-Systemen (MS-Office), sowie gute EDV-Kenntnisse zur Informationsbeschaffung über das Internet und im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (Internetrecherche) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu anderen Standorten und zeitliche Flexibilität </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung in der Bearbeitung von Haftpflichtschäden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Bearbeitung manipulationsverdächtiger Schadenfälle im Bereich Haftpflicht (Privat und Firmen) </li> <li> Bedienung der für die Aufgaben erforderlichen Systeme </li> <li> Service gemäß den Standards der Allianz Versicherungs AG </li> <li> Bearbeiten von Einzelaufgaben gemäß Weisung der Vorgesetzten und Einhalten der relevanten Vorschriften (Datenschutz, Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) </li> <li> Ausbau und Weiterentwicklung der Betrugsabwehr </li> <li> Beratung der Schadenmanager:innen in den abgebenden Organisationseinheiten und Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li> Kontaktpflege zu externen Stellen (z. B. Strafverfolgungsbehörden) und zu unseren weiteren Standorten (Hospitationen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Ulrike Badstieber unter +49 89 92529 22041, sowie bei Personalfragen Dein Recruiter Aleksandar Romanic unter +49 89 92529 25238 zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Referent in der Bestandspflege Schaden für die Sparte Haft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (Facility Management) </li> <li> Gute technische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung durch mindestens 5 Jahre beruflicher Erfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Handlungsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere osteuropäische Sprachkenntnisse wünschenswert) </li> <li> Uneingeschränkte Reisebereitschaft, auch international </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement </li> <li> Verantwortung für den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Umsetzung von ESG-Maßnahmen </li> <li> Persönliche Mieterbetreuung vor Ort, Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen und Bewertung von Mieterausbauten </li> <li> Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung von Gewährleistungsansprüchen (Gewährleistungsfristen) </li> <li> Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property Managements sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Stefanie Müller
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824-2810<br><br>STRABAG Real Estate GmbH

2.547 Jobs