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Wir, die  Dr. Lubos Kliniken , sind eine  der führenden Adressen Deutschlands , wenn es um  Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik  geht.
Mit rund  500 engagierten Mitarbeitenden  an unseren Standorten in  Bogenhausen und Pasing  setzen wir neue Maßstäbe in Medizin, Pflege und Teamkultur.
Unsere mehrfachen Auszeichnungen von  FOCUS ,  FAZ  und weiteren bestätigen, was uns täglich antreibt:  medizinische Exzellenz und ein starkes Miteinander .<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Organisations-Talent mit Herz! </li> <li> Du willst nicht nur Teil des Teams sein, sondern es mitgestalten? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, den nächsten Schritt zu gehen, in einem Umfeld, das Verantwortung wertschätzt, Entwicklung fördert und echte Balance lebt. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossener Stationsleitungskurs oder Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren </li> <li> Erste Erfahrung in einer leitenden Funktion oder Motivation, diesen Schritt jetzt zu gehen </li> <li> Freude an Teamführung, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Empathie, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung mit Weitblick:  Du vertrittst die Stationsleitung bei Abwesenheit und sorgst dafür, dass Organisation, Abläufe und Kommunikation reibungslos funktionieren. </li> <li> Qualitäts-Champion : Du steuerst die prozess- und zielorientierte Versorgung unserer Patient:innen - interdisziplinär, strukturiert und immer mit Fokus auf Qualität. </li> <li> Teamgeist in Aktion : Du bringst dich in Projekte ein, förderst Zusammenarbeit und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Station bei. </li> <li> Pflege mit Herz:  Du bleibst nah an deinen Patient:innen - mit ganzheitlicher, wertschätzender Pflege, Überwachung und Begleitung vor und nach operativen Eingriffen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Balance-Helden:  Erlebt die  38-Stunden-Woche  und gewinnt mehr Zeit für Euch und Eure Liebsten. </li> <li> Planbarkeits-Power:  Bei uns gibt's nur geplante Eingriffe und keine Notaufnahme - Eure Freizeit ist sicher! </li> <li> Karriere-Booster:  Wir fördern dich gezielt - mit Fortbildungen, Führungstrainings und echten Entwicklungschancen. </li> <li> Gehalts-Plus:  Profitiere von einer  übertariflichen Vergütung ,  6.000 EUR Startprämie (bei Vollzeit)  und unseren drei Bonuszahlungen:  Dr. Lubos Bonus ,  Urlaubsgeld  und  Weihnachtsgeld . </li> <li> Ein Einstieg mit Wertschätzung: 6.000 EUR Startprämie (bei Vollzeit) - als Zeichen, dass wir dein Engagement von Beginn an anerkennen. </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen: Eine 38-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne - damit Führung und Privatleben in Balance bleiben. </li> <li> Leistung, die sich lohnt: Übertarifliche Vergütung, Bonuszahlungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: weil Verantwortung bei uns auch honoriert wird. </li> <li> Familienfreundlich &amp; fair: Zuschüsse zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung: Du wirst begleitet, eingearbeitet und in deiner Führungsrolle gezielt unterstützt. </li> <li> Modern &amp; digital: Digitale Zeiterfassung, klare Prozesse und kurze Entscheidungswege. </li> <li> Wohlfühl-Arbeitsumfeld: Corporate Benefits, vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und eine Klinik, die zentral, aber ruhig liegt - nur zwei Gehminuten von der U-Bahn entfernt. </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen
Z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

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Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

Wir sind eine mittelständische  Rechtsanwaltskanzlei  mit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  und einem breiten Kompetenznetzwerk, tätig auf dem Gebiet des Insolvenzrechts, insbesondere  der Insolvenzverwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Rechtsfachwirt/-in,  Wirtschaftsjurist/-in </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamkompetenz </li> <li> Äußerste Sorgfalt und Genauigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung des gesamten Anwaltssekretariats einschließlich Prozessbegleitung </li> <li> Abrechnung nach RVG </li> <li> Kostenfestsetzungsverfahren </li> <li> Zwangsvollstreckung </li> <li> Posteingang </li> <li> Fristenmanagement </li> <li> Telefon/Empfang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ausreichende Einarbeitung in den übertragenen Aufgabenbereich durch  Mitarbeiter/-innen und Rechtsanwälte/-in sowie laufende  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine den Qualifikationen des/der Bewerbers/-in angemessene, sehr gute Bezahlung  einschließlich der Übernahme von Fahrtkosten </li> <li> Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher Hierarchien </li> <li> Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens mit sehr guter Anbindung an die  öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Mobiles Arbeiten tageweise möglich </li> </ul><br><br><br>Gleichenstein &amp; Breitling Rechtsanwälte
Rottmannstraße 11 a | 80333 München
E-Mail:  <a href="mailto:rae@gleichenstein-breitling.de" target="_blank">rae@gleichenstein-breitling.de</a><br><br>Gleichenstein &amp; Breitling Rechtsanwälte

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r für Prozessführung und Sekretariat (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk bspw. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Techniker für Elektrotechnik, Meister der Elektrotechnik oder mit elektrotechnischem Studium. </li> <li> Baustellenerfahrung:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung  auf der Baustelle sammeln können. </li> <li> Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse:  Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li> <li> Mobilität:  Du hast einen Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Baustellenbetreuung:  Du bist verantwortlich für den Erfolg der Baustelle, deren Leitung, Überwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Projekten im Bereich Schwachstrom unter Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen. </li> <li> Materialbedarf:  Du trägst die Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben sowie für Materialbestellung - und Disposition </li> <li> Änderungsmanagement &amp; Erkennen von Nachtragspotentialen:  Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung </li> <li> Personaldisposition:  Du kümmerst Dich um die Belange des Kunden und planst den Personaleinsatz auf der Baustelle </li> <li> Baubesprechungen &amp; Terminkontrolle:  Du übernimmst die Termin- und Kostenkontrolle für deine Baustelle sowie die Teilnahme an den Baubesprechungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Elektrotechnik GmbH

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen erfolgreichen Abschluss der 1-jährigen Ausbildung zur PflegefachhelferIn </li> <li> Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie sind bereit zu Wechselschicht- und Wochenenddienst </li> <li> Sie haben bereits erste Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation </li> <li> Sie sind bereit, an Pflichtfortbildungen teilzunehmen </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Pflege gemäß dem aktuellen Stand pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Sicherung der Selbstbestimmung, Lebensqualität und Zufriedenheit unserer BewohnerInnen </li> <li> Führen des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen </li> <li> Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Luise-Kiesselbach-Haus

Pflegefachhelfer / Pflegefachassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen ab sofort für unsere               KIRINUS IT Services  in zentraler Lage in München eine/n kaufmännische/n              Geschäftsführer/in (m/w/d) , die/der mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt.
Die KIRINUS IT Services ist eine Tochtergesellschaft der KIRINUS Gruppe, die deren gesamte IT-Landschaft (Software, Infrastruktur) als auch Krankenhäuser als Kunden betreut und berät. Aufgrund des starken Wachstums der KIRINUS Gruppe in den letzten Jahren sowie damit einhergehend höhere konzeptionelle und kaufmännische Anforderungen suchen wir ab sofort Unterstützung in der Geschäftsführung. Der kaufmännische Geschäftsführer (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für unsere Tochtergesellschaft für IT-Dienstleistungen und verantwortet deren weiteren Auf- und Ausbau. Sie haben Lust, die IT strategisch und operativ weiterzuentwickeln, sowie den Aufbau eines eigenen IT-Beratungsbereichs umzusetzen und gleichzeitig die kaufmännische Verantwortung für eine dynamisch wachsende Dienstleistungsgesellschaft in einem wachstums-orientierten Familienunternehmen zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium einer geeigneten Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fächer) </li> <li> Einschlägige Führungs- und Beratungserfahrung bei einem IT - Dienstleister im Gesundheitswesen - gerne in vergleichbarer Position </li> <li> Tiefes technisches Verständnis, um die Weiterentwicklung der IT mit dem technischen Geschäftsführer auf Augenhöhe gemeinsam voranzutreiben </li> <li> Nachweisbare Erfolge und Erfahrung in der Optimierung, Weiterentwicklung sowie Aufbau von IT-Bereichen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhäusern runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die kaufmännische Unternehmenssteuerung und das Budget der KIRINUS IT GmbH (Finanzen, Controlling, Recht, Einkauf, Verwaltung) mit ca. 25 Mitarbeitenden </li> <li> Weiterentwicklung der KIRINUS IT als kaufmännischer Geschäftsführer zusammen mit dem etablierten technischen Geschäftsführer </li> <li> Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und Zukunftsfähigkeit der KIRINUS IT durch Aufbau eines externen Geschäfts mit Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie Optimierung des internen Geschäfts mit den bestehenden internen KIRINUS Firmen </li> <li> Aufbau und Führung eines eigenen Beratungsbereichs für Gesundheitsunternehmen als eigener Geschäftsbereich der IT mit eigenem Beratungs-Portfolio, Team sowie Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse mit Blick auf Rentabilität, Transparenz, Effizienz und Compliance </li> <li> Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der KIRINUS Einheiten sowie direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung der KIRINUS Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen spannenden und herausfordernden Job in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem Familienunternehmen </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld in München </li> <li> Ein Firmenhandy und einen modernen Windows Laptop </li> <li> Eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Health
Adams-Lehmann-Straße 109
80797 München
Alexander Brunhuber
+49 89 4521377-100<br><br>KIRINUS Health GmbH

Geschäftsführer/in (m/w/d) - KIRINUS IT Services

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (32 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intesives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Diätassistentin sowie Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Essstörungen oder in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft Office </li> <li> Engagement und Begeisterungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative </li> <li> Ein freundliches und verbindliches Auftreten, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierende Fähigkeiten, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischer Notfälle gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet. </li> <li> Anleitung von ernährungstherapeutischen Gruppen und Workshops sowie Durchführung von Einzelgesprächen </li> <li> Vermittlung und Weiterentwicklung des TCE-Esskonzepts </li> <li> Praktische Anleitung der Patientinnen im Alltag </li> <li> Mahlzeitenzubereitung in der TCE-eigenen Küche unter Einhaltung der HACCP-Standards </li> <li> Anleitung von Kochabenden mit gemeinsamen Abendessen </li> <li> Teilnahme an Teamsitzungen, Kurvenvisiten, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li> Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz) </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld </li> <li> Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc. </li> <li> Täglich frisch von unseren Ernährungstherapeutinnen zubereitetes Mittagessen </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassendes Onboarding, inklusive abteilungsübergreifenden Willkommenstag </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Ernährungstherapeutin/Diätassistentin (m/w/d)

Als Teil der MEA Gruppe ist MEA Water Management auf Lösungen im Bereich Regenwassermanagement und Entwässerung spezialisiert. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Wasser effizient zu verwalten, Abwasser zu behandeln und nachhaltige Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen bereitzustellen. Hierfür entwickeln wir konstant innovative Produkte und Systeme, die zu nachhaltigem Bauen beitragen, Infrastruktur und Umwelt schützen und weltweit, in Europa, Asien, USA und Australien zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unserer internationalen MEA Erfolgsgemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Baubranche mit - ganz nach unserem Unternehmensmotto:  Building Success.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur im Bereich Bau, Tiefbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wasserwirtschaft, Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse in CAD (AutoCAD), Office-Paket und Werkstoffkunde sowie Erfahrung im Hoch- und Tiefbau sind von Vorteil </li> <li> Vorkenntnisse im Bereich Produktmanagement sowie wirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Technisches Verständnis, eine hohe Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus; Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind ein Plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Produktmanager (m/w/d) werden Sie eine wichtige Rolle in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team, unter Führung des Produktmanagement-Leiters einnehmen: </li> <li> Sie ermitteln Einbau-Basisdaten für den Aufbau von Produkt-System-Lösungen, länderübergreifend </li> <li> Auch die Unterstützung bei hydraulischen Berechnungen für die entworfenen Produkte gehört zu ihrem Themenbereich </li> <li> Sie besitzen die Befähigung CAD Zeichnungen für nationale und internationale Produkte des MEA Water Managements zu lesen und zu verstehen, gegebenenfalls zu erstellen </li> <li> Zudem erfassen Sie Produktdaten für den Aufbau der Artikelstammdaten als Grundlage für die Artikelanlage und sämtliche Vertriebsunterlagen </li> <li> Als Schnittstelle unterstützen Sie im Produktmanagement das Marketing- und Vertriebsteam bei Marktrecherchen, Wettbewerbsanalysen und bei der Markteinführung </li> <li> Sie betreuen den kompletten Produkt-Lebenszyklus </li> <li> Nach einer fundierten Einarbeitung werden Sie zudem Produktreihen eigenständig verantworten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Frau Stefanie Meule
Tel.:  +498251911284
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@mea-group.com" target="_blank">recruiting@mea-group.com</a>
MEA Bautechnik GmbH, Geschäftsbereich MEA Water Management
Sudetenstr. 1
86551 Aichach
Www.mea-group.com<br><br>MEA Bautechnik GmbH, GB MEA Water Management

Produktmanager (m/w/d) Water Management

Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich </li> <li> Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freundlicher und verständnisvoller Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> <li> Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung und in den Wohnungen der Kunden </li> <li> Übernahme anfallender Arbeiten im Haushalt sowie Speisenverteilung an die Bewohner in </li> <li> Den privaten Wohnungen unseres Wohnstifts </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Wäscheversorgung und </li> <li> Wäscheverteilung </li> <li> Ansprechpartner für unsere Bewohner in allen hauswirtschaftlichen Belangen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift am Parksee

Reinigungskraft (w/m/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Personalinformations-, Dienstplan-, bzw. Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office) </li> <li> Hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und emphatisches Auftreten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung </li> <li> Organisation des Bewerbermanagements </li> <li> Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalentwicklung </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien </li> <li> Vorbereitende Aufgaben für die monatliche Entgeltabrechnung sowie Prüfung dieser </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift am Parksee

Personalreferent (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Examen in Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Oder Generalistik) </li> <li> Kenntnisse in der Bezugspflege </li> <li> Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung ist wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung </li> <li> Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im </li> <li> Umgang mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und </li> <li> Persönliches Engagement </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zum Schicht-System und Wochenenddienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und </li> <li> Evaluation der Pflege </li> <li> Durchführung der Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie </li> <li> Rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Stift am Parksee

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