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Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld </li> <li> Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Risikobewertung und Qualitätsmanagement </li> <li> Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools oder Process Mining von Vorteil </li> <li> Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Pflege unserer Prozesslandkarte in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie Definition relevanter KPIs </li> <li> Einbindung und Schulung der Mitarbeitenden in Prozessthemen </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer Process Mining Engine (Product Owner) </li> <li> Durchführung interner System- und Prozessaudits sowie Lieferantenaudits gemeinsam mit dem Werkstattmanagement </li> <li> Identifikation, Analyse und Bewertung relevanter Risiken </li> <li> Laufende Risikoüberwachung und Steuerung anhand relevanter Kennzahlen </li> <li> Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung bei Kontroll- und Steuerungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

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Process Manager (m/w/d) Bereich Prozesse, Risiko- und Qualitätsmanagement

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Profil: </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Du bringst fundierte und mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, zum Beispiel als Business Analyst oder Business Requirements Engineer. </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Systemen, insbesondere in der Konfiguration und Parametrisierung, wie INSIS Claims oder Guidewire ClaimCenter. </li> <li> Du verfügst über umfassendes Versicherungsknowhow, insbesondere in den Bereichen Schadenregulierung und Leistungsmanagement. </li> <li> Du kombinierst Prozess-Expertise mit einer ausgeprägten IT-Affinität. </li> <li> Du überzeugst durch Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit. </li> <li> Du erkennst Optimierungspotenziale, gehst diese aktiv an und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Ergebnis- und Lieferorientierung aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst die Schadenregulierungs- und Hilfe-Systeme der ADAC Versicherung weiter, insbesondere INSIS Claims und Guidewire ClaimCenter. </li> <li> Du identifizierst aktiv Optimierungspotenziale und initiierst Verbesserungsansätze für die genannten Systeme. </li> <li> Du bist Ansprechpartner und Berater für die Weiterentwicklung der oben genannten Systeme. </li> <li> Du füllst die Doppelrolle Schadenregulierung &amp; Hilfe (Dienstleistersteuerung) aus und bist in beiden Teilteams sowie Themenwelten gleichermaßen sicher und kompetent. </li> <li> Du optimierst und automatisierst End-to-End-Prozesse: Vom digitalen Input (z. B. Online-Schadenmeldung, VoiceBot) über die Verbesserung der Kernsachbearbeitung in den genannten Schadensystemen bis hin zum digitalen Output. Dabei stimmst du dich eng mit den entsprechenden Einheiten ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15483. Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Versicherung AG

Business Analyst im Bereich Versicherung Regulierung & Hilfe (w|m|d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrungen im Online Marketing und Content-Management, sowie der -Erstellung </li> <li> Hohes Interesse an technischen und erklärungsbedürftigen Produkten </li> <li> Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software </li> <li> Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kreatives Gespür für Sprache, Design und Markenkommunikation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen im SEO-Management wünschenswert </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie hohes Maß an Eigenverantwortung und strategisches Denkvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele </li> <li> Analyse von Markt, Wettbewerbs- und Zielgruppendaten zur Ableitung von Maßnahmen </li> <li> Konzeption und Umsetzung kreativer Marketing- und Kommunikationsideen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Auftritte </li> <li> Pflege von Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten </li> <li> Koordination von Marketingaktivitäten unserer Vertriebspartner </li> <li> Planung und Koordination der Werbemaßnahmen zu unseren Messeauftritten </li> <li> Erstellen von Produktpräsentationen und -unterlagen </li> <li> Monitoring und Reporting der Marketingaktivitäten </li> <li> Verantwortung für Website-Aktualisierungen und Content-Pflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem innovativen Familienunternehmen </li> <li> Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung </li> <li> Events- und Firmenveranstaltungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Gute Verkehsanbindung </li> </ul><br><br><br>Bitte sende deine Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
Sven Jenschur
<a href="mailto:SJenschur@LCD-Module.de" target="_blank">SJenschur@LCD-Module.de</a>
+49-8105-778090
Https://<a href="http://www.lcd-module.de" target="_blank">www.lcd-module.de</a><br><br>DISPLAY VISIONS GmbH

Content-Manager / Marketing Assistant (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur </li> <li> Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes </li> <li> Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern </li> <li> Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung und Mitgestaltung von herausfordernden Großprojekten vom Angebot bis zur Fertigstellung </li> <li> Familiäre Projektteams mit einem gemeinschaftlichen Miteinander </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Der Naturkindergarten »Findefüchse« liegt idyllisch in den Isarauen am Stadtrand von Garching. Auf rund 3000 Quadratmetern erleben Kinder täglich die Natur hautnah. Zwei gemütliche Bauwagen bieten Schutz bei schlechtem Wetter und Raum für kreative Bildungsangebote. Das pädagogische Team begleitet die Kinder liebevoll und individuell - mit Fokus auf Umweltbildung, Selbstständigkeit und Gemeinschaft. Die Einrichtung bietet ein naturnahes, integratives Konzept in familiärer Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Kinderpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss mit pädagogischem Fachwissen </li> <li> Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern </li> <li> Liebevolle und entwicklungsfördernde Begleitung der Kinder </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und offener Blick für organisatorische Belange </li> <li> Eigene Ideen und die Bereitschaft, Neues aktiv mitzugestalten </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung pädagogischer Qualität als zentrale Aufgabe </li> <li> Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit im Team </li> <li> Vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit mit Eltern und örtlichen Institutionen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Liebevolle Betreuung und individuelle Begleitung von Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren im Alltag </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung auf Grundlage pädagogischer Standards </li> <li> Aktive Unterstützung und Mitgestaltung von Bildungsprozessen im Kindergartenalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Mehr über uns erfahren Sie auf  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft ? Naturentdecker*in mit Herz (m/w/d)

Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Elektronikingenieur oder Techniker mit vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Entwicklung analoger und Mixed-Signal-Elektronik und elektronischer Systeme vom Schaltplan bis zur Nullserie </li> <li> Erfahrung in der Koordination von Entwicklungsdienstleistern für Hardware und Firmware </li> <li> Erfahrung im Radiofrequenzbereich (MHz-GHz) sowie mit EMV-Tests von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in Digitalelektronik und FPGAs von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Bereich Elektronikentwicklung für Satelliten im erdnahen Orbit von Vorteil </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team, mit Entwicklern und Ingenieuren sowie mit externen Dienstleistern </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition elektronischer Baugruppen in enger Zusammenarbeit mit den Systemingenieuren </li> <li> Eigenständige Konzeption, Entwicklung und Test von Analog- und Mixed-Signal-Elektronik für komplexe Laser und Lasersysteme </li> <li> Entwurf und Verifizierung von Leiterplattenlayouts </li> <li> Unterstützung bei der Integration der Elektronik in die Lasersysteme </li> <li> Überführung der Entwicklungsergebnisse in die Produktion </li> <li> Dokumentation der Entwicklungsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum </li> <li> Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung </li> <li> JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien, Duz Kultur und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><br>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an:
Frau Anke Naumann
Director of Human Resources
Telefon: +49 89 189 166 0
Oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>
Menlo Systems GmbH
Bunsenstr. 5   82152 Planegg-Martinsried   Phone: +49 89 189 166 0
Www.menlosystems.com<br><br>Menlo Systems GmbH

Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d)

Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen technischen Beruf (z. B. Feinmechaniker, Mechatroniker, Augenoptiker, Feinoptiker) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss </li> <li> Stattdessen Berufserfahrung in dem Bereich? Auch Quereinsteiger mit passender Erfahrung oder motivierte Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Du hast ein gutes Auge fürs Detail, eine ruhige Hand und eine ausgeprägte Feinmotorik. Dabei arbeitest du stets mit einem hohen Qualitätsanspruch. </li> <li> Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Du bist offen für neue Herausforderungen und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Produktionsteam erwartet dich eine spannende Tätigkeit, bei der du deine feinmechanische Expertise einbringen und weiterentwickeln kannst. Du trägst dazu bei, dass unsere innovativen Systeme höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. </li> <li> Du montierst und justierst optische und optomechanische Baugruppen sowie komplette Lasersysteme. </li> <li> Du nimmst Laser und Lasersysteme in Betrieb und stellst die geforderte Performance sicher. </li> <li> Du dokumentierst Messungen und Ergebnisse in Berichten und Abnahmeprotokollen und trägst damit aktiv zur Qualitätssicherung bei. </li> <li> Du überzeugst mit deiner Teamfähigkeit und bist so eine wertvolle Ergänzung für unser Team. </li> <li> Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung an Systemen und Messplätzen. Schritt für Schritt übernimmst du komplexere Baugruppen und komplette Systeme. Mit wachsender Erfahrung kannst du Testmethoden verbessern, Dokumentationsstandards weiterentwickeln und an Prozessoptimierungen mitwirken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in einem dynamischen Zukunftsmarkt, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. </li> <li> Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege aus. </li> <li> Deine Arbeit zählt - Wir beteiligen dich am Unternehmenserfolg und bieten eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Von Anfang an erhältst du eine individuelle und praxisnahe Einarbeitung, die dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet und dich direkt in unser Team integriert. </li> <li> Für deine Anreise ins Büro kannst du zwischen einem Zuschuss zum Jobrad oder einem kostenlosen Deutschlandticket wählen. </li> <li> Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und den Zusammenhalt im Team stärken. </li> <li> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz und stellen dich unbefristet in Festanstellung ein. </li> </ul><br>Bitte beachte unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><br>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wende dich bitte an:
Frau Anke Naumann
Director of Human Resources
Telefon: +49 89 189 166 0
Oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>
Menlo Systems GmbH
Bunsenstr. 5   82152 Planegg-Martinsried   Phone: +49 89 189 166 0
Www.menlosystems.com<br><br>Menlo Systems GmbH

Feinmechaniker / Techniker (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes  Studium im Facility Management , in der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B.  Meister-/Technikerprüfung  mit Weiterbildungen) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im technischen  Gebäudemanagement </li> <li> Erfahrung in der  Führung von heterogenen Teams  - Sie motivieren, organisieren und fördern Ihre Mitarbeitenden </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und servicebewusste Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teamleiter*in sind Sie für die Führung und Förderung der Objektleiter*in und techn. Mitarbeiter*in verantwortlich sowie das Bindeglied zur Niederlassungsleitung. </li> <li> Führung &amp; Entwicklung : Sie leiten ein engagiertes Team von techn. Objektleitern, Technikern, Hausmeistern und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Qualität &amp; Prozesse : Sie sichern die Qualität unserer FM-Dienstleistungen und optimieren interne Abläufe, weiter stehen Sie der Objektleitung beratend zur Seite. </li> <li> Kundenorientierung : Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und den Auftraggebern zusammen und gewährleisten reibungslose Projektabwicklungen. </li> <li> Controlling &amp; Reporting : Sie behalten die Kosten, Kennzahlen und Ziele stets im Blick. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Teamleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Der Bayerische Bauindustrieverband e.V. unterhält in Nürnberg-Wetzendorf und in Stockdorf bei München zwei Bildungszentren. Zu deren Aufgaben gehören die gewerblich-technische Ausbildung sowie die Fort- und Weiterbildung für die Mitarbeiter der bayerischen Bauwirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil:  Ausbilder Fachrichtung Hochbau </li> <li> Sie verfügen über eine Fortbildung zum Geprüften Polier/in Hochbau oder staatlich geprüftem Bautechniker Hochbau </li> <li> Einschlägige Berufspraxis mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und sind verschiedensten Kulturen aufgeschlossen </li> <li> Sie sind selbständiges, teamorientiertes, dienstleistungs- und kostenbewusstes Arbeiten gewohnt </li> <li> Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Lehrmitteln und MS-Office runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabenfeld  umfasst die überbetriebliche Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden in der Fachrichtung Hochbau: </li> <li> Praktische und fachtheoretische Unterrichtung von Auszubildenden in allen Ausbildungsjahren in der Fachrichtung Hochbau </li> <li> Selbständige Vermittlung auf Basis der Ausbildungsordnung </li> <li> Selbständiges Erarbeiten und Weiterentwickeln der Unterlagen für die Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehalt </li> <li> Geregelte und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen
BauindustrieZentrum Stockdorf
Heimstraße 17,  82131 Stockdorf bei München
Per Mail an  <a href="mailto:m.dehe@bauindustrie-bayern.de" target="_blank">m.dehe@bauindustrie-bayern.de</a>
Www.bauindustie-bayern.de/bildung<br><br>Bayerischer Bauindustrieverband e.V.

Ausbilder Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Die Grundschule Riemerling umfasst zehn Klassen und bietet ein gebundenes Ganztagesangebot mit sozialpädagogischer Begleitung. Ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Förderung und ein kollegiales Team machen die Schule zu einem attraktiven Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern gehören für Sie selbstverständlich zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis </li> <li> Sie bringen eigene Ideen ein und möchten Neues aktiv mitgestalten </li> <li> Eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener Blick für organisatorische Belange zeichnen Sie aus </li> <li> Sie sind bereit zur intensiven Zusammenarbeit mit Eltern und örtlichen Institutionen </li> <li> Gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit sehen Sie als Bereicherung und Chance </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Förderung der Kinder im Grundschulalter </li> <li> Kooperation mit dem Team und mit den Eltern </li> <li> Unterstützung im Ganztagsbereich, z.&nbsp;B. bei Freizeitangeboten, Hausaufgabenbetreuung und Gruppenaktivitäten </li> <li> Mitgestaltung eines positiven und strukturierten Alltags in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Sozialpädagog*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Mehr über uns erfahren Sie auf  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

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