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Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (TH)) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst </li> <li> Erste Führungserfahrung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenerhaltung und Straßenunterhaltung, im Straßenverkehrsrecht (StVO,StVG) sowie der RSA und ZTV-SA </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Merkblätter und ZTV der Straßenausstattung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Gewässer- und Umweltschutz sowie im Bereich VOL, UVgO und VOB </li> <li> Fahrererlaubnis Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li> Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: </li> <li> Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. </li> <li> Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. </li> <li> Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. </li> <li> Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. </li> <li> Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. </li> <li> Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. </li> <li> Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Koordination des Teams »Grundsatz und Ausstattung« inkl. Ziel-, Aufgaben- und Prozessverantwortung </li> <li> Fachliche sowie disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufe des Teams </li> <li> Planung, Organisation und Koordination des Betriebsdienstes sowie Umsetzung von Zielvorgaben der Straßenausstattung </li> <li> Abstimmung und Steuerung von Betriebsdienstleistungen, Vertragsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Außenstellen, Betreuung von Sonderprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Arera unter der Rufnummer 089 / 545 523 331 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / 545 523 244 zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

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Teamleitung Grundsätze Betriebsdienst (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in  Kindergarten, Hort und Grundschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf  und haben ein gutes Verständnis von Inklusion </li> <li> Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung  und fördern ihre individuelle Entwicklung </li> <li> Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  und setzen diesen in der Praxis um </li> <li> Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert  und möchten sich fachlich weiterbilden </li> <li> Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li> Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder </li> <li> Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit  und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten </li> <li> Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe </li> <li> Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten  und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder </li> <li> Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen  und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder </li> <li> Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen  und setzen kreative Angebote um </li> <li> Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in  Kindergarten, Hort und Grundschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  abgeschlossene Ausbildung  als  staatlich geprüfte Erzieherin  oder einen  anerkannten ausländischen Abschluss </li> <li> Sie bringen ein gutes  Verständnis von Inklusion  sowie Erfahrung im Umgang mit  Förderbedarfskindern  mit </li> <li> Sie gehen  empatisch und wertschätzend  mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren um </li> <li> Sie sind mit dem  Bildungs- und Erziehungsplan  vertraut und bringen Interesse an der  Weiterentwicklung der Einrichtung  mit </li> <li> Sie haben Freude an  persönlicher fachlicher Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer  Kindergartengruppe  mit  18 Kindern , davon  3 Integrationskinder </li> <li> Sie gestalten eine  aktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft  mit den Eltern </li> <li> Sie fördern  Inklusion und Multikulturalität  und betrachten diese als wichtigen Bestandteil des gemeinsamen Miteinanders </li> <li> Sie entwickeln und setzen kreative  Angebote während der Ferienzeit  um </li> <li> Sie bieten eine  individuelle Förderung der Kinder  und schaffen gleichzeitig ein  soziales Lernumfeld  in der Gruppe </li> <li> Sie übernehmen eine  abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Arbeitsmarktzulage </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieherin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Souveränität </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung </li> <li> Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen) </li> <li> Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung </li> <li> Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Stellvertretende Wohnbereichsleitung für den vollstationären Bereich w/d/m

Ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Innovationskraft. Das ist REFORM. Mehr als 500 Mitarbeiterinnen entwickeln und produzieren Spezialfahrzeuge für den Ganzjahreseinsatz in der Bergland- und Kommunaltechnik. Führend in Europa, mit höchster Verlässlichkeit und Lösungskompetenz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung, idealerweise im technischen Umfeld </li> <li> Organisationsgeschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP-Systemen und MS Office </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Kunden und Händlern </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen </li> <li> Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, auch in lebhaften Phasen (z. B. Messevorbereitung) </li> <li> Interesse an technischen Produkten und Abläufen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassung und Bearbeitung von kundenspezifischen Aufträgen </li> <li> Rechnungs- und Gutschriftenerstellung, sowie Erstellung der dazugehörigen Auslieferungspapiere, Abwicklung der Zollformalitäten für unsere Exporte </li> <li> Disposition und Einsatzplanung unserer Vorführungen und Auslieferungen in Abstimmung mit unseren Gebietsverkaufsleitern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Händlern </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung von Messen </li> <li> Aktualisierung und Bearbeitung der laufenden Produktionsplanung in Abstimmung mit Produktions- und Geschäftsleitung </li> <li> Allgemeine administrative Vertriebsinnendiensttätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten ein spannendes Aufgabenpaket mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives  Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Es erwarten Dich flexible Arbeitszeiten, ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu bAV oder VWL sowie gemeinsame Aktivitäten.
</p><br><br><br>Www.reform.at/karriere<br><br>Kiefer GmbH

Fachkraft für Lager und Logistik (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste, einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie in der Produktsicherheit </li> <li> Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Kenntnisse der Elektrotechnik, Erstellung von Blitz- und Brandschutzkonzepten sowie in den Themenfeldern der funktionalen Sicherheit vorteilhaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, ziel- und lösungsorientiertes Denken und gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Beratungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sicherheitsingenieur (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Analyse von kundenspezifischen (wehrtechnischen) Produkten und schlagen auf Basis erkannter Gefährdungen entsprechende Maßnahmen zur Einhaltung rechtlicher Vorgaben vor. </li> <li> Koordination von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (z. B. Analysen oder Beratungsleistungen) für größtenteils wehrtechnische Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche Leistungserbringung in Projekten (in Zeit, Budget und Qualität), u. a. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Risikobeurteilungen an wehrtechnischen Produkten, Durchführung von Vorschriftenstudien sowie Normenrecherchen und Erarbeitung von sicherheitstechnischen Konzepten, Durchsprache der Arbeitsergebnisse und Lösungsansätze mit dem Auftraggeber </li> <li> Mitwirkung beim Ausbau von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie (als Leistung für Kunden) </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung projektbezogener Arbeitsprozesse in den o. g. Themenfeldern sowie der eigenen Softwarelösung und der Abteilungsprozesse </li> <li> Unterstützung für die Aufwandschätzung von Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Produktsicherheit und Ergonomie </li> <li> Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen erbrachter Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur - daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen.
Die Paulaner Getränke und Service Gesellschaft mbH ist ein Unternehmen der Paulaner Brauerei Gruppe und für diese als Logistikdienstleister tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, etc.) </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Getränkelogistik oder im Innendienst wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP/R3 und MS-Office, insbesondere Word und Excel </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse aufgrund der Bearbeitung von Kundenanfragen erforderlich </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Spaß und Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Flexibilität und Eigenmotivation sowie eine äußerst sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische Bestelleinholung von Kunden über eine Kundenvorschlagsliste </li> <li> Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Sicherung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li> Sorgfältige Erfassung der telefonischen Bestellungen in SAP </li> <li> Auftragsabwicklung von Kleinabholern </li> <li> Abwicklung von Speditionsmodellkunden </li> <li> Ordnungsgemäße Erfassung von Rückware </li> <li> Zuverlässige Abwicklung der Tourennacherfassung nach Rückkehr der Fahrzeuge des Direktfuhrparks </li> <li> Abrechnung der Festabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie Teil der Paulaner Familie! </li> <li> Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus: </li> <li> Eine attraktive Vergütung sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie ein Überstundenkonto mit der Möglichkeit, Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen </li> <li> Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch - 40 Gratiszeichen im Monat und 40 Kaufzeichen) </li> <li> Ticketrestaurantchecks (pro Monat 15 Stück) </li> <li> Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasing über Companybike </li> <li> Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren </li> <li> Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m. </li> </ul><br><br><br><br><br>Paulaner Getränke und Service Gesellschaft mbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung

NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Als Teil der NOVENTI Group zählt die NOVENTI HealthCare GmbH zu den führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleistern für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen.
Kundenfokus : Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.
Dynamik : Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzmanagements oder des Gesundheitsmanagements - alternativ eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Factoring, Forderungsmanagement oder Finanzdienstleistungen. </li> <li> Fundiertes Wissen im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Massenverarbeitung sowie ein solides buchhalterisches Verständnis. </li> <li> Erfahrung in Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen. </li> <li> Sicherer Umgang mit Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen, idealerweise mit KI-gestützten Anwendungen. </li> <li> Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Buchhaltungsprogrammen. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung des Bereichs Factoring Operations mit rund 32 Mitarbeitenden aus den Teams Forderungsmanagement, Zahlungsabwicklung, Mahnwesen und Projektsteuerung. </li> <li> Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsprozesse sicherzustellen und den Bereich strategisch sowie technologisch weiterzuentwickeln. </li> <li> Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Methoden und Verfahren innerhalb des Bereichs Factoring Operations. </li> <li> Ableitung von Organisations- und Bereichszielen sowie Planung und Steuerung der zugehörigen Projekte inklusive Budgetverantwortung. </li> <li> Analyse und Erfolgsmessung bestehender Prozesse und Systeme; Initiierung und Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten. </li> <li> Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements im Einklang mit den unternehmensweiten Standards. </li> <li> Verantwortung für die gesetzliche und regulatorische Compliance, einschließlich Dokumentation und Reporting. </li> <li> Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemäß unserer Führungsgrundsätze. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leitende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li> <li> Stabile Strukturen kombiniert mit Offenheit für moderne Arbeitsweisen. </li> <li> Die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. </li> <li> Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das sich durch Fachkompetenz und Zusammenarbeit auszeichnet. </li> <li> Altersversorgung </li> <li> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 EUR </li> <li> Firmenfahrrad </li> <li> Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil </li> <li> HASI-Tag </li> <li> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Für diese Position ist ein Dienstwagen vorgesehen </li> <li> Brauchtumstag </li> <li> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag </li> <li> EGYM WELLPASS </li> <li> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit </li> <li> Firmenrabatte </li> <li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen </li> <li> Workcation </li> <li> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland </li> <li> Kollaboration : Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. </li> <li> Innovation : Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren. </li> <li> Unternehmertum : Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. </li> <li> Wertschätzung : Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen  nur per Online-Bewerbung  entgegennehmen.<br><br>Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting
NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a><br><br>NOVENTI Health SE

Bereichsleiter - Factoring Operations & Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-in und überzeugen durch Ihre mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung und fundiertes Versicherungs-Know-How. </li> <li> Sie bringen erste Führungserfahrung mit. </li> <li> Ihre Fähigkeit in übergreifenden betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zu denken, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. </li> <li> Für diese Position sind eine hohe soziale Intelligenz, Teamorientierung sowie eine hohe Problemlösungskompetenz erforderlich. </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen verfügen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen. </li> <li> Eine ruhige und freundliche Art, auch in hektischen Arbeitssituationen, zeichnet Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachbereichsleiter Schadenregulierung übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams mit ca. 11 Sachbearbeiter/innen im Bereich Schadenregulierung Fahrzeugbezogene Leistungen. </li> <li> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die ordnungsgemäße und zügige Schadenbearbeitung aus den Versicherungsbedingungen an die ADAC Mitglieder, Vertragspartner und Sie sind für die Implementierung neuer ADAC Produkte, Leistungen und Prozesse in die Regulierungslandschaft sowie Sicherstellung der operativen Umsetzung verantwortlich. </li> <li> Sie arbeiten an Projekten/Teilprojektleitung mit Regulierungsbezug mit. Hier sind Sie maßgeblich für die Fachvorgaben sowie Interessenvertretung des Bereiches verantwortlich. </li> <li> Sie verantworten eine reibungslose Abwicklung zwischen der Schadenregulierung und den internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern und sorgen zudem für eine optimale Arbeits- und Arbeitsablaufplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15402. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Versicherung AG

Teamleiter Schadenregulierung (w|m|d)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland.
In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten.
Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Facility Management, technisches Gebäudemanagement o.ä. </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung </li> <li> Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Im Umgang mit KollegInnen aller Ebenen und externen Dienstleistern beweisen Sie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz </li> <li> Sicheres Auftreten gegenüber Behörden und anderen an Projekten beteiligten Parteien </li> <li> Reisebereitschaft bundesweit, Dienstort München </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li> Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Neubau- und Erweiterungsbaumaßnahmen als Bauherrenvertreter </li> <li> Technischer Ansprechpartner zur Unterstützung unserer Standorte </li> <li> Koordination der externen Dienstleister </li> <li> Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Abnahme, Dokumentation, Gewährleistungsverfolgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftender, sozialer Hintergrund </li> <li> Intensive Einarbeitungsphase </li> <li> Mobile Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Job-Rad </li> <li> Team-Events </li> <li> Freier Tag zum Geburtstag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Bundesweit innovativ tätige Stiftung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Isabell Mollner -  Abteilungsleiterin Personal
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Heinz-Goerke-Str. 31
81377 München
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