1788 Jobs in München im Umkreis von 20 km
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe. Der AWO SozialService Kreisverband München-Land e.V. verbindet unter einem Dach Wohnungsnotfallhilfe, Betreuungsverein, Schuldner- und Insolvenzberatung, Familienzentrum und Seniorenbegegnungszentrum. Unser Seniorenbegegnungszentrum in Unterschleißheim bietet Teilnahme an Veranstaltungen und Gruppenangeboten, Informationen rund um den Bereich »Älter werden«, verschiedene Kurse mit Bildungs-, Kreativ, Sportinhalten und geselliges Beisammensein.
Ganz im Sinne der Inklusion versteht sich das Kinderhaus als ein Ort, an dem Kinder mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammen aufwachsen, spielen, lachen, lernen und Freunde werden. Alle Kinder vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse sind uns hier willkommen und werden entsprechend ihrer Bedarfe gefördert. Aktuell begleiten und unterstützen wir 102 Kinder, davon 17 Kinder auf Inklusionsplätzen.
Medizin einmal ganz anders: Menschen zu betreuen, die unentgeltlich bereit sind, anderen das Leben zu retten, das ist seit über 30 Jahren unsere tägliche Arbeit. Ohne eine Stammzelltransplantation von einem gesunden Spender könnten viele Erkrankungen des blutbildenden Systems (z.B. Leukämie) nicht geheilt werden! Die Stiftung Aktion Knochenmarkspende Bayern (AKB) ist mit über 340.000 registrierten Spendern eine der größten Stammzellspenderdateien weltweit. Täglich werden mehrere Transplantate für Patienten in Deutschland und der ganzen Welt hergestellt. Unser Ziel ist es, möglichst vielen Patienten so rasch wie möglich den passenden Spender zu vermitteln und jeden Spender von der Registrierung über die Spende und bis zur Nachsorge dennoch sehr persönlich zu betreuen.
Direkt in Deinen Posteingang
Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Donnerstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Werden Sie Pfister – Profi Für unsere Filiale in Pippinplatz 3 in Gauting suchen wir Sie für den Verkauf unserer Pfister-Öko-Bauernbrote und unserem breiten ökologischen Produktsortiment als Bäckereifachverkäufer (m/w/d) im 3-Wochenrythmus: 1. Woche Mo-Fr 5:45-13:45 Uhr, Sa 5:45-13:30 Uhr; 2. Woche Mo 6:30-12:30 Uhr, Di-Do 8:00-13:00 Uhr, Fr 6:30-15:00 Uhr; 3. Woche Mo-Do 13:30-19:30 Uhr, Fr 12:15-19:30 Uhr, Sa 6:45-13:30 Uhr
Unser Schwerpunkt: Werteorientierung Ein feinfühliger, achtsamer und wertschätzender Umgang mit den Kindern und untereinander ist uns sehr wichtig. Dabei berücksichtigen wir die Bedürfnisse und Entwicklungsphasen der einzelnen Kinder und begleiten sie bei ihren Lernprozessen. Dabei begleitet uns im Kindergarten Hund Bjarki tagtäglich. Für unser Kinderhaus "kleine Hände - große Taten" in Poing suchen wir für die Krippe baldmöglichst Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden und regelmäßig am Nachmittag)
Für die offenen und gebundenen Ganztagesangebote am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) und Projektmitarbeiter*innen in Teilzeit mit 6-12 Stunden pro Woche. Die Stelle ist sachlich befristet und gebunden an die Verträge mit der Regierung von Oberbayern. Auf Wunsch ist die Übernahme zusätzlicher Stunden im Projekt DIPiK möglich. Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet am Sonderpädagogischen Förderzentrum Dachau (Greta-Fischer-Schule) die Offene und Gebundene Ganztagesschule an. Es handelt sich dabei um ein Betreuungsangebot (Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitangebote) für die Schüler*innen von Montag bis Donnerstag im Zeitrahmen von 13:00-16:00 Uhr bzw. um pädagogische Begleitung während der Schulzeit von 8:00 – 15:30 Uhr. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.
FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 25 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und was es bedeutet Teil unseres Teams zu sein findest Du auf unserer Webseite www.fortschritt-bayern.de unter Stellenangebote. Unsere Kinderkrippe "Blumengarten" in Gröbenzell Wir betreuen in 4 Gruppen insgesamt 48 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren. Wir legen Wert auf eine individuelle und altersgerechte Förderung unserer Kinder. Unser Team mit vier Erzieherinnen, vier Kinderpflegerinnen, einer Praktikantin sowie einer hauswirtschaftlichen Kraft freut sich täglich auf die Krippenkinder.
Für unseren Markt in Gauting suchen wir einen: Azubi zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Verkäufer (m/w/d)
Für unseren Getränkemarkt in Gauting suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Für unseren Getränkemarkt in Gauting suchen wir einen Stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit
Für unseren Getränkemarkt in Gauting suchen wir Studentische Aushilfen (m/w/d)
Für unseren Getränkemarkt in Gauting suchen wir einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit
Vom Bau der ersten stahlverstärkten Brücke im Jahr 1903 bis zum Einbau von Sensoren an Zugstrecken heute, unterstützt DYWIDAG Behörden, Betreiber und Ingenieurbüros bei Infrastrukturprojekten. Unsere Systeme befinden sich in einzigartigen Bauwerken wie der Golden Gate Bridge, dem Panama- Kanal, der Kap Shui Mun- Brücke oder dem Freedom Tower.
Vom Bau der ersten stahlverstärkten Brücke im Jahr 1903 bis zum Einbau von Sensoren an Zugstrecken heute, unterstützt DYWIDAG Behörden, Betreiber und Ingenieurbüros bei Infrastrukturprojekten. Unsere Systeme befinden sich in einzigartigen Bauwerken wie der Golden Gate Bridge, dem Panama- Kanal, der Kap Shui Mun-Brücke oder dem Freedom Tower. Die Technische Abteilung Europa entwickelt und betreut das Systemportfolio in den Bereichen Vorspann- und Geotechnik. Neben Produktoptimierungen und Neuentwicklungen sind wir für projektspezifische Sonderlösungen verantwortlich. Wir verstärken unser Team am Standort Unterschleißheim und suchen Sie als CAD-Konstrukteur (m/w/d)/ Technischer Systemplaner (m/w/d)/ Technischer Zeichner (m/w/d) mit Interesse, perspektivisch zusätzliche Verantwortung als Teamleitung zu übernehmen.
DYWIDAG – the global partner for safe, strong and smart infrastructure. We have been setting standards in construction and infrastructure technology for more than 150 years. We support projects worldwide with innovative solutions in geotechnics and post-tensioning technology. Our comprehensive range of services - from maintenance work to state-of-the-art monitoring systems and robot-assisted inspections - accompanies every phase of the life cycle of structures. With more than 1,500 employees in over 50 countries, we combine global expertise with a local presence to provide sustainable support for our customers' and partners' projects. Become part of this success story and support us. At the Unterschleißheim site (near Munich) we are looking for a Working student (all genders) strategic procurement
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der LandeshauptstadtMünchen, haben Sie ab sofort die Gelegenheit, Ihre berufliche Zukunft als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) neu zu beginnen.
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der LandeshauptstadtMünchen, haben Sie ab sofort die Gelegenheit, Ihre berufliche Zukunft als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) neu zu beginnen.
Die Große Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München bietet zum Studienbeginn 01.10.2025 zwei Studienplätze zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Das Studium/der Vorbereitungsdienst umfasst drei Jahre und endet mit der Anstellungsprüfung, die zur Übernahme qualifizierter Sachbearbeitertätigkeiten in der 3. Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis hin zu Führungsaufgaben im Bereich des mittleren und gehobenen Managements in der Verwaltung befähigt.
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.07.2025 eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für Grün- und Objektplanung in Teilzeit (20 Wochenstunden) im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, zu besetzen.
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Gärtnerhelfer / Kraftfahrer (m/w/d) im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, Bereich Grünflächenunterhalt, zu besetzen.
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Informations- und Organisationsmanagements in Teilzeit (20 Wochenstunden) im Hauptamt, Abteilung Personal zu besetzen. Die Arbeitszeit verteilt sich regelmäßig auf Montag bis Freitag oder Dienstag bis Freitag, jeweils vormittags.
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Haushalt (m/w/d) / stellvertretende Abteilungsleitung in der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.
Die Große Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München bietet zum Studienbeginn 01.10.2026 zwei Studienplätze zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Das Studium/der Vorbereitungsdienst umfasst drei Jahre und endet mit der Anstellungsprüfung, die zur Übernahme qualifizierter Sachbearbeitertätigkeiten in der 3. Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis hin zu Führungsaufgaben im Bereich des mittleren und gehobenen Managements in der Verwaltung befähigt.
Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.07.2025 eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) in der Telefonzentrale / Empfang Rathaus in Teilzeit (21 Wochenstunden) im Bereich der Stadtkämmerei, Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement zu besetzen. Die Arbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag am Nachmittag und am Freitag Vormittag bis 12:30 Uhr zu erbringen. Bei Bedarf sind zusätzlich die Vormittage montags bis donnerstags von 7.30 bis 12 Uhr abzudecken.
Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.
Werkstudent für den Verkauf (m/w/d) Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.
Aushilfe (m/w/d) Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.
Aushilfe (m/w/d) Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten.