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Die familiäre Grundschule Jenaer Straße befindet sich im Stadtteil Moosach, unweit des Olympia Einkaufszentrums. Sie ist ein Lernort und Lebensraum, in dem alle Kinder mit ihren vielfältigen, individuellen Anlagen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Begabungen wachsen sollen. Der Schwerpunkt liegt in der Förderung im musischen Bereich.
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist ein Genie im Vernetzen </li> <li> Du arbeitest sehr gerne beratend mit Kindern, Eltern und Lehrkräften </li> <li> Du suchst eine neue Herausforderung, die Du mit viel Empathie, Struktur und lösungsorientiert meisterst </li> <li> Du unterstützt in Projekten die Selbstwirksamkeit und die Sozialkompetenz der Schüler*innen </li> <li> Du begreifst Schule als Ort sozialen Lernens und Begegnens </li> <li> Du erkennst Konflikte unter Schüler*innen frühzeitig und förderst rechtzeitig konstruktive Lösungen </li> <li> Du kannst in akuten Situationen ruhig handeln </li> <li> Dokumentation uns Statistiken kannst du relevant erfassen </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeiter*in B.A. /M.A. oder ein staatliches Studium der Erziehungswissenschaft / Pädagogik mit Berufserfahrung in der Kinder-und Jugendhilfe </li> <li> Du bringst Beratungs- und Methodenkompetenz, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Offenheit mit </li> <li> Du hast Reflexionsvermögen, bist flexibel und belastbar </li> <li> Die Tätigkeit setzt Mehrarbeit während der Unterrichtszeit und Zeitausgleich während der bayerischen Schulferien voraus </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Gemeinsam mit einer Kolleg*in unterstützt du die Prozesse, die in Kooperation mit der Schulfamilie und insbesondere der neuen Schulleitung angestoßen wurden; wie z.B. die enge Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, Projektwochen, Partizipation, Kinderversammlungen, Schulhausbücherei und vieles mehr.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 Jugendhilfe </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe  (ab Seite 77), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für dein Work-life-Balance (Schulsozialarbeit) </li> <li> Festanstellung ohne Befristung </li> <li> Alle Ferien frei durch Einarbeitung der Stunden in der Schulzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Carolin Altenbach-Winterbauer unter der                      Tel.: 0157 806 058 54            sowie Kerstin Beug unter der                      Tel.: 0157 806 457 98
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Sozialpädagoge *in / JaS Fachkraft, Grundschule Jenaer Straße

In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass die eingehenden Unterlagen der TK-Versicherten in kürzester Zeit deutschlandweit als digitale Dokumente zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung stehen.
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen - deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Sortieren und Digitalisieren von Briefen und Dokumenten. </li> <li> Du arbeitest konzentriert, gewissenhaft und zügig. </li> <li> Ein freundliches Miteinander im Team ist dir genauso wichtig wie uns. </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du nimmst die Postsendungen entgegen, öffnest sie maschinell und sortierst die Dokumente für den anschließenden Scanprozess vor. </li> <li> Du klassifizierst und verteilst die Dokumente. </li> <li> Du prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und kümmerst dich um nicht zuzuordnende Schreiben sowie Rücksendungen. </li> <li> Du arbeitest Montag bis Freitag ab 7:15 Uhr und an jedem zweiten Samstag - im Rahmen einer 5-Tage-Woche. </li> <li> In Teilzeit startest du um 7:15 Uhr, 8:30 Uhr oder 9:00 Uhr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt sowie ein respektvolles Miteinander in einer integrativen Unternehmenskultur. </li> <li> Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance. </li> <li> Dein tarifliches Einstiegsgehalt beträgt 2.401 Euro brutto monatlich, bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Mit zunehmender Erfahrung und Leistung sind regelmäßige Gehaltsanpassungen vorgesehen. </li> <li> Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu »Corporate Benefits«. </li> <li> Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf deine »Pluxee Benefits Card«, über die du frei verfügen kannst. </li> <li> Und wir bieten noch vieles mehr ... </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber vom Personalmanagement beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter:           <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a><br><br>TKgesundheit GmbH

Mitarbeiter:in in der Postsortierung (m/w/d)

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!
Revolution im Pflegebereich: Weniger Stunden, mehr Leben genießen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr seid die Superhelden der Pflege, bereit, mit Qualität und Leidenschaft zu glänzen (Ausbildung Pflegefachkraft oder gleichwertig). </li> <li> Teamgeist fließt in Euren Adern, und Ihr seid bereit, mit uns neue Gipfel zu erklimmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihr kümmert Euch um die ganzheitliche, wertschätzende Pflege sowie die Überwachung unserer Patientinnen und Patienten </li> <li> Ihr übernimmt mit uns das gesamte Tätigkeitsspektrum der stationären Pflege, z. B. prä- und postoperative Krankenbeobachtung und Patientenversorgung </li> <li> Nach der Einarbeitungszeit werden wir gemeinsam mit Euch Eure Schwerpunkte festlegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Balance-Helden: Erlebt die 38-Stunden-Woche und gewinnt mehr Zeit für Euch und Eure Liebsten. </li> <li> Planbarkeits-Power: Bei uns gibt's nur geplante Eingriffe und keine Notaufnahme - Eure Freizeit ist sicher! </li> <li> Gehalts-Booster: Freut Euch auf eine übertarifliche Bezahlung und drei Superhelden-Sonderzahlungen pro Jahr: Dr. Lubos Bonus, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. </li> <li> Spezialisten-Scheinwerfer: Tretet einem führenden Team bei und zeigt, was in Euch steckt </li> <li> Ein Willkommenspaket, das Superheld:innen gebührt: 6.000 EUR Startbonus für Vollzeit-Engagierte. </li> <li> Drei glänzende Sonderzahlungen, die Euch durch das Jahr begleiten und Eure Arbeit wertschätzen. </li> <li> Ein Umfeld, das Eure Fähigkeiten fördert und Euch im Herzen Münchens willkommen heißt! </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über </li> <li> Beamtin/Beamter der 3- Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung) oder </li> <li> Verwaltungsfachwirt/-in (BL II, ehem. AL II) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Bereichen Verwaltungsmanagement, Public Management oder vergleichbar </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht, im Straßenverkehrsrecht und im Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung </li> <li> Du bringst insbesondere mit </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li> Sicherer Umgang mit den einschlägigen Microsoft Office Anwendungen </li> <li> Koordiniertes und planvolles Arbeiten, gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen </li> <li> Entscheidungsfreude, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Arbeitszeitliche Flexibilität (regelmäßige Teilnahme an Gremiensitzungen und Bürgerversammlungen auch am Abend etc.) </li> <li> Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form </li> <li> Aufgeschlossenheit für die Belange von Bürger/innen und von Ratsmitgliedern </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Cipkom, Regisafe, AKDB-Anwendungen </li> <li> Qualifikation zum Standesbeamten bzw. zur Standesbeamtin bzw. die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Stellvertretende Geschäftsleitung- Organisation der Verwaltung im Team mit der Geschäftsleitenden Beamtin </li> <li> Leitung öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Sachbearbeitung </li> <li> Prozessentwicklung,- steuerung und - begleitung </li> <li> Wahlen </li> <li> Standesamt </li> <li> Ortsrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. </li> <li> Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Großraumzulage München i. H. v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> Für Beamte richtet sich die Besoldung und die sonstigen Leistungen nach dem jeweiligen Besoldungsrecht und den beamtenrechtlichen Vorschriften </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Bildschirmbrille </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht </li> <li> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham
Bei fachlichen Fragen steht die Geschäftsleitende Beamtin Frau Bertozzi, Tel.: 08063/9703-100 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel.: 08063/9703-102 oder -123 gerne zur Verfügung.
Online-Bewerbung<br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Stellvertretende Geschäftsleitung / Leitung Ordnungsamt (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Die Kindertagesklinik bildet eine Schnittstelle zwischen dem stationären und dem ambulanten Bereich unserer Kinderklinik. Hier werden Untersuchungen und Behandlungen aus den verschiedenen pädiatrischen Fachgebieten unseres Klinikums tagesstationär in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen durchgeführt.
Einen der Schwerpunkte bildet dabei die Kindergastroenterologie. Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit akuten oder chronischen Erkrankungen der Verdauungsorgane und Ernährungsstörungen werden bei uns im Rahmen eines breiten diagnostischen und therapeutischen Spektrums versorgt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im medizinischen Bereich ist wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen gegenüber kranken Kindern und deren Familienangehörigen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation und Koordination der Patientinnenversorgung in der Kindertagesklinik und Kindergastroenterologie </li> <li> Terminmanagement, administrative und inhaltliche Vorbereitung der Termine sowie Empfang und Betreuung der Patientinnen </li> <li> Kommunikation mit internen Kolleginnen und externen Praxen sowie Kliniken bzgl. zu planender Untersuchungen </li> <li> Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams </li> <li> Telefonische und schriftliche Korrespondenz, Befundabfrage sowie allgemeine administrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Sekretärin / MFA (m/w/d) in der Kindergastroenterologie und Kindertagesklinik

IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa und seit kurzem auch in Nordamerika vertreten. Aktuell beschäftigt die Gruppe mehr als 28.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern. Wir entwickeln durch moderne Ausstattung unserer Standorte und eine breite Aus- und Weiterbildung laufend die Qualität der angebotenen tiermedizinischen Versorgung weiter.
Zur Unterstützung unseres FP&amp;A-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland einen
IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 20 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer großen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungsaustausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbar </li> <li> 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich FP&amp;A oder Controlling, gern in einem Private Equity Portfoliounternehmen mit Filialstruktur. </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Power BI und ERP-Systemen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li> <li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch </li> <li> Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Du hast Lust, Dinge anzupacken, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit uns zu wachsen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung &amp; Forecasting </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen </li> <li> Konsolidierung von Standortdaten und Erstellung von Szenarienanalysen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Planungstemplates und Forecast-Modellen </li> <li> Reporting &amp; Monatsabschluss </li> <li> Erstellung und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan/Ist) und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards und Reports in Power BI </li> <li> Mitarbeit am monatlichen Business Review für die Konzernzentrale </li> <li> Kostenstellen- &amp; Investitionscontrolling </li> <li> Betreuung und Analyse von OPEX- und CAPEX-Planungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von CAPEX-Anträgen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Kostenstellenanalysen </li> <li> Business Partnering &amp; Kommunikation </li> <li> Sparringspartner für Fachbereiche und Standortleitungen bei finanziellen Fragestellungen </li> <li> Teilnahme an Standortgesprächen zur kaufmännischen Einordnung von Entwicklungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center und dem Accounting-Team </li> <li> Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten (z.&nbsp;B. Einführung neuer Tools) </li> <li> Datenanalyse &amp; Prozessoptimierung </li> <li> Analyse von Trends und KPIs zur Ableitung strategischer Empfehlungen </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Reporting und in der Planung </li> <li> Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Tools (z.&nbsp;B. Oracle, Spend App) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mobiles Arbeiten oder in unserem Büro in München </li> <li> Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum in einem dynamischen, wachsenden Sektor </li> <li> Hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Nettes, dynamisches und kompetentes Team </li> <li> Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungs- und verantwortungsgerechter Vergütung und Mitarbeiterrabattsystem (Corporate Benefits) &amp; Jobrad </li> <li> Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon </li> </ul><br><br><br>Evidensia Deutschland GmbH   | ivcevidensia.de<br><br>Evidensia Deutschland GmbH

Manager Financial Planning & Analysis DACH (m/w/d)

Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße.
Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung  von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen </li> <li> Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist , trotz aller Herausforderungen </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in  und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance  zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung </li> <li> Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  nach  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10  80933 München  <a href="http://www.stiftung-zusammentun.de" target="_blank">www.stiftung-zusammentun.de</a> Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation nach § 53b SGB XI </li> <li> Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert </li> <li> Engagement, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit sowie Teamgeist </li> <li> Grundlegende MS Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung </li> <li> Vor-, Nachbetreuung und Durchführung von Betreuungsaktivitäten in der Gruppe </li> <li> Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität </li> <li> Einzelbetreuungen wie etwa Begleitung bei Spaziergängen oder Einkäufen etc. </li> <li> Durchführung der Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 15,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Betreuungskraft nach § 53b SGB XI (m/w/d)

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Pflege-Profis &amp; ATA-Held:innen! </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder eine gleichwertige, in Deutschland anerkannte Qualifikation </li> <li> Weiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin (DKG) oder langjährige Berufserfahrung im Bereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude am vernetzten Arbeiten </li> <li> Empathie, Professionalität und Lust, dich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du begleitest unsere Patient*innen rund um ihre Anästhesie - von der Vorbereitung über die Assistenz bis zur Nachsorge. </li> <li> Du sorgst für Sicherheit im OP, indem du Material, Geräte und Medikamente fachgerecht vorbereitest. </li> <li> Du überwachst gemeinsam mit dem Anästhesieteam die Vitalfunktionen. </li> <li> Du bringst dich aktiv in Qualitätssicherung &amp; Dokumentation ein. </li> <li> Und: Nach einer guten Einarbeitung legen wir gemeinsam deine persönlichen Schwerpunkte fest. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 38-Stunden-Woche - mehr Freizeit für Dich </li> <li> Top-Gehalt: garantiert über TVöD-K, plus Berücksichtigung Deiner Erfahrungsstufen </li> <li> Startprämie von 3.500 EUR (bei Vollzeit) </li> <li> Extras: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zulagen, VWL, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis 250 EUR/Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung - Überstunden ade </li> <li> Keine Notaufnahme, keine Schicht-Überraschungen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen </li> <li> Corporate Benefits &amp; vergünstigte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Super Erreichbarkeit: U-Bahn direkt vor der Tür (2 Gehminuten) </li> <li> Ein Team, das zusammenhält - und in dem Pflege noch zählt! </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Fachpflegekraft Anästhesie / Intensiv bzw. ATA (m/w/d)

Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr seid die König:innen des OP-Saals, egal ob als OP-Pflegekraft oder OTA. </li> <li> Euer Engagement für Qualität und Patientenwohl kennt keine Grenzen. </li> <li> Ihr seid Teamplayer und bereit für die nächste Stufe Eurer Karriere. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihr kümmert Euch um die ganzheitliche, wertschätzende Pflege sowie die Überwachung unserer Patientinnen und Patienten </li> <li> Ihr übernimmt mit uns das gesamte Tätigkeitsspektrum der OP-Pflege, z. B. Instrumentier- und Springertätigkeiten und operative Assistenz bei Eingriffen </li> <li> Nach der Einarbeitungszeit werden wir gemeinsam mit Euch Eure Schwerpunkte im OP festlegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mehr Freizeit: Genießt eine 38-Stunden-Woche - ein echtes Novum in der Branche. </li> <li> Keine Überraschungen: Bei uns gibt es ausschließlich geplante Eingriffe. Eure Freizeit ist garantiert! </li> <li> Spitzengehalt: Wir zahlen nicht nur übertariflich, sondern legen noch einen saftigen Startbonus in Höhe von 12.000 Euro obendrauf. </li> <li> Spezialisten-Status: Werdet Teil eines führenden Teams in hoch spezialisierten Bereichen. </li> <li> Ein dickes Willkommenspaket mit 12.000 EUR Startbonus für Vollzeitkräfte. </li> <li> Attraktive Extras wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Ein Umfeld, das Euch schätzt und fördert - und das in Bestlage Münchens! </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)
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81679 München
E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>
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