field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt suchen wir für die Standorte Riem und Trudering &nbsp; Erzieher / Heilpädagogen&nbsp;(m/w/d) &nbsp;Vollzeit und Teilzeit (19,5 Std.), unbefristetfür die heilpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern mit Förderbedarf in der&nbsp;emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung. Die Basis unserer heilpädagogischen Arbeit wird von Elementen der Waldorfpädagogik gebildet.Rhythmus und Rituale, sowie die Einbeziehung des Laufes der Jahreszeiten und den damit verbundenem Geschehen in der Natur sind Kernelemente der Arbeit. Voraussetzungen &nbsp;Sie bringen eine Ausbildung in einem der folgenden Berufen mit: Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d)Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und KreativitätSie sind eine Frohnatur, die offen ist für Neues und Bewährtes&nbsp;zu schätzen weißEine selbstbewusste Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind erforderlichOffenheit für die Waldorfpädagogik Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.Umfassende Sozialleistungen:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenJobticketUrlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.Fort- und Weiterbildung:Regelmäßige SupervisionTeilnahme an internen und externen FortbildungenPersönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene InstituteArbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.Arbeit in einem motivierten Team:Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger UnterstützungInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen AtmosphäreRaum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der GruppenarbeitUnterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31 &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Durchführung der Kontrolle und der Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbauen der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;5 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2472345&amp;mpid=1454051&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. 
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/1480a2de00914709968313374204642c?pid=2472345&amp;mpid=1454051&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) Standort Steglitz

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Fahren von verschiedenen Fahrzeugen mit Anhänger</li><li>Bedienung von Spezialtechnik, z.B. HDSR Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik), Hochdruck- und Schlammsaugwagen (auch für Großprofile)</li><li>Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik treffen können</li><li>Einbau der Technik gemäß der Herstellerangaben in Abwasseranlagen</li><li>Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Erfassung und Protokollierung des bei der Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- u. ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. der Spezialtechnik</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Schulung der Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Software, z.B. UBI und Geoinformationssysteme</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse zum Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;6 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2472363&amp;mpid=1454057&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. 
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/75f76e9bda31437f85ee287b9fb4f72d?pid=2472363&amp;mpid=1454057&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreutes Wohnen, Mutter-Kind/Familienarbeit sowie Betreuung von jungen Flüchtlingen.Für&nbsp;die Mutter-Kind-Wohngruppe in Neuhausen&nbsp;suchen wir ab sofort&nbsp;eine:n<h3>Sozialpädagogen (w/m/d)</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Teamleitung in einem multiprofessionellen Team mit jungen volljährigen Müttern und Kindern in schwierigen Lebenssituationen in einer vollstationären Mutter-Kind-Wohngruppe gemäß §19 SGB VIII</li><li>Fachliche Mitverantwortung und Steuerung der pädagogischen Arbeit im Team</li><li>Fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen</li><li>Dienstplangestaltung</li><li>Mitarbeit im Hilfeplanverfahren und bei der individuellen Zielentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern</li><li>Steuerung der Gruppendynamik und Krisenintervention</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Sozialpädagogin (Diplom oder Bachelor) oder vergleichbares</li><li>Hohes Engagement und selbständige Arbeitsweise, belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit intensive Betreuungsprozesse mit jungen Müttern und deren Kindern verantwortlich mitzugestalten</li><li>Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeitgestaltung und Methodik</li><li>Fähigkeit zur offenen Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme im Fachteam</li><li>Zusatzausbildung im Bereich Arbeit mit Familien und Kleinkindern wünschenswert</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung&nbsp;</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical über das Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-21 an: SBW Flexible Hilfen, Frau Iris JurinkaAdlzreitertraße 22, 80337 MünchenE-Mail: <a href="mailto:iris.jurinka@kjf-muenchen.de" target="_blank">iris.jurinka@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen (w/m/d), ID 2025-10-21

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghausist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für das Salberghaus in Putzbrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n:<h3>Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagoge / Kindheitspädagoge als Gruppenleitung für eine Notaufnahmegruppe (w/m/d)</h3>(Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung eines multidisziplinären Teams mit 7 Mitarbeitern im stationären Bereich des Salberghauses und pädagogische Arbeit mit Kindern von 0-7 Jahren, teilweise im Schichtdienst</li><li>Verantwortung für die pädagogische Arbeit</li><li>Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit Bereichsleitung, Fachdiensten, Familien und Netzwerkpartnern&nbsp;</li><li>Teilnahme an hausinternen Gremien und Arbeitskreisen</li><li>Organisation der Abläufe in der Gruppe, Dienstplanung und Dokumentation&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte pädagogische Kenntnisse, idealerweise Erfahrung in der Betreuung kleiner Kinder</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität</li><li>Interesse an fachlicher Weiterbildung&nbsp;</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Unterstützung durch Supervision und Fachberatung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung&nbsp;</li><li>Wohnmöglichkeiten im Salberghaus</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der&nbsp; Stellen-ID 2025-13-11&nbsp;an:Salberghaus Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnEmail:&nbsp;<a href="mailto:salberghaus@kjf-muenchen.de" target="_blank">salberghaus@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Sozialpädagoge als Gruppenleitung für eine Notaufnahmegruppe (w/m/d), ID 2025-13-11

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsTechniker (m/w/d) im Hochbauin der Stadtkämmerei, Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Technisches Immobilienmanagement (insbesondere Planung und Bau von Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen eigener und gemieteter Gebäude, Bauherrenleistungen in Anlehnung an § 31 HOAI inklusive Projektleitung und -steuerung, Kostenkontrolle, Auftragsabwicklung)</li><li>Laufender Gebäudeunterhalt (Begehung und Instandhaltung von Gebäuden und Denkmälern einschließlich aller damit verbundenen technischen Anlagen, Betrieb und Betreuung von technischen Anlagen an und in Gebäuden mit Schwerpunkt elektrische Systeme, Schaltungen, Steuer- und Regelungstechnik, Netzwerktechnik, Sicherstellung erforderlicher regelmäßiger Wartung und Instandhaltung elektrischer Schalt- und Verteilanlagen, Ansprechpartner für den Bereich Haustechnik)</li><li>Konzeptionelles Arbeiten, Dokumentation und Koordination (insbesondere Aktualisierung, Digitalisierung und Pflege der Bestandsunterlagen und Pläne, Identifikation und Realisierung von Energiesparpotentialen und fachtechnische Konzeption, Erstellen und Pflegen von Elektro-CAD-Plänen sowie As-Built-Dokumentationen, Weiterführung des computerunterstützten technischen Immobilienmanagements)</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>ein Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informationstechnik, alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten vorrangig als Meister/in Elektronik/ Elektrotechnik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li></ul>Erfahrung mit elektrischer Schalt‑ und Verteiltechnik, Elektro‑CAD und CAFM ist wünschenswert.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 06.11.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Grundstücks- und Gebäudemanagement, Herr Scherf (Tel. 08131/75 164), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Techniker (m/w/d) im Hochbau

2. Ausschreibung 
vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe an GS: 


vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe an GLEIB: 
 


Sachbearbeitung (m/w/d) 
für das Referat „Wirtschaft, Finanzen, Arbeit, Soziales“ 
im Institut für Politische Bildung 
 

Aufgaben: 
 

 • Entwickeln und Einbringen von Ideen zu Veranstaltungsformaten und Seminarinhalten, Vor-
schlagen von (neuen) Themen für Seminare/Veranstaltungen im zu betreuenden Veranstal-
tungsbereich (z.B. Medien, Digitale Gesellschaft, Wandel) 

 • Organisatorisches Begleiten der Veranstaltungen vor Ort 

 • Prüfen von Kooperationsmöglichkeiten (inhaltliche Aspekte) sowie Planen und Realisieren von 
Kooperationsveranstaltungen in Abstimmung mit dem/der Referenten/-in 

 • Kalkulieren der Veranstaltungskosten und Festsetzen der Kosten für die Teilnehmenden 

 • Berechnen von Honoraren und Reisekosten der Referenten/-innen sowie Erstellen und 
Versenden der Honorarbriefe 

 • Erstellen von Programmentwürfen in Abstimmung mit der Referatsleitung sowie Versenden von 
Einladungen und Seminarprogrammen an Interessenten/-innen, Berater/-innen und Teilnehmer/-
innen 

 • Ausarbeiten von Beiträgen für Sachberichte (z. B. für Mittelgeber) über durchgeführte Seminare 
in Abstimmung mit den Referenten/-innen 

 • Ansprechpartner/-in für Seminarleitungen, Referenten/-innen und Teilnehmer/-innen vor, wäh-
rend und nach den Veranstaltungen 

 • Allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben 
 

Anforderungen: 
 

 • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung 
oder vergleichbare Qualifikation 

 • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil 

 • Souveräne Beherrschung aller gängigen MS-Office-Tools 

 • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit 

 • Sehr gute Allgemeinbildung und politisches Interesse 

 • Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein 

 • Identifikation mit den Werten und Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung 
 

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit 
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E 9a), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit sowie 
Flexibles Arbeiten (Home-Office) nach einer angemessenen Einarbeitungszeit in der 39-Stunden-Woche. 
30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei. 
 
Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Teichert, Referatsleiter „Wirtschaft, Finanzen, 
Arbeit, Soziales“ (089/1258-205) oder Frau Tuntzinger, Personal Inland (089/1258-228). 
 
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 09.10.2025 über unsere Home-
page: <a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a> 
 
Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München 
E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 

Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, des politi-
schen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für die Zentrale in 
München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr zur Eltern-
zeitvertretung, eine 

<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Sachbearbeitung (m/w/d)  für das Referat „Wirtschaft, Finanzen, Arbeit, Soziales“ im Institut für Politische Bildung

Für unseren Getränkemarkt in Memmingen suchen wir einenStellvertretenden Marktleiter (m/w/d)in VollzeitWir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt&nbsp;als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.Ihre Aufgaben:Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.<ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Führung unseres motivierten Marktteams</li><li>Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept</li><li>Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung</li><li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li><li>Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen</li><li>Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul>Ihr Profil:Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexibilität&nbsp;durch&nbsp;individuelle Schichtpläne&nbsp;und minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie&nbsp;monatlich&nbsp;einen&nbsp;Gutschein bis zu 50 €&nbsp;für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige&nbsp;Ermäßigungen&nbsp;über unseren Partner&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Sie können sich&nbsp;frei&nbsp;aus dem&nbsp;Haustrunkangebot&nbsp;bedienen</li><li>6 Wochen Urlaub&nbsp;im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen</li><li>Moderne Kassensysteme&nbsp;und&nbsp;Tablets&nbsp;unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit</li><li>Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie&nbsp;geplante und terminierte Einarbeitung&nbsp;werden Sie schnell&nbsp;Teil des Teams</li><li>Krisensicherer Job&nbsp;in einem&nbsp;wachsenden&nbsp;Familienunternehmen&nbsp;mit&nbsp;kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gute&nbsp;Aufstiegs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung</li><li>Beratung zur&nbsp;betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an:FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2025-230.html" target="_blank">https://jobs.guidecom.de/jobportal/fristo/viewAusschreibung/2025-230.html</a><a href="mailto:karriere@fristo.de" target="_blank">karriere@fristo.de</a> - <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0 &nbsp;

FRISTO SE

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Goldhofer Straße

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für&nbsp;den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße&nbsp;suchen wir ab 01.09.2025 eine:nErzieher:in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d)(Teilzeit, 25-32 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im Gruppendienst von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bildungs- und Betreuungsangebots in den Bereichen: Mittags-, Lern- und Freizeit</li><li>Interkulturelle (Mit-)Gestaltung der Nachmittags- und Ferienangebote</li><li>Aktive Mitgestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Kooperation mit der Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit dem KoGa-Leitungsteam</li><li>Sozialraumorientierung in Bezug auf Projekte mit Kindern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.B. Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatl. anerkannte Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen), einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem multiprofessionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG)</li><li>Übernahme operativer Aufgaben</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits und JobRad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID 2025-10-15&nbsp;an: KJF München e.V. – Schulbezogene Hilfen, Frau Katharina BailLessingstr. 8, 80336 MünchenTel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a> &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-,FSJ-,FÖJ- und Praktikumsstellen. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für&nbsp;den Neuaufbau des Kooperativen Ganztags (KoGa) an der Grundschule Weilerstraße&nbsp;suchen wir ab 01.09.2025 eine:nPädagogische Fachkraft als stellvertretende KoGa-Leitung (w/m/d)(in Teilzeit, 25-32 Wochenstunden, unbefristet) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Stellvertretung der KoGa-Leitung&nbsp;</li><li>Pädagogische Begleitung und Betreuung der Grundschulkinder im Gruppendienst von Montag bis Freitag, Kernzeit: 11:00-16:30 Uhr bis max. 18 Uhr sowie in den Ferien</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Bildungs- und Betreuungsangebots in den Bereichen: Mittags-, Lern- und Freizeit</li><li>Interkulturelle (Mit-)Gestaltung der Nachmittags- und Ferienangebote</li><li>Aktive Mitgestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Kooperation mit Schule und weiteren (externen) Netzwerkpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der KoGa-Leitung</li><li>Sozialraumorientierung in Bezug auf Projekte mit Kindern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z.B. Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung (z.B. staatl. anerkannte/r Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in), einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes (BayKiBiG)</li><li>Interkulturelle und gendersensible Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ziel- und ressourcenorientierten Arbeitsstil</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem multiprofessionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li><li>Übernahme operativer Aufgaben</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits Pass, JobRad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ihre Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID 2025-10-14&nbsp;an:KJF München e.V. – Schulbezogene Hilfen, Frau Katharina BailLessingstr. 8, 80336 MünchenTel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

2.418 Jobs